<![CDATA[AVK – Anonim Vezetők Klubja]]>
www.avkpodcast.hu]]>https://www.avkpodcast.hu/podcastSubstackThu, 05 Mar 2026 07:32:31 GMThttps://api.substack.com/feed/podcast/1761759.rssFancy, kisPocok, MefiFancy, kisPocok és Mefi beszélgetnek tech és leadership témákról.episodicFancy, kisPocok, Mefiavkpodcast@substack.comNo<![CDATA[Leadership Híradó #44: Közeleg az AI zombi apokalipszis]]>Ez itt a Leadership Híradó, hetente érkező rövid műsorunk, ahol tech és leadership hírekről, valamint a minket éppen foglalkoztató szakmai témákról beszélgetünk.

Ehhez az epizódhoz egy hírlevél is tartozik, amit itt tudsz elolvasni, és itt találod meg a beszélgetés során elhangzott linkeket és forrásokat is:

https://www.avkpodcast.hu/p/leadership-hirado-44-ai-zombi

🧡 Like, share, subscribe: ha tetszett az epizód, nyomj ránk egy 5 csillagos értékelést, és kövess minket kedvenc podcast csatornádon.

💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://avkpodcast.hu/p/slack

🌍 Látogasd meg oldalunkat, ahol elolvashatod bejegyzéseinket, feliratkozhatsz hírlevelünkre és támogathatod munkánkat: https://avkpodcast.hu/



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/leadership-hirado-44-ai-zombisubstack:post:189414993Sat, 28 Feb 2026 05:00:00 GMTFancy, kisPocok, MefiNo381644full<![CDATA[AVK #42: Growth mindset]]>Hosszú és alapos beszélgetést bújtattunk rövid cím mögé: legújabb nagy epizódunkban arról beszélgetünk, hogy mi az a growth mindset és hogyan segíti a fejlődésedet a magánéletedben és a karrieredben.

Ehhez a podcasthez egy rövid összefoglalót is olvashatsz:

https://www.avkpodcast.hu/p/avk-42-growth-mindset

📃 Témáink mára

(00:00:00) - Beköszönünk, sziasztok

(00:03:21) - Sztoritájm: hogyan találkoztunk a growth mindsettel?

(00:12:38) - Különbség az optimizmus és a growth mindset között

(00:25:11) - Growth mindset céges környezetben

(01:00:00) - Félreértés, áldozati szerep, felelősséghárítás, effort-értéktelenítés, tudatosság, veszélyek

(01:31:16) - Mikor nem érdemes használni és ajánlani

(02:02:43) - Milyen konkrét lépésekkel kezdd el építeni a saját growth mindseted?

(02:27:45) - Összefoglalás, befejezés, likesharesubscribe

🔗 Linkek és egyéb források, amiket az epizódban említettünk:

Carol S. Dweck – Mindset: The New Psychology of Successhttps://www.amazon.com/Mindset-Psychology-Carol-S-Dweck/dp/0345472322

Developing a Growth Mindset with Carol Dweck: https://www.youtube.com/watch?v=hiiEeMN7vbQ

Google 20% rule: https://www.cnbc.com/2021/12/16/google-20-percent-rule-shows-exactly-how-much-time-you-should-spend-learning-new-skills.html

Pixar Braintrust: https://medium.com/great-business-stories/lessons-from-pixar-1-the-braintrust-e306843a5153

Amy C. Edmondson – The Fearless Organization: https://fearlessorganizationscan.com/the-fearless-organization

Orvos-Tóth Noémi – Örökölt Sors: https://moly.hu/konyvek/orvos-toth-noemi-orokolt-sors

🗓️ Következő AVK epizódunk: terveink szerint 2025. március 25-én, szerdán reggel jelenik meg.

🧡 Like, share, subscribe: ha tetszett az epizód, nyomj ránk egy 5 csillagos értékelést, és kövess minket kedvenc podcast csatornádon!

💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://avkpodcast.hu/p/slack

🌍 Látogasd meg weboldalunkat, ahol elolvashatod bejegyzéseinket, feliratkozhatsz hírlevelünkre és támogathatod munkánkat: https://avkpodcast.hu/



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/avk-42-growth-mindsetsubstack:post:189085243Wed, 25 Feb 2026 05:00:00 GMTFancy, kisPocok, and MefiNo892242full<![CDATA[Leadership Híradó #43: Na de ma teremtettél-e már értéket a shareholdereknek?]]>Ez itt a Leadership Híradó, hetente érkező rövid műsorunk, ahol tech és leadership hírekről, valamint a minket éppen foglalkoztató szakmai témákról beszélgetünk.

Ehhez az epizódhoz egy hírlevél is tartozik, amit itt tudsz elolvasni, és itt találod meg a beszélgetés során elhangzott linkeket és forrásokat is:

https://www.avkpodcast.hu/p/leadership-hirado-43-shareholder-value

🧡 Like, share, subscribe: ha tetszett az epizód, nyomj ránk egy 5 csillagos értékelést, és kövess minket kedvenc podcast csatornádon.

💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://avkpodcast.hu/p/slack

🌍 Látogasd meg oldalunkat, ahol elolvashatod bejegyzéseinket, feliratkozhatsz hírlevelünkre és támogathatod munkánkat: https://avkpodcast.hu/



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/leadership-hirado-43-shareholder-valuesubstack:post:188669906Sat, 21 Feb 2026 05:00:00 GMTFancy, kisPocok, MefiNo361043full<![CDATA[Leadership Híradó #42: Ez az utolsó év, amikor még van esélyed nem lemaradni]]>Ez itt a Leadership Híradó, hetente érkező rövid műsorunk, ahol tech és leadership hírekről, valamint a minket éppen foglalkoztató szakmai témákról beszélgetünk.

Ehhez az epizódhoz egy hírlevél is tartozik, amit itt tudsz elolvasni, és itt találod meg a beszélgetés során elhangzott linkeket és forrásokat is:

https://www.avkpodcast.hu/p/leadership-hirado-42-az-utolso-ev

🧡 Like, share, subscribe: ha tetszett az epizód, nyomj ránk egy 5 csillagos értékelést, és kövess minket kedvenc podcast csatornádon.

💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://avkpodcast.hu/p/slack

🌍 Látogasd meg oldalunkat, ahol elolvashatod bejegyzéseinket, feliratkozhatsz hírlevelünkre és támogathatod munkánkat: https://avkpodcast.hu/



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/leadership-hirado-42-az-utolso-evsubstack:post:187912189Sat, 14 Feb 2026 05:00:00 GMTFancy, kisPocok, MefiNo315442full<![CDATA[Leadership Híradó #41: Kiugrik-e a szoftverfejlesztő az AI forró vizéből?]]>Ez itt a Leadership Híradó, hetente érkező rövid műsorunk, ahol tech és leadership hírekről, valamint a minket éppen foglalkoztató szakmai témákról beszélgetünk.

Ehhez az epizódhoz egy hírlevél is tartozik, amit itt tudsz elolvasni, és itt találod meg a beszélgetés során elhangzott linkeket és forrásokat is:

https://www.avkpodcast.hu/p/leadership-hirado-41-kiugrik-e

🧡 Like, share, subscribe: ha tetszett az epizód, nyomj ránk egy 5 csillagos értékelést, és kövess minket kedvenc podcast csatornádon.

💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://avkpodcast.hu/p/slack

🌍 Látogasd meg oldalunkat, ahol elolvashatod bejegyzéseinket, feliratkozhatsz hírlevelünkre és támogathatod munkánkat: https://avkpodcast.hu/



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/leadership-hirado-41-kiugrik-esubstack:post:187146805Sat, 07 Feb 2026 05:00:00 GMTFancy, kisPocok, MefiNo358441full<![CDATA[Leadership Híradó #40: Semmi kód, csak specik és vájbok – ez a szoftverfejlesztés jövője?]]>Ez itt a Leadership Híradó, hetente érkező rövid műsorunk, ahol tech és leadership hírekről, valamint a minket éppen foglalkoztató szakmai témákról beszélgetünk.

A mai epizódban: a 16 milliárdos nem működő magyar szoftver, Duolingo sakk kalandjaink, magyar-amerikai startup sikersztori, újabb Amazon layoff, megállni, gondolkodni, mozogni és nem AI-t használni kutatásra. Az epizódhoz egy hírlevél is tartozik, amit itt tudsz elolvasni, és itt találod meg a beszélgetés során elhangzott linkeket és forrásokat is:

https://www.avkpodcast.hu/p/leadership-hirado-40-semmi-kod-csak-vajbok

🧡 Like, share, subscribe: ha tetszett az epizód, nyomj ránk egy 5 csillagos értékelést, és kövess minket kedvenc podcast csatornádon.

💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://avkpodcast.hu/p/slack

🌍 Látogasd meg oldalunkat, ahol elolvashatod bejegyzéseinket, feliratkozhatsz hírlevelünkre és támogathatod munkánkat: https://avkpodcast.hu/



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/leadership-hirado-40-semmi-kod-csak-vajboksubstack:post:186363801Sat, 31 Jan 2026 05:00:00 GMTFancy, kisPocok, MefiNo398440full<![CDATA[Leadership Híradó #39: A ház, amit üresnek gondoltál, mégsem az]]>Ez itt a Leadership Híradó, hetente érkező rövid műsorunk, ahol tech és leadership hírekről, valamint a minket éppen foglalkoztató szakmai témákról beszélgetünk.

Ehhez az epizódhoz egy hírlevél is tartozik, amit itt tudsz elolvasni, és itt találod meg a beszélgetés során elhangzott linkeket és forrásokat is:

https://www.avkpodcast.hu/p/leadership-hirado-39-a-haz-nem-ures

🧡 Like, share, subscribe: ha tetszett az epizód, nyomj ránk egy 5 csillagos értékelést, és kövess minket kedvenc podcast csatornádon.

💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://avkpodcast.hu/p/slack

🌍 Látogasd meg oldalunkat, ahol elolvashatod bejegyzéseinket, feliratkozhatsz hírlevelünkre és támogathatod munkánkat: https://avkpodcast.hu/



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/leadership-hirado-39-a-haz-nem-uressubstack:post:185558149Sat, 24 Jan 2026 05:00:00 GMTFancy, kisPocok, MefiNo339139full<![CDATA[AVK #41: Leadership Riport 2026]]>Csináltunk egy kérdőívet, amiben a munkahelyzetről kérdeztünk: kommunikáció, munkamódszerek, fizetés, előrelépés, vezetők, munkaerőpiac és persze AI. Ebben a részben az eredményekről beszélgetünk.

Ehhez a podcasthez egy rövid összefoglalót is olvashatsz:

https://www.avkpodcast.hu/p/avk-41-leadership-riport-2026

📃 Témáink mára

(00:00) - Beköszönünk, elmondjuk az adatokat, sziasztok

(10:00) - Sztoritájm: a legjobb vezetőről

(22:12) - Együttműködés a vezetővel

(51:50) - Módszerek, vezetőség, kommunikáció

(01:14:09) - Fizetések, béren kívüli juttatások, fejlődési és karrierlehetőségek

(01:30:00) - Már megint az AI…

🔗 Linkek és egyéb források, amiket az epizódban említettünk:

Levels.FYI https://levels.fyi/

Servant Leadership avagy a szolgáló vezető https://en.wikipedia.org/wiki/Servant_leadership

Stack Overflow Developer Survey 2025 https://survey.stackoverflow.co/2025

2025: The Year in LLMs https://simonwillison.net/2025/Dec/31/the-year-in-llms/

Technology has created more jobs than it has destroyed, says 140 years of data https://www.theguardian.com/business/2015/aug/17/technology-created-more-jobs-than-destroyed-140-years-data-census

🗓️ Következő AVK epizódunk: terveink szerint 2026. február 25-én, szerdán reggel jelenik meg.

🧡 Like, share, subscribe: ha tetszett az epizód, nyomj ránk egy 5 csillagos értékelést, és kövess minket kedvenc podcast csatornádon!

💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://avkpodcast.hu/p/slack

🌍 Látogasd meg weboldalunkat, ahol elolvashatod bejegyzéseinket, feliratkozhatsz hírlevelünkre és támogathatod munkánkat: https://avkpodcast.hu/



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/avk-41-leadership-riport-2026substack:post:185213838Wed, 21 Jan 2026 05:00:00 GMTFancy, kisPocok, MefiNo682141full<![CDATA[Leadership Híradó #38: Egy manager és egy director a hóban sétálnak vissza az irodába]]>Ez itt a Leadership Híradó, hetente érkező rövid műsorunk, ahol tech és leadership hírekről, valamint a minket éppen foglalkoztató szakmai témákról beszélgetünk.

Ehhez az epizódhoz egy hírlevél is tartozik, amit itt tudsz elolvasni, és itt találod meg a beszélgetés során elhangzott linkeket és forrásokat is:

https://www.avkpodcast.hu/p/leadership-hirado-38-manager-director

🧡 Like, share, subscribe: ha tetszett az epizód, nyomj ránk egy 5 csillagos értékelést, és kövess minket kedvenc podcast csatornádon.

💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://avkpodcast.hu/p/slack

🌍 Látogasd meg oldalunkat, ahol elolvashatod bejegyzéseinket, feliratkozhatsz hírlevelünkre és támogathatod munkánkat: https://avkpodcast.hu/



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/leadership-hirado-38-manager-directorsubstack:post:184799774Sat, 17 Jan 2026 05:00:00 GMTFancy, kisPocok, MefiNo3776<![CDATA[Leadership Híradó #37: Hol van Magyarország a tech világ térképén?]]>Ez itt a Leadership Híradó, hetente érkező rövid műsorunk, ahol tech és leadership hírekről, valamint a minket éppen foglalkoztató szakmai témákról beszélgetünk.

Ehhez az epizódhoz egy hírlevél is tartozik, amit itt tudsz elolvasni, és itt találod meg a beszélgetés során elhangzott linkeket és forrásokat is:

https://www.avkpodcast.hu/p/leadership-hirado-37-tech-terkep

🧡 Like, share, subscribe: ha tetszett az epizód, nyomj ránk egy 5 csillagos értékelést, és kövess minket kedvenc podcast csatornádon.

💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://avkpodcast.hu/p/slack

🌍 Látogasd meg oldalunkat, ahol elolvashatod bejegyzéseinket, feliratkozhatsz hírlevelünkre és támogathatod munkánkat: https://avkpodcast.hu/



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/leadership-hirado-37-tech-terkepsubstack:post:184071283Sat, 10 Jan 2026 05:00:00 GMTFancy, kisPocok, MefiNo396237full<![CDATA[Leadership Híradó #36: Ki sem találtuk a terveket 2026-ra, de már letűnt a tech világ aranykora]]>Ez itt a Leadership Híradó, hetente érkező rövid műsorunk, ahol tech és leadership hírekről, valamint a minket éppen foglalkoztató szakmai témákról beszélgetünk.

Ehhez az epizódhoz egy hírlevél is tartozik, amit itt tudsz elolvasni, és itt találod meg a beszélgetés során elhangzott linkeket és forrásokat is:

https://www.avkpodcast.hu/p/leadership-hirado-36-evtervezes

🧡 Like, share, subscribe: ha tetszett az epizód, nyomj ránk egy 5 csillagos értékelést, és kövess minket kedvenc podcast csatornádon.

💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://avkpodcast.hu/p/slack

🌍 Látogasd meg oldalunkat, ahol elolvashatod bejegyzéseinket, feliratkozhatsz hírlevelünkre és támogathatod munkánkat: https://avkpodcast.hu/



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/leadership-hirado-36-evtervezessubstack:post:183287940Sat, 03 Jan 2026 05:00:00 GMTFancy, kisPocok, MefiNo417936full<![CDATA[Leadership Híradó #35: Az Engineering Manager mint smooth operátor]]>Ez itt a Leadership Híradó, hetente érkező rövid műsorunk, ahol tech és leadership hírekről, valamint a minket éppen foglalkoztató szakmai témákról beszélgetünk.

Ehhez az epizódhoz egy hírlevél is tartozik, amit itt tudsz elolvasni, és itt találod meg a beszélgetés során elhangzott linkeket és forrásokat is:

https://www.avkpodcast.hu/p/leadership-hirado-35-smooth-em

🧡 Like, share, subscribe: ha tetszett az epizód, nyomj ránk egy 5 csillagos értékelést, és kövess minket kedvenc podcast csatornádon.

💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://avkpodcast.hu/p/slack

🌍 Látogasd meg oldalunkat, ahol elolvashatod bejegyzéseinket, feliratkozhatsz hírlevelünkre és támogathatod munkánkat: https://avkpodcast.hu/



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/leadership-hirado-35-smooth-emsubstack:post:182137665Sat, 20 Dec 2025 05:00:00 GMTFancy, kisPocok, MefiNo4029-14full<![CDATA[AVK #40: Ajánlás nélkül nincs interjú? Karrierlabirintus a tech arisztokrácia korában]]>Elitizmus, sleppkultúra és karrierlabirintus. Tényleg belterjes a szakmánk? Be lehet kerülni egy jó munkahelyre csak egy önéletrajzzal és releváns képességekkel?

Ehhez a podcasthez egy rövid összefoglalót is olvashatsz:

https://www.avkpodcast.hu/p/avk-40-ajanlas-nelkul-nincs-interju

Töltsd ki kérdőívünket, a 2026-os nagy Leadership Riportot:

https://forms.gle/UUWbYfDbdk1RH7xg7

📃 Témáink mára

(00:00:00) Beköszönünk, kérdőívezünk, statisztikázunk

(00:02:31) Mai témánk: kisPocok karrierlabirintusa

(00:05:02) Sztoritájm: ajánlással bekerülni vagy nélküle nem?

(00:11:52) Jó helyen, jó időben, privilegizáltak vagyunk-e vagy sem?

(00:26:37) Fejétől bűzlik a haj, sleppkultúra, és a “culture add” fontossága

(00:44:31) Na de akkor hogyan jutsz be, ha nincs ajánlásod?

(00:55:09) Az önéletrajz mint marketinganyag

(01:05:20) Pedigré, egyetemi elitizmus és a FAANG-őrület

(01:24:36) A 10x mindent is megoldó “nagyon okos” emberek veszélye

(01:30:53) Mit lehet tenni a tech elitizmus ellen?

🔗 Linkek és egyéb források, amiket az epizódban említettünk:

Elitism in software development: https://levelup.gitconnected.com/elitism-in-software-development-7b1b051d3fca

Michael Pollan: https://michaelpollan.com/

Culture fit vs. culture add: https://www.cultureally.com/blog/culture-add-vs-culture-fit

Atomic Habits: https://jamesclear.com/atomic-habits

Meritokrácia: https://hu.wikipedia.org/wiki/Meritokr%C3%A1cia

How to get a job at Wise: https://www.youtube.com/watch?v=JN73dXeCVgc

A magyar útlevél az egyik legerősebb a világon: https://www.passportindex.org/byRank.php

🗓️ Következő AVK epizódunk: terveink szerint 2025. január 21-én, szerdán reggel jelenik meg.

🧡 Like, share, subscribe: ha tetszett az epizód, nyomj ránk egy 5 csillagos értékelést, és kövess minket kedvenc podcast csatornádon!

💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://avkpodcast.hu/p/slack

🌍 Látogasd meg weboldalunkat, ahol elolvashatod bejegyzéseinket, feliratkozhatsz hírlevelünkre és támogathatod munkánkat: https://avkpodcast.hu/



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/avk-40-ajanlas-nelkul-nincs-interjusubstack:post:181838470Wed, 17 Dec 2025 05:00:00 GMTFancy, kisPocok, MefiNo673840full<![CDATA[Solution Space #14: Hogyan motiváljak valakit, ha nem vagyok vezető?]]>Ez itt a Solution Space, az AVK Podcast támogató extra műsora, amiben leadership problémák lehetséges megoldásáról beszélgetünk. A formátum egyszerű: te – kedves hallgató – küldhetsz nekünk egy kérdést, amiben kifejted egy munkahelyi kihívásodat, mi pedig 25-30 percben arról beszélgetünk, hogyan oldanánk meg.

Az epizódhoz tartozik egy bejegyzés is, benne még több hasznos infóval és az epizódban elhangzott linkekkel valamint forrásokkal. Itt találod:

https://www.avkpodcast.hu/p/solution-space-14-hogyan-motivaljak

🧡 Like, share, subscribe: ha tetszett az epizód, ajánlj minket másoknak is!



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/solution-space-14-hogyan-motivaljaksubstack:post:181627533Tue, 16 Dec 2025 05:00:00 GMTFancy, kisPocok, MefiNo167614bonus<![CDATA[Leadership Híradó #34: A ChatGPT és az 1 milliárd dolláros Mickey egér esete]]>Ez itt a Leadership Híradó, hetente érkező rövid műsorunk, ahol tech és leadership hírekről, valamint a minket éppen foglalkoztató szakmai témákról beszélgetünk.

Ehhez az epizódhoz egy hírlevél is tartozik, amit itt tudsz elolvasni, és itt találod meg a beszélgetés során elhangzott linkeket és forrásokat is:

https://www.avkpodcast.hu/p/leadership-hirado-34-mickeyeger-chatgpt

🧡 Like, share, subscribe: ha tetszett az epizód, nyomj ránk egy 5 csillagos értékelést, és kövess minket kedvenc podcast csatornádon.

💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://avkpodcast.hu/p/slack

🌍 Látogasd meg oldalunkat, ahol elolvashatod bejegyzéseinket, feliratkozhatsz hírlevelünkre és támogathatod munkánkat: https://avkpodcast.hu/



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/leadership-hirado-34-mickeyeger-chatgptsubstack:post:181475822Sat, 13 Dec 2025 05:00:00 GMTFancy, kisPocok, MefiNo347234full<![CDATA[Leadership Híradó #33: Ne a technológiát, a techóriást utáld]]>Ez itt a Leadership Híradó, hetente érkező rövid műsorunk, ahol tech és leadership hírekről, valamint a minket éppen foglalkoztató szakmai témákról beszélgetünk.

Ehhez az epizódhoz egy hírlevél is tartozik, amit itt tudsz elolvasni, és itt találod meg a beszélgetés során elhangzott linkeket és forrásokat is:

https://www.avkpodcast.hu/p/leadership-hirado-33-techoriast-utald

🧡 Like, share, subscribe: ha tetszett az epizód, nyomj ránk egy 5 csillagos értékelést, és kövess minket kedvenc podcast csatornádon.

💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://avkpodcast.hu/p/slack

🌍 Látogasd meg oldalunkat, ahol elolvashatod bejegyzéseinket, feliratkozhatsz hírlevelünkre és támogathatod munkánkat: https://avkpodcast.hu/



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/leadership-hirado-33-techoriast-utaldsubstack:post:180850132Sat, 06 Dec 2025 05:00:00 GMTFancy, kisPocok, MefiNo326833<![CDATA[Leadership Híradó #32: Briliáns bunkók a drága stand-up meetingen]]>Ez itt a Leadership Híradó, hetente érkező rövid műsorunk, ahol tech és leadership hírekről, valamint a minket éppen foglalkoztató szakmai témákról beszélgetünk.

Ehhez az epizódhoz egy hírlevél is tartozik, amit itt tudsz elolvasni, és itt találod meg a beszélgetés során elhangzott linkeket és forrásokat is:

https://www.avkpodcast.hu/p/leadership-hirado-32-brilians-bunkok

🧡 Like, share, subscribe: ha tetszett az epizód, nyomj ránk egy 5 csillagos értékelést, és kövess minket kedvenc podcast csatornádon.

💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://avkpodcast.hu/p/slack

🌍 Látogasd meg oldalunkat, ahol elolvashatod bejegyzéseinket, feliratkozhatsz hírlevelünkre és támogathatod munkánkat: https://avkpodcast.hu/



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/leadership-hirado-32-brilians-bunkoksubstack:post:179602801Sat, 22 Nov 2025 05:00:00 GMTFancy, kisPocok, MefiNo388632full<![CDATA[Leadership Híradó #31: A jó vezetés mint múló szeszély]]>Ez itt a Leadership Híradó, hetente érkező rövid műsorunk, ahol tech és leadership hírekről, valamint a minket éppen foglalkoztató szakmai témákról beszélgetünk.

Ehhez az epizódhoz egy hírlevél is tartozik, amit itt tudsz elolvasni, és itt találod meg a beszélgetés során elhangzott linkeket és forrásokat is:

https://www.avkpodcast.hu/p/leadership-hirado-31-jo-vezetes-mulo-szeszely

🧡 Like, share, subscribe: ha tetszett az epizód, nyomj ránk egy 5 csillagos értékelést, és kövess minket kedvenc podcast csatornádon.

💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://avkpodcast.hu/p/slack

🌍 Látogasd meg oldalunkat, ahol elolvashatod bejegyzéseinket, feliratkozhatsz hírlevelünkre és támogathatod munkánkat: https://avkpodcast.hu/



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/leadership-hirado-31-jo-vezetes-mulo-szeszelysubstack:post:178939116Sat, 15 Nov 2025 05:00:00 GMTFancy, kisPocok, MefiNo380931<![CDATA[AVK #39: És te hogyan tartasz rendet?]]>Mai epizódunkban a rendről és a rendszerekről, ezek jó és kevésbé jó oldalairól, és a körülöttünk lévő problémafolyamokról beszélgetünk.

Ehhez a podcasthez egy rövid összefoglalót is olvashatsz:

https://www.avkpodcast.hu/p/avk-39-rend-rendszer

📃 Témáink mára

(00:00:00) - Beköszönünk, megköszönünk, sziasztok

(00:02:03) - Sztoritájm: te hogyan tartasz rendet?

(00:19:44) - Priorizálás: akkor foglalkozunk egy problémával, amikor már eléggé fáj

(00:39:48) - Az életünk egy folyamatos problémafolyam: a munka mindig az első?

(00:56:31) - Mindig challenge-elni kell a rendszereket

(01:21:09) - Mi van, ha a csapatban valaki nem fogadja el a meglévő rendszereket?

(01:33:51) - Dinamika a célokban és kihívásokban

(01:41:08) - Életkorunkból és élethelyzetünkből adódó kihívások

(01:49:48) - Összefoglalás, befejezés, likesharesubscribe

🔗 Linkek és egyéb források, amiket az epizódban említettünk:

Sétapad álló munkavégzéshez: https://www.decathlon.hu/p/mp/citysports/futopad-dolesszoge-akar-4percent-wp6-440w-6-0km-h-bluetooth-taviranyito/

Atomic Habits: An Easy & Proven Way to Build Good Habits & Break Bad Ones: https://www.amazon.com/Atomic-Habits-Proven-Build-Break/dp/0735211299

You fall to the level of your systems: https://www.reddit.com/r/trumpet/comments/d1tned/you_do_not_rise_to_the_level_of_your_goals_you/

Getting Things Done: az agyad nem tárolásra, hanem feldolgozásra van: https://gettingthingsdone.com/

Desire Path: https://en.wikipedia.org/wiki/Desire_path

Completionists vs. incrementalists: https://randsinrepose.com/archives/incrementalists-completionists/

Nonviolent communication (erőszakmentes kommunikáció): https://en.wikipedia.org/wiki/Nonviolent_Communication

ADRs & RFCs: https://candost.blog/adrs-rfcs-differences-when-which/

A működő szoftver az átfogó dokumentációval szemben: https://agilemanifesto.org/iso/hu/manifesto.html

🗓️ Következő AVK epizódunk: terveink szerint 2025. december 10-én, szerdán reggel jelenik meg.

🧡 Like, share, subscribe: ha tetszett az epizód, nyomj ránk egy 5 csillagos értékelést, és kövess minket kedvenc podcast csatornádon!

💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://avkpodcast.hu/p/slack

🌍 Látogasd meg weboldalunkat, ahol elolvashatod bejegyzéseinket, feliratkozhatsz hírlevelünkre és támogathatod munkánkat: https://avkpodcast.hu/



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/avk-39-rend-rendszersubstack:post:178652083Wed, 12 Nov 2025 05:00:00 GMTFancy, kisPocok, and MefiNo679139full<![CDATA[Leadership Híradó #30: Billió dolláros architekturális adósság]]>Ez itt a Leadership Híradó, hetente érkező rövid műsorunk, ahol tech és leadership hírekről, valamint a minket éppen foglalkoztató szakmai témákról beszélgetünk.

Ehhez az epizódhoz egy hírlevél is tartozik, amit itt tudsz elolvasni, és itt találod meg a beszélgetés során elhangzott linkeket és forrásokat is:

https://www.avkpodcast.hu/p/leadership-hirado-30-billiomos

🧡 Like, share, subscribe: ha tetszett az epizód, nyomj ránk egy 5 csillagos értékelést, és kövess minket kedvenc podcast csatornádon.

💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://avkpodcast.hu/p/slack

🌍 Látogasd meg oldalunkat, ahol elolvashatod bejegyzéseinket, feliratkozhatsz hírlevelünkre és támogathatod munkánkat: https://avkpodcast.hu/



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/leadership-hirado-30-billiomossubstack:post:178314850Sat, 08 Nov 2025 05:00:00 GMTFancy, kisPocok, MefiNo368730full<![CDATA[Leadership Híradó #29: Miattunk szaródott el az internet]]>Ez itt a Leadership Híradó, hetente érkező rövid műsorunk, ahol tech és leadership hírekről, valamint a minket éppen foglalkoztató szakmai témákról beszélgetünk.

Ehhez az epizódhoz egy hírlevél is tartozik, amit itt tudsz elolvasni, és itt találod meg a beszélgetés során elhangzott linkeket és forrásokat is:

https://www.avkpodcast.hu/p/leadership-hirado-29-miattunk-szarodott-el

🧡 Like, share, subscribe: ha tetszett az epizód, nyomj ránk egy 5 csillagos értékelést, és kövess minket kedvenc podcast csatornádon.

💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://avkpodcast.hu/p/slack

🌍 Látogasd meg oldalunkat, ahol elolvashatod bejegyzéseinket, feliratkozhatsz hírlevelünkre és támogathatod munkánkat: https://avkpodcast.hu/



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/leadership-hirado-29-miattunk-szarodott-elsubstack:post:177702044Sat, 01 Nov 2025 05:00:00 GMTFancy, kisPocok, MefiNo330529full<![CDATA[Leadership Híradó #28: Túl sokat törődünk a beosztottjainkkal?]]>Ez itt a Leadership Híradó, hetente érkező rövid műsorunk, ahol tech és leadership hírekről, valamint a minket éppen foglalkoztató szakmai témákról beszélgetünk.

Ehhez az epizódhoz egy hírlevél is tartozik, amit itt tudsz elolvasni, és itt találod meg a beszélgetés során elhangzott linkeket és forrásokat is:

https://www.avkpodcast.hu/p/leadership-hirado-28-tul-sokat-torodunk

🧡 Like, share, subscribe: ha tetszett az epizód, nyomj ránk egy 5 csillagos értékelést, és kövess minket kedvenc podcast csatornádon.

💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://avkpodcast.hu/p/slack

🌍 Látogasd meg oldalunkat, ahol elolvashatod bejegyzéseinket, feliratkozhatsz hírlevelünkre és támogathatod munkánkat: https://avkpodcast.hu/



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/leadership-hirado-28-tul-sokat-torodunksubstack:post:177056768Sat, 25 Oct 2025 04:00:00 GMTFancy, kisPocok, MefiNo338128full<![CDATA[Leadership Híradó #27: Mit várhatsz el a főnöködtől?]]>Ez itt a Leadership Híradó, hetente érkező rövid műsorunk, ahol tech és leadership hírekről, valamint a minket éppen foglalkoztató szakmai témákról beszélgetünk.

Ehhez az epizódhoz egy hírlevél is tartozik, amit itt tudsz elolvasni, és itt találod meg a beszélgetés során elhangzott linkeket és forrásokat is:

https://www.avkpodcast.hu/p/leadership-hirado-27-fonokodrol

🧡 Like, share, subscribe: ha tetszett az epizód, nyomj ránk egy 5 csillagos értékelést, és kövess minket kedvenc podcast csatornádon.

💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://avkpodcast.hu/p/slack

🌍 Látogasd meg oldalunkat, ahol elolvashatod bejegyzéseinket, feliratkozhatsz hírlevelünkre és támogathatod munkánkat: https://avkpodcast.hu/



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/leadership-hirado-27-fonokodrolsubstack:post:176441698Sat, 18 Oct 2025 04:00:00 GMTFancy, kisPocok, MefiNo345427full<![CDATA[AVK #38: A kiégésről]]>Nincs látványos villanás, mégis lehet, hogy te, vagy valaki a csapatodban éppen a kiégéstől szenved.

Ehhez a podcasthez egy rövid összefoglalót is olvashatsz:

https://www.avkpodcast.hu/p/avk-38-kieges-burnout

📃 Témáink mára

(00:00) - Beköszönünk, szolgálati közlünk, sziasztok

(02:59) - Sztoritájm: mikor éreztük utoljára, hogy “ki vagyunk égve?

(11:58) - Mi pontosan a kiégés? Civilek és agykutatók válaszolnak.

(34:33) - Hogyan vedd észre magadon és máson?

(40:01) - Hogyan tudjuk megelőzni, elkerülni a kiégést?

(01:12:05) - Mit tehetsz a kiégés megelőzéséért és kezeléséért?

(01:23:36) - Azon tudsz segíteni, aki magával is tisztában van

(01:56:37) - Összefoglalás, befejezés, likesharesubscribe

🔗 Linkek és egyéb források, amiket az epizódban említettünk:

Wikipedia cikk a kiégésről: https://hu.wikipedia.org/wiki/Ki%C3%A9g%C3%A9si_szindr%C3%B3ma

Egy érdekes Reddit thread: https://www.reddit.com/r/workfromhome/comments/170sxjr/how_do_you_continue_with_life_outside_of_work/

Puskár ldikó cikke: https://puskarildiko.hu/mit-kell-tudnunk-a-kiegesrol/

A vezetői kiégés: https://behaviour.hu/a-vezetoi-kieges-lathatatlan-kovetkezmenyei/

Burnout is on the rise: https://leaddev.com/culture/engineering-burnout-rising-2025-layoffs-reshape-tech-industry

Pál Feri atya: https://www.youtube.com/c/P%C3%A1lferiOnline

Csíkszentmihályi – Flow: https://moly.hu/konyvek/csikszentmihalyi-mihaly-flow-az-aramlat

Hubermann Lab Podcast https://www.youtube.com/watch?v=Ibj1k3IZTNU

🗓️ Következő AVK epizódunk: terveink szerint 2025. november 12-én, szerdán reggel jelenik meg.

🧡 Like, share, subscribe: ha tetszett az epizód, nyomj ránk egy 5 csillagos értékelést, és kövess minket kedvenc podcast csatornádon!

💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://avkpodcast.hu/p/slack

🌍 Látogasd meg weboldalunkat, ahol elolvashatod bejegyzéseinket, feliratkozhatsz hírlevelünkre és támogathatod munkánkat:



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/avk-38-kieges-burnoutsubstack:post:176186274Wed, 15 Oct 2025 04:00:00 GMTMefi, Fancy, and kisPocokNo702938full<![CDATA[Leadership Híradó #26: Te is megoldhatod]]>Ez itt a Leadership Híradó, hetente érkező rövid műsorunk, ahol tech és leadership hírekről, valamint a minket éppen foglalkoztató szakmai témákról beszélgetünk.

Ehhez az epizódhoz egy hírlevél is tartozik, amit itt tudsz elolvasni, és itt találod meg a beszélgetés során elhangzott linkeket és forrásokat is:

https://www.avkpodcast.hu/p/leadership-hirado-26-te-is-megoldhatod

🧡 Like, share, subscribe: ha tetszett az epizód, nyomj ránk egy 5 csillagos értékelést, és kövess minket kedvenc podcast csatornádon.

💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://avkpodcast.hu/p/slack

🌍 Látogasd meg oldalunkat, ahol elolvashatod bejegyzéseinket, feliratkozhatsz hírlevelünkre és támogathatod munkánkat: https://avkpodcast.hu/



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/leadership-hirado-26-te-is-megoldhatodsubstack:post:175843570Sat, 11 Oct 2025 04:00:00 GMTFancy, kisPocok, MefiNo3452<![CDATA[Leadership Híradó #25: A munkaslop és a prompt injection árnyékában]]>Ez itt a Leadership Híradó, hetente érkező rövid műsorunk, ahol tech és leadership hírekről, valamint a minket éppen foglalkoztató szakmai témákról beszélgetünk.

Ehhez az epizódhoz egy hírlevél is tartozik, amit itt tudsz elolvasni, és itt találod meg a beszélgetés során elhangzott linkeket és forrásokat is:

https://www.avkpodcast.hu/p/leadership-hirado-25-a-munkaslop

🧡 Like, share, subscribe: ha tetszett az epizód, nyomj ránk egy 5 csillagos értékelést, és kövess minket kedvenc podcast csatornádon.

💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://avkpodcast.hu/p/slack

🌍 Látogasd meg oldalunkat, ahol elolvashatod bejegyzéseinket, feliratkozhatsz hírlevelünkre és támogathatod munkánkat: https://avkpodcast.hu/



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/leadership-hirado-25-a-munkaslopsubstack:post:175239411Sat, 04 Oct 2025 04:00:00 GMTFancy, kisPocok, and MefiNo3345<![CDATA[Leadership Híradó #24: Ne vegyél fel juniorokat, ha ki akarod nyírni a csapatod]]>Ez itt a Leadership Híradó, hetente érkező rövid műsorunk, ahol tech és leadership hírekről, valamint a minket éppen foglalkoztató szakmai témákról beszélgetünk.

Ehhez az epizódhoz egy hírlevél is tartozik, amit itt tudsz elolvasni, és itt találod meg a beszélgetés során elhangzott linkeket és forrásokat is:

https://www.avkpodcast.hu/p/leadership-hirado-24-juniorok

🧡 Like, share, subscribe: ha tetszett az epizód, nyomj ránk egy 5 csillagos értékelést, és kövess minket kedvenc podcast csatornádon.

💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://avkpodcast.hu/p/slack

🌍 Látogasd meg oldalunkat, ahol elolvashatod bejegyzéseinket, feliratkozhatsz hírlevelünkre és támogathatod munkánkat: https://avkpodcast.hu/



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/leadership-hirado-24-junioroksubstack:post:174656878Sat, 27 Sep 2025 04:00:00 GMTFancy, kisPocok, and MefiNo3598<![CDATA[Leadership Híradó #23: Lesz-e öt év múlva klaviatúra az asztalunkon?]]>Ez itt a Leadership Híradó, hetente érkező rövid műsorunk, ahol tech és leadership hírekről, valamint a minket éppen foglalkoztató szakmai témákról beszélgetünk.

Ehhez az epizódhoz egy hírlevél is tartozik, amit itt tudsz elolvasni, és itt találod meg a beszélgetés során elhangzott linkeket és forrásokat is:

https://www.avkpodcast.hu/p/leadership-hirado-23-lesz-e-klaviatura

🧡 Like, share, subscribe: ha tetszett az epizód, nyomj ránk egy 5 csillagos értékelést, és kövess minket kedvenc podcast csatornádon.

💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://avkpodcast.hu/p/slack

🌍 Látogasd meg oldalunkat, ahol elolvashatod bejegyzéseinket, feliratkozhatsz hírlevelünkre és támogathatod munkánkat: https://avkpodcast.hu/



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/leadership-hirado-23-lesz-e-klaviaturasubstack:post:174061701Sat, 20 Sep 2025 04:00:00 GMTFancy, kisPocok, MefiNo339323full<![CDATA[Leadership Híradó #22: A programozók utolsó generációja]]>Ez itt a Leadership Híradó, hetente érkező rövid műsorunk, ahol tech és leadership hírekről, valamint a minket éppen foglalkoztató szakmai témákról beszélgetünk.

Ehhez az epizódhoz egy hírlevél is tartozik, amit itt tudsz elolvasni, és itt találod meg a beszélgetés során elhangzott linkeket és forrásokat is:

https://www.avkpodcast.hu/p/leadership-hirado-22-utolso-programoz-generacio

🧡 Like, share, subscribe: ha tetszett az epizód, nyomj ránk egy 5 csillagos értékelést, és kövess minket kedvenc podcast csatornádon.

💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://avkpodcast.hu/p/slack

🌍 Látogasd meg oldalunkat, ahol elolvashatod bejegyzéseinket, feliratkozhatsz hírlevelünkre és támogathatod munkánkat: https://avkpodcast.hu/



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/leadership-hirado-22-utolso-programoz-generaciosubstack:post:173420522Sat, 13 Sep 2025 04:00:00 GMTFancy, kisPocok, and MefiNo304522full<![CDATA[AVK #37: Mi a helyzet az IT munkaerőpiacon?]]>Havonta érkező, deep dive jellegű műsorunkban egy adott tech és leadership világhoz szorosan kapcsolódó témát járunk körbe, hosszan és alaposan, személyes és szakmai tapasztalatunkkal, saját tanulságainkkal és aktuális élményeinkkel.

Most éppen arról beszélgettünk, hogy a mi nézőpontunkból hogyan látjuk az IT munkaerőpiacot, a trendeket, a nehézségeket és a vezetői lehetőségeket.

⏲️ Témák, amiket érintettünk

(00:00) - Beköszönünk, megköszönünk, sziasztok

(05:00) - Sztoritájm: és pulse check, mit látunk mi most munkaerő fronton

(16:20) - Csökkenő trendek, eltűnő pozik

(42:55) - Külföldi trendek és a Big Tech hatása itthon

(52:31) - Na és mi a helyzet a pályakezdőkkel és az AI-lázzal?

(01:15:06) - Job security, megéri-e váltani most és saját tapasztalataink

(01:23:15) - A manager poziknak leáldozott?

(01:44:45) - Összefoglalás, befejezés, likesharesubscribe

🌐 Linkek, források, kattabióba

- Stack Overflow idei kérdőíve: https://survey.stackoverflow.co/2025/

- Effective Positioning for Engineering Managers: https://maruz.medium.com/effective-positioning-for-engineering-managers-e7b16db1ac94

- 35%-kal kevesebb manager: https://www.hwsw.hu/hirek/69532/google-leepites-vezeto-menedzser-optimalizalas-szervezet.html

- State of the Tech Market 2025: https://ewsletter.pragmaticengineer.com/p/state-of-the-tech-market-in-2025

- SignalFire State of Talent Report 2025: https://www.signalfire.com/blog/signalfire-state-of-talent-report-2025

- The State of SWE Job Market 2025: https://lemon.io/blog/software-engineering-job-market/

- Get Hired as an EM sorozat: https://peterszasz.com/get-hired-as-an-em/

🗓️ AVK Podcast epizódjaink havonta érkeznek, a következő epizódot október 10-én, szerda reggel hallgathatod meg.

🧡 Like, share, subscribe: ha tetszett az epizód, nyomj ránk egy 5 csillagos értékelést, és kövess minket kedvenc podcast csatornádon.

💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://avkpodcast.hu/p/slack

📬 Iratkozz fel hírlevelünkre, hogy ne maradj le bejegyzéseinkről és podcast epizódjainkról. Ha szereted, amit csinálunk, támogasd a munkánkat: https://avkpodcast.hu/about



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/avk-37-it-munkaero-piacsubstack:post:173221183Wed, 10 Sep 2025 04:00:00 GMTkisPocok, Fancy, and MefiNo636937full<![CDATA[Leadership Híradó #21: Viszlát, technológiai adósság, helló ZIRP-éra]]>Ez itt a Leadership Híradó, hetente érkező rövid műsorunk, ahol tech és leadership hírekről, valamint a minket éppen foglalkoztató szakmai témákról beszélgetünk.

Ehhez az epizódhoz egy hírlevél is tartozik, amit itt tudsz elolvasni, és itt találod meg az epizódban elhangzott linkeket és forrásokat is:

https://www.avkpodcast.hu/p/leadership-hirado-21-viszlat-tech-debt

🧡 Like, share, subscribe: ha tetszett az epizód, nyomj ránk egy 5 csillagos értékelést, és kövess minket kedvenc podcast csatornádon!

💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://avkpodcast.hu/p/slack

🌍 Látogasd meg weboldalunkat, ahol elolvashatod bejegyzéseinket, feliratkozhatsz hírlevelünkre és támogathatod munkánkat: https://avkpodcast.hu/



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/leadership-hirado-21-viszlat-tech-debtsubstack:post:172917690Sat, 06 Sep 2025 04:00:00 GMTFancy, kisPocok, and MefiNo2785<![CDATA[Leadership Híradó #20: Ez történik, miután kitörlöd tíz év jegyzeteit]]>Ez itt a Leadership Híradó, hetente érkező rövid műsorunk, ahol tech és leadership hírekről, valamint a minket éppen foglalkoztató szakmai témákról beszélgetünk.

Ehhez az epizódhoz egy hírlevél is tartozik, amit itt tudsz elolvasni, és itt találod meg az epizódban elhangzott linkeket és forrásokat is:

https://www.avkpodcast.hu/p/leadership-hirado-20-maosdik-agy

🧡 Like, share, subscribe: ha tetszett az epizód, nyomj ránk egy 5 csillagos értékelést, és kövess minket kedvenc podcast csatornádon!

💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://avkpodcast.hu/p/slack

🌍 Látogasd meg weboldalunkat, ahol elolvashatod bejegyzéseinket, feliratkozhatsz hírlevelünkre és támogathatod munkánkat: https://avkpodcast.hu/



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/leadership-hirado-20-maosdik-agysubstack:post:168112248Sat, 12 Jul 2025 04:00:00 GMTMefi, Fancy, and kisPocokNo389120full<![CDATA[Leadership Híradó #19: Csaló-e az ember, ha egyszerre húsz helyen dolgozik?]]>Ez itt a Leadership Híradó, hetente érkező rövid műsorunk, ahol tech és leadership hírekről, valamint a minket éppen foglalkoztató szakmai témákról beszélgetünk.

Ehhez az epizódhoz egy hírlevél is tartozik, amit itt tudsz elolvasni, és itt találod meg az epizódban elhangzott linkeket és forrásokat is:

https://www.avkpodcast.hu/p/leadership-hirado-19-overemployed

🧡 Like, share, subscribe: ha tetszett az epizód, nyomj ránk egy 5 csillagos értékelést, és kövess minket kedvenc podcast csatornádon!

💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://avkpodcast.hu/p/slack

🌍 Látogasd meg weboldalunkat, ahol elolvashatod bejegyzéseinket, feliratkozhatsz hírlevelünkre és támogathatod munkánkat: https://avkpodcast.hu/



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/leadership-hirado-19-overemployedsubstack:post:167554561Sat, 05 Jul 2025 04:00:00 GMTFancy, kisPocok, and MefiNo349119full<![CDATA[Leadership Híradó #18: Vonatkeresés közben nézzük, hogyan változik a szoftverfejlesztés]]>Ez itt a Leadership Híradó, hetente érkező rövid műsorunk, ahol tech és leadership hírekről, valamint a minket éppen foglalkoztató szakmai témákról beszélgetünk.

Ehhez az epizódhoz egy hírlevél is tartozik, amit itt tudsz elolvasni, és itt találod meg az epizódban elhangzott linkeket és forrásokat is:

https://www.avkpodcast.hu/p/leadership-hirado-18-vonatozas-kozben

🧡 Like, share, subscribe: ha tetszett az epizód, nyomj ránk egy 5 csillagos értékelést, és kövess minket kedvenc podcast csatornádon!

💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://avkpodcast.hu/p/slack

🌍 Látogasd meg weboldalunkat, ahol elolvashatod bejegyzéseinket, feliratkozhatsz hírlevelünkre és támogathatod munkánkat: https://avkpodcast.hu/



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/leadership-hirado-18-vonatozas-kozbensubstack:post:167011308Sat, 28 Jun 2025 04:00:00 GMTkisPocok and MefiNo412418full<![CDATA[Leadership Híradó #17: Napi egy sudoku ide vagy oda, ha ChatGPT-t használsz, kirohad az agyad]]>Ez itt a Leadership Híradó, hetente érkező rövid műsorunk, ahol tech és leadership hírekről, valamint a minket éppen foglalkoztató szakmai témákról beszélgetünk.

Ehhez az epizódhoz egy hírlevél is tartozik, amit itt tudsz elolvasni, és itt találod meg az epizódban elhangzott linkeket és forrásokat is:

https://www.avkpodcast.hu/p/leadership-hirado-17-napi-egy-sudoku

🧡 Like, share, subscribe: ha tetszett az epizód, nyomj ránk egy 5 csillagos értékelést, és kövess minket kedvenc podcast csatornádon!

💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://avkpodcast.hu/p/slack

🌍 Látogasd meg weboldalunkat, ahol elolvashatod bejegyzéseinket, feliratkozhatsz hírlevelünkre és támogathatod munkánkat: https://avkpodcast.hu/



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/leadership-hirado-17-napi-egy-sudokusubstack:post:166429969Sat, 21 Jun 2025 04:00:00 GMTFancy, kisPocok, and MefiNo339417full<![CDATA[Leadership Híradó #16: Elszakadt világháló, fenntarthatatlan növekedés]]>Ez itt a Leadership Híradó, hetente érkező rövid műsorunk, ahol tech és leadership hírekről, valamint a minket éppen foglalkoztató szakmai témákról beszélgetünk.

Ehhez az epizódhoz egy hírlevél is tartozik, amit itt tudsz elolvasni, és itt találod meg az epizódban elhangzott linkeket és forrásokat is:

https://www.avkpodcast.hu/p/leadership-hirado-16-elszakadt-vilaghalo

🧡 Like, share, subscribe: ha tetszett az epizód, nyomj ránk egy 5 csillagos értékelést, és kövess minket kedvenc podcast csatornádon!

💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://avkpodcast.hu/p/slack

🌍 Látogasd meg weboldalunkat, ahol elolvashatod bejegyzéseinket, feliratkozhatsz hírlevelünkre és támogathatod munkánkat: https://avkpodcast.hu/



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/leadership-hirado-16-elszakadt-vilaghalosubstack:post:165905155Sat, 14 Jun 2025 04:00:00 GMTMefi, Fancy, and kisPocokNo333316full<![CDATA[Leadership Híradó #15: Mindenféle FOMO, és 700 darab AI-nak álcázott fejlesztő]]>Ez itt a Leadership Híradó, hetente érkező rövid műsorunk, ahol tech és leadership hírekről, valamint a minket éppen foglalkoztató szakmai témákról beszélgetünk.

Ehhez az epizódhoz egy hírlevél is tartozik, amit itt tudsz elolvasni, és itt találod meg az epizódban elhangzott linkeket és forrásokat is:

https://www.avkpodcast.hu/p/leadership-hirado-15-mindenfele-fomo

🧡 Like, share, subscribe: ha tetszett az epizód, nyomj ránk egy 5 csillagos értékelést, és kövess minket kedvenc podcast csatornádon!

💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://avkpodcast.hu/p/slack

🌍 Látogasd meg weboldalunkat, ahol elolvashatod bejegyzéseinket, feliratkozhatsz hírlevelünkre és támogathatod munkánkat: https://avkpodcast.hu/



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/leadership-hirado-15-mindenfele-fomosubstack:post:165382190Sat, 07 Jun 2025 04:00:00 GMTkisPocok, Mefi, and FancyNo326415bonus<![CDATA[Leadership Híradó #14: Craft konf 2025 és a mainstreamnél is mainstreamebb AI]]>Ez itt a Leadership Híradó, hetente érkező rövid műsorunk, ahol tech és leadership hírekről, valamint a minket éppen foglalkoztató szakmai témákról beszélgetünk.

Ehhez az epizódhoz egy hírlevél is tartozik, amit itt tudsz elolvasni, és itt találod meg az epizódban elhangzott linkeket és forrásokat is:

https://www.avkpodcast.hu/p/leadership-hirado-14-craft-2025

🧡 Like, share, subscribe: ha tetszett az epizód, nyomj ránk egy 5 csillagos értékelést, és kövess minket kedvenc podcast csatornádon!

💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://avkpodcast.hu/p/slack

🌍 Látogasd meg weboldalunkat, ahol elolvashatod bejegyzéseinket, feliratkozhatsz hírlevelünkre és támogathatod munkánkat: https://avkpodcast.hu/



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/leadership-hirado-14-craft-2025substack:post:164844798Sat, 31 May 2025 04:00:00 GMTMefi, kisPocok, and FancyNo371714full<![CDATA[Leadership Híradó #13: Szárnyaló biznisz idióták, hanyatló középvezetők és AI-kütyük]]>Ez itt a Leadership Híradó, hetente érkező rövid műsorunk, ahol tech és leadership hírekről, valamint a minket éppen foglalkoztató szakmai témákról beszélgetünk.

Ehhez az epizódhoz egy hírlevél is tartozik, amit itt tudsz elolvasni, és itt találod meg az epizódban elhangzott linkeket és forrásokat is:

https://www.avkpodcast.hu/p/leadership-hirado-13-biznisz-idiotak

🧡 Like, share, subscribe: ha tetszett az epizód, nyomj ránk egy 5 csillagos értékelést, és kövess minket kedvenc podcast csatornádon!

💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://avkpodcast.hu/p/slack

🌍 Látogasd meg weboldalunkat, ahol elolvashatod bejegyzéseinket, feliratkozhatsz hírlevelünkre és támogathatod munkánkat: https://avkpodcast.hu/



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/leadership-hirado-13-biznisz-idiotaksubstack:post:164199246Sat, 24 May 2025 04:00:00 GMTMefi, Fancy, and kisPocokNo328613full<![CDATA[AVK #36: Hogyan őrizd meg saját és csapatod mentális egészségét egy turbulens világban?]]>A munkában és vezetőként sem ismeretlen kifejezés a stressz, de a most zajló események és folyamatok különösen megnehezítik a dolgunkat. Hogyan maradjunk egészségesek egy egészségtelen világban?

📣 Elindult új weboldalunk, ahol feliratkozhatsz heti hírlevelünkre, elolvashatod írásainkat és ha szereted amit csinálunk, akkor támogathatod munkánkat.

Ehhez a podcasthez egy rövid összefoglalót is olvashatsz:

https://avkpodcast.hu/p/avk-36-mentalis-egeszseg

📃 Témáink mára

(00:00:00) - Beköszönünk, megköszönünk, sziasztok

(00:01:46) - Sztoritájm: mennyire vagyunk most stresszesek?

(00:15:09) - A mentális egészség három része

(00:35:18) - Saját eszközeink a stressz kezelésére

(00:49:59) - Tényleg 24 órában elérhetőnek kell lennünk?

(01:12:46) - Stressz vs. AI

(01:25:38) - Hogyan tudsz segíteni a kollégáidnak

(01:41:08) - Életkorunkból és élethelyzetünkből adódó kihívások

(02:01:22) - Gyakorlati tippek a reziliencia kialakítására

(02:22:12) - Összefoglalás, befejezés, likesharesubscribe

🔗 Linkek és egyéb források, amiket az epizódban említettünk:

Sétapad álló munkavégzésre alkalmas asztalhoz: https://www.alza.hu/sport/xiaomi-walkingpad-a1-d5859825.htm

Először a saját oxigénmaszkodat rakd fel:https://www.forbes.com/councils/forbescoachescouncil/2020/06/09/leaders-put-your-own-oxygen-mask-on-first/

Brene Brown – Dare to Lead: https://brenebrown.com/hubs/dare-to-lead/

Julia Cameron – The Artist’s Way: https://juliacameronlive.com/

Julia Cameron – A művész útja: https://moly.hu/konyvek/julia-cameron-a-muvesz-utja

Morning pages: https://juliacameronlive.com/wp-content/uploads/2011/02/basictools.pdf

Martin Seligman – Amin változtathatsz… és amin nem: https://moly.hu/konyvek/martin-seligman-amin-valtoztathatsz-es-amin-nem

Disagree and commit: https://en.wikipedia.org/wiki/Disagree_and_commit

Getting Things Done: https://en.wikipedia.org/wiki/Getting_Things_Done

Sleep Cycle: https://sleepcycle.com/

Erőszakmentes kommunikáció alapjai, Fancy ajánlásával, nagyon jó ősszefoglaló 4 részben: https://www.youtube.com/watch?v=6XjmrLkgp14

🗓️ Következő AVK epizódunk: terveink szerint 2025. szeptember 10-én, szerdán reggel jelenik meg.

🧡 Like, share, subscribe: ha tetszett az epizód, nyomj ránk egy 5 csillagos értékelést, és kövess minket kedvenc podcast csatornádon!

💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://avkpodcast.hu/p/slack

🌍 Látogasd meg weboldalunkat, ahol elolvashatod bejegyzéseinket, feliratkozhatsz hírlevelünkre és támogathatod munkánkat: https://avkpodcast.hu/



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/avk-36-mentalis-egeszsegsubstack:post:163907966Wed, 21 May 2025 04:00:00 GMTFancy, kisPocok, and MefiNo863936full<![CDATA[Leadership Híradó #12: Kockázat nélkül csak a kényelmi díjat fizetheted]]>Ez itt a Leadership Híradó, hetente érkező rövid műsorunk, ahol tech és leadership hírekről, valamint a minket éppen foglalkoztató szakmai témákról beszélgetünk.

Ehhez az epizódhoz egy hírlevél is tartozik, amit itt tudsz elolvasni, és itt találod meg az epizódban elhangzott linkeket és forrásokat is:

https://www.avkpodcast.hu/p/leadership-hirado-12-kockazat-nelkul

🧡 Like, share, subscribe: ha tetszett az epizód, nyomj ránk egy 5 csillagos értékelést, és kövess minket kedvenc podcast csatornádon!

💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://avkpodcast.hu/p/slack

🌍 Látogasd meg weboldalunkat, ahol elolvashatod bejegyzéseinket, feliratkozhatsz hírlevelünkre és támogathatod munkánkat: https://avkpodcast.hu/



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/leadership-hirado-12-kockazat-nelkulsubstack:post:163742672Sat, 17 May 2025 04:00:00 GMTFancy, kisPocok, and MefiNo340312full<![CDATA[Leadership Híradó #11: A legfontosabb manager skill és a HR szakma időszerű halála]]>Ez itt a Leadership Híradó, hetente érkező rövid műsorunk, ahol tech és leadership hírekről, valamint a minket éppen foglalkoztató szakmai témákról beszélgetünk.

Ehhez az epizódhoz egy hírlevél is tartozik, amit itt tudsz elolvasni:

https://www.avkpodcast.hu/p/leadership-hirado-11-a-hr-halala

Show notes, linkek, források, kattabióba:

RollerCoaster Tycoon: https://en.wikipedia.org/wiki/RollerCoaster_Tycoon

Budapest Science Meetup: https://www.meetup.com/bpsciencemeetup/events/307358321/

AI segítségével ismerik fel az Alzheimer-kórt: https://today.ucsd.edu/story/ai-helps-unravel-a-cause-of-alzheimers-disease-and-identify-a-therapeutic-candidate

A HR szakma időszerű halála: https://paulsweeney.substack.com/p/hr-must-die-or-pretty-quickly-reinvent

A legkevésbé értékelt mégis legfontosabb EM skill: https://substack.com/@antonzaides/note/c-114865381

Second Brain: https://www.buildingasecondbrain.com/

Getting Things Done:https://en.wikipedia.org/wiki/Getting_Things_Done

Ne vedd el a repetitív feladatokat, AI, az agyamnak szüksége van rá: https://substack.jurgenappelo.com/p/dont-take-away-my-stupid-tasks

Naval Ravikant: https://x.com/naval/status/1261481222359801856 

Az AI felhívja a nagyit: https://www.intouch.family/en

Black Mirror S02E01 “Be Right Back”: https://www.imdb.com/title/tt2290780/ 

Nem Captcha, hanem: I'm Not a Robot, rövidfilm https://www.youtube.com/watch?v=4VrLQXR7mKU 

Dmitry Glukhovsky Text c. regénye: https://moly.hu/konyvek/dmitry-glukhovsky-text

🧡 Like, share, subscribe: ha tetszett az epizód, nyomj ránk egy 5 csillagos értékelést, és kövess minket kedvenc podcast csatornádon!

💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://avkpodcast.hu/p/slack

🌍 Látogasd meg weboldalunkat, ahol elolvashatod bejegyzéseinket, feliratkozhatsz hírlevelünkre és támogathatod munkánkat: https://avkpodcast.hu/



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/leadership-hirado-11-a-hr-halalasubstack:post:163232433Sat, 10 May 2025 04:00:00 GMTFancy, kisPocok, and MefiNo425911<![CDATA[Leadership Híradó #10: Nem a gyüminaptól lesz jól működő, reziliens a csapatod]]>Ez itt a Leadership Híradó, hetente érkező rövid műsorunk, ahol tech és leadership hírekről, valamint a minket éppen foglalkoztató szakmai témákról beszélgetünk.

Ehhez az epizódhoz egy hírlevél is tartozik, amit itt tudsz elolvasni:

https://avkpodcast.hu/p/leadership-hirado-10-reziliens-csapat

Show notes, linkek, források, kattabióba:

Nem a gyüminaptól lesz reziliens a csapat, hanem: https://coqual.org/blog/what-actually-builds-resilient-teams-hint-its-not-free-lunch-and-yoga/ 

Antifragile csapatok, Level-up Engineering: https://www.youtube.com/watch?v=BU65qAtInT8 :

Nassim Talib – Antifragile: https://en.wikipedia.org/wiki/Antifragile_(book)

Eustress vs. distress (jó stressz és rossz stressz): https://www.priorygroup.com/blog/eustress-vs-distress

Hiába az irodai jóga, ha toxikus a vezető: https://telex.hu/eletmod/2025/03/07/munkahely-jollet-mentalis-egeszseg-visszacsatolas-kieges

A legjobb embereid akkor lépnek le, ha lassítod őket:https://x.com/hnshah/status/1891958619513684247 

Dora metrikák:https://services.google.com/fh/files/misc/2024_final_dora_report.pdf

Vedd ki a szabid: https://www.avkpodcast.hu/p/2x05-vedd-ki-a-szabid-287

Accountability over alignment: https://www.linkedin.com/pulse/beyond-stakeholders-why-accountability-matters-more-than-alignment-d4lic/

Csíkszentmihályi – A Flow: https://libri.hu/konyv/csikszentmihalyi_mihaly.flow-az-aramlat-3.html

A négy legnépszerűbb böngésző elvesztheti a finanszírozása 80%-át: https://danfabulich.medium.com/all-four-major-web-browsers-are-about-to-lose-80-of-their-funding-0e42ceb358f1

Arc böngésző: https://arc.net/

Szárnyas fejvadász (Blade Runner): https://hu.wikipedia.org/wiki/Sz%C3%A1rnyas_fejvad%C3%A1sz

Black Mirror – reklámos edzőteremben lakós rész: https://en.wikipedia.org/wiki/Fifteen_Million_Merits

Black Mirror – letiltós rész: https://en.wikipedia.org/wiki/White_Christmas_(Black_Mirror)

AI influencerek a TikTokon: https://www.fastcompany.com/91092650/dead-internet-theory-true-tiktok-ai-influencers 

MOME AI plakát botrány: https://telex.hu/after/2025/04/30/mome-moholy-nagy-muveszeti-egyetem-mesterseges-intelligencia-plakat-dizajn-kezmuves-vasar 

Az AI most épp nem veszi el a munkánkat: https://www.theregister.com/2025/04/29/generative_ai_no_effect_jobs_wages/ 

Mark Zuckerberg szerint a Meta AI chatbot barátai mindenkinek jók lesznek:https://bsky.app/profile/drewharwell.com/post/3lo4foide3s2g

🧡 Like, share, subscribe: ha tetszett az epizód, nyomj ránk egy 5 csillagos értékelést, és kövess minket kedvenc podcast csatornádon!

💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://avkpodcast.hu/p/slack

🌍 Látogasd meg weboldalunkat, ahol elolvashatod bejegyzéseinket, feliratkozhatsz hírlevelünkre és támogathatod munkánkat: https://avkpodcast.hu/



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/leadership-hirado-10-reziliens-csapatsubstack:post:162605660Sat, 03 May 2025 04:00:00 GMTFancy and MefiYes366510full<![CDATA[Leadership Híradó #09: Mit tanulhatsz a vezetődtől, ha utálod]]>Ez itt a Leadership Híradó, hetente érkező rövid műsorunk, ahol tech és leadership hírekről, valamint a minket foglalkoztató témákról beszélgetünk.

Show notes, linkek, források, kattabióba:

A következő interjúalanyod lehet, hogy egy AI scam? https://leaddev.com/hiring/your-job-candidate-might-coordinated-ai-scam

AI fakers https://newsletter.pragmaticengineer.com/p/ai-fakers

Tech hiring: is this an inflection point? https://newsletter.pragmaticengineer.com/p/tech-hiring-inflection-point

Her c. film, amiben a főhős “vibe kódolva” ír üdvözlőlapokat https://en.wikipedia.org/wiki/Her_(2013_film)

Az első YouTube videó https://www.youtube.com/watch?v=jNQXAC9IVRw

Csak csajozni akartak, de közben létrehozták az internet történetének legnépszerűbb oldalát https://qubit.hu/2025/04/23/csak-csajozni-akartak-de-kozben-letrehoztak-az-internet-tortenetenek-egyik-legnepszerubb-oldalat

Kiszivárgott céges infókat kiszivárogtató Twitter feed https://x.com/TechEmails/status/1433837480449613839

Mit tanulhatsz egy olyan vezetőtől, akit utálsz https://www.blog4ems.com/p/the-manager-i-hated

AI hasztalanságok mára https://eftm.com/2024/01/ces2024-ai-powered-pet-health-system-from-australian-startup-ilume-241524https://www.design-industry.com.au/ilume

💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://avkpodcast.hu/p/slack

🌍 Látogasd meg weboldalunkat, ahol még több hasznos infót találhatsz és támogathatod munkánkat:



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/leadership-hirado-09-mit-tanulhatsz-ha-utalodsubstack:post:162182250Sat, 26 Apr 2025 07:40:06 GMTFancy, kisPocok, and MefiNo34129full<![CDATA[AVK #35: Vezetői mítoszok, városi legendák és IT-s mémek nyomában (élő)]]>Ismét élő felvételt és közönségtalálkozót szerveztünk a CraftHub és a Create26 támogatásával, ahol vezetői mítoszokról, városi legendákról és IT-s mémekről beszélgettünk.

✍️ Adj nekünk visszajelzést!
Néhány percet vesz igénye, hogy kitöltsd az alábbi kérdőívet, viszont nagyban segíted a munkánkat. Előre is köszönjük!
https://forms.gle/sDXLvJfURfjsDmgZA

💬 Hamarosan érkezik új műsorunk, a Solution Space! Elakadtál? Problémád van? Jól jönne a segítség egy munkahelyi kihívásban?
Írj nekünk a sziasztok@avkpodcast.hu címre. Az új műsorunkban minden részben egy konkrét problémára próbálunk megoldást találni. Ez a Solution Space, hamarosan érkezik!

📃 Témáink mára

(00:00:00) - Köszöntjük a résztvevőket és a hallgatókat
(00:04:58) - Sztoritájm: mik is ezek a mítoszok, legendák és mémek?
(00:16:19) - Mítoszok a leadership és az IT világában
(00:37:41) - Szóban adjuk át a legjobb mémeket
(01:10:27) - Likesharesubcribe

🔗 Linkek és egyéb források, amiket az epizódban említettünk:

A témaindító Reddit poszt:
https://www.reddit.com/r/programmingHungary/comments/1izltcv/milyen_m%C3%ADtoszok_%C3%A9s_boomer_m%C3%A9mek_terjengenek_az_it/

Craft konferencia:
https://craft-conf.com/2025

🗓️ Következő AVK epizódunk
Terveink szerint 2025. május 21-én, szerdán reggel jelenik meg.


💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://bit.ly/avk-slack

✍️ Vedd fel velünk a kapcsolatot, adj nekünk visszajelzést vagy javasolj témát, az alábbi űrlapon jöhetnek a konstruktív gondolatok: https://bit.ly/avk-visszajelzes

📮 Írj nekünk e-mailt, ígérjük, válaszolunk, de nem ígérjük, hogy gyorsan: sziasztok@avkpodcast.hu

🦋 Megtalálsz minket Bluesky-on, ami olyan mint a Twitter, csak kicsit jobb: @FancyKarolina, @kisPocok,  @mefiblogger

#️⃣ Ha  a közösségi médiában írsz rólunk, említs minket az #AVKPodcast hashtaggel.



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/avk-35-vezetoi-mitoszok-varosi-legendak-8be9b29fa79-967c-430f-952d-12fb9023bc1dWed, 16 Apr 2025 04:00:00 GMTFancy, kisPocok, and MefiIsmét élő felvételt és közönségtalálkozót szerveztünk a CraftHub és a Create26 támogatásával, ahol vezetői mítoszokról, városi legendákról és IT-s mémekről beszélgettünk.No4253<![CDATA[Leadership Híradó #08: Kicsekkolunk a korporet világból és asztalosnak állunk]]>Ez itt a Leadership Híradó, hetente érkező rövid műsorunk, ahol tech és leadership hírekről, valamint a minket foglalkoztató témákról beszélgetünk.

Adjatok nekünk visszajelzést

https://forms.gle/ZHUySpimZncnuB1K6

Show notes, linkek, katt a bióba:

Majdnem jó: miért állna egy menedzser Wolt-futárnak?
https://444.hu/2025/03/30/majdnem-jo-miert-allna-egy-menedzser-wolt-futarnak

Rádiócsend:
https://www.facebook.com/profile.php?id=61561569309996

Reinventing organizations könyv:
https://www.libristo.hu/hu/konyv/reinventing-organizations_08906102

Szabadtüdős búvároktatás:
https://www.instagram.com/szabadtudo/

Renato Giudici, a sajtkészítő bácsi:
https://www.cheeseprofessor.com/blog/cheese-wheel-tapping

Heinz kecsapkostoló emberek:
https://www.youtube.com/watch?v=8YRUEqUaGHk

Nasa “Chief Sniffer” azaz az “orr”
https://www.youtube.com/watch?v=ayemv0XMfxw

7 éves AMA vele, magával Az Orral:
https://www.reddit.com/r/space/comments/970lzz/i_am_the_chief_sniffer_and_volunteer_nasalnaut/

Artists’ Way könyv:
https://www.amazon.com/Artists-Way-25th-Anniversary/dp/0143129252

Gen-X Career Meltdown:
https://www.nytimes.com/interactive/2025/03/28/style/gen-x-creative-work.html

5 dolog, amin nem változtat az AI:
https://metastable.org/five/

Mefi AI-funkciós LG mosógépe:
https://mefi.be/muti/7331/lg-f4dv709h1-uj-mosogep-a-hazban/

Köszönjük a speciál episode cover artot Jung Dani hallgatónknak!


💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://bit.ly/avk-slack

✍️ Vedd fel velünk a kapcsolatot, adj nekünk visszajelzést vagy javasolj témát, az alábbi űrlapon jöhetnek a konstruktív gondolatok: https://bit.ly/avk-visszajelzes

📮 Írj nekünk e-mailt, ígérjük, válaszolunk, de nem ígérjük, hogy gyorsan: sziasztok@avkpodcast.hu

🦋 Megtalálsz minket Bluesky-on, ami olyan mint a Twitter, csak kicsit jobb: @FancyKarolina, @kisPocok,  @mefiblogger

#️⃣ Ha  a közösségi médiában írsz rólunk, említs minket az #AVKPodcast hashtaggel.



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/leadership-hirado-08-kicsekkolunk-feae06c54c1-af8f-417a-b24b-67e84ee47cffSat, 12 Apr 2025 04:00:00 GMTFancy, kisPocok, and MefiEz itt a Leadership Híradó, hetente érkező rövid műsorunk, ahol tech és leadership hírekről, valamint a minket foglalkoztató témákról beszélgetünk.No3184<![CDATA[Leadership Híradó #07: Toxikus pozitivitás, visszautasított előléptetés, folyamatos növekedés és áldott semmittevés]]>Ez itt a Leadership Híradó, hetente érkező rövid műsorunk, ahol tech és leadership hírekről, valamint a minket foglalkoztató témákról beszélgetünk.

Show notes, linkek, katt a bióba:

Fancy beszélget az utcán ‘70es évek style:
https://www.tiktok.com/@fancykarolina/video/7489195955099602198

Julia Cameron The Artist’s Way könyv:
https://bookline.hu/product/home.action?_v=Julia_Cameron_A_muvesz_utja&type=22&id=284314

Pogi Podcast: Mi az a kapitalizmus?
https://open.spotify.com/episode/6ucXNDedhGDanGDjWsyePS?si=6e753cee384346f4

The Century of the Self BBC doku:
https://en.wikipedia.org/wiki/The_Century_of_the_Self

Harisnya és lámpaizzó vs kapitalizmus
https://www.youtube.com/watch?v=j5v8D-alAKE

Buy it for life Reddit: 
https://www.reddit.com/r/BuyItForLife/

Bose Smart Ultra Soundbar
https://www.bose.com/p/home-theater/bose-smart-ultra-soundbar


💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://bit.ly/avk-slack

✍️ Vedd fel velünk a kapcsolatot, adj nekünk visszajelzést vagy javasolj témát, az alábbi űrlapon jöhetnek a konstruktív gondolatok: https://bit.ly/avk-visszajelzes

📮 Írj nekünk e-mailt, ígérjük, válaszolunk, de nem ígérjük, hogy gyorsan: sziasztok@avkpodcast.hu

🦋 Megtalálsz minket Bluesky-on, ami olyan mint a Twitter, csak kicsit jobb: @FancyKarolina, @kisPocok,  @mefiblogger

#️⃣ Ha  a közösségi médiában írsz rólunk, említs minket az #AVKPodcast hashtaggel.



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/leadership-hirado-07-toxikus-pozitivitas-7d04c06abce-bdaa-4684-9762-a0ad4cd4753bSat, 05 Apr 2025 04:30:00 GMTFancy, kisPocok, and MefiEz itt a Leadership Híradó, hetente érkező rövid műsorunk, ahol tech és leadership hírekről, valamint a minket foglalkoztató témákról beszélgetünk.No3063<![CDATA[Leadership Híradó #06: retró, sürgető mindset, titkos chatcsoportok, Nokia 3210-esek és EM-ek a Facebook/Meta univerzumban]]>Ez itt a Leadership Híradó, hetente érkező rövid műsorunk, ahol tech és leadership hírekről, valamint a minket foglalkoztató témákról beszélgetünk.

Show notes, linkek, katt a bióba:

Urgency is a mindset, not a pressure:
https://x.com/hnshah/status/1889493375583445302

Decision making triangle:
https://peter.gillardmoss.me.uk/blog/2025/02/12/the-decision-triangle/

Trumpék háborús haditerve és a híres Signal chatcsoport története:
https://www.theatlantic.com/politics/archive/2025/03/trump-administration-accidentally-texted-me-its-war-plans/682151/

GenZ okostelefonmentesség:
https://theconversation.com/gen-z-goes-retro-why-the-younger-generation-is-ditching-smartphones-for-dumb-phones-204992

Nokia 3210-es:
https://www.hmd.com/en_int/nokia-3210?sku=1GF025CPD4L02

Ilyen a Metánál EM-kedni:
https://newsletter.manager.dev/p/being-an-engineering-manager-at-meta

Studio Ghibli vs. AI
https://www.forbes.com/sites/danidiplacido/2025/03/27/the-ai-generated-studio-ghibli-trend-explained/

Japán és a mesterségek:
https://en.wikipedia.org/wiki/Charter_Oath


💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://bit.ly/avk-slack

✍️ Vedd fel velünk a kapcsolatot, adj nekünk visszajelzést vagy javasolj témát, az alábbi űrlapon jöhetnek a konstruktív gondolatok: https://bit.ly/avk-visszajelzes

📮 Írj nekünk e-mailt, ígérjük, válaszolunk, de nem ígérjük, hogy gyorsan: sziasztok@avkpodcast.hu

🦋 Megtalálsz minket Bluesky-on, ami olyan mint a Twitter, csak kicsit jobb: @FancyKarolina, @kisPocok,  @mefiblogger

#️⃣ Ha  a közösségi médiában írsz rólunk, említs minket az #AVKPodcast hashtaggel.



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/leadership-hirado-06-retro-surgeto-c30716c33ab-31e9-45a3-8b5e-ebcb28c8eef5Sat, 29 Mar 2025 06:00:00 GMTFancy, kisPocok, and MefiEz itt a Leadership Híradó, hetente érkező rövid műsorunk, ahol tech és leadership hírekről, valamint a minket foglalkoztató témákról beszélgetünk.No2838<![CDATA[Leadership Híradó #05: Itt a vége mindennek: a PM-eknek, a vezetőknek, a tech debtnek, de még az amerikai boldogságnak is]]>Ez itt a Leadership Híradó, hetente érkező rövid műsorunk, ahol tech és leadership hírekről, valamint a minket foglalkoztató témákról beszélgetünk.

Harmadik alkalommal rendezünk meetupot és élő közönségfelvételt. Március 25-én, kedden Vezetői mítoszok, városi legendák és IT-s mémek nyomában beszélgetünk élőben. A részvétel ingyenes, de regisztrációhoz kötött. Gyertek!

🗓️ https://www.meetup.com/stretchcon-meetup/events/306530744/

Show notes, linkek, katt a bióba:

Rands szerint nem kellenek már Product Managerek
https://randsinrepose.com/archives/the-product-engineer/

Eszpee nem ért egyet:
https://peterszasz.com/week-12-2025-managing-focus/

A középvezetőknek is vége:
https://leaddev.com/management/techs-war-on-middle-management-is-just-getting-started

Up or out, Jack Welch avagy a vitality curve:
https://en.wikipedia.org/wiki/Vitality_curve

Van arra is ellenvélemény, hogy vége a középvezetőknek:
https://www.linkedin.com/pulse/cutting-middle-management-costing-your-capacity-change-katie-leonard-pvfbc/

A szokásos kérdés: kell-e kódolnia az EM-nek?
https://www.theengineeringmanager.com/growth/should-managers-still-code/

A tech adósságnak is vége van:
https://leaddev.com/technical-direction/tech-debt-outdated-concept

World happiness report:
https://www.instagram.com/reel/DHcOFwzNRQs/?igsh=bWVza29kajUxYXl1
https://www.instagram.com/p/DHdUZowOjR0/?utm_source=ig_web_copy_link

Kékpont Alapítvány:
https://kekpont.hu/

Az együtt evés pozitív hatásai:
https://pmc.ncbi.nlm.nih.gov/articles/PMC6979515/

A japán "Hadaka no Tsukiai" avagy "naked friendships" (SFW):
https://www.samuraitours.com/%E8%A3%B8%E3%81%AE%E4%BB%98%E3%81%8D%E5%90%88%E3%81%84-hadaka-no-tsukiai-naked-friendshipsrelationships/ 
https://en.wikipedia.org/wiki/Hadaka_no_tsukiai

És az OpsGenie-nek is vége:
https://www.atlassian.com/blog/announcements/evolution-of-it-operations

De annak is vége, hogy az AI elveszi a munkát:
https://arstechnica.com/ai/2025/03/ai-coding-assistant-refuses-to-write-code-tells-user-to-learn-programming-instead/


💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://bit.ly/avk-slack

✍️ Vedd fel velünk a kapcsolatot, adj nekünk visszajelzést vagy javasolj témát, az alábbi űrlapon jöhetnek a konstruktív gondolatok: https://bit.ly/avk-visszajelzes

📮 Írj nekünk e-mailt, ígérjük, válaszolunk, de nem ígérjük, hogy gyorsan: sziasztok@avkpodcast.hu

🦋 Megtalálsz minket Bluesky-on, ami olyan mint a Twitter, csak kicsit jobb: @FancyKarolina, @kisPocok,  @mefiblogger

#️⃣ Ha  a közösségi médiában írsz rólunk, említs minket az #AVKPodcast hashtaggel.



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/leadership-hirado-05-itt-a-vege-mindennek-7ccba121d70-ee35-401d-b9b3-bd1a00c27c59Sat, 22 Mar 2025 06:00:00 GMTFancy, kisPocok, and MefiEz itt a Leadership Híradó, hetente érkező rövid műsorunk, ahol tech és leadership hírekről, valamint a minket foglalkoztató témákról beszélgetünk.No3445<![CDATA[AVK #34: Politika és vallás - tabutémák a munkahelyen?]]>Politika és vallás az irodában. Mi számít politikának? Tényleg tabutémák? Tiltás? Támogatás? Tűrés? Ezekről a kérdésekről és sok más releváns gondolatunkról beszélgetünk ebben a részben.

📣 Harmadik alkalommal rendezünk meetupot és élő közönségfelvételt!
Március 25-én, kedden Vezetői mítoszok, városi legendák és IT-s mémek nyomában beszélgetünk, élőben. A részvétel ingyenes, de regisztrációhoz kötött. Gyertek!
https://www.meetup.com/stretchcon-meetup/events/306530744/

💬 Hamarosan érkezik új műsorunk, a Solution Space! Elakadtál? Problémád van? Jól jönne a segítség egy munkahelyi kihívásban?
Írj nekünk a sziasztok@avkpodcast.hu címre. Az új műsorunkban minden részben egy konkrét problémára próbálunk megoldást találni. Ez a Solution Space, hamarosan érkezik!

📃 Témáink mára

(00:00:00) - Beköszönő, meetup, új műsor, bemondanivalók
(00:02:09) - Mai témánk: szabad-e politizálni az irodában? Story time!
(00:16:24) - Mi számít politikának? Hol vannak a határok?
(00:35:27) - Kutatások, tények és azok erőtlensége, meg a polarizáltság
(01:01:04) - Mit tehetünk vezetőként? Tiltsuk be?
(01:35:50) - Bármi mehet, amíg a közös cél elviszi a hátán a céget
(01:43:53) - Likesharesubcribe

🔗 Linkek és egyéb források, amiket az epizódban említettünk:

Barátság és politika az irodában (korábbi AVK epizód)
https://avkpodcast.hu/episodes/2x01-baratsag-es-politika-az-irodaban-BSEUU28H

Az időjárás a hangulatod, a klíma a személyiséged
https://naturesarchive.com/2023/11/20/climate-vs-weather/

A történelem megmutatja, mire számíthatunk a Brexit és Trump kapcsán (archeológus írása 2016-ból)
https://tswriting.medium.com/history-tells-us-what-will-happen-next-with-brexit-trump-a3fefd154714

A kutatás, amit kisPocok említett
https://www.raconteur.net/talent-culture/political-tensions-workplace

Confirmation bias avagy megerősítési torzítás
https://en.wikipedia.org/wiki/Confirmation_bias

A Basecamp CEO-ja betiltja a politikát
https://world.hey.com/jason/changes-at-basecamp-7f32afc5
https://www.businessinsider.com/basecamp-jason-fried-political-talk-summer-four-day-workweek-2022-4

MDMA PTSD-ben szenvedők gyógyítására (klinikai kutatás):
https://www.nature.com/articles/s41591-023-02565-4

Rendőrségi razzia az egyik debreceni klubban
https://www.instagram.com/reel/DHD7DljIIhf2A7J81zIma9itPoI80es9N5sZwU0/?igsh=aG5zNHRrM3htcmN2

Musk valójában ketaminozik, nem ekizik
https://telex.hu/kulfold/2024/03/18/elon-musk-ketamin-cnn-x

Culture add vs. Culture fit
https://www.cultureally.com/blog/culture-add-vs-culture-fit

Nucky Thompson
https://en.wikipedia.org/wiki/Nucky_Thompson

Lehet politikázás, ha a közös cél elviszi a hátán a boltot
https://www.15five.com/blog/how-politics-impact-workplace-teamwork-productivity

🗓️ Következő AVK epizódunk
Terveink szerint 2025. április 16-án, szerdán reggel jelenik meg.


💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://bit.ly/avk-slack

✍️ Vedd fel velünk a kapcsolatot, adj nekünk visszajelzést vagy javasolj témát, az alábbi űrlapon jöhetnek a konstruktív gondolatok: https://bit.ly/avk-visszajelzes

📮 Írj nekünk e-mailt, ígérjük, válaszolunk, de nem ígérjük, hogy gyorsan: sziasztok@avkpodcast.hu

🦋 Megtalálsz minket Bluesky-on, ami olyan mint a Twitter, csak kicsit jobb: @FancyKarolina, @kisPocok,  @mefiblogger

#️⃣ Ha  a közösségi médiában írsz rólunk, említs minket az #AVKPodcast hashtaggel.



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/avk-34-politika-es-vallas-tabutemak-e8f09412bb1-0e50-4f76-99f7-d8f524b5ec5fWed, 19 Mar 2025 06:00:00 GMTFancy, kisPocok, and MefiPolitika és vallás az irodában. Mi számít politikának? Tényleg tabutémák? Tiltás? Támogatás? Tűrés? Ezekről a kérdésekről beszélgetünk ebben a részben.No6285<![CDATA[Leadership Híradó #04: Melegítőben az irodában, CTO-kézikönyv, frekvenciaillúzió, AI közlöny olvasó]]>Ez itt a Leadership Híradó, hetente érkező rövid műsorunk, ahol tech és leadership hírekről, valamint a minket foglalkoztató témákról beszélgetünk.

Harmadik alkalommal rendezünk meetupot és élő közönségfelvételt. Március 25-én, kedden Vezetői mítoszok, városi legendák és IT-s mémek nyomában beszélgetünk élőben. A részvétel ingyenes, de regisztrációhoz kötött. Gyertek!

🗓️ https://www.meetup.com/stretchcon-meetup/events/306530744/

Show notes, linkek, katt a bióba:


💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://bit.ly/avk-slack

✍️ Vedd fel velünk a kapcsolatot, adj nekünk visszajelzést vagy javasolj témát, az alábbi űrlapon jöhetnek a konstruktív gondolatok: https://bit.ly/avk-visszajelzes

📮 Írj nekünk e-mailt, ígérjük, válaszolunk, de nem ígérjük, hogy gyorsan: sziasztok@avkpodcast.hu

🦋 Megtalálsz minket Bluesky-on, ami olyan mint a Twitter, csak kicsit jobb: @FancyKarolina, @kisPocok,  @mefiblogger

#️⃣ Ha  a közösségi médiában írsz rólunk, említs minket az #AVKPodcast hashtaggel.



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/leadership-hirado-04-melegitoben-6d9e9aec98c-f065-4774-99b5-2b9e758da014Sat, 15 Mar 2025 06:00:00 GMTFancy, kisPocok, and MefiEz itt a Leadership Híradó, hetente érkező rövid műsorunk, ahol tech és leadership hírekről, valamint a minket foglalkoztató témákról beszélgetünk.No2962<![CDATA[Leadership híradó #03: Meetup, nőnap, pozitív feedback, Skype+HipChat, drogriporter, Budapest School]]>Ez itt a Leadership Híradó, hetente érkező rövid műsorunk, ahol tech és leadership hírekről, valamint a minket foglalkoztató témákról beszélgetünk.

Harmadik alkalommal rendezünk meetupot és élő közönségfelvételt. Március 25-én, kedden Vezetői mítoszok, városi legendák és IT-s mémek nyomában beszélgetünk élőben. A részvétel ingyenes, de regisztrációhoz kötött. Gyertek!

🗓️ https://www.meetup.com/stretchcon-meetup/events/306530744/

Show notes, linkek, katt a bióba:

Valójában a világ mogyoróinak 25%-a megy a Nutellához:
https://www.reddit.com/r/todayilearned/comments/1dizvdq/til_that_14_of_the_worlds_hazelnuts_are_used_by/ 

Megszűnik a Skype, és már a HipChat is megszűnt:
https://www.theverge.com/news/621353/microsoft-skype-shutting-down-retirement-may-2025 

Drogriporter Szabadegyetem: Nők, szerek, függőség és felépülés
https://www.facebook.com/events/989788356672521/

Budapest School:
https://www.budapestschool.org/hu/rolunk/tortenetunk/
https://telex.hu/video/2022/08/15/halacsy-peter-budapest-school-oktatas-iskola-interju

Standard Time Talk Show digitális nevelés:
https://www.youtube.com/watch?v=sPTIro1JzMc


💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://bit.ly/avk-slack

✍️ Vedd fel velünk a kapcsolatot, adj nekünk visszajelzést vagy javasolj témát, az alábbi űrlapon jöhetnek a konstruktív gondolatok: https://bit.ly/avk-visszajelzes

📮 Írj nekünk e-mailt, ígérjük, válaszolunk, de nem ígérjük, hogy gyorsan: sziasztok@avkpodcast.hu

🦋 Megtalálsz minket Bluesky-on, ami olyan mint a Twitter, csak kicsit jobb: @FancyKarolina, @kisPocok,  @mefiblogger

#️⃣ Ha  a közösségi médiában írsz rólunk, említs minket az #AVKPodcast hashtaggel.



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/leadership-hirado-03-meetup-nonap-01b48b6bf7d-5140-438d-9d83-1ec11c65c1dbSat, 08 Mar 2025 06:00:00 GMTFancy, kisPocok, and MefiEz itt a Leadership Híradó, hetente érkező rövid műsorunk, ahol tech és leadership hírekről, valamint a minket foglalkoztató témákról beszélgetünk.No3790<![CDATA[Leadership Híradó #02: Reggeli rutin, ADHD, digitális könyv, analóg sorozat, hátsó ülésről vezetés]]>Ez itt a Leadership Híradó, hetente érkező rövid műsorunk: tech és leadership hírekről, minket foglalkoztató témákról és random témákról beszélgetünk.

Show notes, linkek, katt a bióba:


💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://bit.ly/avk-slack

✍️ Vedd fel velünk a kapcsolatot, adj nekünk visszajelzést vagy javasolj témát, az alábbi űrlapon jöhetnek a konstruktív gondolatok: https://bit.ly/avk-visszajelzes

📮 Írj nekünk e-mailt, ígérjük, válaszolunk, de nem ígérjük, hogy gyorsan: sziasztok@avkpodcast.hu

🦋 Megtalálsz minket Bluesky-on, ami olyan mint a Twitter, csak kicsit jobb: @FancyKarolina, @kisPocok,  @mefiblogger

#️⃣ Ha  a közösségi médiában írsz rólunk, említs minket az #AVKPodcast hashtaggel.



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/leadership-hirado-02-reggeli-rutin-642a29330fa-4c0f-46f5-9788-d09b6e2b4250Sat, 01 Mar 2025 06:00:00 GMTFancy, kisPocok, and MefiEz itt a Leadership Híradó, hetente érkező rövid műsorunk: tech és leadership hírekről, minket foglalkoztató témákról és random témákról beszélgetünk.No3143<![CDATA[Leadership Híradó #01: Berobbant a február, csendelvonulás, vissza az irodába és a Keresztapa stand-upja]]>Ez itt az első Leadership Híradó, hetente jelentkező rövid podcast műsorunk, amiben a tech és leadership világ híreiről, minket foglalkoztató témákról és random agymenésekről beszélgetünk.

Show notes, linkek, katt a bióba:


💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://bit.ly/avk-slack

✍️ Vedd fel velünk a kapcsolatot, adj nekünk visszajelzést vagy javasolj témát, az alábbi űrlapon jöhetnek a konstruktív gondolatok: https://bit.ly/avk-visszajelzes

📮 Írj nekünk e-mailt, ígérjük, válaszolunk, de nem ígérjük, hogy gyorsan: sziasztok@avkpodcast.hu

🦋 Megtalálsz minket Bluesky-on, ami olyan mint a Twitter, csak kicsit jobb: @FancyKarolina, @kisPocok,  @mefiblogger

#️⃣ Ha  a közösségi médiában írsz rólunk, említs minket az #AVKPodcast hashtaggel.



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/leadership-hirado-01-berobbant-a-a2ca4d9ed78-0ad8-4ebd-a3b6-94b36f3f194fSat, 22 Feb 2025 06:00:00 GMTFancy, kisPocok, and MefiEz itt az első Leadership Híradó, hetente jelentkező rövid podcast műsorunk, amiben a tech és leadership világ híreiről, minket foglalkoztató témákról és random agymenésekről beszélgetünk.No3011<![CDATA[Szerelem az irodában: minden, amit vezetőként tudnod kell a munkahelyi kapcsolatokról]]>Boldog Valentin-napot! Rendkívüli időpontban megjelenő új részünkben arról beszélgettünk, hogy mit kell tudnod vezetőként a munkahelyi kapcsolatokról.

Mennyire oké, ha kialakul egy kapcsolat a munkahelyen? Vagy ha már úgy érkezik valaki, hogy együtt van egy ott dolgozó kollégával? Kellenek-e a szabályok? És ünnepeljük-e mi a Bálint-napot?

Témáink mára

(00:00:00) - Meglepetés időpont, éljenek a Bálintok
(00:07:40) - Mai témánk: lehet-e szerelem az irodában?
(00:21:40) - A szakmai közelség különböző típusai
(00:44:08) - Mi az, ami túl közel van? Mik a határok? És a szabályok?
(00:54:16) - A vezetői dinamika
(01:21:17) - Miért ne a munkahelyen ismerkednél?
(01:34:35) - Kimaradt gondolatok és összefoglaló
(01:40:00) - Likesharesubcribe

Az epizódban elhangzott és ajánlott könyvek, források avagy katt a bióba:

Következő epizódunk terveink szerint 2025. március 19-én, szerdán reggel jelenik meg.


💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://bit.ly/avk-slack

✍️ Vedd fel velünk a kapcsolatot, adj nekünk visszajelzést vagy javasolj témát, az alábbi űrlapon jöhetnek a konstruktív gondolatok: https://bit.ly/avk-visszajelzes

📮 Írj nekünk e-mailt, ígérjük, válaszolunk, de nem ígérjük, hogy gyorsan: sziasztok@avkpodcast.hu

🦋 Megtalálsz minket Bluesky-on, ami olyan mint a Twitter, csak kicsit jobb: @FancyKarolina, @kisPocok,  @mefiblogger

#️⃣ Ha  a közösségi médiában írsz rólunk, említs minket az #AVKPodcast hashtaggel.



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/szerelem-az-irodaban-minden-amit-2cc2dfac734-7d21-4ea2-815d-c88ce0ed7027Fri, 14 Feb 2025 07:45:00 GMTFancy, kisPocok, and MefiBoldog Valentin-napot! Rendkívüli időpontban megjelenő új részünkben arról beszélgettünk, hogy mit kell tudnod vezetőként a munkahelyi kapcsolatokról.No6096<![CDATA[Mikor veszi végre el a munkámat az AI?]]>Nagy AVK meglepetéseink a 2025-ös esztendőre, és egyben a még nagyobb AI kibeszélő epizódunk, amit már kicsit mi is cikinek éreztünk, hogy még nincs.

Idei első részünkben mindenféle izgalmas újdonságot és meglepetést osztunk meg a kedves hallgatókkal (például hogy két új podcastot is elindítunk az AVK keretein belül), aztán kibeszéljük, hogy féltjük-e a munkánkat a mesterséges intelligenciától.

Témáink mára

(00:00:00) - 2025 első podkasztja: betegség, elvonulás, nagypihenés és vonatok
(00:06:26) - Breaking news: szolgálati közlemények és AVK meglepetések
(00:16:02) - Mai témánk: mikor veszi el végre a munkámat az AI?
(00:37:22) - Na de elveszi-e a munkát az AI? És mennyire szorongunk ettől?
(01:38:54) - Mesterséges intelligencia az etikával szemben: lehet-e az interjún ChatGPT-t használni?
(01:54:50) - Mit tehetünk vezetőkként, záró gondolataink és likesharesubscribe

Az epizódban elhangzott és ajánlott könyvek, források avagy katt a bióba:

Következő epizódunk terveink szerint 2025. február 19-én, szerdán reggel jelenik meg.


💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://bit.ly/avk-slack

✍️ Vedd fel velünk a kapcsolatot, adj nekünk visszajelzést vagy javasolj témát, az alábbi űrlapon jöhetnek a konstruktív gondolatok: https://bit.ly/avk-visszajelzes

📮 Írj nekünk e-mailt, ígérjük, válaszolunk, de nem ígérjük, hogy gyorsan: sziasztok@avkpodcast.hu

🦋 Megtalálsz minket Bluesky-on, ami olyan mint a Twitter, csak kicsit jobb: @FancyKarolina, @kisPocok,  @mefiblogger

#️⃣ Ha  a közösségi médiában írsz rólunk, említs minket az #AVKPodcast hashtaggel.



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/mikor-veszi-vegre-el-a-munkamat-az-23964a6558e-f25e-47bf-80fd-012f97e3b1eaWed, 29 Jan 2025 07:45:00 GMTFancy, kisPocok, and MefiNagy AVK meglepetéseink a 2025-ös esztendőre, és egyben a még nagyobb AI kibeszélő epizódunk, amit már kicsit mi is cikinek éreztünk, hogy még nincs.No7056<![CDATA[3x10 – Hogyan értékeld az éved?]]>Az év és az évad utolsó epizódjában az elmúlt 12 hónap dolgait elemezzük Fancy vezetésével. Így értékeld az éved 2024-es Anonim Vezetők Klubja kiadás.

Témáink mára

(00:00:00) - Elkezdjük az év utolsó epizódját
(00:03:15) - Hogy vagyunk így 2024 végén?
(00:29:47) - Mit tanultunk idén?
(00:32:47) - Kis filmes kitérő
(00:43:08) - Podcast mérföldköveink
(01:01:45) - Visszajelzések, amiket tőletek kaptunk
(01:07:31) - Tervek a jövőre (úgy egyénileg mint podcastilag)
(01:24:51) - Ha csak egy dolgot változtatnál, mi lenne az?
(01:35:55) - Miben kell fejlődnünk? #AVJézuska
(01:41:30) - Hála, szeretet, köszönet
(01:47:42) - Egyetlen mondatban 2024
(01:50:17) - Összefoglaló, likesharesubscribe

Az epizódban elhangzott és ajánlott könyvek, források avagy katt a bióba:

Következő epizódunk terveink szerint 2025. január 22-én, szerdán reggel jelenik meg. 


💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://bit.ly/avk-slack

✍️ Vedd fel velünk a kapcsolatot, adj nekünk visszajelzést vagy javasolj témát, az alábbi űrlapon jöhetnek a konstruktív gondolatok: https://bit.ly/avk-visszajelzes

📮 Írj nekünk e-mailt, ígérjük, válaszolunk, de nem ígérjük, hogy gyorsan: sziasztok@avkpodcast.hu

🦋 Megtalálsz minket Bluesky-on, ami olyan mint a Twitter, csak kicsit jobb: @FancyKarolina, @kisPocok,  @mefiblogger

#️⃣ Ha  a közösségi médiában írsz rólunk, említs minket az #AVKPodcast hashtaggel.



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/3x10-hogyan-ertekeld-az-eved-b8cdad8e94e-ed9b-4568-bd42-d57a2436d18dWed, 18 Dec 2024 07:45:00 GMTMefiAz év és az évad utolsó epizódjában az elmúlt 12 hónap dolgait elemezzük Fancy vezetésével. Így értékeld az éved 2024-es Anonim Vezetők Klubja kiadás.No6690<![CDATA[3x09 – Ezért nehéz mérned a csapatod teljesítményét]]>Hogyan, mikor és miért mérd a csapatod teljesítményét? Mennyire tudsz nyerni metrikával, ha a CEO nem elégedett a csapatod jelenlegi teljesítményével?

AVKarácsony 🎄évvégi, évadzáró, Jézuskaváró ünnepséget rendezünk zsúrszendvicsekkel, beszédekkel, díjátadókkal, ajándékozással és mindenféle nagyvállalati krindzsfesztivál-elemekkel. Na jó, valójában ezeket pont nem, de egy évvégi karácsonyi találkozót tényleg fogunk csinálni, méghozzá december 7-én, szombaton! Ha a részletek érdekelnek, csatlakozz a Slack közösségünkhöz. Ingyenes, érdekes és ráadásul menő is. Link alább.

Témáink mára

(00:00:00) Intro
(00:06:40) Mai témánk: miért és mikor is mérjünk egyáltalán? 
(00:34:24) Gyártásból hozott metrikák: teljesítmény, hatékonyság, produktivitás stb.
(00:48:55) A "jó" metrikák: DORA és persze a józan paraszti ész
(01:07:13) Kontextus nélkül minden, így a mérés is nehéz (és hasztalan) lesz
(01:32:23) Zárunk? Igen! Likesharesubscribe

Az epizódban elhangzott és ajánlott könyvek, források avagy katt a bióba:

Következő epizódunk terveink szerint 2024. december 18-án, szerdán reggel jelenik meg. 


💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://bit.ly/avk-slack

✍️ Vedd fel velünk a kapcsolatot, adj nekünk visszajelzést vagy javasolj témát, az alábbi űrlapon jöhetnek a konstruktív gondolatok: https://bit.ly/avk-visszajelzes

📮 Írj nekünk e-mailt, ígérjük, válaszolunk, de nem ígérjük, hogy gyorsan: sziasztok@avkpodcast.hu

🦋 Megtalálsz minket Bluesky-on, ami olyan mint a Twitter, csak kicsit jobb: @FancyKarolina, @kisPocok,  @mefiblogger

#️⃣ Ha  a közösségi médiában írsz rólunk, említs minket az #AVKPodcast hashtaggel.



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/3x09-ezert-nehez-merned-a-csapatod-bca85c3d82f-a8b6-4823-9e3f-0e09f3674a2aWed, 20 Nov 2024 08:19:19 GMTMefiHogyan, mikor és miért mérd a csapatod teljesítményét? Mennyire tudsz nyerni metrikával, ha a CEO nem elégedett a csapatod jelenlegi teljesítményével?No5671<![CDATA[3x08 – Leadership híradó]]>Legújabb epizódunkban kísérleti jelleggel egy nagy helyett sok kicsi (vagy közepes) témát jártunk körbe. Ez itt a leadership híradó, tartsatok velünk!

AVKarácsony 🎄évvégi, évadzáró, Jézuskaváró ünnepséget rendezünk zsúrszendvicsekkel, beszédekkel, díjátadókkal, ajándékozással és mindenféle nagyvállalati krindzsfesztivál-elemekkel. Na jó, valójában ezeket nem, de egy évvégi karácsonyi bulit tényleg fogunk csinálni, méghozzá december 7-én, szombaton! Ha a részletek érdekelnek, csatlakozz a Slack közösségünkhöz. Ingyenes, érdekes és ráadásul menő is. Link lejjebb.

Témáink mára

(00:00:00) Intro
(00:05:19) Mibe’ vagyunk: szerződés a gyermekkel, keleti utazás, és az ellopott kedvenc évszak
(00:18:05) Mi a helyzet a munkaerőpiacon? Lehet most jó embert felvenni, jó munkát találni?
(00:30:30) Na és mi van a remote munkavégzéssel? Meg a vissza az irodába mozgalommal?
(00:38:55) Founder Mode + az agykutató válaszol
(00:57:18) Van-e itthon (engineering) közösség és miért nincs?
(01:18:10) Ha már közösség: mizu a meetupokkal?
(01:27:08) LinkedIn = rák
(01:37:15) Likesharesubscribe

Az epizódban elhangzott és ajánlott könyvek, források avagy katt a bióba:

Következő epizódunk terveink szerint 2024. november 20-án, szerdán reggel jelenik meg. 


💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://bit.ly/avk-slack

✍️ Vedd fel velünk a kapcsolatot, adj nekünk visszajelzést vagy javasolj témát, az alábbi űrlapon jöhetnek a konstruktív gondolatok: https://bit.ly/avk-visszajelzes

📮 Írj nekünk e-mailt, ígérjük, válaszolunk, de nem ígérjük, hogy gyorsan: sziasztok@avkpodcast.hu

🦋 Megtalálsz minket Bluesky-on, ami olyan mint a Twitter, csak kicsit jobb: @FancyKarolina, @kisPocok,  @mefiblogger

#️⃣ Ha  a közösségi médiában írsz rólunk, említs minket az #AVKPodcast hashtaggel.



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/3x08-leadership-hirado-6bc2002f2a7-f70b-46ef-8677-af12660051cdWed, 23 Oct 2024 06:45:00 GMTMefiLegújabb epizódunkban kísérleti jelleggel egy nagy helyett sok kicsi (vagy közepes) témát jártunk körbe. Ez itt a leadership híradó, tartsatok velünk!No5938<![CDATA[3x07 – Hogyan fejlődj vezetőként]]>Visszatértünk rövid vakációnkból, hogy megosszuk veletek nyári kalandjainkat és hogy saját tapasztalatainkról sztorizzunk fejlődés és tanulás témában.

Témáink mára

(00:00:00) Intro
(00:05:19) Sztoritájm: hogyan fejlesztjük magunkat mi?
(00:17:50) Mi volt nekünk a journey a fejlődésben
(00:30:26) Tréning horror sztorik
(00:47:40) Online vagy offline? Remote vagy onsite? Hibrid?
(01:05:35) Mentorálás és coaching
(01:16:35) Meghatározó visszajelzések, amiktől fejlődtünk
(01:28:34) Önálló tanulás és könyvajánló
(01:50:03) Összefoglaló, levezető, likesharesubscribe

Az epizódban elhangzott és ajánlott könyvek, források avagy katt a bióba:

Következő epizódunk terveink szerint 2024. október 23-án, szerdán reggel jelenik meg. 


💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://bit.ly/avk-slack

✍️ Vedd fel velünk a kapcsolatot, adj nekünk visszajelzést vagy javasolj témát, az alábbi űrlapon jöhetnek a konstruktív gondolatok: https://bit.ly/avk-visszajelzes

📮 Írj nekünk e-mailt, ígérjük, válaszolunk, de nem ígérjük, hogy gyorsan: sziasztok@avkpodcast.hu

🦋 Megtalálsz minket Bluesky-on, ami olyan mint a Twitter, csak kicsit jobb: @FancyKarolina, @kisPocok,  @mefiblogger

#️⃣ Ha  a közösségi médiában írsz rólunk, említs minket az #AVKPodcast hashtaggel.



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/3x07-hogyan-fejlodj-vezetokent-d0e6926f219-9381-411c-9f08-b191fac6c0a6Wed, 11 Sep 2024 06:45:00 GMTMefiVisszatértünk rövid vakációnkból, hogy megosszuk veletek nyári kalandjainkat és hogy saját tapasztalatainkról sztorizzunk fejlődés és tanulás témában.No6869<![CDATA[3x06 – Hogyan fejleszd csapatod érettségét]]>A nyár első AVK Podcastjában arról beszélünk, hogy mi az a csapatérettség, hogyan lehet belőni, növelni és mikor beszélhetünk high performing teamről.

Nagyon köszönjük a  CraftHub támogatását, ezt a részt az ő podcast stúdiójukban vehettük fel.

⚠️ Megoldást találtunk a régóta húzódó gyenge hangerő sztorira, ez a rész mostmár sziporkázóan hangos, úgyhogy óvatosan indítsátok a részt, nehogy úgy járjatok, mint Marty az erősítővel. 

Témáink mára

(00:00) - Intro
(03:20) - Story time
(08:55) - Mai témánk: mi az a csapatérettség?
(11:45) - Hogyan növelheted egy csapat érettségét?
(30:04) - Emberkísérlet: fejlesszünk csapatot
(51:54) - Az érlelődő csapat
(01:02:22) - A high performing team
(01:14:38) - Összefoglaló, levezető, likesharesubscribe

Az epizódban elhangzott és ajánlott könyvek, források avagy katt a bióba:

Következő epizódunk terveink szerint 2024. július 17-én, szerdán reggel jelenik meg. 


💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://bit.ly/avk-slack

✍️ Vedd fel velünk a kapcsolatot, adj nekünk visszajelzést vagy javasolj témát, az alábbi űrlapon jöhetnek a konstruktív gondolatok: https://bit.ly/avk-visszajelzes

📮 Írj nekünk e-mailt, ígérjük, válaszolunk, de nem ígérjük, hogy gyorsan: sziasztok@avkpodcast.hu

🦋 Megtalálsz minket Bluesky-on, ami olyan mint a Twitter, csak kicsit jobb: @FancyKarolina, @kisPocok,  @mefiblogger

#️⃣ Ha  a közösségi médiában írsz rólunk, említs minket az #AVKPodcast hashtaggel.



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/3x06-hogyan-fejleszd-csapatod-erettseget-f37a8173ba9-513a-4d44-bbcd-8432331a931bThu, 20 Jun 2024 06:45:00 GMTMefiA nyár első AVK Podcastjában arról beszélünk, hogy mi az a csapatérettség, hogyan lehet belőni, növelni és mikor beszélhetünk high performing teamről.No4519<![CDATA[3x05 – Vendégünk Blaskó Niki]]>Egy nagyon izgalmas és érdekes beszélgetésben volt részünk Blaskó Nikivel, az ACG reklámügynökség alapító vezetőjével. Beszéltünk személyes fejlődésről, a sikeres emberek sosem látható de mégis létezői félelmeiről, hogy milyen jelenleg a női vezetők helyzete Magyarországon, különböző társadalmi felelősségvállalási témákról és arról is, hogy mi a helyzet ma a reklámokkal és a reklámszakmával.

Következő epizódunk terveink szerint 2024. június 19-én, szerdán reggel jelenik meg. 

Témáink mára

(00:00) - Bemutatjuk mai vendégünket, és Niki is bemutatkozik
(11:50) - Félelmek és kudarcok a siker mögött
(27:51) - Kedvelhetők-e a kompetens nők?
(42:48) - Társadalmi felelősségvállalás, és a női vezetők helyzete
(54:37) - Miken dolgozik az ACG CEO-ja?
(1:00:13) - Célfüzet, megbocsátólevél, hálanapló, paradigmaváltás – Niki módszerei az önfejlesztésben
(1:07:12) - Miért jó a sikert nem eredményekben, hanem elégedettségben mérni
(1:14:48) - A párválasztás hatása a karrieredre és az életminőségedre
(1:16:10) - Mi a helyzet a reklámmal így 2024-ben?
(1:25:50) - Likesharesubscribe

Az epizódban elhangzott könyvek, videók, egyebek:


💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://bit.ly/avk-slack

✍️ Vedd fel velünk a kapcsolatot, adj nekünk visszajelzést vagy javasolj témát, az alábbi űrlapon jöhetnek a konstruktív gondolatok: https://bit.ly/avk-visszajelzes

📮 Írj nekünk e-mailt, ígérjük, válaszolunk, de nem ígérjük, hogy gyorsan: sziasztok@avkpodcast.hu

🦋 Megtalálsz minket Bluesky-on, ami olyan mint a Twitter, csak kicsit jobb: @FancyKarolina, @kisPocok,  @mefiblogger

#️⃣ Ha  a közösségi médiában írsz rólunk, említs minket az #AVKPodcast hashtaggel.



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/3x05-vendegunk-blasko-niki-02032ad069a-cd58-4655-893a-d0b56066088fWed, 08 May 2024 06:45:00 GMTFancy, kisPocok, and MefiVendégünk Blaskó Niki, az ACG reklámügynökség alapítója és CEO-ja, akivel félelmekről, fejlődésről, sikerekről és kudarcokról egyaránt beszélgettünk.No5175<![CDATA[3x04 – A legnagyobb vezetői hibák... és hogyan tudod elkerülni őket]]>Nagyon köszönjük a  CraftHub és a Create.26 segítségét második meetupunk és nyilvános közönségfelvételünk megszervezésében!

Technikai közlemény: hallhatjátok majd, hogy ennek a résznek nem a megszokott a hangminősége. Az élő felvétel során olyan technikát használtunk, ami a helyszíni hangosításra volt optimalizálva, de sajnos a felvételen kevésbé tiszta a hangzása. Az előző meetup során sokan jeleztétek a helyszíni hangosítás hiányát, amit mindenképpen szerettünk volna megoldani, így viszont nem tudtuk a szokásos podcast felszerelésünket használni. Reméljük, ez azért nem szegi kedveteket!

Témáink mára

(00:00) - Belekezdünk, köszönünk, megköszönünk
(04:24) - Story time: neked mi volt a legnagyobb hibád vezetőként?
(13:03) - Felidézünk egy tucat hibát, és elmondjuk, hogan lehet őket kikerülni
(1:10:10) - Q&A: ti kérdeztek, mi válaszolunk, aztán elköszönünk

Az epizódban elhangzott és ajánlott könyvek, források avagy katt a bióba:

Következő epizódunk terveink szerint a szokásosnál hamarabb, 2024. május 8-án, szerdán reggel jelenik meg. 


💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://bit.ly/avk-slack

✍️ Vedd fel velünk a kapcsolatot, adj nekünk visszajelzést vagy javasolj témát, az alábbi űrlapon jöhetnek a konstruktív gondolatok: https://bit.ly/avk-visszajelzes

📮 Írj nekünk e-mailt, ígérjük, válaszolunk, de nem ígérjük, hogy gyorsan: sziasztok@avkpodcast.hu

🦋 Megtalálsz minket Bluesky-on, ami olyan mint a Twitter, csak kicsit jobb: @FancyKarolina, @kisPocok,  @mefiblogger

#️⃣ Ha  a közösségi médiában írsz rólunk, említs minket az #AVKPodcast hashtaggel.



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/3x04-a-legnagyobb-vezetoi-hibak-es-7805149a622-3cb1-4ab3-ace3-e3e089240b01Wed, 24 Apr 2024 06:45:00 GMTMefiIsmét élő közönségfelvételt tartottunk, a Create.26-ben arról beszélgettünk, szerintünk mik a legnagyobb vezetői hibák, és hogyan tudod elkerülni őket.No4842<![CDATA[3x03 – A helyzetfüggő vezetés]]>⚠️ Gyertek és találkozzatok velünk élőben – április 18-án újra meetupot és élő podcast felvételt szervezünk, a téma: A legnagyobb vezetői hibák... és hogyan kerüld el őket. Részletek itt:

https://www.meetup.com/stretchcon-meetup/events/299769895/ 

Nagyon köszönjük a  CraftHub támogatását, ezt a részt az ő podcast stúdiójukban vehettük fel.

Technikai közlemény: visszajelzéseitekre hallgatva kicsit tekertünk a hangerőn, így ez az epizód kicsit hangosabban szól, mint a korábbiak.

Témáink mára

Mik azok vezetői stílusok, hogyan tudjuk a helyzethez igazítani őket és mire jó a Blanchard SLII® módszertan. A helyzetfüggő vezetésről beszélgetünk.

(00:00) - Intro
(02:49) - Story time: voltunk-e már olyan helyzetben, ami a szokásostól eltérő vezetői stílust igényelt?
(20:21) - Vezetői stílusok – kitekintés a leggyakrabban látott példákra
(39:48) - Sztorik, élmények és vélemények a helyzetfüggő vezetésről
(01:01:43) - Az SLII® módszertan: mi ez, mire jó, hogyan használd
(01:34:20) - Összefoglaló, levezető, likesharesubscribe

Az epizódban elhangzott és ajánlott könyvek, források avagy katt a bióba:

Következő epizódunk terveink szerint 2024. április 17-én, szerdán reggel jelenik meg. 


💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://bit.ly/avk-slack

✍️ Vedd fel velünk a kapcsolatot, adj nekünk visszajelzést vagy javasolj témát, az alábbi űrlapon jöhetnek a konstruktív gondolatok: https://bit.ly/avk-visszajelzes

📮 Írj nekünk e-mailt, ígérjük, válaszolunk, de nem ígérjük, hogy gyorsan: sziasztok@avkpodcast.hu

🦋 Megtalálsz minket Bluesky-on, ami olyan mint a Twitter, csak kicsit jobb: @FancyKarolina, @kisPocok,  @mefiblogger

#️⃣ Ha  a közösségi médiában írsz rólunk, említs minket az #AVKPodcast hashtaggel.



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/3x03-a-helyzetfuggo-vezetes-ff5c66e8120-f207-48ba-ae86-489de4e77c6eWed, 20 Mar 2024 07:45:00 GMTMefiMik azok vezetői stílusok, hogyan tudjuk a helyzethez igazítani őket és mire jó a Blanchard SLII® módszertan. A helyzetfüggő vezetésről beszélgettünk.No5885<![CDATA[3x02 – A vezető inkább pszichológus, mint szakértő – Vendégünk Gazsi Zoltán]]>Vendégünk Gazsi Zoltán, az Eisberg ügyvezetője. Közösségekről, vezetők szerepéről, betegségről és két távolinak tűnő iparág hasonlóságairól beszélgettünk.

Kedves nézőink és hallgatóink, ebben az epizódban különleges vendégünk van: Gazsi Zoltán, a többek között előre csomagolt salátákat gyártó Eisberg ügyvezetője. A beszélgetés során végre választ találtunk arra, hogy mennyire működnek az általunk, szoftverfejlesztő cégekben gyakori vezetői módszerek egy teljesen másik területen. És közben nagyon sok érdekesség derül ki arról, hogy milyen kihívásokat rejt például a jégsaláta veszteségrátája. Általában is nehezen tudjuk befejezni a beszélgetést, most sem volt ez másként. Már a felvétel közben éreztük, hogy ez egy igazán különleges rész lesz: Zoli személyében egy fantasztikus vezetőt ismertünk meg, és rengeteget tanultunk tőle emberileg és szakmailag egyaránt.

Témáink mára

(0:00) - Bemutatkozunk, bemutatkozik és bemutatjuk Zolit
(17:19) - Mi a HR feladata?
(25:03) - A változások hozta stressz és fejlődés kezelése vezetőként
(40:41) - Transzparencia, önismeret, bérezés és a magyar salátakultúra
(53:06) - Bérezés, home office, a hibázás kultúrája és a folyamatok fejlesztése
(1:15:00) - Összefüggések a hozzáadott érték, az emberi tényező, a jégsaláta veszteségrátája, a fiatalon szerzett magas fizetés és a feketelégylárva között
(1:33:31) - Az értékek szerepe – mennyire oké a felnőtt-, dohány- vagy alkoholiparban dolgozni? Milyen nyomot hagyunk magunk után?
(1:51:06) - Az legyen vezető, aki tényleg szereti az embereket
(2:00:11) - Daganatos betegségről, gyógyulásról, tanulságokról
(2:09:52) - Elköszönés és a jó öreg likesharesubscribe

Az epizódban elhangzott és ajánlott könyvek, források avagy katt a bióba:

Következő epizódunk terveink szerint 2024. március 20-án, reggel jelenik meg. 


💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://bit.ly/avk-slack

✍️ Vedd fel velünk a kapcsolatot, adj nekünk visszajelzést vagy javasolj témát, az alábbi űrlapon jöhetnek a konstruktív gondolatok: https://bit.ly/avk-visszajelzes

📮 Írj nekünk e-mailt, ígérjük, válaszolunk, de nem ígérjük, hogy gyorsan: sziasztok@avkpodcast.hu

🦋 Megtalálsz minket Bluesky-on, ami olyan mint a Twitter, csak kicsit jobb: @FancyKarolina, @kisPocok,  @mefiblogger

#️⃣ Ha  a közösségi médiában írsz rólunk, említs minket az #AVKPodcast hashtaggel.



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/3x02-a-vezeto-inkabb-pszichologus-f889a910a4f-f095-493a-82ce-5e29f003afe2Wed, 21 Feb 2024 07:45:00 GMTMefi, Fancy, and kisPocokVendégünk Gazsi Zoltán, az Eisberg ügyvezetője. Közösségről, vezetők szerepéről, betegségről és két távolinak tűnő iparág hasonlóságairól beszélgettünk.No7851<![CDATA[3x01 – Ha itt az ideje, hogy felmondj]]>2024-et és a harmadik AVK Podcast évadot rögtön egy izgalmas beszélgetéssel kezdjük: mit csinálj vezetőként, ha úgy érzed, ideje munkahelyet váltanod?

Kedves nézőink és hallgatóink, köszöntünk titeket a legújabb évadunkban és a még újabb 2024-es esztendőben! Ebben a rövidnek nem éppen nevezhető beszélgetésünkben a vezetőként való munkahelyváltás folyamatáról beszélgettünk. Az elhatározás megszületésétől, az új munkahely megkeresésén és az interjúzáson át, egészen a felmondásig vagy éppen hogy mikor nem érdemes felmondani.

Nagyon köszönjük a  CraftHub támogatását, ezt a részt ugyanis az ő vadonatúj podcast stúdiójukban vehettük fel.

Témáink mára

(00:00) - Bejelentkezünk
(02:40) - Sztoritájm: váltottatok már helyet vezetőként?
(16:01) - Előkészületek - menjek vagy maradjak?
(30:25) - Keresés, cévé, motivációs levél és még pár sztori
(66:55) - Hogyan készülj fel az interjúkra? És mit csinálj utána?
(84:05) - Jobbnál job ajánlatok bezsebelése
(107:47) - Hogyan mondj fel: úgy jogilag mint emberileg
(123:18) - Egyik helyről a másikra menve
(128:15) - Összefoglalunk, elköszönünk, megköszönünk

Az epizódban elhangzott és ajánlott könyvek, források avagy katt a bióba:

Következő epizódunk terveink szerint 2024. február 21-én, reggel jelenik meg. 


💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://bit.ly/avk-slack

✍️ Vedd fel velünk a kapcsolatot, adj nekünk visszajelzést vagy javasolj témát, az alábbi űrlapon jöhetnek a konstruktív gondolatok: https://bit.ly/avk-visszajelzes

📮 Írj nekünk e-mailt, ígérjük, válaszolunk, de nem ígérjük, hogy gyorsan: sziasztok@avkpodcast.hu

🦋 Megtalálsz minket Bluesky-on, ami olyan mint a Twitter, csak kicsit jobb: @FancyKarolina, @kisPocok,  @mefiblogger

#️⃣ Ha  a közösségi médiában írsz rólunk, említs minket az #AVKPodcast hashtaggel.



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/3x01-ha-itt-az-ideje-hogy-felmondj-59762ea1a37-7c32-487b-91e9-37288fd6d611Wed, 24 Jan 2024 07:45:00 GMTFancy, kisPocok, and Mefi2024-et és a harmadik AVK Podcast évadot rögtön egy izgalmas beszélgetéssel kezdjük: mit csinálj vezetőként, ha úgy érzed, ideje munkahelyet váltanod?No7936<![CDATA[2x12 – Év(ad)záró]]>Elérkeztünk 2. évadunk utolsó epizódjához, az évvége alkalmából ezúttal nem egy konkrét témát, hanem sok kicsit jártunk körbe, offtopicot sem mellőzve.

Kedves nézőink és hallgatóink, mi is nehezen hisszük el, de 2023 lassan ránkzárja ajtaját, mi pedig nagyon hálásak vagyunk nektek, hogy az első teljes évadunk során is velünk tartottatok. Ezt a felvételt is otthonról készítettük el, így a podcast megjelenésével egyidőben az epizódot YouTube-on is megtaláljátok. A hangzás kicsit már jobb, mint múltkor, de ezen még mindig dolgozunk a jövőben, viszont a következő adásokat újfent stúdióban fogjuk rögzíteni.

Témánk mára

A mai részben hoztunk mindenféle (nekünk) izgalmas számot a podcastről, körbejártunk sok pici témát, beszélgettünk szakmabeli hírekről, ajánlottunk könyveket és mindeközben sokszor szándékosan az offtopic gödrök mélyére is ereszkedtünk.

(00:00) - Beköszönünk és évvégi hangulatba rakjuk magunkat
(03:42) - Komolyan kell beszélnünk a podcastről
(18:50) - Következő évi terveink
(28:52) - Ti mondtátok rólunk
(41:10) - Munka-magánélet egyensúly (avagy az a híres work-life balance)
(68:52) - Mazsolák, avagy szemléztük szakmai világunk híreit
(85:19) - Viszonyunk a 2023-as évvel
(72:06) - Hogyan fejlesszük a kultúrát?
(99:24) - Elköszönünk, boldog ünneppel, bujékokkal, likesharesubscribe-bal

Az epizódban elhangzott és ajánlott könyvek, források avagy katt a bióba:

Következő epizódunk, harmadik évadunk és egyben 2024 elsője terveink szerint 2024. január 24-én, reggel jelenik meg. 


💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://bit.ly/avk-slack

✍️ Vedd fel velünk a kapcsolatot, adj nekünk visszajelzést vagy javasolj témát, az alábbi űrlapon jöhetnek a konstruktív gondolatok: https://bit.ly/avk-visszajelzes

📮 Írj nekünk e-mailt, ígérjük, válaszolunk, de nem ígérjük, hogy gyorsan: sziasztok@avkpodcast.hu

🦋 Megtalálsz minket Bluesky-on, ami olyan mint a Twitter, csak kicsit jobb: @FancyKarolina, @kisPocok,  @mefiblogger

#️⃣ Ha  a közösségi médiában írsz rólunk, említs minket az #AVKPodcast hashtaggel.



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/2x12-evadzaro-11a80eedb29-c835-4de6-9e83-4bf5c2c7d652Wed, 06 Dec 2023 07:45:00 GMTMefiElérkeztünk 2. évadunk utolsó epizódjához, az évvége alkalmából ezúttal nem egy konkrét témát, hanem sok kicsit jártunk körbe, offtopicot sem mellőzve.No6071<![CDATA[Bonus Episode: Leadership vs. Expertise – The Line Manager's Dilemma]]>This very special bonus episode is our first English-speaking recording about the line manager's dilemma from Stretch Conference @ Compass Tech Summit.

This was our second live performance and the 2023 Stretch Conference at the Compass Tech Summit. We discussed a hot topic in our industry: should your line manager be an always-uptodate expert in your field?

Compass Tech Summit is a remarkable 5-in-1 tech conference, encompassing topics such as engineering leadership, AI, product management, UX, and data engineering. Check out their website and meet us there next year!

There is a slight background noise due to the live recording, but we tried to smooth out recording. The live streaming of this recording is also available on YouTube.

Topics

(00:00) - Stretch Intro
(00:58) - AVK Podcast intro
(05:00) - Story time!
(11:52) - Some definitions
(19:22) - How much of an expert?
(27:00) - Strategies on staying up to date
(35:13) - Conclusions
(41:54) - Final thoughts
(45:07) - Q&A

Join our Slack community where we are building a community with Hungarian-speaking professionals working in the engineering&leadership fields: https://bit.ly/avk-slack

Subscribe to our YouTube channel where we sometimes stream and share videos in English as well: https://www.youtube.com/@AVKPodcast

Subscribe to our podcast channel and give us a 5 stars review. You can find us on all of the popular podcast services: https://avkpodcast.hu/

Reach out to us if you have questions or want to share some feedback. Answer is guaranteed, so as the delay in response: sziasztok@avkpodcast.hu

Follow us on Twitter some of us actually posts English content as well: @FancyKarolina, @kisPocok,  @mefiblogger

Mention us in social media with the #AVKPodcast hashtag.

Thanks for listening!


💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://bit.ly/avk-slack

✍️ Vedd fel velünk a kapcsolatot, adj nekünk visszajelzést vagy javasolj témát, az alábbi űrlapon jöhetnek a konstruktív gondolatok: https://bit.ly/avk-visszajelzes

📮 Írj nekünk e-mailt, ígérjük, válaszolunk, de nem ígérjük, hogy gyorsan: sziasztok@avkpodcast.hu

🦋 Megtalálsz minket Bluesky-on, ami olyan mint a Twitter, csak kicsit jobb: @FancyKarolina, @kisPocok,  @mefiblogger

#️⃣ Ha  a közösségi médiában írsz rólunk, említs minket az #AVKPodcast hashtaggel.



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/bonus-episode-leadership-vs-expertise-3a6b14b4616-c617-4e28-b3ba-9f02328a4db2Wed, 22 Nov 2023 07:45:00 GMTMefiThis very special bonus episode is our first English-speaking recording about the line manager's dilemma from Stretch Conference @ Compass Tech Summit.No3061<![CDATA[2x11 – Céges kultúra: HR-es kamu vagy tényleg tehetsz érte vezetőként?]]>Kedves (most tényleg) nézőink és hallgatóink, ez az epizód is különleges volt, mert sokféle körülmény miatt kivételesen nem a szokásos stúdiónkban, hanem otthonról rögzítettük az epizódot, amit ennek apropóján élőben is streameltünk, így ezt a részt YouTube-on, vágatlan formában is megtaláljátok, Fancy nagy örömére képpel (és hanggal is). A hangzás viszont kicsit emiatt most elvesztette stúdió minőségű jellegét, ígérjük, ezen még dolgozunk a jövőben!

Témánk mára

A mai részben a céges kultúráról beszélünk, a figyelemfelkeltő cím nem véletlen: ez az egyik leginkább elhasznált kifejezés, amit szinte mindenki valami b******t fogalomként azonosít. Valóban az lenne?

(00:00) - Beköszönünk a kedves nézőknek a streamben, és a kedves hallgatóknak a podcastban
(05:58) - Story time: céges hívószavak, amikkel a céges kultúrát jellemezték
(15:37) - Mi az a céges kultúra? (1:33)
(27:52) - A vezetők és a CEO szerepe a kultúra építésében
(39:45) - Az “egészséges” kultúra, valamint a culture fit és a culture add
(58:47) - Miért fontos a kultúra? És ki a felelőse?
(72:06) - Hogyan fejlesszük a kultúrát?
(90:45) - Elköszönünk, likesharesubscribe, gyertek Slackre, YouTube-ra, egyebekre

Az epizódban elhangzott és ajánlott könyvek, források avagy katt a bióba:

Csatlakozz Slack csoportunkba, ahol a hazai engineering&leadership vonalon mozgó szakemberekkel építünk közösséget: https://bit.ly/avk-slack

Iratkozz fel és nyomd meg a kis csengőt legújabb YouTube csatornánkon, ahol néha élő streamben is jelentkezünk majd, illetve a Compass Tech Summit előadásunkat is megnézheted: https://www.youtube.com/@AVKPodcast

Iratkozz fel csatornánkra, és adj nekünk egy finom 5* értékelést. Ha tetszett ez a rész, és még hallgatnál, megtalálsz minket bármelyik népszerű podcast szolgáltatáson: https://avkpodcast.hu/

Adj nekünk visszajelzést, az alábbi űrlapon jöhetnek a konstruktív gondolatok: https://bit.ly/avk-visszajelzes

Írj nekünk e-mailt, ígérjük, válaszolunk, de nem ígérjük, hogy gyorsan: sziasztok@avkpodcast.hu

Keress minket Twitteren, ami igazából már X, de nekünk Twitter marad: @FancyKarolina, @kisPocok,  @mefiblogger

Ha  a közösségi médiában írsz rólunk, említs minket az #AVKPodcast hashtaggel.

A következő, és egyben utolsó idei rész terveink szerint 2023. december 6-án reggel jelenik meg. 


💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://bit.ly/avk-slack

✍️ Vedd fel velünk a kapcsolatot, adj nekünk visszajelzést vagy javasolj témát, az alábbi űrlapon jöhetnek a konstruktív gondolatok: https://bit.ly/avk-visszajelzes

📮 Írj nekünk e-mailt, ígérjük, válaszolunk, de nem ígérjük, hogy gyorsan: sziasztok@avkpodcast.hu

🦋 Megtalálsz minket Bluesky-on, ami olyan mint a Twitter, csak kicsit jobb: @FancyKarolina, @kisPocok,  @mefiblogger

#️⃣ Ha  a közösségi médiában írsz rólunk, említs minket az #AVKPodcast hashtaggel.



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/2x11-ceges-kultura-hr-es-kamu-vagy-fac76124917-cd1c-4e27-a8a7-09169bf4e2d3Wed, 15 Nov 2023 07:45:00 GMTkisPocok, Fancy, and MefiHárom rész utáni hosszabb szünetünk csendjét megtörve jelentkeztünk be, hogy kivételesen otthonról, live streamelve beszélgessünk a céges kultúráról.No5623<![CDATA[2x10 – Vezető szeretnék lenni, hogyan tovább?]]>Kedves (most tényleg) nézőink és hallgatóink, megvolt az első meetupunk, ami egyben egy podcast felvétel volt, az új részt a szokásosnál előbb, meglepetésként közvetítjük a népszerű podcast csatornákra, ráadásul szinte vágatlanul! Nagyon köszönjük a Stretch Leadership Meetupnak és a McKinsey Digital Budapestnek a lehetőséget.

Témánk mára

Arról beszélgetünk, milyen kihívások várnak azokra, akik most lesznek vezetők vagy legalábbis ezen gondolkodnak. Tapasztaltabb hallgatóinknak pedig arról, hogyan támogathatják az új vezetőket.

(00:00) - Beköszönünk és örülünk, hogy ilyen sokan eljöttetek.
(07:07) - Story time: mi az, aminek örültél volna, ha új vezetőként elmondtak volna neked?
(15:30) - Mire készülj, ha most készülsz erre a pályára lépni?
(52:59) - Van egy új vezetőd, mi a teendőd?
(69:16) - Élőben válaszoljuk meg a kérdéseket, avagy Q&A
(75:03) - Megköszönünk, elköszönünk

Az epizódban elhangzott és ajánlott könyvek, források avagy katt a bióba:

Csatlakozz Slack csoportunkba, ahol a hazai engineering&leadership vonalon mozgó szakemberekkel építünk közösséget: https://bit.ly/avk-slack

Iratkozz fel csatornánkra, és adj nekünk egy finom 5* értékelést. Ha tetszett ez a rész, és még hallgatnál, megtalálsz minket bármelyik népszerű podcast szolgáltatáson: https://avkpodcast.hu/

Adj nekünk visszajelzést, az alábbi űrlapon jöhetnek a konstruktív gondolatok: https://bit.ly/avk-visszajelzes

Írj nekünk e-mailt, ígérjük, válaszolunk, de nem ígérjük, hogy gyorsan: sziasztok@avkpodcast.hu

Keress minket Twitteren, ami igazából már X, de nekünk Twitter marad: @FancyKarolina, @kisPocok,  @mefiblogger

Ha  a közösségi médiában írsz rólunk, említs minket az #AVKPodcast hashtaggel.

A következő rész terveink szerint 2023. október 18-án, szerdán reggel jelenik meg.


💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://bit.ly/avk-slack

✍️ Vedd fel velünk a kapcsolatot, adj nekünk visszajelzést vagy javasolj témát, az alábbi űrlapon jöhetnek a konstruktív gondolatok: https://bit.ly/avk-visszajelzes

📮 Írj nekünk e-mailt, ígérjük, válaszolunk, de nem ígérjük, hogy gyorsan: sziasztok@avkpodcast.hu

🦋 Megtalálsz minket Bluesky-on, ami olyan mint a Twitter, csak kicsit jobb: @FancyKarolina, @kisPocok,  @mefiblogger

#️⃣ Ha  a közösségi médiában írsz rólunk, említs minket az #AVKPodcast hashtaggel.



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/2x10-vezeto-szeretnek-lenni-hogyan-4c1103e06af-e8dd-4775-913f-3322b9333be6Wed, 27 Sep 2023 06:45:00 GMTMefiElső élő közönségfelvételünk során arról beszélgettünk, milyen kihívások várnak az új vezetőkre és hogyan támogathatják őket a tapasztaltabb vezetőik.No5212<![CDATA[2x09 – Ownership Mindset]]>Szolgálati közlemény: szeptember 14-én, csütörtökön meetupot szervezünk! Találkozz velünk, és hallgasd élőben a beszélgetésünket, ami egyben egy podcast felvétel is. Arról beszélgetünk, hogy milyen kihívások várnak az új vezetőkre, és az őket segítő vezetőkre. Részletekért az esemény oldalán: https://bit.ly/avk-meetup

Témánk mára

Arról beszélgetünk, hogy mit jelent a tulajdonosi szemlélet, avagy az ownership mindset, és hogy vezetőként hogyan tudjuk megteremteni a csapatunkban.

(00:00) - Beköszönünk és elmondjuk, hogy meetupot csinálunk
(11:15) - Story time: mesélünk arról, milyen volt, amikor nem volt tulajdonosi szemlélet
(25:51) - Na de mi az a tulajdonosi szemlélet avagy ownership mindset? (Még mindig sztorizunk)
(46:03) - Hogyan tudsz ownership mindsetet építeni a csapatodban? És az egész cégben?
(69:12) - Mennyire függ össze a tulajdonosi szemlélet az életkorral vagy a tapasztalattal?
(77:52) - Miből láthatod, hogy nincs tulajdonosi szemlélet, és hogyan reagálj erre?
(93:01) - Leköszönés, elköszönés, gyertek Slackre, meetupra, egyebek

Az epizódban elhangzott és ajánlott könyvek, források avagy katt a bióba:

Csatlakozz Slack csoportunkba, ahol a hazai engineering&leadership vonalon mozgó szakemberekkel építünk közösséget: https://bit.ly/avk-slack

Iratkozz fel csatornánkra, és adj nekünk egy finom 5* értékelést. Ha tetszett ez a rész, és még hallgatnál, megtalálsz minket bármelyik népszerű podcast szolgáltatáson: https://avkpodcast.hu/

Adj nekünk visszajelzést, az alábbi űrlapon jöhetnek a konstruktív gondolatok: https://bit.ly/avk-visszajelzes

Írj nekünk e-mailt, ígérjük, válaszolunk, de nem ígérjük, hogy gyorsan: sziasztok@avkpodcast.hu

Keress minket Twitteren, ami igazából már X, de nekünk Twitter marad: @FancyKarolina, @kisPocok,  @mefiblogger

Ha  a közösségi médiában írsz rólunk, említs minket az #AVKPodcast hashtaggel.

A következő rész terveink szerint 2023. október 18-án, szerdán reggel jelenik meg.


💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://bit.ly/avk-slack

✍️ Vedd fel velünk a kapcsolatot, adj nekünk visszajelzést vagy javasolj témát, az alábbi űrlapon jöhetnek a konstruktív gondolatok: https://bit.ly/avk-visszajelzes

📮 Írj nekünk e-mailt, ígérjük, válaszolunk, de nem ígérjük, hogy gyorsan: sziasztok@avkpodcast.hu

🦋 Megtalálsz minket Bluesky-on, ami olyan mint a Twitter, csak kicsit jobb: @FancyKarolina, @kisPocok,  @mefiblogger

#️⃣ Ha  a közösségi médiában írsz rólunk, említs minket az #AVKPodcast hashtaggel.



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/2x09-ownership-mindset-2cfc8cf9c8c-df99-4b01-86e6-479dae4b0b06Wed, 13 Sep 2023 06:50:00 GMTMefiArról beszélgetünk, hogy mit jelent a tulajdonosi szemlélet, avagy az ownership mindset, és hogy vezetőként hogyan tudjuk megteremteni a csapatunkban.No5606<![CDATA[2x08 – Managing up]]>Szolgálati közlemény: szeptember 14-én meetupot szervezünk! Találkozz velünk, és hallgasd élőben a beszélgetésünket, ami egyben egy podcast felvétel is. A téma: "Vezető szeretnék lenni, hogyan tovább?" A részletekért kövesd a Stretch Leadership Meetup csoportot: https://www.meetup.com/stretchcon-meetup/ 

Témánk mára

Miért és hogyan érdemes vezetned a vezetődet? Ebben a részben arról beszélgetünk, hogy mi az a managing up, és hogyan lehet jól vagy nem jól csinálni.

(00:00) - Beköszönünk és elmondjuk, hogy meetupot csinálunk
(04:09) - Story time: ki, hogyan menedzselte a főnökét korábban?
(14:47) - Definíciókérdésköri vitadiskurzus, és kinek a dolga ez
(21:58) - Miért fontos a managing up? Nem csak a lusta főnökök találmánya?
(34:51) - A managing up, a tulajdonosi szemlélet és a fejlődés kapcsolata
(44:31) - Oké, de hogyan csináljuk?
(62:39) - Mit csináljak, ha félek a vezetőmmel beszélni?
(76:56) - Milyen problémád lehet a managing up következtében?
(80:56) - Levezetés, összefoglalás, elköszönés, likesharesubscribe

Az epizódban elhangzott és ajánlott könyvek, források avagy katt a bióba:

Csatlakozz Slack csoportunkba, ahol a hazai engineering&leadership vonalon mozgó szakemberekkel építünk közösséget: https://bit.ly/avk-slack

Iratkozz fel csatornánkra, ha tetszett ez a rész, és még hallgatnál, megtalálsz minket bármelyik népszerű podcast szolgáltatáson: https://avkpodcast.hu/

Adj nekünk visszajelzést, az alábbi űrlapon jöhetnek a konstruktív gondolatok: https://bit.ly/avk-visszajelzes

Írj nekünk e-mailt, ígérjük, válaszolunk, de nem ígérjük, hogy gyorsan: sziasztok@avkpodcast.hu

Keress minket Twitteren, ami igazából már X, de nekünk Twitter marad: @FancyKarolina, @kisPocok,  @mefiblogger

Ha  a közösségi médiában írsz rólunk, említs minket az #AVKPodcast hashtaggel.

A következő rész terveink szerint 2023. szeptember 13-án, szerdán reggel jelenik meg.


💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://bit.ly/avk-slack

✍️ Vedd fel velünk a kapcsolatot, adj nekünk visszajelzést vagy javasolj témát, az alábbi űrlapon jöhetnek a konstruktív gondolatok: https://bit.ly/avk-visszajelzes

📮 Írj nekünk e-mailt, ígérjük, válaszolunk, de nem ígérjük, hogy gyorsan: sziasztok@avkpodcast.hu

🦋 Megtalálsz minket Bluesky-on, ami olyan mint a Twitter, csak kicsit jobb: @FancyKarolina, @kisPocok,  @mefiblogger

#️⃣ Ha  a közösségi médiában írsz rólunk, említs minket az #AVKPodcast hashtaggel.



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/2x08-managing-up-d05240da0db-68cd-4554-badb-e41262cc3469Wed, 16 Aug 2023 06:00:00 GMTMefiMiért és hogyan érdemes vezetned a vezetődet? Ebben a részben arról beszélgetünk, hogy mi az a managing up, és hogyan lehet jól vagy nem jól csinálni.No4978<![CDATA[2x07 – Hősok kora: Hero Culture]]>Kik azok a hősök, mit csinálnak, milyen hatással vannak a céges kultúrára, és vajon jó-e, ha vannak köztünk? Erről beszélgettünk legutóbbi adásunkban.

Témák:

(00:00) - Cukrot ettünk, beköszöntünk, szolgálati közöltünk
(14:48) - Story time: ki, mikor és hogyan találkozott a “hero culture” jelenséggel?
(25:25) - Na de mi az a hero culture?
(44:01) - Miért jó és miért lehet veszélyes jelenség a hero culture?
(57:33) - Mi történik ezekkel a “hősökkel”, amikor skálázódik a csapat?
(65:38) - Pótolhatatlan hősök már pedig nincsenek. Vagy vannak?
(78:13) - Levezetés, összefoglalás, elköszönés, likesharesubscribe

Az epizódban elhangzott és ajánlott könyvek, források avagy katt a bióba:

Hasznos linkek

Gyere és regisztrálj Slack csatornánkra, ahol a hazai engineering&leadership vonalon mozgó szakemberekkel építünk közösséget: https://bit.ly/avk-slack

Ha tetszett ez a rész, és még hallgatnál minket, iratkozz fel csatornánkra bármelyik népszerű podcast szolgáltatáson! Elérhetsz minket az Apple, a Spotify, és a Google felületén is: https://avkpodcast.hu/

Adj nekünk visszajelzést: https://bit.ly/avk-visszajelzes

Írj nekünk e-mailt: sziasztok@avkpodcast.hu

Keress minket Twitteren: @FancyKarolina, @kisPocok,  @mefiblogger

Ha pedig a közösségi médiában írsz rólunk, említs minket az #AVKPodcast hashtaggel. A következő rész terveink szerint 2023. augusztus 16-án, szerdán reggel jelenik meg.


💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://bit.ly/avk-slack

✍️ Vedd fel velünk a kapcsolatot, adj nekünk visszajelzést vagy javasolj témát, az alábbi űrlapon jöhetnek a konstruktív gondolatok: https://bit.ly/avk-visszajelzes

📮 Írj nekünk e-mailt, ígérjük, válaszolunk, de nem ígérjük, hogy gyorsan: sziasztok@avkpodcast.hu

🦋 Megtalálsz minket Bluesky-on, ami olyan mint a Twitter, csak kicsit jobb: @FancyKarolina, @kisPocok,  @mefiblogger

#️⃣ Ha  a közösségi médiában írsz rólunk, említs minket az #AVKPodcast hashtaggel.



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/2x07-hosok-kora-hero-culture-97bcd544b6b-5ff8-4990-9328-cb217086270bWed, 19 Jul 2023 05:00:00 GMTMefiKik azok a hősök, mit csinálnak, milyen hatással vannak a céges kultúrára, és vajon jó-e, ha vannak köztünk? Erről beszélgettünk legutóbbi adásunkban.No4776<![CDATA[Különkiadás: Tudatos vezetés – Vendégünk Cservenyák Tamás]]>Első különkiadás részünkben vendégünk Cservenyák Tamás, akivel arról beszélgettünk, mit jelent pontosan a tudatos vezetés, és hogyan juthatunk el oda.

Különkiadás részeinket először Slack csatornánkon osztjuk meg, majd pár héttel később jelenik meg a népszerű podcast csatornákon. Ezt a részt 2023. június 29-én osztottuk meg először. A későbbiekben több olyan extra részt is tervezünk, ahol a szokásos műsorrendtől eltérően extra vendégekkel fogunk beszélgetni.

Témák

(00:00) - Bevezető, reggel van, és bemutatkozik Tamás
(04.32) - Mi az a tudatos vezetés?
(19:40) - Miért fontos a tudatosság vezetőként?
(30:09) - Porszívóznak a stúdióban
(30:57) - Milyen képességekre van szükséged, hogy tudatos vezető legyél?
(46:23) - A hüllőagy és a nem lineáris tanulás
(62:02) - Mik a leginkább fejlesztendő területek és képességek?
(75:30) - A legnagyobb hiányosságok itthon… és a megoldás
(87:50) - Benyitnak a stúdióba, miközben összefoglalunk és  likesharesubscribe

Az epizódban elhangzott és ajánlott könyvek, források avagy katt a bióba

Hasznos linkek

Gyere és regisztrálj Slack csatornánkra, ahol a hazai engineering&leadership vonalon mozgó szakemberekkel építünk közösséget: https://bit.ly/avk-slack

Ha tetszett ez a rész, és még hallgatnál minket, iratkozz fel csatornánkra bármelyik népszerű podcast szolgáltatáson! Elérhetsz minket az Apple, a Spotify, és a Google felületén is: https://avkpodcast.hu/

Adj nekünk visszajelzést: https://bit.ly/avk-visszajelzes

Írj nekünk e-mailt: sziasztok@avkpodcast.hu

Keress minket Twitteren: @FancyKarolina, @kisPocok,  @mefiblogger

Ha pedig a közösségi médiában írsz rólunk, említs minket az #AVKPodcast hashtaggel.


💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://bit.ly/avk-slack

✍️ Vedd fel velünk a kapcsolatot, adj nekünk visszajelzést vagy javasolj témát, az alábbi űrlapon jöhetnek a konstruktív gondolatok: https://bit.ly/avk-visszajelzes

📮 Írj nekünk e-mailt, ígérjük, válaszolunk, de nem ígérjük, hogy gyorsan: sziasztok@avkpodcast.hu

🦋 Megtalálsz minket Bluesky-on, ami olyan mint a Twitter, csak kicsit jobb: @FancyKarolina, @kisPocok,  @mefiblogger

#️⃣ Ha  a közösségi médiában írsz rólunk, említs minket az #AVKPodcast hashtaggel.



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/kulonkiadas-tudatos-vezetes-vendegunk-bcf43efa17a-2ac7-40a5-bc5c-247954410a2fThu, 29 Jun 2023 07:20:01 GMTMefiElső különkiadás részünkben vendégünk Cservenyák Tamás, akivel arról beszélgettünk, mit jelent pontosan a tudatos vezetés, és hogyan juthatunk el oda.No5408<![CDATA[2x06 – Mikor senior a szenior?]]>Egyéves lett az AVK Podcast! Szülinapi epizódunkban arról beszélgetünk, hogy mikor lesz senior a szenior, és milyen módon tudjuk ezt objektíven mérni.

Szolgálati közlemény: kedves hallgató, egyéves lett az AVK Podcast! Nagyon köszönjük, hogy velünk tartottál ezidáig és reméljük ezután is. Szülinapi meglepetéseink egyike, hogy hamarosan érkezik egy különkiadás, amelyben Cservenyák Tamás lesz a vendégünk.De idén még tervezünk élő adásokat meetupok és konferenciaelőadások formájában is. Csatlakozzatok a Slack csatornánkhoz, ahol a hazai vezetőket és (nem csak) AVK hallgatók közösségét tervezzük építeni, a különkiadást és az élő események információit itt fogjuk veletek megosztani.

Gyertek, nagyon várunk titeket:

https://bit.ly/avk-slack

Témák:

(00:00) - Egyéves az AVK Podcast!
(03:00) - Szülinapi meglepetések tőlünk nektek
(07:50) - Story time: mikor érezted először, hogy szeniorok vagy?
(24:48) - Na de mikor senior a szenior? Konyhadefiníció
(34:46) - Hogyan tudod objektíven mérni a szenioritást? Szempontok, elvárások, skill mátrix, kompetenciamátrix
(49:02) - Grade rendszer, promotion, előléptetés és fizu
(58:40) - Kis kitérő: miért jó a transzparens bérezés?
(68:52) - Personal Growth Plan avagy PGP és promotion process
(82:08) - Levezetés, összefoglalás, elköszönés, likesharesubscribe

Az epizódban elhangzott és ajánlott könyvek, források avagy katt a bióba:

A rövid szülinapi ünneplés során az Alma Együttes Ma van a szülinapom című számát hallhattátok.

Ha tetszett ez a rész, és még hallgatnál minket, iratkozz fel csatornánkra bármelyik népszerű podcast szolgáltatáson! Elérhetsz minket az Apple, a Spotify, és a Google felületén is.

Ha visszajelzést küldenél nekünk, megteheted itt, de írhatsz bármelyikünknek Twitteren: @FancyKarolina, @kisPocok,  @mefiblogger és a sziasztok@avkpodcast.hu e-mail-címen is várjuk üzeneteidet. Ha a közösségi médiában írsz rólunk, hivatkozz ránk az #AVKPodcast hashtaggel! És várunk szeretettel az AVK Slack csatornáján is, ahová itt tudsz regisztrálni: https://bit.ly/avk-slack

A következő rész terveink szerint 2023. július 19-én, szerdán reggel jelenik meg.


💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://bit.ly/avk-slack

✍️ Vedd fel velünk a kapcsolatot, adj nekünk visszajelzést vagy javasolj témát, az alábbi űrlapon jöhetnek a konstruktív gondolatok: https://bit.ly/avk-visszajelzes

📮 Írj nekünk e-mailt, ígérjük, válaszolunk, de nem ígérjük, hogy gyorsan: sziasztok@avkpodcast.hu

🦋 Megtalálsz minket Bluesky-on, ami olyan mint a Twitter, csak kicsit jobb: @FancyKarolina, @kisPocok,  @mefiblogger

#️⃣ Ha  a közösségi médiában írsz rólunk, említs minket az #AVKPodcast hashtaggel.



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/2x06-mikor-senior-a-szenior-9ff41750032-42c0-49e0-b68d-344f5d62847dWed, 14 Jun 2023 06:45:00 GMTMefiEgyéves lett az AVK Podcast! Szülinapi epizódunkban arról beszélgetünk, hogy mikor lesz senior a szenior, és milyen módon tudjuk ezt objektíven mérni.No5040<![CDATA[2x05 – Vedd ki a szabid!]]>Üres pohárból nem tudunk önteni. Ebben a részben arról beszélgetünk, miért fontos a kikapcsolódás és a feltöltődés vezetőként, és mi hogyan csináljuk.

Szolgálati közlemény: kedves hallgatóink, készítettük egy visszajelző űrlapot, ahol javasolhattok nekünk témákat, és mi is kérdezünk tőletek pár dolgot, mert szeretnénk egy igazán értékes podcastet készíteni nektek. Ha van pár percetek, nagyon megköszönjük a kitöltést!  Itt találjátok:

https://bit.ly/avk-visszajelzes

Témák:

(00:00) - Bevezető, szolgálati közlemények, helyesbítések
(02:16) - Mikor éreztük utoljára azt, hogy nagyon fáradtak vagyunk?
(11:23) - Üres pohárból nem tudsz önteni
(15:43) - Amikor annyira hajtasz, hogy a végén kidőlsz
(38:51) - Alszol te eleget?
(48:21) - Lehet munka közben feltöltődni és kikapcsolódni?
(57:45) - Néhány gondolat a kiégésről
(71:37) - Levezetés, összefoglalás, elköszönés, likesharesubscribe

Az epizódban elhangzott és ajánlott könyvek, források avagy katt a bióba:

Ha tetszett ez a rész, és még hallgatnál minket, iratkozz fel csatornánkra bármelyik népszerű podcast szolgáltatáson! Elérhetsz minket az Apple, a Spotify, és a Google felületén is.

Ha visszajelzést küldenél nekünk, megteheted itt, de írhatsz bármelyikünknek Twitteren: @FancyKarolina, @kisPocok,  @mefiblogger és a sziasztok@avkpodcast.hu e-mail-címen is várjuk üzeneteidet. Ha a közösségi médiában írsz rólunk, hivatkozz ránk az #AVKPodcast hashtaggel!

A következő rész terveink szerint 2023. június 14-én, szerdán reggel jelenik meg.


💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://bit.ly/avk-slack

✍️ Vedd fel velünk a kapcsolatot, adj nekünk visszajelzést vagy javasolj témát, az alábbi űrlapon jöhetnek a konstruktív gondolatok: https://bit.ly/avk-visszajelzes

📮 Írj nekünk e-mailt, ígérjük, válaszolunk, de nem ígérjük, hogy gyorsan: sziasztok@avkpodcast.hu

🦋 Megtalálsz minket Bluesky-on, ami olyan mint a Twitter, csak kicsit jobb: @FancyKarolina, @kisPocok,  @mefiblogger

#️⃣ Ha  a közösségi médiában írsz rólunk, említs minket az #AVKPodcast hashtaggel.



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/2x05-vedd-ki-a-szabid-28730fd2e8a-ac19-4bb8-828e-0ddc118cddb5Wed, 17 May 2023 06:30:00 GMTMefiÜres pohárból nem tudunk önteni. Ebben a részben arról beszélgetünk, miért fontos a kikapcsolódás és a feltöltődés vezetőként, és mi hogyan csináljuk.No4452<![CDATA[2x04 – Mindent a kirúgásról]]>Ebben a részben arról beszélgetünk, mi a felelősségünk, amikor a munkánk legkevésbé szimpatikus részére kerül a sor, és el kell valakit küldenünk.   

Szolgálati közlemény: kedves hallgatóink, készítettük egy visszajelző űrlapot, ahol javasolhattok nekünk témákat, és mi is kérdezünk tőletek pár dolgot, mert szeretnénk egy igazán értékes podcastet készíteni nektek. Ha van pár percetek, nagyon megköszönjük a kitöltést!  Itt találjátok:

https://bit.ly/avk-visszajelzes 

Témák:

(00:00) - Bevezető, szolgálati közlemények, helyesbítések
(02:50) - A legrosszabb kirúgós sztorik
(15:36) - Aktuális layoff körkép, hogy miért is beszélünk erről
(18:35) - Mikor kell elküldenünk valakit?
(31:50) - Amikor a munkaügyi bíróság közbelép…
(46:10) - Mikor és hogyan történik egy layoff?
(62:10) - Hogyan csinálta az Airbnb és a Nokia?
(50:41) - Miért magunkhoz, és ne másokhoz hasonlítsuk magunkat?
(77:22) - Levezetés, elköszönés

Az epizódban elhangzott és ajánlott könyvek, források stb.:

Ha tetszett ez a rész, és még hallgatnál minket, iratkozz fel csatornánkra bármelyik népszerű podcast szolgáltatáson! Elérhetsz minket az Apple, a Spotify, és a Google felületén is.

Ha visszajelzést küldenél nekünk, megteheted itt, de írhatsz bármelyikünknek Twitteren: @FancyKarolina, @kisPocok,  @mefiblogger és a sziasztok@avkpodcast.hu e-mail-címen is várjuk üzeneteidet! Ha a közösségi médiában írsz rólunk, hivatkozz ránk az #AVKPodcast hashtaggel!

A következő rész terveink szerint 2023. május 17-én, szerdán reggel jelenik meg.


💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://bit.ly/avk-slack

✍️ Vedd fel velünk a kapcsolatot, adj nekünk visszajelzést vagy javasolj témát, az alábbi űrlapon jöhetnek a konstruktív gondolatok: https://bit.ly/avk-visszajelzes

📮 Írj nekünk e-mailt, ígérjük, válaszolunk, de nem ígérjük, hogy gyorsan: sziasztok@avkpodcast.hu

🦋 Megtalálsz minket Bluesky-on, ami olyan mint a Twitter, csak kicsit jobb: @FancyKarolina, @kisPocok,  @mefiblogger

#️⃣ Ha  a közösségi médiában írsz rólunk, említs minket az #AVKPodcast hashtaggel.



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/2x04-mindent-a-kirugasrol-5202c291a55-50c7-4ceb-8f09-5c3d1ed138c3Wed, 19 Apr 2023 06:30:00 GMTMefiEbben a részben arról beszélgetünk, mi a felelősségünk, amikor a munkánk legkevésbé szimpatikus részére kerül a sor, és el kell valakit küldenünk.No4874<![CDATA[2x03 – Ne etesd az imposztort]]>Miért érezzük néha, hogy csalók vagyunk, és nem értünk ahhoz, amit amúgy régóta jól csinálunk? Ebben a részben az imposztor szindrómáról beszélgetünk.

Szolgálati közlemény: kedves hallgatóink, készítettük egy visszajelző űrlapot, ahol javasolhattok nekünk témákat, és mi is kérdezünk tőletek pár dolgot, mert szeretnénk egy igazán értékes podcastet készíteni nektek. Ha van pár percetek, nagyon megköszönjük a kitöltést!  Itt találjátok:

https://bit.ly/avk-visszajelzes

Témák:

(00:00) - Bevezető, szolgálati közlemények, satöbbi
(02:05) - Élményeink saját imposztorainkkal
(15:14) - Mi az az imposztor szindróma?
(22:53) - 5 különböző típusú imposztor
(35:00) - A Dunning-Kruger-hatás
(41:00) - Hogyan ne etesd az imposztort?
(50:41) - Miért magunkhoz, és ne másokhoz hasonlítsuk magunkat?
(67:48) - Levezetés, elköszönés

Az epizódban elhangzott és ajánlott könyvek, források stb.:

Ha tetszett ez a rész, és még hallgatnál minket, iratkozz fel csatornánkra bármelyik népszerű podcast szolgáltatáson! Elérhetsz minket az Apple, a Spotify, és a Google felületén is.

Ha visszajelzést küldenél nekünk, megteheted itt vagy írhatsz bármelyikünknek Twitteren:  @FancyKarolina, @kisPocok,  @mefiblogger és e-mail-címünkre is várjuk visszajelzésedet, észrevételeidet, kérdéseidet vagy javaslataidat: sziasztok@avkpodcast.hu, ha pedig a közösségi médiában írsz rólunk, hivatkozz ránk az #AVKPodcast hashtaggel! 

A következő rész terveink szerint 2023. április 19-én, szerdán reggel jelenik meg.


💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://bit.ly/avk-slack

✍️ Vedd fel velünk a kapcsolatot, adj nekünk visszajelzést vagy javasolj témát, az alábbi űrlapon jöhetnek a konstruktív gondolatok: https://bit.ly/avk-visszajelzes

📮 Írj nekünk e-mailt, ígérjük, válaszolunk, de nem ígérjük, hogy gyorsan: sziasztok@avkpodcast.hu

🦋 Megtalálsz minket Bluesky-on, ami olyan mint a Twitter, csak kicsit jobb: @FancyKarolina, @kisPocok,  @mefiblogger

#️⃣ Ha  a közösségi médiában írsz rólunk, említs minket az #AVKPodcast hashtaggel.



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/2x03-ne-etesd-az-imposztort-baeb2f5e920-1154-47cb-984d-ccac84277f8eWed, 22 Mar 2023 07:45:00 GMTFancy, kisPocok, and MefiMiért érezzük néha, hogy csalók vagyunk, és nem értünk ahhoz, amit amúgy régóta jól csinálunk? Ebben a részben az imposztor szindrómáról beszélgetünk.No4234<![CDATA[2x02 – Beszéljünk a fizukról]]>Miért tabu itthon a fizu téma? Hogyan lehet fair a fizetés? Miért jó a transzparens bérezés? Mit tehetsz vezetőként azért, hogy jó irányba haladjatok?

Szolgálati közlemény: lett egy e-mail-címünk, kedves hallgatónk! Ha bármi oknál fogva a fő elérhetőségi csatornánk (a Twitter) nem lenne számodra megfelelő, írhatsz nekünk az alábbi címre: sziasztok@avkpodcast.hu – ígérjük, válaszolunk! Nem ígérjük, hogy gyorsan. Ide is jöhet nekünk minden visszajelzés, komment, kérdés, témajavaslat és gyakorlatilag bármi a podcast kapcsán.

Témák:

(00:00) - Bevezető, szolgálati közlemények, satöbbi
(01:57) - Miért tabutéma a fizetés?
(09:25) - Egyéb juttatások és a versenyképes fizetés
(17:54) - A fizetés egy üzlet, ahol te az idődet és a tudásodat, a cég a pénzét adja
(25:24) - Mi tehet értékessé egy munkahelyet a fizetésen túl?
(31:30) - 3 dolog, ami nagyban meg (kellene) határozza a fizetést
(39:00) - Bérfeszültségek és a cost of living
(48:00) - Jutalom és a fizetés, bérsávok, kompetenciamátrix
(60:00) - Levezető, elköszönés, likesharesubscribe

Az epizódban elhangzott és ajánlott könyvek, források stb.:

Ha tetszett ez a rész, és még hallgatnál minket, iratkozz fel csatornánkra bármelyik népszerű podcast szolgáltatáson! Elérhetsz minket az Apple, a Spotify, és a Google felületén is. Ha visszajelzést küldenél nekünk, keresd bármelyikünket Twitteren: @FancyKarolina, @kisPocok, és @mefiblogger – ha a közösségi médiában írsz rólunk, használd az #AVKPodcast hashtaget! És e-mail-címünkre is várjuk visszajelzésedet, észrevételeidet, kérdéseidet vagy javaslataidat: sziasztok@avkpodcast.hu

A következő rész terveink szerint 2023. március 22-én, szerdán reggel jelenik meg.


💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://bit.ly/avk-slack

✍️ Vedd fel velünk a kapcsolatot, adj nekünk visszajelzést vagy javasolj témát, az alábbi űrlapon jöhetnek a konstruktív gondolatok: https://bit.ly/avk-visszajelzes

📮 Írj nekünk e-mailt, ígérjük, válaszolunk, de nem ígérjük, hogy gyorsan: sziasztok@avkpodcast.hu

🦋 Megtalálsz minket Bluesky-on, ami olyan mint a Twitter, csak kicsit jobb: @FancyKarolina, @kisPocok,  @mefiblogger

#️⃣ Ha  a közösségi médiában írsz rólunk, említs minket az #AVKPodcast hashtaggel.



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/2x02-beszeljunk-a-fizukrol-1b0457942da-cd92-410a-9598-8d9369e8a3b1Wed, 22 Feb 2023 07:45:00 GMTkisPocok, Fancy, and MefiMiért tabu itthon a fizu téma? Hogyan lehet fair a fizetés? Miért jó a transzparens bérezés? Mit tehetsz vezetőként azért, hogy jó irányba haladjatok?No4011<![CDATA[2x01 – Barátság és politika az irodában]]>Második évadunk nyitásában kötetlenül sztorizgattunk a munkahelyi politikáról, politizálásról, barátságokról, barátkozásról és ezek összefüggéseiről.

Szolgálati közlemény: lett egy e-mail-címünk, kedves hallgatónk! Ha bármi oknál fogva a fő elérhetőségi csatornánk (a Twitter) nem lenne számodra megfelelő, írhatsz nekünk az alábbi címre: sziasztok@avkpodcast.hu – ígérjük, válaszolunk! Nem ígérjük, hogy gyorsan. Ide is jöhet nekünk minden visszajelzés, komment, kérdés, témajavaslat és gyakorlatilag bármi a podcast kapcsán.

Témák:

(00:00) - Bevezető, szolgálati közlemények, boldogújévet
(04:26) - Saját sztorijaink a munkahelyi politizálásról
(14:37) - Amúgy meg mi az a politika? És mikor rossz?
(34:43) - Hol kezdődik a “céges” barátkozás, és hol a “magán”? (És egy meglepő fordulat)
(63:00) - Hogyan lehet (túl lehet-e élni) erősen politizálós közegben?
(74:27) - Leköszönés

Az epizódban elhangzott és ajánlott könyvek, források stb.:

Ha tetszett ez a rész, és még hallgatnál minket, iratkozz fel csatornánkra bármelyik népszerű podcast szolgáltatáson! Elérhetsz minket az Apple, a Spotify, és a Google felületén is. Ha visszajelzést küldenél nekünk, keresd bármelyikünket Twitteren: @FancyKarolina, @kisPocok, és @mefiblogger – ha a közösségi médiában írsz rólunk, használd az #AVKPodcast hashtaget! És e-mail-címünkre is várjuk visszajelzésedet, észrevételeidet, kérdéseidet vagy javaslataidat: sziasztok@avkpodcast.hu

A következő rész terveink szerint 2023. február 22-én, szerdán jelenik meg.


💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://bit.ly/avk-slack

✍️ Vedd fel velünk a kapcsolatot, adj nekünk visszajelzést vagy javasolj témát, az alábbi űrlapon jöhetnek a konstruktív gondolatok: https://bit.ly/avk-visszajelzes

📮 Írj nekünk e-mailt, ígérjük, válaszolunk, de nem ígérjük, hogy gyorsan: sziasztok@avkpodcast.hu

🦋 Megtalálsz minket Bluesky-on, ami olyan mint a Twitter, csak kicsit jobb: @FancyKarolina, @kisPocok,  @mefiblogger

#️⃣ Ha  a közösségi médiában írsz rólunk, említs minket az #AVKPodcast hashtaggel.



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/2x01-baratsag-es-politika-az-irodaban-dad4e5c684d-ab3d-4c09-be1f-53b72e2e4e3eWed, 25 Jan 2023 07:45:00 GMTMefiMásodik évadunk nyitásában kötetlenül sztorizgattunk a munkahelyi politikáról, politizálásról, barátságokról, barátkozásról és ezek összefüggéseiről.No4539<![CDATA[AVK #07: Hogyan motiváld magad (és a csapatodat) ha épp minden szar?]]>Évadzáró év végi adásunkban arról beszélgetünk, hogy milyen nehézségeink vannak, és hogy hogyan tudjuk ilyen helyzetben magunkat és másokat motiválni.

Szolgálati közlemény: az epizód során néha hallható zavaró háttérzaj miatt hallgatóink szíves elnézését kérjük, megküzdöttünk a kábelekkel, amiről mi sem tudtunk, legközelebb nem fordul elő!

⏲️ Témák, amiket érintettünk

(00:00) - Szokásos bevezető, amiben megint jubilálunk: féléves lett a podcast!

(01:07) - AVK Wrapped: néhány érdekesség, adat és viszzajelzés a podcastról

(04:49) - Segítség, világvége! Miért fájdalmas az “évvége” hangulat (már ha az)?

(31:46) - Na de elég a rantből – hogyan tovább?

(64:18) - Néhány tanács az év végére és az ünnepi időszakra

(82:17) - Jókívánságok és leköszönés

🌐 Linkek, források, kattabióba

Nyitózenénket az alábbi YouTube videóból kölcsönöztük.

Eisenhower Matrix

Year Compass – zárd le 2022-t, tervezd meg 2023-at!

Magyarországon nincs halloween, mindenszentek van.

Mind sweep

Fantázialétra

🧡 Like, share, subscribe: ha tetszett az epizód, nyomj ránk egy 5 csillagos értékelést, és kövess minket kedvenc podcast csatornádon.

💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://avkpodcast.hu/p/slack

📬 Iratkozz fel hírlevelünkre, hogy ne maradj le bejegyzéseinkről és podcast epizódjainkról. Ha szereted, amit csinálunk, támogasd a munkánkat: https://avkpodcast.hu/about



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/1x07-hogyan-motivald-magad-es-a-csapatodat-176437957e5-8fb6-4838-a190-3fb371c5898bWed, 21 Dec 2022 07:30:00 GMTMefiÉvadzáró év végi adásunkban arról beszélgetünk, hogy milyen nehézségeink vannak, és hogy hogyan tudjuk ilyen helyzetben magunkat és másokat motiválni.No5060<![CDATA[AVK #06: Mi az a 1:1 beszélgetés és hogyan tudod jól csinálni?]]>Ha vezetőként a visszajelzés az egyik legfontosabb eszköz, akkor a 1:1 ennek a legfontosabb színtere. A 6. részben arról beszélünk, milyen a jó 1:1.

⏲️ Témák, amiket érintettünk:

(00:00) - Szokásos bevezető, amit most nagyjából tizenegyszer vettünk fel

(01:56) - One-on-one, 1-to-1, 1-on-1, 1:1, százegyezés, rendszeres, négyszemköztizés… mi is ez?

(04:45) - Na de mi is az a 1:1, mi a célja, hogyan csináljuk, miért csináljuk?

(14:20) - Mennyire bizalmas a 1:1 és kell-e hozzá doksit (meeting notes)  írni?

(16:20) - Miért fontos a 1:1 és miért nem csak a vezető felelőssége, hogy jó legyen?

(21:02) - Status update, szabályok, gyakoriság, időtartam, le lehet-e mondani stb.

(46:12) - Az “emberi faktor” a 1:1 beszélgetésekben

(59:05) - Talán triviális, talán nem, de mindenképpen hasznos tanácsok a jó 1:1-hoz

(75:57) - Miért készülj te is a saját 1:1-odra a vezetőddel

(80:28) - 1:1 a munkahelyi kontextuson túl

(103:11) - Hogyan kezdj neki, ha új neked a 1:1

(108:50) - Összefoglalás, levezetés, elköszönés

🌐 Linkek, források, kattabióba:

One-on-one vs. One-to-one

Kérdések az első 1:1 beszélgetésedhez

Hogyan és hogyan nem jó a status update a 1:1 során

Nagyon sok jó kérdés a következő 1:1 beszélgetésedhez

Még több nagyon jó kérdés a következő 1:1 beszélgetésedhez

Managing up

🧡 Like, share, subscribe: ha tetszett az epizód, nyomj ránk egy 5 csillagos értékelést, és kövess minket kedvenc podcast csatornádon.

💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://avkpodcast.hu/p/slack

📬 Iratkozz fel hírlevelünkre, hogy ne maradj le bejegyzéseinkről és podcast epizódjainkról. Ha szereted, amit csinálunk, támogasd a munkánkat: https://avkpodcast.hu/about



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/1x06-mi-az-a-11-beszelgetes-es-hogyan-85f86a0aa35-2302-48a6-8deb-3c2d2f324b3dWed, 30 Nov 2022 07:30:00 GMTMefi, Fancy, and kisPocokHa vezetőként a visszajelzés az egyik legfontosabb eszköz, akkor a 1:1 ennek a legfontosabb színtere. A 6. részben arról beszélünk, milyen a jó 1:1.No6750<![CDATA[AVK #05: Hogyan adj jó visszajelzést]]>Vezetőként a visszajelzés az egyik legfontosabb eszközünk, így most arról beszélünk, milyen a jó feedback, és hogyan lehet szerintünk jól csinálni.

⏲️ Témák, amiket érintettünk:

(00:00) - Visszajelzések, szolgálati közlemények, helyesbítések és általános csapongások

(06:35) - Miért fontos a visszajelzés – néhány rossz példán át

(22:53) - Mitől lsez jó (hatásos, nem sértő stb.) egy visszajelzés?

(45:20) - Hogyan fogadjuk a vissazjelzést? Hogyan reagáljunk rá?

(61:59) - Hogyan adjunk visszajelzést a csapattársainknak, a beosztottjainknak és a vezetőnknek?

(87:53) - Módszerek, amik segítenek jobb visszajelzést adni (vagy épp nem segítenek

(109:06) - Összefoglalás, levezetés, elköszönés

🌐 Linkek, források, kattabióba:

Admired Leadership

SBI Feedback

DESC Feedback

STAR Feedback

360 Feedback

Feedback Wrap

Praise in public, critize in private

Stretch Leadership Meetup Budapest

Streatch Leadership & Management Conference

🧡 Like, share, subscribe: ha tetszett az epizód, nyomj ránk egy 5 csillagos értékelést, és kövess minket kedvenc podcast csatornádon.

💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://avkpodcast.hu/p/slack

📬 Iratkozz fel hírlevelünkre, hogy ne maradj le bejegyzéseinkről és podcast epizódjainkról. Ha szereted, amit csinálunk, támogasd a munkánkat: https://avkpodcast.hu/about



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/1x05-hogyan-adj-jo-visszajelzest-9813a209314-216a-4af7-a671-5dcd354134dfWed, 26 Oct 2022 06:30:00 GMTMefi, Fancy, and kisPocokVezetőként a visszajelzés az egyik legfontosabb eszközünk, így most arról beszélünk, milyen a jó feedback, és hogyan lehet szerintünk jól csinálni.No7000<![CDATA[AVK #04: Mindent a tervezésről]]>Miért van szükségünk tervekre és célokra? Mi történik, ha ezek nélkül megyünk? És ha nem jönnek össze a tervek? Hogyan adnak a tervek felhatalmazást?

⏲️ Témák, amiket érintettünk:

(00:00) - Visszajelzések, szolgálati közlemények, helyesbítések és általános csapongások

(09:00) - Az agykutató válaszol rovat: miért tervezünk?

(26:23) - Mi történik, ha nem tervezünk?

(48:08) - Hogyan fogja a tervezés "felhatalmazni" a csapatainkat

(59:36) - Mi van akkor, ha a vezetőnk akadályozza a tervezést?

(72:36) - Összefoglalás, levezetés, elköszönés

🌐 Linkek, források, kattabióba:

Goal Setting Research

Viagra mint vérnyomáscsökkentő

Viagra és a jetlag

Shoot for the moon (Norman Vincent Peale amerikai szerző idézete)

Attention deficit hyperactivity disorder (ADHD)

“I apologize for such a long letter - I didn't have time to write a short one.” (Mark Twain amerikai szerző idézete)

Start With Why

Steve Jobs Was Wrong About His Famous 'Smart Person' Quote. He Forgot About Millennials

Set Goals with OKRs

SMART Goals

A Fresh Look at SMART Goals

DIBB Framework

🧡 Like, share, subscribe: ha tetszett az epizód, nyomj ránk egy 5 csillagos értékelést, és kövess minket kedvenc podcast csatornádon.

💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://avkpodcast.hu/p/slack

📬 Iratkozz fel hírlevelünkre, hogy ne maradj le bejegyzéseinkről és podcast epizódjainkról. Ha szereted, amit csinálunk, támogasd a munkánkat: https://avkpodcast.hu/about



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/1x04-mindent-a-tervezesrol-884f2c3f163-fe11-4483-ac06-7b1cc6a5a4ecFri, 23 Sep 2022 08:05:12 GMTMefiMiért van szükségünk tervekre és célokra? Mi történik, ha ezek nélkül megyünk? És ha nem jönnek össze a tervek? Hogyan adnak a tervek felhatalmazást?No4848<![CDATA[AVK #03: A hibázás kultúrája]]>Miért hibázunk? És utána miért sunnyogunk? Mi az a pszichológiai biztonság? Ezekről beszélgetünk, és arról, hogyan építhetjük a hibázás kultúráját.

⏲️ Témák, amiket érintettünk

(00:00) - Visszajelzések, szolgálati közlemények, helyesbítések és általános csapongások

(08:07) - Mikor hibáztunk utoljára? Mit rontottunk el és mit tanultunk belőe?

(28:35) - A tanulás és a hibázás kapcsolata

(35:18) - Ha elrontunk valamit, miért a sunnyogás az első reakciónk?

(43:20) - A pszichológiai biztonság és az oktatás szerepe

(58:20) - Otthonról hozott minták a hibázás körül

(65:31) - Mit jelent a hibázás kultúrája? (És mi köze ehhez a repülőgépeknek?!)

(72:25) - Hogyan, és ki tud változást teremteni?

(80:57) - Eszközök, avagy túlok, amelyek segítik a hibázás kultúráját építeni

(98:00) - Levezetés, kivezetés, összefoglalás, befejezés

🌐 Linkek, források, kattabióba

Milyen a pszichológiai biztonság a munkahelyen?

The Fearless Organization: Creating Psychological Safety in the Workplace for Learning, Innovation, and Growth

Experience with strengthening safety culture in nuclear power plants

A Revisit to the Recent Human Error Events in Nuclear Power Plants Focused to the Organizational and Safety Culture

Nuclear safety lies in greater transparency

How the Boeing 737 Max Disaster Looks to a Software Developer

Win Affection and Trust by Spilling Coffee All Over Yourself

Killed by a Machine: The THERAC-25

The importance of an incident postmortem process

Performing a Project Premortem

Az “öt miért” avagy Five Whys

How to Manage your Engineering Team Under Pressure - Antifragility Lessons From Robinhood and Facebook

Faking fires: Get better incident management with practice

🧡 Like, share, subscribe: ha tetszett az epizód, nyomj ránk egy 5 csillagos értékelést, és kövess minket kedvenc podcast csatornádon.

💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://avkpodcast.hu/p/slack

📬 Iratkozz fel hírlevelünkre, hogy ne maradj le bejegyzéseinkről és podcast epizódjainkról. Ha szereted, amit csinálunk, támogasd a munkánkat: https://avkpodcast.hu/about



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/1x03-a-hibazas-kulturaja-8b24eed4832-fd3a-495f-9008-45415d77b5f6Fri, 09 Sep 2022 07:28:21 GMTFancy, kisPocok, and MefiMiért hibázunk? És utána miért sunnyogunk? Mi az a pszichológiai biztonság? Ezekről beszélgetünk, és arról, hogyan építhetjük a hibázás kultúráját.No6283<![CDATA[AVK #02: Mi fán terem a vezető?]]>Ebben a részben nagyon örülünk a 120 feliratkozónknak, helyesbítünk párat, megosztjuk a visszajelzéseket, és a vezetői munka alapjairól beszélgetünk.

⏲️ Témák, amiket érintettünk

(00:00) - Visszajelzések, szolgálati közlemények és általános csapongások(18:28) - Hogy sikerült kisPocok előadása?(24:33) - Adásunk fő témája: mi fán terem a vezető?(25:32) - Jó vezetőnek születni kell vagy tanulható ez a szakma?(37:38) - Mi az a "trailing promotion" és a "dual track career ladder"?(51:53) - Bárkiből lehet vezető? Informális és formális vezetők(66:40) - Mi a vezetők eredménye, produktuma?(80:13) - Mik egy jó vezető tulajdonságai?

🌐 Linkek, források, kattabióba:

Growth Mindset

Google és a pszichológiai biztonság

kisPocok úr előadásának diái a Google Slides felületén

🧡 Like, share, subscribe: ha tetszett az epizód, nyomj ránk egy 5 csillagos értékelést, és kövess minket kedvenc podcast csatornádon.

💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://avkpodcast.hu/p/slack

📬 Iratkozz fel hírlevelünkre, hogy ne maradj le bejegyzéseinkről és podcast epizódjainkról. Ha szereted, amit csinálunk, támogasd a munkánkat: https://avkpodcast.hu/about



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/1x02-mi-fan-terem-a-vezeto-483688439d8-db28-4fe5-a84c-637bd8406380Fri, 22 Jul 2022 06:30:00 GMTkisPocok and FancyEbben a részben nagyon örülünk a 120 feliratkozónknak, helyesbítünk párat, megosztjuk a visszajelzéseket, és a vezetői munka alapjairól beszélgetünk.No6218<![CDATA[AVK #01: Bemutatkozunk]]>⏲️ Témák, amiket érintettünk

Kik vagyunk

Miért csináljuk ezt az egészet

Miért pont magyarul

Mit jelent egyáltalán a hatékonyság?

Feltétlenül a főnök-e a legjobb szakember?

Miért fontos a bizalom

Incrementalist vs. completionist megközelítés

🌐 Linkek, források, kattabióba

Level Up Engineering Podcast

Michael Lopp (Rands) blogja

Micheal Lopp: Managing Humans

L. David Marquet: Turn the Ship Around!

Peter F. Drucker: The Effective Executive

Ezúton is nagyon köszönjük Csontos Péternek a zenét, és Juhász Bálintnak a felkonf szöveget! <3

🧡 Like, share, subscribe: ha tetszett az epizód, nyomj ránk egy 5 csillagos értékelést, és kövess minket.

💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://avkpodcast.hu/p/slack

📬 Iratkozz fel hírlevelünkre, hogy ne maradj le bejegyzéseinkről és podcast epizódjainkról. Ha szereted, amit csinálunk, támogasd a munkánkat: https://avkpodcast.hu/about



This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.avkpodcast.hu/subscribe]]>https://www.avkpodcast.hu/p/1x01-bemutatkozunk-039ba23b979-9672-44fa-96f8-3f5e08c678d4Thu, 23 Jun 2022 13:39:25 GMTMefi, Fancy, and kisPocokAz első rész, amiben próbáljuk kitalálni, hogyan kell jó podcastot csinálni, viszonylag sokáig mutatkozunk be, felvétel közben találjuk ki a műsor nevét (vagy címét?) és hogy segítsünk kisPocok úrnak, beleugrunk a fő témánkba, ami a hatékony engineering csapatok építése.No5151