En este episodio de Cuentos Corporativos conversamos con Sebastián Noguera, ingeniero industrial, ex chief digital officer del Banco de Bogotá y hoy cerebro detrás de la startup unicornio que está revolucionando la compra-venta de vivienda en América Latina.

Hablamos de machine learning para tasación automática, créditos hipotecarios 100 % digitales y la estrategia que sedujo a fondos de inversión globales.

Si te interesan las proptech en Latinoamérica, la liquidez inmobiliaria o la transformación digital de los bancos, aquí obtendrás insights accionables para tu negocio y tu portafolio de inversiones.

En este episodio descubrirás:• Cómo pasar de 18 meses de espera a vender una casa en diez días y por qué eso cambia la movilidad social.• El rol de la inteligencia artificial para fijar precios de forma inmediata y confiable en mercados opacos.• Las claves culturales y de talento que impulsaron a la startup a la categoría unicornio en plena pandemia.

Dale play, suscríbete y compártelo con quienes buscan innovación real en el sector vivienda.

Te invitamos a estar pendientes de nuestros canales y a suscribirte para que no te pierdes ningún episodio:

* Canal Whatsapp Amigos de Cuentos Corporativos

* Blog / Newsletter: www.cuentoscorporativos.com

* Facebook: https://www.facebook.com/Cuentoscorporativos

* Instagram: https://www.instagram.com/cuentos_corporativos/

* X (Twitter): https://x.com/CuentosCorp

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

Así nació Doopla, un marketplace de financiamiento colectivo que, sin la infraestructura de la banca tradicional, ha canalizado más de 700 millones de pesos a 23 000 personas, mientras ofrece un rendimiento promedio de 18.1 % anual a sus inversionistas.

En este episodio exploramos la travesía completa: desde los primeros préstamos entre amigos hasta la operación bajo la Ley Fintech; las estrategias para mantener la cartera sana aun en escenarios macroeconómicos complejos; y la expansión a verticales de economía circular y factoring para pymes.

Si te interesan las tácticas de levantamiento de capital, el diseño de productos fintech y la creación de valor social a partir de la tecnología, esta conversación te dará una guía práctica y ejemplos concretos que puedes replicar en tu propia startup.

Temas más relevantes del episodio

* Financiamiento colectivo y marco regulatorio de la Ley Fintech en México.

* Métodos para escalar una plataforma de crédito manteniendo control de riesgo y alta rentabilidad.

* Innovación futura: créditos verdes y factoring para impulsar pymes y economía circular.

Escúchalo, compártelo, y nunca dejes de buscar el cómo.

Te invitamos a estar pendientes de nuestros canales y a suscribirte para que no te pierdes ningún episodio:

* Canal Whatsapp Amigos de Cuentos Corporativos

* Blog / Newsletter: www.cuentoscorporativos.com

* Facebook: https://www.facebook.com/Cuentoscorporativos

* Instagram: https://www.instagram.com/cuentos_corporativos/

* X (Twitter): https://x.com/CuentosCorp

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

Una historia de propósito, impacto y cambio

Johanna Figueroa es ingeniera ambiental con una trayectoria que combina el mundo corporativo con la consultoría en sostenibilidad. Fundadora de su propia firma, conecta startups con grandes corporaciones para impulsar estrategias ESG (Environmental, Social and Governance) desde una visión innovadora.

Lo esencial del mensaje:

* Sostenibilidad no es moda, es estrategia. Las startups pueden nacer con el ADN sostenible o adoptarlo como valor agregado. Pero la clave es cómo lo implementan desde el modelo de negocio.

* El mundo ESG evoluciona rápido. Las empresas enfrentan el reto de mantenerse al día con regulaciones, estándares globales y expectativas sociales, sin caer en prácticas como el greenwashing (aparentar sostenibilidad sin fundamentos reales).

* Las pymes también pueden ser sostenibles. Aunque con recursos limitados, pueden aprovechar mentores, aceleradoras y consultores que aporten experiencia aplicada y herramientas para optimizar sin perder impacto.

* La sostenibilidad se construye desde adentro. No basta con comunicar: hay que entender los procesos, evaluar los riesgos e impactos, y construir desde allí una estrategia sólida y con propósito.

* Latinoamérica tiene talento, pero necesita estructura. Johanna destaca el empuje de emprendedores y jóvenes en temas sostenibles, aunque aún falta armonizar políticas, estándares y apoyos regionales.

Tendencias clave:

* Economía circular y azul

* Innovación con impacto social y ambiental

* Aplicación de inteligencia artificial para sostenibilidad

* Creciente interés de fondos de inversión en startups con propósito

Recomendaciones de Johanna:

* Libros: The Lean Startup y Sustainability Officers at Work

* App: BlaBlaCar como ejemplo de impacto económico, social y ambiental

* Emprendedores a seguir: Pipo Reiser, Verónica Chechum, Daniela Alon

Escúchalo, compártelo, y nunca dejes de buscar el cómo.

Te invitamos a estar pendientes de nuestros canales y a suscribirte para que no te pierdes ningún episodio:

* Canal Whatsapp Amigos de Cuentos Corporativos

* Blog / Newsletter: www.cuentoscorporativos.com

* Facebook: https://www.facebook.com/Cuentoscorporativos

* Instagram: https://www.instagram.com/cuentos_corporativos/

* X (Twitter): https://x.com/CuentosCorp

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

En este episodio de Cuentos Corporativos te traemos una conversación tan poderosa como inspiradora con dos creadores que han hecho de la creatividad su herramienta más valiosa: Camila Sánchez Bolaño, periodista y novelista; y Arturo Saldívar, productor de eventos y storyteller empresarial.

Ambos son coautores del libro y hosts del pódcast Busca el cómo, un proyecto que nació en la pandemia y que hoy forma parte del catálogo de Penguin Random House. ¿La parte más increíble? Vendieron el libro antes de escribir una sola página, con un pitch que solo alguien con mucha claridad (y un toque de locura creativa) podría haber hecho.

Este episodio te invita a mirar la creatividad como un músculo que todos podemos entrenar, no como un don reservado para unos cuantos. A lo largo de la conversación, Adrián y Adolfo exploran junto a Camila y Arturo cómo enfrentar las barreras mentales, cómo crear en colaboración sin perder la identidad, y cómo estructurar el caos creativo para que dé frutos reales.

Los 3 temas principales que se discuten:

* La mentalidad “como sí” vs. “como no” y cómo convertirte en alguien que siempre encuentra el cómo

* Camila y Arturo explican la filosofía detrás del nombre de su pódcast y libro: una forma de vivir enfocada en las soluciones y no en las excusas. Aprenderás cómo reprogramar tu mente para dejar de buscar obstáculos y comenzar a construir caminos.

* Creatividad práctica: herramientas, estructura y procesos para hacer realidad tus ideas

* Desde cómo escribir un libro a cuatro manos, hasta cómo estructurar tu tiempo para crear mientras llevas otros trabajos, comparten métodos reales, ejercicios prácticos y hábitos que usan para mantener su flujo creativo incluso en épocas de alta demanda.

* El síndrome del impostor y el rol de la cocreación para vencerlo

* Hablan abiertamente sobre la inseguridad que muchos creadores enfrentan (especialmente las mujeres), y cómo tener un compañero de ruta puede ser el antídoto más poderoso para no rendirse en medio del proceso.

Este episodio es para ti si:

* Estás emprendiendo un proyecto creativo

* Has sentido que no eres “suficientemente bueno”

* Buscas herramientas reales para desbloquear tu creatividad

* Quieres aprender a colaborar sin matar la magia

Escúchalo, compártelo, y nunca dejes de buscar el cómo.

Te invitamos a estar pendientes de nuestros canales y a suscribirte para que no te pierdes ningún episodio:

* Canal Whatsapp Amigos de Cuentos Corporativos

* Blog / Newsletter: www.cuentoscorporativos.com

* Facebook: https://www.facebook.com/Cuentoscorporativos

* Instagram: https://www.instagram.com/cuentos_corporativos/

* X (Twitter): https://x.com/CuentosCorp

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

Nuestro invitado es Mauricio Díaz, fundador de Aire Libre Running, una startup mexicana que ha diseñado más de 130 experiencias para corredores en 18 países, integrando deporte, naturaleza, cultura y bienestar.Desde correr por el desierto de Sonora hasta colaborar con marcas como Nike, Patagonia y Lululemon, Mau nos revela cómo construir una empresa donde cada kilómetro abre una nueva idea, cada ruta se convierte en estrategia y cada paso tiene propósito.

Aquí descubrirás:

* Cómo el running activa la creatividad y la toma de decisiones en emprendedores y líderes.

* De qué forma una startup puede escalar a nivel global sin perder su esencia ni sobrecargar su estructura.

* Qué tiene que ver correr 90 km por el desierto con lanzar una empresa de impacto internacional.

* Cómo integrar mindfulness, storytelling y comunidad en un modelo de negocio replicable.

* Por qué marcas globales apuestan por experiencias que unen running y propósito.

Este episodio es una invitación a repensar lo que significa correr y emprender. Si te interesa el mundo del wellness, las startups, la innovación y el crecimiento con sentido, esta conversación te va a inspirar.

🎧 Dale play ahora y descubre por qué el running no solo lleva tu cuerpo más lejos… también puede llevar tus ideas más alto.

Te invitamos a estar pendientes de nuestros canales y a suscribirte para que no te pierdes ningún episodio:

* Canal Whatsapp Amigos de Cuentos Corporativos

* Blog / Newsletter: www.cuentoscorporativos.com

* Facebook: https://www.facebook.com/Cuentoscorporativos

* Instagram: https://www.instagram.com/cuentos_corporativos/

* X (Twitter): https://x.com/CuentosCorp

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

En este episodio de Cuentos Corporativos, Arturo nos abre las puertas de su vida sin filtros:

* ¿Cómo se obtiene una estrella Michelin haciendo tacos de bistec?

* ¿Qué lo convirtió en el primer chef honoris causa de la guía más exigente del planeta?

* ¿Qué pasa después de que te premian, te entrevistan y te aplauden… pero firmas un contrato que casi te borra del mapa?

* ¿Cómo se vive el éxito cuando tu salud, tu familia y tu paz mental están en juego?

Esta no es solo la historia de un cocinero reconocido, sino la de un hombre que no quiere volverse invisible después del aplauso.

Hoy Arturo cocina en otra parrilla, con la misma receta y el mismo propósito: que su historia —y la de más de un millón de taqueros en México— no se olvide. Que la estrella no se apague.

📌 Ideal para quienes creen que nunca es tarde para brillar.

Te invitamos a estar pendientes de nuestros canales y a suscribirte para que no te pierdes ningún episodio:

* Canal Whatsapp Amigos de Cuentos Corporativos

* Blog / Newsletter: www.cuentoscorporativos.com

* Facebook: https://www.facebook.com/Cuentoscorporativos

* Instagram: https://www.instagram.com/cuentos_corporativos/

* X (Twitter): https://x.com/CuentosCorp

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

Pero todo cambió cuando apareció una propuesta inesperada: ser adquiridos por una nueva startup colombiana liderada por exfundadores y exejecutivos de Rappi. Las promesas eran gigantescas: inversión millonaria, expansión regional, desarrollo tecnológico conjunto y un supuesto camino directo hacia el tan anhelado “exit”.

Sin embargo, detrás del glamour, los viajes, las cenas y los números proyectados en Excel, se escondía una falta de estructura, experiencia financiera y estrategia a largo plazo. Los contratos estaban cargados de trampas sutiles: acciones bajo vesting, condiciones poco claras, y promesas no documentadas. En cuestión de meses, la startup compradora decidió cerrar operaciones de manera unilateral, dejando a Cristian sin empresa, sin acciones, sin indemnización... y con 1.000 restaurantes desconectados de la noche a la mañana.

En este episodio, Cristian abre su historia sin filtros. Comparte los momentos de euforia, las señales que ignoraron, los errores que se repiten en muchas startups latinoamericanas y las duras lecciones sobre confianza, aceleración forzada y falta de gobernanza.

Si estás emprendiendo, buscando inversión o pensando en vender tu empresa, este episodio puede evitarte un desastre. Porque no todo lo que brilla en el mundo startup es oro… y no todo “exit” es un final feliz.

Te invitamos a estar pendientes de nuestros canales y a suscribirte para que no te pierdes ningún episodio:

* Canal Whatsapp Amigos de Cuentos Corporativos

* Blog / Newsletter: www.cuentoscorporativos.com

* Facebook: https://www.facebook.com/Cuentoscorporativos

* Instagram: https://www.instagram.com/cuentos_corporativos/

* X (Twitter): https://x.com/CuentosCorp

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

En este episodio de Cuentos Corporativos, te traemos una charla que te va a sacudir desde el primer minuto.

Nuestro invitado es Víctor Moctezuma, fundador de iLab, una consultora que ha colaborado con gigantes como el MIT y que fue reconocida por la Presidencia de México con el Premio Nacional del Emprendedor. Pero lo más sorprendente de su historia es cómo retó las reglas del juego desde un lugar que nadie tenía en el radar: Veracruz.

Víctor nos comparte cómo pasó de liderar áreas de recursos humanos en empresas como Coca-Cola y PepsiCo, a crear un modelo que combina tecnología, cultura y sostenibilidad para convertir ideas en negocios reales. Nos explica por qué ser emprendedor no es suficiente y por qué las empresas que no cuestionan sus procesos están condenadas a morir atrapadas por sus propias costumbres.

En esta conversación descubrirás:

* ¿Qué es realmente la innovación (y no, no se trata de pegar post-its en la pared)?

* ¿Cómo hackear la cultura de tu empresa para adaptarte a los tiempos que vienen?

* ¿Por qué el verdadero reto no es crear ideas, sino convertirlas en soluciones rentables, sostenibles y con impacto social?

* ¿Qué habilidades deberías desarrollar hoy para no quedarte atrás en un mundo dominado por la inteligencia artificial y la incertidumbre?

* ¿La importancia de volver a lo esencial: lápiz, papel y reflexión profunda?

Además, Víctor nos regala sus mejores recomendaciones de libros, tecnología y nos deja con una reflexión poderosa: el verdadero éxito no está en vender rápido, sino en construir empresas que duren 100 años.

Así que, si eres empresario, emprendedor o simplemente alguien que no se conforma con lo establecido, este episodio es para ti. Tómate el tiempo, dale play, y prepárate para pausar, anotar y replantearte todo.

Te invitamos a estar pendientes de nuestros canales y a suscribirte para que no te pierdes ningún episodio:

* Canal Whatsapp Amigos de Cuentos Corporativos

* Blog / Newsletter: www.cuentoscorporativos.com

* Facebook: https://www.facebook.com/Cuentoscorporativos

* Instagram: https://www.instagram.com/cuentos_corporativos/

* X (Twitter): https://x.com/CuentosCorp

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

¿Qué tan lejos llegarías si todos te dijeran que no puedes? Andrés Elek decidió responder con hechos.

En este episodio de Cuentos Corporativos, conversamos con Andrés Elek Hansberg, diagnosticado desde niño con el síndrome de Aarskog-Scott, una condición genética extremadamente rara que afecta el desarrollo físico, los movimientos y el procesamiento cognitivo. Una condición que, para muchos, sería una sentencia de limitaciones. Pero no para Andrés.

Lejos de detenerse, Andrés decidió construir su propia historia de superación. Terminó su carrera en hotelería, trabajó en empresas como Ritz Carlton, KidZania y Canasta Rosa, y se convirtió en un verdadero coleccionista de logros deportivos: ha corrido 18 maratones, 14 medios maratones, escalado montañas como el Nevado de Toluca y la Mujer Dormida, y completado triatlones.

Hoy, Andrés da un paso más grande: ha fundado la asociación civil "Mis Amigos con Discapacidad", con la que busca visibilizar, informar y sensibilizar a la sociedad mexicana sobre las realidades que enfrentan las personas con discapacidad y enfermedades poco conocidas.

Acompáñanos en este episodio cargado de inspiración, donde Andrés nos comparte sus aprendizajes sobre la importancia de aceptarse, de vivir cada día al máximo y de nunca dejar de luchar por lo que creemos. Un episodio que te demostrará que los verdaderos límites solo existen en la mente.

Te invitamos a estar pendientes de nuestros canales y a suscribirte para que no te pierdes ningún episodio:

* Canal Whatsapp Amigos de Cuentos Corporativos

* Blog / Newsletter: www.cuentoscorporativos.com

* Facebook: https://www.facebook.com/Cuentoscorporativos

* Instagram: https://www.instagram.com/cuentos_corporativos/

* X (Twitter): https://x.com/CuentosCorp

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

Pato Bichara, CEO de Collective Academy, tiene una respuesta clara: no. Y decidió hacer algo al respecto.

En este episodio de Cuentos Corporativos, exploramos el viaje personal y profesional de Pato: desde estudiar en Harvard y lanzar startups en Colombia hasta fundar Collective Academy, la neo-universidad que ha formado a más de 18,000 líderes en toda Latinoamérica.

Conversamos sobre los desafíos de emprender en educación, cómo transformar organizaciones a través del talento humano, y el impacto que la IA está teniendo en el futuro de los negocios.

Además, Pato nos presenta Perspectives, el evento que reunirá a los líderes, emprendedores y tomadores de decisiones más influyentes de América Latina.La cita es el 14 de mayo en el Museo Papalote de la Ciudad de México, donde se abordarán temas clave como liderazgo, innovación, habilidades del futuro, inteligencia artificial y transformación organizacional.

🎟️ Aprovecha un descuento especial: usando el código CC20 obtendrás un 20% de descuento en el valor de tu entrada para Perspectives.

Si quieres entender cómo surfear los cambios tecnológicos, qué habilidades necesitarás para prosperar y cómo construir una carrera que realmente impacte, este episodio es para ti.

🚀 Imperdible para emprendedores, ejecutivos, líderes de RRHH y todos quienes creen que el verdadero motor de cambio en América Latina es el talento humano.

Te invitamos a estar pendientes de nuestros canales y a suscribirte para que no te pierdes ningún episodio:

* Canal Whatsapp Amigos de Cuentos Corporativos

* Blog / Newsletter: www.cuentoscorporativos.com

* Facebook: https://www.facebook.com/Cuentoscorporativos

* Instagram: https://www.instagram.com/cuentos_corporativos/

* X (Twitter): https://x.com/CuentosCorp

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

Desde sus raíces en una familia de agricultores en Mendoza, Argentina, hasta su formación en economía y su paso por el mundo corporativo, María Fernanda nos cuenta cómo una mezcla de frustración, vocación y amor por el campo la llevó a renunciar a todo para emprender una revolución silenciosa: conectar a productores y comerciantes a través de tecnología que elimina intermediarios y devuelve poder a quienes cultivan la tierra.

En este episodio hablamos de modelos híbridos de negocio, desafíos institucionales, premios internacionales y, sobre todo, del impacto humano que puede tener una buena idea cuando se transforma en acción. Agrojusto no solo ha digitalizado procesos: ha transformado realidades, ha enseñado a vender en línea, ha democratizado el acceso al mercado y ha sembrado semillas de dignidad donde antes había incertidumbre.

Escucha cómo surgió esta plataforma desde la cocina de una casa, cómo enfrentaron amenazas por romper viejos esquemas y cómo sueñan con escalar su impacto a cada rincón de Latinoamérica. Un testimonio inspirador de cómo el emprendimiento puede cambiar vidas… empezando por las de nuestros propios padres.

Te invitamos a estar pendientes de nuestros canales y a suscribirte para que no te pierdes ningún episodio:

* Canal Whatsapp Amigos de Cuentos Corporativos

* Blog / Newsletter: www.cuentoscorporativos.com

* Facebook: https://www.facebook.com/Cuentoscorporativos

* Instagram: https://www.instagram.com/cuentos_corporativos/

* X (Twitter): https://x.com/CuentosCorp

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

Hoy, Rebeca es directora regional de marketing para Latinoamérica y Europa en Duolingo, una plataforma que nació en 2012 con una visión ambiciosa: democratizar el aprendizaje de idiomas y hacerlo divertido. Con más de 35 millones de usuarios activos, Duolingo no solo enseña idiomas, también educa en matemáticas y música, convirtiéndose en una referencia mundial en aprendizaje gamificado. Pero detrás de esa historia verde y viral, hay retos, decisiones arriesgadas y una pasión inquebrantable por educar.

El salto que cambió su vida

Uno de los momentos clave de la entrevista en el podcast Cuentos Corporativos es cuando Rebeca relata su cambio radical: dejar un cargo directivo en Estée Lauder para unirse a Duolingo, que en ese entonces era una startup pequeña, sin oficinas en México y con poca estructura. La decisión fue considerada por muchos como una locura. Sin embargo, fue el paso que cambió su vida.

Ese salto al vacío, como ella lo describe, fue posible por su deseo de estar en una empresa que no tuviera que ser convencida de que lo digital era el camino. Buscaba estar a la vanguardia, experimentar, crear sin fricción. Duolingo le ofreció eso: libertad, velocidad, una cultura abierta y una misión con sentido.

Gamificación, rachas y un búho intenso

El segundo punto clave que destaca Rebeca es el enfoque único de Duolingo en retención de usuarios. Aprender jugando no es un eslogan, es una estrategia basada en datos y en psicología del usuario. Rachas diarias, personajes como Duo el búho, ligas competitivas y experiencias personalizadas son algunos de los ingredientes que mantienen a millones de personas regresando a la app.

La reciente campaña donde "mataron" a Duo generó revuelo en redes sociales. Según Rebeca, la idea surgió espontáneamente tras un cambio experimental en el ícono de la app. En 48 horas, el equipo de marketing construyó una narrativa que llevó a millones a hacer su lección para “revivir” al personaje. Así funciona Duolingo: estrategias ágiles, humor, cultura pop y datos en tiempo real. “Nuestro marketing es entretenimiento con propósito”, afirma Rebeca.

Luis von Ahn: un CEO con alma latina

El tercer gran punto que deja huella en la conversación es el testimonio sobre Luis von Ahn, cofundador de Duolingo. Lejos del estereotipo del CEO inalcanzable, Luis es cercano, recuerda los nombres y roles de gran parte del equipo, y mantiene una conexión auténtica con los valores de la empresa. Rebeca asegura que su liderazgo es tan esencial que, si él se fuera, probablemente ella también lo haría. “Luis es un genio, pero sobre todo, un humano con visión”, dice.

El legado de Luis, creador de tecnologías como CAPTCHA y reCAPTCHA, no solo ha transformado el internet; ahora también impacta la forma en que millones acceden a la educación. Junto con su socio Severin Hacker, imaginó una herramienta que no solo enseñara, sino que retara, entretuviera y cambiara vidas.

Una historia aún sin final

Hoy, Rebeca sigue expandiendo la presencia de Duolingo en nuevos mercados, liderando un equipo pequeño pero poderoso, compuesto por una persona por país. Su meta: “conquistar el mundo”, como en el juego Catan, pero con educación.

Esta historia, que comenzó con una niña que no quería ser académica, hoy inspira a miles de personas en el mundo corporativo a seguir su intuición, arriesgar por lo que aman y a creer que aprender puede ser tan adictivo como cualquier videojuego.

Duolingo es prueba de que cuando se combinan datos, empatía y creatividad, la educación se convierte en una aventura diaria.

Te invitamos a estar pendientes de nuestros canales y a suscribirte para que no te pierdes ningún episodio:

* Canal Whatsapp Amigos de Cuentos Corporativos

* Blog / Newsletter: www.cuentoscorporativos.substack.com

* Facebook: https://www.facebook.com/Cuentoscorporativos

* Instagram: https://www.instagram.com/cuentos_corporativos/

* X (Twitter): https://x.com/CuentosCorp

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

Hablamos de:

* IA ética y omnicanalidad

* Agentes virtuales empáticos

* El futuro de los contact centers

* El rol del talento interno en la experiencia del cliente

Una conversación inspiradora para quienes lideran, venden o transforman experiencias.

Te invitamos a estar pendientes de nuestros canales y a suscribirte para que no te pierdes ningún episodio:

* Canal Whatsapp Amigos de Cuentos Corporativos

* Blog / Newsletter: www.cuentoscorporativos.substack.com

* Facebook: https://www.facebook.com/Cuentoscorporativos

* Instagram: https://www.instagram.com/cuentos_corporativos/

* X (Twitter): https://x.com/CuentosCorp

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

Desde su infancia en un negocio familiar de fotografía hasta su paso por el sector de seguridad ciudadana, Carles nos revela cómo su vida dio un giro inesperado, llevando a la creación de una plataforma que hoy opera en más de 100 colegios en 4 países y está en proceso de expansión a Latinoamérica.

🔹 Tres aspectos clave del episodio:✔️ De la crisis a la oportunidad: Cómo la digitalización afectó el negocio familiar de Carles y lo llevó a reinventarse en el mundo del emprendimiento.✔️ Innovación en seguridad escolar: Cómo Qualla KIDS facilita la salida segura de los niños en las escuelas y protege a los colegios de riesgos legales.✔️ Emprender después de los 50: La inspiradora historia de resiliencia de Carles, quien a los 60 años lidera una startup en crecimiento global.

🚀 No te pierdas este episodio lleno de aprendizajes sobre transformación digital, seguridad y emprendimiento! 🎙️

🔊 Escúchalo ahora en:📌 Spotify | 📌 Apple Podcasts | 📌 YouTube

#Emprendimiento #Startups #EdTech #SeguridadEscolar #TransformaciónDigital #PodcastRecomendado #CuentosCorporativos #Innovación #QuallaKids

Te invitamos a estar pendientes de nuestros canales y a suscribirte para que no te pierdes ningún episodio:

* Canal Whatsapp Amigos de Cuentos Corporativos

* Blog / Newsletter: www.cuentoscorporativos.substack.com

* Facebook: https://www.facebook.com/Cuentoscorporativos

* Instagram: https://www.instagram.com/cuentos_corporativos/

* X (Twitter): https://x.com/CuentosCorp

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

Su proyecto "Tiburón" lo posicionó como el único latinoamericano en fotografiar libremente a los 10 tiburones más peligrosos del mundo, con el fin de desmitificar la imagen de los grandes depredadores, logrando transformar su reputación y promover su conservación. Su documental "Tiburones de México", ha sido instrumental en la promoción de la conservación del tiburón blanco y ha influido en la educación ambiental de nuestro país.

En 2024, Gerardo se lanza como autor con su libro “Los tiburones también tienen miedo”, en el cual comparte lecciones sobre cómo darle un enfoque diferente a los miedos, aprender sobre liderazgo y lograr objetivos. En este libro, nos revela 81 aprendizajes extraídos de sus encuentros con estos depredadores, y cómo dichas experiencias lo ayudaron a enfrentar sus propios miedos y a alcanzar sus objetivos.

“Los Tiburones También Tienen Miedo" no es sólo un relato de aventuras subacuáticas, sino una guía práctica para cualquier persona que busque transformar el miedo en una herramienta para el crecimiento.

Aquí tienes los tres puntos más importantes del episodio:

1️⃣ Transformar el miedo en un aliado

* Gerardo comparte cómo su vida ha estado marcada por la superación del miedo desde la infancia, especialmente tras la pérdida de su madre.

* Aprendió a canalizar el miedo convirtiéndolo en un motor para alcanzar sus objetivos, desde el buceo hasta la fotografía de tiburones.

* Enfatiza que el miedo nunca desaparece, pero puede ser una herramienta poderosa si se aprende a manejar correctamente.

2️⃣ El propósito como motor de vida

* Su historia demuestra cómo un propósito fuerte puede ayudar a superar obstáculos y mantenerse motivado incluso en los momentos difíciles.

* Explica que tener una razón clara y poderosa—como la conservación de tiburones o la educación de sus hijos—le permite enfrentar situaciones de riesgo y mantener la disciplina en su carrera.

* Menciona que la clave es encontrar lo que realmente nos mueve, ya que eso minimiza la incertidumbre y el miedo.

3️⃣ Aprendizajes del contacto con los tiburones

* Durante sus expediciones, ha descubierto que los tiburones no son los depredadores temibles que la cultura popular ha creado, sino especies incomprendidas que merecen respeto y conservación.

* Comparte una experiencia en Fiji donde casi es atacado por un tiburón tigre, resaltando la importancia de la observación, paciencia y conocimiento en situaciones de riesgo.

* En su libro Los tiburones también tienen miedo, comparte 81 aprendizajes de vida basados en sus experiencias con estos animales, aplicables tanto al mundo empresarial como al crecimiento personal.

📌 Reflexión clave del episodio:"El miedo es parte de la vida, pero no debe ser un freno. Aprender a vivir con él y usarlo como un impulso es lo que marca la diferencia entre los que se atreven y los que se quedan en su zona de confort."

Te invitamos a estar pendientes de nuestros canales y a suscribirte para que no te pierdes ningún episodio:

* Canal Whatsapp Amigos de Cuentos Corporativos

* Blog / Newsletter: www.cuentoscorporativos.substack.com

* Facebook: https://www.facebook.com/Cuentoscorporativos

* Instagram: https://www.instagram.com/cuentos_corporativos/

* X (Twitter): https://x.com/CuentosCorp

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

Inicia su carrera profesional como emprendedor, fundando empresas como Valentis, ReiniziaT, y ObservaTUR, todas empresas enfocadas a atender del sector turismo, al grado que nuestro invitado fue también Presidente de la Comisión de Turismo de la Asociación Nacional de Empresas de Internet (ANEI) en España. Pero su futuro tampoco estaba ahí…

En noviembre del 2015 escucha por primera vez el tema “Nuvole Bianche”, que fue parte del anuncio de la Lotería de Navidad y ahí cambio su vida. Decide tomar el teclado electrónico de su hijo HUGO y probar suerte tocando. Era ya 2016 cuando escucha al autor de esta pieza, el compositor italiano Ludovico Einaudi, en un concierto en el Teatro Real de Madrid.

Ahí cambio su vida… se enfocó a tocar el piano y a tocar de oído múltiples piezas y componer otras más… Así fueron pasando los primeros meses cuando se da cuenta que el llamado de la música no puede vivirlo solo de “medio tiempo” y con 35 años y la vida resuelta, decide enfocar ese talento musical innato al cien por ciento, dando un giro radical, en el que deja negocios, proyectos, amigos y familia para hacer de la música su vida.

Borja NISO, nuestro invitado, es, como hemos mencionado, un virtuoso del piano, que hoy tiene más de 4 años dando conciertos, cosecha más de 400 espectáculos y cerca de 90.000 espectadores…

Te invitamos a estar pendientes de nuestros canales y a suscribirte para que no te pierdes ningún episodio:

* Canal Whatsapp Amigos de Cuentos Corporativos

* Blog / Newsletter: www.cuentoscorporativos.substack.com

* Facebook: https://www.facebook.com/Cuentoscorporativos

* Instagram: https://www.instagram.com/cuentos_corporativos/

* X (Twitter): https://x.com/CuentosCorp

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

Desde su inicio como intraemprendimiento en el grupo SALFA hasta convertirse en una scale-up con 1.300 clientes, Benjamín nos revela los retos de innovar dentro de una empresa tradicional y cómo logró convencer a los inversionistas de apostar por un nuevo modelo de negocio.

📌 Temas principales:

* 🚘 El renting y la suscripción de autos como alternativa a la propiedad.

* 🏢 Intraemprendimiento: cómo innovar dentro de un corporativo centenario.

* 📈 Ventas y liderazgo comercial en una industria en plena transformación.

Si te interesa el mundo del emprendimiento, la innovación y las estrategias comerciales disruptivas, este episodio es para ti. ¡Dale play y súmate a la conversación! 🎧✨

Te invitamos a estar pendientes de nuestros canales y a suscribirte para que no te pierdes ningún episodio:

* Canal Whatsapp Amigos de Cuentos Corporativos

* Blog / Newsletter: www.cuentoscorporativos.substack.com

* Facebook: https://www.facebook.com/Cuentoscorporativos

* Instagram: https://www.instagram.com/cuentos_corporativos/

* X (Twitter): https://x.com/CuentosCorp

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

Katria nos comparte su inspirador camino desde sus inicios en el ecosistema emprendedor, pasando por su experiencia en INADEM, Nacional Financiera y RUBIK Ventures, hasta consolidarse como una de las emprendedoras más prometedoras de la región.

Con más de $135 millones en ventas, 16,000 clientes atendidos y un catálogo de 750,000 piezas, JETZ ha logrado hitos impresionantes, incluyendo su reciente alianza con CIOSA, una empresa con más de 35 años de experiencia en el sector.

Desde ganar “Enchúlame el Changarro” de Martha Debayle, ser reconocida como Promesa de los Negocios por Forbes en 2023, hasta su participación en Shark Tank y la portada en Mundo Ejecutivo, Katria ha demostrado ser una líder visionaria. Además, con más de 10 años como mentora de más de 500 emprendedores, nos comparte sus mejores aprendizajes y consejos para quienes buscan escalar sus negocios.

📢 No te pierdas este episodio lleno de insights sobre innovación, tecnología y el mundo de las refacciones. ¡Dale play y aprende de una historia de éxito!

Los tres puntos más importantes del episodio con Katria Oviedo en Cuentos Corporativos son:

1️⃣ Innovación y digitalización en un sector tradicional

* JETZ nació para resolver un problema clave en el mercado de refacciones automotrices: la dificultad de conseguir piezas rápidamente sin intermediarios.

* Katria y su equipo identificaron que WhatsApp era la mejor vía para conectar con los mecánicos, en lugar de forzarlos a usar una app compleja.

* La integración con Meta y la creación de Jetsika (un chatbot conversacional) fue clave para mejorar la experiencia del usuario y aumentar la adopción.

2️⃣ Escalamiento y éxito empresarial

* En tres años, JETZ pasó de ser una startup a consolidarse con más de $135 millones en ventas y 16,000 clientes.

* En 2024, lograron una alianza estratégica con CIOSA, un jugador fuerte con 35 años en la industria, lo que les permite expandirse con una red de distribución más grande.

* Ahora, su nuevo reto es lanzar JETZ Autopartes, con el objetivo de abrir 1,000 puntos de venta en México y seguir digitalizando el sector.

3️⃣ Resiliencia y aprendizajes como emprendedora

* Katria comparte los momentos difíciles, como la resistencia del mercado a la digitalización y los retos de la bancarización en un sector mayormente informal.

* Destaca la importancia de adaptarse al usuario en lugar de esperar que el usuario se adapte a la empresa.

* Su consejo para emprendedores: tener paciencia, encontrar aliados estratégicos y mantener la visión a largo plazo para crecer de forma sostenible.

Te invitamos a estar pendientes de nuestros canales y a suscribirte para que no te pierdes ningún episodio:

* Canal Whatsapp Amigos de Cuentos Corporativos

* Blog / Newsletter: www.cuentoscorporativos.substack.com

* Facebook: https://www.facebook.com/Cuentoscorporativos

* Instagram: https://www.instagram.com/cuentos_corporativos/

* X (Twitter): https://x.com/CuentosCorp

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

En este episodio de Cuentos Corporativos, conversamos con Efraín Castillo, cofundador y CEO de NETICA, una empresa dedicada a la educación y la tecnología que ha impactado a más de 100,000 niños y jóvenes y 3,000 profesores en México, Ecuador y Colombia, con planes de expansión a Perú, Costa Rica y Panamá.

Desde su formación en Ingeniería Física hasta su doctorado en Robótica e Inteligencia Artificial, Efraín nos comparte cómo su pasión por la tecnología lo llevó a crear un modelo educativo innovador, integrando STEAM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Arte y Matemáticas) en la enseñanza para preparar a los estudiantes para un futuro tecnológico.

Además, nos habla sobre:

✅ Los desafíos de emprender en educación y cómo pasó de ser profesor universitario a dirigir una empresa tecnológica.✅ El impacto de la pandemia en NETICA y cómo logró superar una crisis que puso en riesgo la continuidad de su empresa.✅ El futuro de la educación y la inteligencia artificial, y por qué es crucial que los niños y jóvenes desarrollen habilidades tecnológicas desde temprana edad.

🔊 Escucha el episodio completo y descubre cómo NETICA está revolucionando la enseñanza en América Latina.

Te invitamos a estar pendientes de nuestros canales y a suscribirte para que no te pierdes ningún episodio:

* Canal Whatsapp Amigos de Cuentos Corporativos

* Blog / Newsletter: www.cuentoscorporativos.substack.com

* Facebook: https://www.facebook.com/Cuentoscorporativos

* Instagram: https://www.instagram.com/cuentos_corporativos/

* X (Twitter): https://x.com/CuentosCorp

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

En el episodio 241 de "Cuentos Corporativos", Miguel Huerta, fundador y CEO de Nantli Living, nos sumerge en un fascinante viaje por su trayectoria emprendedora. Nantli Living, una empresa pionera en el glamping de lujo, combina sostenibilidad y confort en entornos naturales. Este proyecto ha transformado destinos turísticos en Tlaxcala, como el Santuario de las Luciérnagas, en epicentros de experiencias únicas.

Miguel comparte cómo su origen en Tlaxcala, una visión innovadora y su experiencia en consultoría estratégica y transformación digital lo llevaron a desafiar los estándares tradicionales del turismo. Desde la creación de Tours Huamantla hasta el lanzamiento del Festival Entre Volcanes y el desarrollo de glampings virales como "Amate" y "Ochtli", Miguel ha demostrado que la innovación y el aprovechamiento de la tecnología pueden reimaginar el turismo en México.

Este episodio explora no solo los éxitos de Miguel y su equipo, sino también los desafíos personales y empresariales que han enfrentado. Además, destaca su liderazgo en la Asociación Mexicana de Glamping y cómo su enfoque en las personas, procesos y tecnología es clave para su éxito.

Los 3 puntos más importantes del episodio:

* Innovación en Turismo: Nantli Living redefine la experiencia de hospedaje al fusionar confort y sostenibilidad, utilizando glampings como una herramienta para generar derrama económica en destinos poco convencionales como Tlaxcala.

* Resiliencia y Crecimiento: Miguel narra los desafíos que enfrentó, como conflictos con socios y retos familiares, y cómo estos momentos críticos fortalecieron su visión y compromiso.

* Liderazgo con Impacto: Desde el desarrollo de su equipo hasta la implementación de tecnología avanzada, Miguel demuestra cómo el liderazgo basado en empoderar a las personas y adoptar herramientas digitales impulsa el éxito empresarial.

Te invitamos a estar pendientes de nuestros canales y a suscribirte para que no te pierdes ningún episodio:

* Canal Whatsapp Amigos de Cuentos Corporativos

* Blog / Newsletter: www.cuentoscorporativos.substack.com

* Facebook: https://www.facebook.com/Cuentoscorporativos

* Instagram: https://www.instagram.com/cuentos_corporativos/

* X (Twitter): https://x.com/CuentosCorp

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

En este fascinante episodio de Cuentos Corporativos, Adrián Palomares y Adolfo Álvarez nos llevan a explorar el inspirador camino de David Sánchez Estrada, un joven de 20 años que ha revolucionado la industria de la reventa de lujo en Latinoamérica con su marketplace, STRADE.

Desde su niñez en Querétaro, David demostró una obsesión especial por los sneakers, convirtiéndose en un sneakerhead, esos apasionados coleccionistas con profundo conocimiento de este tipo de calzado. A los 13 años, su mudanza a Monterrey marcó el inicio de su vínculo con el mundo de las startups y el comercio electrónico. Con solo 15 años, lanzó su primera empresa: Viking Studio, una marca de sneakers personalizados pintados a mano por artistas mexicanas, que logró un hito al introducir NFTs con más de 500 piezas coleccionables.

El episodio narra cómo, a pesar de haber levantado $500,000 USD en inversión a los 17 años, David decidió pivotear su modelo de negocio debido a problemas de escalabilidad y enfoque. Este giro lo llevó a crear STRADE, que hoy lidera el mercado de reventa de lujo en México, con más de 1,000 vendedores y 15,000 productos exclusivos. La experiencia de David es un testimonio de cómo la resiliencia y la innovación pueden transformar obstáculos en oportunidades.

Adrián y Adolfo profundizan en los aprendizajes de David: desde sus inicios impulsados por la cultura de los sneakers y la moda, hasta su visión de STRADE como un lugar confiable para la compra y venta de productos de lujo, destacando la autenticidad como su propuesta de valor principal.

¿Por qué escuchar este episodio?

* Descubre cómo un joven emprendedor transformó una pasión en un negocio innovador.

* Aprende sobre el fascinante mercado de reventa de lujo y sus desafíos en Latinoamérica.

* Inspírate con una historia que combina pasión, estrategia y la valentía para enfrentar fracasos.

Dale play al episodio y acompaña a David Sánchez Estrada en este viaje que nos muestra que nunca es demasiado temprano para cambiar el juego. ¡No te lo pierdas!

Te invitamos a estar pendientes de nuestros canales y a suscribirte para que no te pierdes ningún episodio:

* Canal Whatsapp Amigos de Cuentos Corporativos

* Blog / Newsletter: www.cuentoscorporativos.substack.com

* Facebook: https://www.facebook.com/Cuentoscorporativos

* Instagram: https://www.instagram.com/cuentos_corporativos/

* X (Twitter): https://x.com/CuentosCorp

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

En este episodio de "Cuentos Corporativos", Adolfo Alvarez y José Adrian Palomares Valdez nos llevan a un viaje inspirador junto a Carlos Jordana, un abogado de formación que ha dedicado su vida a explorar y promover la felicidad en el ámbito laboral. Su historia no solo es un testimonio de reinvención profesional, sino también un llamado a repensar cómo entendemos el bienestar dentro de las organizaciones.

El camino hacia la felicidad

Carlos Jordana comenzó su trayectoria estudiando Derecho en la Universidad Complutense de Madrid, para luego especializarse en recursos humanos y desarrollo organizacional. Durante su paso por Abengoa, una multinacional española, escaló hasta la dirección de organización en la filial mexicana. Sin embargo, fue en esta etapa que comenzó a cuestionar el enfoque centrado en procesos que caracteriza a muchas grandes corporaciones. Este quiebre lo llevó a redirigir su carrera hacia un propósito más significativo: el bienestar y la felicidad de las personas en su entorno laboral.

Desde 2020, Carlos se ha consolidado como docente especializado en felicidad, bienestar y cultura corporativa, además de ocupar cargos relevantes como miembro del Patronato de la Fundación Mundial de la Felicidad y del Board Directivo del Festival Mundial de Felicidad. En 2023, asumió un rol fundamental en Happyforce, una innovadora plataforma que mide el bienestar de los empleados y fomenta culturas organizacionales positivas.

Happyforce: Tecnología al servicio del bienestar

Happyforce es una aplicación que transforma la forma en que las empresas comprenden el estado anímico de sus colaboradores. A través de mediciones diarias no invasivas, los empleados pueden compartir cómo se sienten y opinar sobre diversos aspectos de su entorno laboral, desde la cultura hasta el liderazgo. Una característica destacada de esta herramienta es "Hero", un asistente virtual basado en inteligencia artificial que ofrece asesoramiento personalizado para el bienestar de cada usuario.

Carlos explica que la clave de Happyforce radica en su enfoque en la transparencia, el anonimato y la contextualización. Estas características permiten a las empresas obtener información real y oportuna sobre su clima laboral, abordando problemáticas específicas de forma eficaz. Además, la plataforma promueve la participación voluntaria de los empleados, un elemento esencial para garantizar la autenticidad de las respuestas.

Lecciones desde la experiencia

Durante la entrevista, Carlos compartió dos aprendizajes fundamentales de su carrera.

Primero, destacó la importancia de la honestidad y la gratitud en momentos difíciles, como cuando lideró procesos de desvinculación laboral en Abengoa. Segundo, subrayó que la felicidad no debe ser entendida como un destino, sino como una actitud vital que puede desarrollarse, incluso en el contexto laboral.

En línea con este enfoque, Happyforce no busca "hacer felices" a las personas, sino crear las condiciones propicias para que cada individuo encuentre su propio bienestar. Como lo explicó Carlos con la metáfora del jardinero y el rosal, las empresas pueden nutrir y cuidar a sus colaboradores, pero el florecimiento depende de cada uno.

Un mensaje para las organizaciones del futuro

Carlos Jordana es un firme defensor de las empresas con propósito, aquellas que sitúan a las personas en el centro de su estrategia. Su visión es clara: un empleado feliz no solo ofrece su mejor versión, sino que también se convierte en el mejor embajador de su organización.

Este episodio de "Cuentos Corporativos" no solo destaca la trayectoria y visión de Carlos, sino que también invita a las empresas y líderes a reflexionar sobre cómo están abordando el bienestar en sus equipos. La felicidad, como bien lo expone Carlos, es un factor clave para el éxito sostenible.

Te invitamos a estar pendientes de nuestros canales y a suscribirte para que no te pierdes ningún episodio:

* Canal Whatsapp Amigos de Cuentos Corporativos

* Blog / Newsletter: www.cuentoscorporativos.substack.com

* Facebook: https://www.facebook.com/Cuentoscorporativos

* Instagram: https://www.instagram.com/cuentos_corporativos/

* X (Twitter): https://x.com/CuentosCorp

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

Antes de comenzar este episodio te queremos invitar a unirte al Grupo de Whatsapp de Cuentos Corporativos. Harás comunidad con gente que como tú sigue este podcast. No te lo pierdas. Únete haciendo click aquí.

En este episodio, Adolfo Álvarez y Adrián Palomares conversan con Carlos Cornejo, fundador de Secretname, el primer estudio de naming en Latinoamérica. Descubre cómo Carlos ha transformado la creación de nombres en una ciencia creativa, desarrollando más de 1200 proyectos en 17 países.

Aprende sobre su filosofía, su visión sobre el impacto de las historias en los negocios y su experiencia al ganar el premio internacional LAUS, un hito para México. Además, conoce los tres pilares clave para crear un nombre efectivo y cómo la colaboración impulsa el éxito empresarial. ¡No te lo pierdas!

3 puntos más Importantes del episodio:

* El Arte del Naming y su MetodologíaCarlos Cornejo compartió cómo ha llevado el naming a otro nivel en Latinoamérica, destacando los tres pilares esenciales para crear nombres efectivos: narrativa, estrategia comercial y viabilidad legal. A través de su estudio Secretname, ha creado más de 1200 nombres para marcas en 17 países.

* Reconocimientos y Aportaciones al SectorEn 2020, Secretname se convirtió en el primer estudio mexicano en ganar un premio internacional LAUS, marcando un precedente en el sector. Además, Carlos desarrolló el primer curso de naming en español en Domestika, formando una comunidad vibrante de creadores en la región.

* "No Compitas, Haz Compitas": La Filosofía de ColaboraciónCarlos enfatizó el valor de la colaboración en los negocios y cómo esta mentalidad ha sido clave en su trayectoria. Esta filosofía no solo ha fortalecido su red de trabajo, sino que también es el tema central de su audiolibro, una guía para fomentar el éxito colectivo.

Te invitamos a estar pendientes de nuestros canales y a suscribirte para que no te pierdes ningún episodio:

* Canal Whatsapp Amigos de Cuentos Corporativos

* Blog / Newsletter: www.cuentoscorporativos.substack.com

* Facebook: https://www.facebook.com/Cuentoscorporativos

* Instagram: https://www.instagram.com/cuentos_corporativos/

* X (Twitter): https://x.com/CuentosCorp

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

Había una vez un joven nacido en Querétaro, en el centro de la República Mexicana. Él decidió estudiar Negocios Internacionales en el Tecnológico de Monterrey. La experiencia que más le marcó en este etapa fue un intercambio en Ginebra, Suiza, especializándose en Gestión de Riesgos y obteniendo un minor en Normas y Contabilidad Internacional.

Su carrera profesional ha pasado por diferentes industrias y países, desde análisis de riesgos en Suiza, Coordinador de logística y Mercadotecnia en Finlandia, Estrategias de Marketing en Querétaro y emprendedor en una línea de joyería a su regreso a Finlandia.

En el 2019, nuestro invitado cumple el sueño de muchos, ingresa a trabajar como Account Manager en Google donde identifica una oportunidad en el ámbito del comercio conversacional. Al evaluar el potencial de utilizar plataformas de mensajería como WhatsApp para mejorar las ventas y la atención al cliente, en su tiempo libre inicia con este sueño la creación de su emprendimiento y una vez habiendo probado la tracción inicial de este proyecto deja en 2021 Google.

Roberto Peñacastro es fundador de Leadsales, un CRM especializado diseñado para optimizar la gestión de ventas a través de WhatsApp y redes sociales. Leadsales ha simplificado y profesionalizado el proceso de ventas para miles de empresas, además de que ha contribuido significativamente a la digitalización del ecosistema empresarial mexicano.

Tan solo en el 2024, Leadsales ha alcanzado varios hitos importantes. Por ejemplo, en abril lanzó el primer chatbot no-code diseñado para PYMES, además, ingreso al LinkedIn Top Startups 2024. Con más de 2,500 clientes en LATAM, EE.UU. y Europa, Leadsales ha alcanzado una facturación anual de 3.2 millones de dólares, y Roberto, ha sido reconocido como una de las “30 Promesas de los Negocios”.

Los tres puntos más importantes del episodio con Roberto:

* Transformación del Comercio Conversacional: Roberto Peñacastro, fundador de Leadsales, explicó cómo su CRM ha revolucionado el comercio conversacional al permitir a las empresas gestionar ventas a través de WhatsApp y redes sociales. Leadsales ha optimizado y profesionalizado los procesos de ventas, ayudando a más de 2,500 empresas en distintos mercados y contribuyendo significativamente a la digitalización empresarial en México y Latinoamérica.

* Historia Personal de Emprendimiento: Roberto compartió su trayectoria, desde sus inicios en Google hasta la decisión de dejar un empleo cómodo para dedicarse a su startup. La motivación de crear Leadsales surgió como una solución para su propio negocio familiar, lo que mostró una conexión profunda y auténtica con la necesidad de mejorar el manejo de ventas conversacionales.

* Superación de Desafíos y Crecimiento Exponencial: Durante su camino, Leadsales enfrentó retos técnicos y financieros, como costos de nube elevados debido a un diseño inicial del sistema. Roberto relató cómo lograron superar estos desafíos mediante el apoyo de una aceleradora de Silicon Valley, lo que les permitió estabilizar la empresa, incrementar su base de clientes y alcanzar una facturación anual cercana a los 3.5 millones de dólares.

Te invitamos a estar pendientes de nuestros canales y a suscribirte para que no te pierdes ningún episodio:

* Canal Whatsapp Amigos de Cuentos Corporativos

* Blog / Newsletter: www.cuentoscorporativos.substack.com

* Facebook: https://www.facebook.com/Cuentoscorporativos

* Instagram: https://www.instagram.com/cuentos_corporativos/

* X (Twitter): https://x.com/CuentosCorp

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

#CuentosCorporativos #Emprendimiento #ComercioConversacional #CRM #LeadSales #TransformaciónDigital #VentasPorWhatsApp #EmpresasInnovadoras #StartupsLatinas #TecnologíaParaNegocios #OptimizaciónDeVentas #DigitalizaciónEmpresarial #HistoriasDeÉxito #EstrategiasDeVentas #CrecimientoEmpresarial #MarketingDigital #InnovaciónEmpresarial #TransformaciónNegocios #EmprendedoresLatinos #CasosDeÉxito

Daniel Marcos, CEO de Growth Institute, es un personaje inspirador. Nos cuenta cómo la resiliencia, el aprendizaje y la estructura pueden transformar no solo empresas, sino también vidas. Durante su conversación con Adolfo y Adrián, Daniel compartió su experiencia como emprendedor, desde sus humildes inicios hasta convertirse en un líder influyente que guía a miles de emprendedores a escalar sus empresas con menos drama.

El camino de Daniel comenzó como el de muchos emprendedores: empírico, intuitivo y lleno de sueños. Desde una idea en una servilleta hasta una empresa real, los retos llegaron rápido. Sin embargo, Daniel se enfrentó a su mayor desafío cuando su segunda empresa colapsó poco antes de la crisis hipotecaria de 2008, dejándolo con una deuda de un millón de dólares. Este momento de quiebre marcó un punto de inflexión en su vida. Más allá de las pérdidas financieras, experimentó una crisis de identidad y autoestima. Pero, en lugar de rendirse, se apoyó en sus mentores, su familia y una nueva misión: evitar que otros emprendedores pasaran por lo mismo.

Hoy, como cofundador de Growth Institute, Daniel ayuda a líderes empresariales a escalar sus compañías de manera estructurada y eficiente. El Growth Institute ha sido reconocido como una de las 5,000 empresas de más rápido crecimiento en los Estados Unidos, capacitando a más de 55,000 ejecutivos de 11,000 compañías en 70 países. Daniel resalta que el talento para crear una empresa no es el mismo que el requerido para escalarla. De ahí su enfoque en enseñar habilidades críticas y establecer hábitos que permiten a los líderes evolucionar.

En el episodio, Daniel habló sobre la importancia de los hábitos y la mentoría. Reveló cómo su rutina matutina y su enfoque estructurado para planificar juntas y objetivos lo han llevado a una productividad óptima. Para él, los hábitos no solo determinan el éxito individual, sino también el de toda una organización.

El viaje de Daniel es un recordatorio de que, aunque el emprendimiento esté lleno de valles y retos, estos son precisamente los momentos que forjan la resiliencia y preparan a los líderes para sus mayores éxitos. A través de su historia, invita a los emprendedores a buscar el aprendizaje en cada caída y a no temer escalar con propósito. Este episodio de "Cuentos Corporativos" no solo inspira, sino que ofrece una guía práctica para enfrentar y superar los desafíos empresariales.

Los tres puntos más importantes del episodio con Daniel Marcos:

* La transición de emprendedor a CEO y el desarrollo de empresas: Daniel Marcos enfatiza la diferencia crítica entre el talento necesario para iniciar una empresa y el talento requerido para hacerla crecer. A menudo, emprendedores se quedan atrapados en el día a día de la operación, sin saber cómo evolucionar hacia el crecimiento y la consolidación. Esta reflexión ayuda a otros emprendedores a entender la importancia de desarrollar habilidades de liderazgo y buscar apoyo externo para avanzar al siguiente nivel​​.

* El valor del aprendizaje a partir de momentos de crisis: Daniel compartió experiencias significativas de su carrera, incluida la quiebra de su segunda empresa y cómo enfrentó una deuda de un millón de dólares. A pesar de estas dificultades, las lecciones aprendidas durante esos momentos críticos fueron fundamentales para su crecimiento y su capacidad para guiar a otros emprendedores. La importancia de la resiliencia y la búsqueda de apoyo durante tiempos difíciles es un punto clave que destaca a lo largo de la conversación​​.

* El papel de la mentoría, hábitos y estructuras en el éxito empresarial: Marcos resaltó la relevancia de contar con mentores y establecer hábitos efectivos para maximizar la productividad. Detalló cómo sus rutinas diarias, como su estructurada rutina matutina y el manejo estratégico de juntas, le han permitido mantener una vida equilibrada y productiva. Además, su enfoque en la mentoría y el aprendizaje continuo muestra cómo esto ha influido positivamente en su éxito como CEO de Growth Institute​.

Estos puntos reflejan la visión y la experiencia de Daniel Marcos en el ámbito del emprendimiento y cómo su historia personal y profesional ha influido en su enfoque hacia el crecimiento y la escalabilidad empresarial.

Te invitamos a estar pendientes de nuestros canales y a suscribirte para que no te pierdes ningún episodio:

* Canal Whatsapp Amigos de Cuentos Corporativos

* Blog / Newsletter: www.cuentoscorporativos.substack.com

* Facebook: https://www.facebook.com/Cuentoscorporativos

* Instagram: https://www.instagram.com/cuentos_corporativos/

* X (Twitter): https://x.com/CuentosCorp

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

En Cuentos Corporativos hemos conversado con muchos emprendedores… quizás más de 120… y parece que el emprender es algo que se ha vuelto una moda. Todo mundo (o al menos mucha gente) quiere crear su “startup”… pero la realidad es que poca gente sabe todo lo que implica y los riesgos asociados. Para comenzar, es importante aclarar la definición: Una startup no es un negocio cualquiera, se trata de un emprendimiento que incluye innovación, muchas veces tecnología, es escalable y repetible.

Tener una “startup” ha sido la tentación de muchos, pero debemos de entender que pocos de los emprendimientos son los que logran crecer y desarrollarse… llegando así a llamarse UNICORNIOS, que por cierto ¿sabes de donde viene este término? …. Fue popularizado por Aileen Lee, fundadora de un Venture Capital, quien lo uso en un artículo publicado en 2013. Se refiere a las startups privadas que alcanzan una valoración de mil millones de dólares o más… y si, desde entonces, todos soñamos con tener uno…

Se identifican en México varios unicornios… desde luego, Kavak y Stori cuyos fundadores ya han estado en Cuentos Corporativos, pero hay otros ya nombrados, como Clip, Clara o Nowports y otros muchos en ese camino…. Y bueno, hoy nos acompaña una experta en el tema, así que iniciemos nuestra plática … Y para hacerlo diremos como siempre nuestras palabras mágicas:

Había una vez, una niña que creció en Monterrey, Nuevo León, en el norte de México… desde pequeña, soñaba en cazas unicornios…. Soñaba en dedicarse a los medios de comunicación y escribir todas esas aventuras. Estudió Ciencias de la Comunicación en la Universidad Autónoma de Nuevo León. Inicia su carrera profesional en diversas agencias de Comunicación, donde adquiere experiencia en la creación y producción de contenido, así como frente a las cámaras, lo cual le permite identificar que las Relaciones Públicas son totalmente lo suyo.

Desde hace cerca de 4 años, nuestra invitada, Paola Villarreal Carvajal, inicia su propio emprendimiento, como “Entrepreneur Agent”, donde potencia la visibilidad de emprendedores y líderes de negocio a través de las relaciones públicas y generación de contenido. Transformando así la forma en como nuestros emprendedores, startups, inversionistas y creadores de contenido de negocios se relacionan con el mundo.

Recientemente, ha sumado a su lista de logros la publicación de su primer libro, "Creando unicornios. El futuro del emprendimiento está en México", una obra enfocada a dar a conocer la esencia del ecosistema emprendedor. Con más de 60 entrevistas con fundadores de startups, Creando Unicornios da a conocer las historias detrás de estas personalidades que buscan transformar su entorno a través de sus negocios.

A continuación los 3 puntos más importantes de la conversación con Paola:

* Desmitificación del "Unicornio": Paola explica cómo el término "unicornio" ha evolucionado, y aunque se considera un símbolo de éxito en el ecosistema emprendedor, también se ha convertido en un término algo superficial que atrae la atención de los medios. Sin embargo, enfatiza que estos casos son vitales para visibilizar el emprendimiento en México, posicionando al país en el mapa global del emprendimiento​.

* El propósito de su libro "Creando Unicornios": El libro no solo cuenta la historia de unicornios mexicanos, sino que también aborda el contexto más amplio del ecosistema emprendedor en el país, incluyendo tanto éxitos como dificultades. Paola quiere inspirar a través de estas historias y demostrar que los grandes logros empresariales no están exentos de errores y sacrificios​.

* Inspiración para futuros emprendedores: Paola reflexiona sobre cómo el contexto económico y social de México ha impulsado a muchos a emprender, destacando la importancia de aprender de la experiencia de otros y de visualizar los errores como una parte integral del éxito​.

Te invitamos a estar pendientes de nuestros canales y a suscribirte para que no te pierdes ningún episodio:

* Blog / Newsletter: www.cuentoscorporativos.substack.com

* Facebook: https://www.facebook.com/Cuentoscorporativos

* Instagram: https://www.instagram.com/cuentos_corporativos/

* X (Twitter): https://x.com/CuentosCorp

Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

#Emprendimiento #StartupsMexicanas #UnicorniosMexicanos #HistoriasDeÉxito #CuentosCorporativos #CulturaEmprendedora #MéxicoEmprende #InnovaciónLatina #CreandoUnicornios #EcosistemaStartup #InspiraciónEmpresarial #PodcastDeNegocios #Liderazgo #SuperaciónDeFracasos #HistoriasQueInspiran #CrecimientoEmpresarial #LeccionesDeNegocios #LatamStartups #LibrosDeEmprendimiento

Totalmente… y es que además, está comprobado que incluir La diversidad de género en la toma de decisiones de las empresas conlleva un mejor desempeño financiero de hasta un 25% y esto no lo digo yo… lo dice la consultora McKinsey & Company, quienes llevan ya muchos estudios realizados sobre el rol tan importante que tienen las mujeres en las empresas y sobre todo, el potencial de crecimiento si estas brechas de género se atacan.

Vamos a hablar con una persona que es experta en el tema y ha desarrollado una alternativa para disminuir esta brecha…

Había una vez una niña colombiana que desde pequeña vio las diferencias que se hacían entre niños y niñas. Rompiendo estereotipos, decide estudiar Ingeniería Industrial en la Universidad Bolivariana de Bucaramanga, para después hacer una Maestría en Administración de Empresas en la Universidad Externado de Colombia.

Apasionada por la educación y la tecnología, sus inicios profesionales se dan en empresas como Ecopetrol, Next U y Ubits, donde adquiere gran experiencia liderando estrategias y procesos de educación online y aprendizaje corporativo.

María Paula Quicasán decide en 2020 fundar, junto con su amiga del colegio, Michelle Bilodeau, Igrow Academy y hoy se desempeña como COO. Igrow se enfoca en apoyar el crecimiento profesional de las mujeres en Latinoamérica, atacando la brecha de género que se vive.

A la fecha, tienen ya más de 2000 estudiantes en 28 países del mundo y siguen en franco crecimiento.

A continuación los 3 puntos más importantes de la conversación con María Paula:

* El origen de iGrow Academy: María Paula relata cómo su experiencia personal y profesional, sumada a los desafíos que enfrentan muchas mujeres en el ámbito laboral, la llevó a fundar iGrow Academy. La academia tiene como misión empoderar a mujeres para que alcancen posiciones de liderazgo y emprendan sus propios proyectos.

* El desafío del empoderamiento femenino: Durante la conversación, se destaca cómo muchas mujeres se enfrentan a barreras culturales y familiares que limitan su crecimiento. María Paula subraya la importancia de romper con esos paradigmas para que las mujeres se sientan capaces de perseguir sus metas.

* Impacto y expansión de iGrow Academy: A la fecha, iGrow ha formado a más de 2.000 mujeres en 28 países, logrando un cambio significativo en la mentalidad de muchas de ellas. Sin embargo, el siguiente reto es fomentar la acción, para que más mujeres tomen decisiones audaces en sus carreras y emprendimientos.

Te invitamos a estar pendientes de nuestros canales y a suscribirte para que no te pierdes ningún episodio:

* Blog / Newsletter: www.cuentoscorporativos.substack.com

* Facebook: https://www.facebook.com/Cuentoscorporativos

* Instagram: https://www.instagram.com/cuentos_corporativos/

* X (Twitter): https://x.com/CuentosCorp

Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

#EmpoderamientoFemenino #CuentosCorporativos #iGrowAcademy #LiderazgoFemenino #MujeresEmprendedoras #MujeresLideres #PodcastDeNegocios #Innovación #HistoriasDeÉxito #RompiendoParadigmas #EducaciónOnline #Sororidad #MentoríaFemenina #TransformaciónDigital #InteligenciaEmocional #DesarrolloProfesional #Inspiración #Emprendimiento #Startups #LiderazgoTransformador

Un viaje de cuatro años: retos y aprendizajes

En este episodio los dos anfitriones reflexionan sobre cómo comenzó este proyecto. Adrián y Adolfo compartieron sus primeros encuentros como competidores en empresas de vales (Adolfo en Edenred y Adrián en Sodexo), y cómo la pandemia y su pasión por las historias empresariales los impulsaron a crear "Cuentos Corporativos".

Lo que inició como una idea informal, grabada desde un balcón con un vaso de ron en mano, se ha transformado en una plataforma reconocida donde han entrevistado a más de 200 invitados.

Ambos anfitriones destacan la riqueza de las historias compartidas, desde fracasos hasta éxitos sorprendentes. Un ejemplo mencionado fue el episodio con Eduardo Prieto Iglesias, un árbitro de la Liga Española que combina el deporte con su labor social en Ucrania. Otro episodio emblemático fue con Alex Sousa, fundador de Pixa, una pizzería social que emplea y capacita a jóvenes de la calle.

El poder del Storytelling: Un nuevo formato para la quinta temporada

La quinta temporada buscará profundizar en el storytelling empresarial, posicionando tanto a los emprendedores como a las empresas como héroes en sus propias historias. Este cambio no implica abandonar el formato que los caracteriza, sino añadir nuevas perspectivas a cada historia narrada, fomentando conexiones más profundas con la audiencia. El propósito es que cada episodio inspire, informe y motive a quienes lo escuchan.

En un giro interesante, Adrián y Adolfo deciden entrevistarse mutuamente por primera vez. Adrián confiesa que su motivación proviene de su curiosidad innata por conocer las historias detrás de cada negocio. Por su parte, Adolfo encuentra en estas conversaciones una oportunidad para reflexionar sobre sus propios errores y logros como emprendedor, encontrando inspiración en las vivencias de sus invitados.

Reflexiones finales y lo que viene

Este episodio no solo celebra lo que "Cuentos Corporativos" ha logrado, sino que también marca un punto de inflexión. La quinta temporada promete ser un espacio donde los oyentes encontrarán historias más personales, auténticas y reveladoras. Además, ambos anfitriones anticipan futuros proyectos, incluyendo la posibilidad de publicar un libro basado en las historias recopiladas a lo largo de estos años.

Finalmente, los anfitriones invitan a su audiencia a acompañarlos en este nuevo capítulo, recordando que las empresas, al igual que las personas, están hechas de historias. Y como siempre dicen: "Todo cuento empieza con un 'Había una vez'".

Te invitamos a estar pendientes de nuestros canales y a suscribirte para que no te pierdes ningún episodio:

* Blog / Newsletter: www.cuentoscorporativos.substack.com

* Facebook: https://www.facebook.com/Cuentoscorporativos

* Instagram: https://www.instagram.com/cuentos_corporativos/

* X (Twitter): https://x.com/CuentosCorp

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

#CuentosCorporativos #PodcastEmpresarial #StorytellingCorporativo #EmprendimientoLatino #InnovaciónEmpresarial #HistoriasDeÉxito #QuintaTemporada #LiderazgoInspirador #StartupsLatam #CrecimientoPersonal #LeccionesDeNegocios #NetworkingEfectivo #FracasoYÉxito #InteligenciaEmocional#StorytellingPower #TransformaciónDigital #EconomíaCreativa #PodcastEnEspañol #EmpresasConAlma #HistoriasQueInspiran

- PM STEELE®: transforma espacios que hacen crecer tu empresa y negocio.

- Sportmadness: ¡Lleva tu evento deportivo al siguiente nivel!

- Metaworld Congress: The ecosystem that drives the technology and innovation of the future 🚀. 12 y 13 de Noviembre, WTC CDMX

Había una vez, dos niños mexicanos, que se conocieron desde la escuela primaria en Guadalajara, Jalisco, en México. Ahí, nació una gran amistad que perduro por muchos años, al grado que cada uno siguió su camino:

Ignacio Nacho López estudió ingeniería en innovación y diseño en México y continuó sus estudios en Australia. Trabajó para grandes empresas de CPG y de ingeniería en México, Mientras que Santiago Tejeda estudió derecho en México y trabajó para un bufete de abogados estadounidense durante 6 años antes de cursar un MBA y comenzar primero un bufete de abogados en México.

Nacho tenía ya el interés emprendedor y con esa idea, invito a Santiago Tejeda a ser parte de su sueño: iniciar una empresa centrada en resolver problemas cotidianos a través del diseño.

Singular Care fue fundada después de una campaña por KICKSTARTER en el 2021, donde estos dos emprendedores validaron su producto y se enfocaron así en el lanzamiento del primer producto de Singular Care: un cepillo de dientes de acero inoxidable de grado médico con un cabezal de elastómero reciclable y reemplazable.

Este innovador producto está acumulando ventas en línea y reconocimientos globales desde el principio: ha sido seleccionado para prestigiosos aceleradores de impacto, incluyendo el Latino Business Network de la Universidad de Stanford, el Social Enterprise Greenhouse en Nueva Inglaterra, y el Westerwelle Foundation’s Young Founder Programme en Berlín, además de ganar un codiciado premio en efectivo en la clase de Black Ambitions de Pharrell Williams en 2023.

Más allá de su producto inicial, Singular Care tiene una cartera de productos de cuidado bucal que llevarán diseño y sostenibilidad a los baños y kits de higiene de los consumidores exigentes de todo el mundo.

Los tres puntos principales del episodio:

* De una idea a una empresa innovadora: Nacho López y Santiago Tejeda fundaron Singular Care, impulsados por el deseo de resolver problemas cotidianos a través del diseño y la sostenibilidad, comenzando con un cepillo de dientes de acero inoxidable.

* Inspiración y validación de producto: Inspirados en el caso de Dollar Shave Club, lanzaron su campaña en Kickstarter para validar su producto, lo que resultó en ventas exitosas y la confirmación de que había mercado para su innovador cepillo de dientes.

* Impacto y crecimiento global: Singular Care ha sido reconocida por su enfoque en la economía circular y ha sido seleccionada para prestigiosos aceleradores de impacto global, con planes de expandir su portafolio de productos de higiene bucal sostenibles.

Te invitamos a estar pendientes de nuestros canales y a suscribirte para que no te pierdes ningún episodio:

* Blog / Newsletter: www.cuentoscorporativos.substack.com

* Facebook: https://www.facebook.com/Cuentoscorporativos

* Instagram: https://www.instagram.com/cuentos_corporativos/

* X (Twitter): https://x.com/CuentosCorp

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

#CuentosCorporativos #PodcastDeNegocios #SingularCare #Emprendedores #EconomíaCircular #Innovación #DiseñoSostenible #Kickstarter #ImpactoGlobal #StartupsMexicanas #CuidadoBucal #InnovaciónSustentable #EmprendimientoConImpacto #EconomíaVerde #EmprendedoresLatinos #DiseñoDeProducto #BlackAmbitions #HigienePersonal #BusinessPodcast #Sostenibilidad

Inicia su carrera profesional en el gobierno del Estado de Sonora como Director de Tecnología, para posteriormente fundar TEKNOL, empresa enfocada en facilitar la estrategia de exploración de empresas mineras.

Antonio Pacheco es CEO y fundador de Sinecta, empresa que transforma riesgos agronómicos al lenguaje de riesgos financieros a través de tecnología basada en inteligencia artificial que utiliza imágenes satelitales, índices de vegetación, fotografías a nivel de campo, entre otros parámetros, para generar una calificación de riesgo a nivel predio.

Es pionero en México en la aplicación de drones para incrementar la eficiencia del campo, con más de 10 años de experiencia aplicando diferentes tecnologías e inteligencia artificial y convencido de que la siguiente revolución tecnológica tendrá lugar en toda la cadena de suministros de la industria alimentaria con el impulso de la industria aseguradora y financiera.

Los tres puntos principales del episodio con Antonio Pacheco:

* Innovación en la gestión de riesgos agronómicos: SINECTA utiliza inteligencia artificial para convertir los riesgos agronómicos en riesgos financieros, proporcionando información clave en tiempo real a bancos y aseguradoras.

* Trayectoria emprendedora: Antonio Pacheco comenzó su carrera en el gobierno, pero decidió emprender después de desarrollar soluciones innovadoras, como un sistema biométrico y tecnologías aplicadas al agro, culminando en la fundación de SINECTA.

* Expansión y proyección: En solo cuatro años, SINECTA ha monitoreado 440,000 hectáreas y tiene planes de cuadruplicar esa cifra, con la vista puesta en una expansión internacional a través de soluciones tecnológicas avanzadas.

Te invitamos a estar pendientes de nuestros canales y a suscribirte para que no te pierdes ningún episodio:

* Blog / Newsletter: www.cuentoscorporativos.substack.com

* Facebook: https://www.facebook.com/Cuentoscorporativos

* Instagram: https://www.instagram.com/cuentos_corporativos/

* X (Twitter): https://x.com/CuentosCorp

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

#SINECTA #AgriculturaInteligente #InteligenciaArtificial #Agrotech #Fintech #RiesgosFinancieros #Agronegocios #Agrotecnología #Emprendimiento #InnovaciónAgro #IA #TecnologíaSatelital #DronesEnAgro #GestiónDeRiesgos #FuturoDelAgro #RevoluciónAgrícola #StartupsAgro #CienciaDeDatos #FinanzasAgrícolas

Inicia su carrera profesional trabajando como consultor en Deloitte, para después pasar por empresas del sector tecnológico y Financiero. Desde hace cerca de 20 años ha sido un emprendedor en serie, lanzando y escalando múltiples empresas.

Hans Villa es el CEO y cofundador de Nufi, el primer Buró de Identidad Alternativa en América Latina. Hans ha llevado a Nufi a alcanzar importantes hitos, incluyendo el reconocimiento como una de las 30 Promesas de los Negocios de Forbes México para 2024. Adicionalmente, ha llevado a la empresa a ser rentable desde diciembre de 2023, sirviendo a más de 230 clientes B2B, incluyendo bancos, fintechs, empresas de recursos humanos y firmas de proptech.

Nufi ha participado en los principales programas de aceleración como Techstars en Denver y Google Accelerator en Miami. La compañía también ha tenido un impacto significativo en Shark Tank México, donde los cinco tiburones, incluyendo a Karla Berman, Bismarck Lepe, Alejandra Ríos, Marisa Lazo y Alexander Torrenegra, invirtieron en Nufi.

Los tres puntos principales del episodio con Hans Villa:

* Trayectoria profesional y empresarial: Desde sus inicios como consultor en Deloitte hasta convertirse en emprendedor en serie, lanzando varias startups tecnológicas. Hans también habló sobre el desarrollo de Nufi, un buró de identidad alternativa que ha alcanzado reconocimiento en América Latina.

* Importancia de la confianza y los datos en el sector financiero: Nufi permite a las empresas confiar en sus clientes y socios mediante la recopilación y verificación de datos, asegurando cumplimiento regulatorio y seguridad en la gestión de identidad digital.

* Experiencia en Shark Tank y crecimiento de Nufi: Hans compartió la experiencia de presentar Nufi en Shark Tank México, logrando que los cinco tiburones invirtieran, además de otros interesados fuera del programa. Habló sobre la importancia del apoyo de inversionistas y la visión de Nufi como un líder en identidad digital.

Te invitamos a estar pendientes de nuestros canales y a suscribirte para que no te pierdes ningún episodio:

* Blog / Newsletter: www.cuentoscorporativos.substack.com

* Facebook: https://www.facebook.com/Cuentoscorporativos

* Instagram: https://www.instagram.com/cuentos_corporativos/

* X (Twitter): https://x.com/CuentosCorp

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

#CuentosCorporativos #Emprendimiento #SharkTankMéxico #Nufi #Startups #BuróDeIdentidad #ConfianzaFinanciera #Inversión #Innovación #Fintech #IdentidadDigital #EmpresasLatinoamericanas #ÉxitoEmprendedor #Forbes30Promesas #TransformaciónDigital #DatosYConfianza #Techstars #GoogleAccelerator #NegociosExitosos

Nos acompaña Kiki Faure, profesional con una trayectoria destacada en el mundo de las comunicaciones. Ella se especializa en estrategias de comunicación integradas para marcas y corporaciones, generación de nuevos negocios, así como desarrollo y liderazgo de equipos interdisciplinarios y diversos.

Durante 4 años colaboró en el área de Relaciones Instituciones de Unilever Argentina y como Pro Secretaria del Consejo Profesional de Relaciones Públicas. Se incorporó a Urban Grupo de Comunicación en 2005, donde se desempeñó como ejecutiva y luego directora de cuentas; posteriormente fue director general de cuentas, socia y miembro del board, además de gerenta general.

Actualmente Kiki es responsable de la operación de Urban Grupo de Comunicación en Argentina, empresa de comunicación líder en el mercado local con oficinas en Buenos Aires, Santiago de Chile y Ciudad de México. Suma a ese cargo un nuevo desafío a su desarrollo profesional como Chief Client Officer (CCO) de URBAN México.

Los tres puntos principales del episodio con Kiki Faure:

* Importancia de la comunicación en las empresas: Kiki enfatizó que las estrategias de comunicación deben ser una prioridad desde el inicio, especialmente en startups que buscan destacar y atraer inversores.

* El rol de las agencias de comunicación: Explicó cómo las agencias, como Urban, ayudan a construir confianza y desarrollar vínculos entre marcas y consumidores, utilizando estrategias basadas en datos y valores sociales.

* Desafíos de liderazgo femenino y balance entre vida personal y profesional: Kiki compartió cómo su rol como madre y líder en una empresa liderada por mujeres ha moldeado su enfoque en la flexibilidad y la gestión eficiente.

Te invitamos a estar pendientes de nuestros canales y a suscribirte para que no te pierdes ningún episodio:

* Blog / Newsletter: www.cuentoscorporativos.substack.com

* Facebook: https://www.facebook.com/Cuentoscorporativos

* Instagram: https://www.instagram.com/cuentos_corporativos/

* X (Twitter): https://x.com/CuentosCorp

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

#ComunicaciónEstrategica #StartupsLatam #LiderazgoFemenino #EmpoderamientoFemenino #MarketingConPropósito #RelacionesPúblicas #PRLatam #InnovaciónEmpresarial #EstrategiasDeNegocio #CuentosCorporativos #UrbanGrupo #KikiFaure#GrowthLatam #PosicionamientoDeMarca #ClientesPrimero #DataDrivenMarketing #StorytellingCorporativo #BalanceVidaTrabajo #LiderazgoConPropósito #CrecimientoLatam

Había una vez un niño nacido en Chile, que desde pequeño se preocupó por el ambiente y la contaminación. Decidió estudiar Ingeniería Acústica en la Universidad Austral de Chile, para posteriormente hacer una Maestría en Gestión y Planificación Ambiental de la Universidad de Chile, además de diversos cursos en instituciones como ESE Business School Chile, Universidad Adolfo Ibáñez y Harvard Business School.

Inicio su carrera profesional emprendiendo y ha fundado muy diversas empresas como Noise & Acoustics, Equipos Médicos Zepeda, Better (empresa enfocada a la Ingeniería, Consultoría, Formación y Tecnología para la Sustentabilidad).

Hoy Cristian Bustos Salas es cofundador y CEO de Beeok, empresa enfocada en soluciones tecnológicas para acelerar la sostenibilidad de las empresas. Funciona como un Software As A Service el cual revisa y analiza diariamente las múltiples fuentes de información en materia de normativa ambiental, salud y seguridad de cada país. Fue fundada en 2019 en Chile y hoy maneja más de 150 clientes en mercados como Chile, Perú, Colombia y México.

En el 2023, Beeok recibió el reconocimiento Las más PRO como una de las startups más prometedoras en Chile.

Los tres puntos principales del episodio con Cristian Bustos:

* Desarrollo de Beeok: Cristian Bustos fundó Beeok con el objetivo de proporcionar herramientas digitales que faciliten la gestión de la sostenibilidad en las empresas, aprovechando la inteligencia artificial para automatizar procesos y permitir que los profesionales se concentren en la toma de decisiones.

* Importancia del Desarrollo Sostenible: Cristian destaca que el desarrollo sostenible no es un destino, sino un camino continuo que busca equilibrar la protección del medio ambiente, el bienestar social y el desarrollo económico.

* Expansión y Futuro de Beeok: Beeok, fundada en 2019, opera en Chile, Perú, Colombia y México, con la visión de convertirse en la herramienta preferida para la gestión de la sostenibilidad en el mundo hispanohablante. Cristian también habla de la importancia de expandirse de manera estratégica y sostenible a nivel global.

Te invitamos a estar pendientes de nuestros canales y a suscribirte para que no te pierdes ningún episodio:

* Blog / Newsletter: www.cuentoscorporativos.substack.com

* Facebook: https://www.facebook.com/Cuentoscorporativos

* Instagram: https://www.instagram.com/cuentos_corporativos/

* X (Twitter): https://x.com/CuentosCorp

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

#Sostenibilidad #Emprendimiento #InteligenciaArtificial #MedioAmbiente #DesarrolloSostenible #Innovación #Startups #Liderazgo #Tecnología

Nos acompaña Paula Villamarín, Directora de Comunicación Global de dLocal, la famosa fintech de origen uruguayo. Paula es responsable de la creación y aplicación de la estrategia de marketing y marca de la dLocal en todas las regiones. Antes de dLocal, Paula trabajó en empresas internacionales como BMW, Audi y Mini, en Alemania, España, Reino Unido y Uruguay.

dLocal es una fintech uruguaya que se ha destacado por ofrecer soluciones innovadoras en el ámbito de los pagos digitales, especialmente enfocadas en mercados emergentes. Fue fundada por Sergio Fogel y Andrés Bzurovski. De acuerdo a los últimos datos que tenemos, dLocal tiene una valuación de 20 mil millones de dólares, habiendo crecido un 1,560% en los últimos dos años.

Los tres puntos principales del episodio con Paulina Villamarin:

* Crecimiento de dLocal: En pocos años, dLocal pasó de ser una startup fundada en 2016 a convertirse en el primer unicornio uruguayo y en una empresa pública listada en Nasdaq en 2021. Este crecimiento vertiginoso es un testimonio del éxito de la compañía en el sector fintech, especialmente en mercados emergentes.

* Soluciones de pagos en mercados emergentes: dLocal se destaca por ofrecer soluciones innovadoras de pagos digitales en mercados de alto crecimiento, permitiendo que empresas globales como Amazon, Spotify y Microsoft acepten métodos de pago locales en países donde los métodos tradicionales no son predominantes.

* Desafíos y adaptabilidad: Paula destacó la importancia de la persistencia y la ambición dentro de un equipo joven y dinámico para enfrentar los desafíos diarios que implica operar en mercados con regulaciones y métodos de pago diversos y en constante evolución.

#Fintech #PagosDigitales #MercadosEmergentes #CrecimientoEmpresarial #InnovaciónFintech #DLocal #TransformaciónDigital

Te invitamos a estar pendientes de nuestros canales y a suscribirte para que no te pierdes ningún episodio:

* Blog / Newsletter: www.cuentoscorporativos.substack.com

* Facebook: https://www.facebook.com/Cuentoscorporativos

* Instagram: https://www.instagram.com/cuentos_corporativos/

* X (Twitter): https://x.com/CuentosCorp

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

Inicia su carrera profesional en JP Morgan, seguido por un tiempo en Advent International. Posteriormente, fue CFO en International Meal Company, multinacional con cientos de restaurantes en Brasil, Estados Unidos, Panamá y Colombia para de ahí ser Director Financiero (CFO) de Dasa, la mayor empresa de medicina diagnóstica de América Latina y una de las principales operadoras hospitalarias en Brasil.

De ahí, nuestro invitado decide tomar el rumbo de la educación y se convierte en socio y Managing Director de Lottus Education, una de las mayores plataformas de educación privada en América Latina, con más de 90 mil estudiantes.

José Agote es hoy CEO y cofundador de Mattilda, una startup tecnológica con operaciones en México, Colombia y Ecuador. Mattilda es una plataforma tecnológica especializada en soluciones SaaS de gestión de cobranza, procesamiento de pagos y financiamiento para escuelas particulares. Surge en el año 2022 y a la fecha atiende a 150 escuelas y 80 mil alumnos en 3 países diferentes.

Mattilda ha recaudado desde su fundación $53 millones de dólares con inversionistas como: FinTech Collective, DILA Capital, QED Investors y Addem Capital, entre otros.

Tres puntos principales del episodio con José Agote, CEO de Mattilda:

* El desafío de la cobranza en el sector educativo: José Agote destacó cómo el proceso de cobranza en las escuelas privadas es crucial para la viabilidad de estas instituciones. Explicó que la falta de sistemas adecuados y la complejidad inherente a la gestión de pagos en el sector educativo hacen que la cobranza sea un proceso tedioso y propenso a errores, lo que impacta directamente en la estabilidad financiera de las escuelas​.

* La propuesta de valor de Mattilda: Mattilda ofrece una solución integral para la gestión de cobranza en escuelas, simplificando el proceso mediante tecnología avanzada. La plataforma automatiza la emisión de recordatorios de pago, facilita múltiples opciones de pago y concilia los pagos en tiempo real, lo que reduce significativamente la fricción para los usuarios y mejora la eficiencia operativa de las escuelas​.

* La importancia de la validación y las alianzas estratégicas: José mencionó que uno de los mayores retos al iniciar Mattilda fue la validación del negocio y la construcción de confianza con las instituciones educativas. La alianza con Santillana fue un punto de inflexión que ayudó a legitimar la propuesta de Mattilda y a facilitar su entrada en el mercado​.

* Blog / Newsletter: www.cuentoscorporativos.substack.com

* Facebook: https://www.facebook.com/Cuentoscorporativos

* Instagram: https://www.instagram.com/cuentos_corporativos/

* X (Twitter): https://x.com/CuentosCorp

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

#EdTech #InnovaciónEducativa #CobranzaDigital #GestiónEscolar #StartupsLatam #TransformaciónDigital #EducaciónPrivada #FintechEducativo #TecnologíaEnEducación #EmpresasDisruptivas

Inicia su carrera en el mundo corporativo, Trabajando en Nestlé coordinando eventos corporativos, para después pasar a la Oficina de la Presidencia de la República bajo Vicente Fox, coordinando entrevistas internacionales y elaborando reportes de noticias, posteriormente se incorpora a la Vicepresidencia de Imagen y Publicidad en Televisa, donde desarrolló más de 20 campañas al año, muchas de las cuales fueron reconocidas en los premios Promax BDA en Nueva York.

Lucía Martínez-Ostos, es una de las fundadoras de TROQUER, quien se juntaba con sus amigas para intercambiar ropa que ya no usaban y así surgió la idea de crear una página en donde se vendiera ropa de segunda mano, para lo cual se asoció con Ytzia Belausteguigoitia y lo demás es historia.

TROQUER busca transformar el consumo de moda en México, ofreciendo una plataforma confiable para comprar y vender prendas de lujo pre -amado. Desde su fundación, la plataforma ha crecido mientras fue educando y dando a conocer el concepto de moda circular en México, promoviendo la sostenibilidad en una de las industrias más contaminantes del mundo y ofreciendo un servicio de alta calidad que va desde los productos a la experiencia de compra a través de sus tiendas físicas, asistencia, servicio de personal shoper, entre otros.

Puntos más importantes de la entrevista

* Fundación y Crecimiento de Troker: Lucía Martínez relata la creación de Troquer, una plataforma para la compra y venta de ropa de segunda mano en México. Destaca cómo la idea surgió de intercambios informales de ropa con amigas y se convirtió en un negocio pionero que promueve la moda circular y la sostenibilidad.

* Desafíos y Resiliencia: La entrevista resalta los desafíos que enfrentaron al lanzar Troquer, como la resistencia cultural a la ropa de segunda mano y las dificultades para obtener inversiones. A pesar de estos obstáculos, Lucía y su socia perseveraron, demostrando gran resiliencia y convicción en su proyecto.

* Innovación en el Consumo de Moda: Troquer ha revolucionado el mercado mexicano de la moda de segunda mano, logrando que el ticket promedio de compra pase de 1,800 a 6,000 pesos. La plataforma ha sido exitosa en cambiar la percepción de la moda de segunda mano, haciéndola accesible y atractiva para un público más amplio.

Para más información y contenidos exclusivos:

* Blog / Newsletter: www.cuentoscorporativos.substack.com

* Facebook: https://www.facebook.com/Cuentoscorporativos

* Instagram: https://www.instagram.com/cuentos_corporativos/

* X (Twitter): https://x.com/CuentosCorp

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

#ModaCircular #RopaDeSegundaMano #Sostenibilidad #EconomíaCircular #Emprendimiento #Innovación #ConsumoResponsable #ModaSostenible #StartupMexicana #ImpactoAmbiental #CuentosCorporativos

En este episodio hablamos con una persona que envía más de 10 millones de emails al año.

Nuestro invitado en este episodio, Paco Vargas, lleva más de quince años trabajando en marketing y ventas, en más de 10 sectores distintos. Ha probado desde vender cuentas de email en cajas de cartón hasta usar todas y cada una de las estrategias de moda.

Tuvos sus inicios profesionales en el mundo del retail, en empresas como Carrefour, Campofrío y Alcampo. Ha estudiado e diversas universidades y academias, casi siempre enfocándose en e-commerce desarrollo web y marketing digital, en centros como la Universidad Complutense de Madrid, la Universidad Rey Juan Carlos, el IEBS Business School, entre otros.

Desde hace 9 años Paco es consultor en social media. Se define así mismo como un experto en email marketing. Ayuda a empresas y organizaciones a encontrar su sitio en la web y diseña estrategias de marketing digital orientadas a resultados.

Puntos Principales del Episodio

* Importancia del Email Marketing: Paco Vargas explica cómo el email marketing sigue siendo una herramienta poderosa y relevante, destacando su capacidad para crear conexiones personales y generar resultados tangibles.

* Estrategias y Buenas Prácticas: Se abordan las mejores prácticas para evitar malas prácticas, como la compra de bases de datos, y cómo enfocarse en la autenticidad y la relevancia para mantener la entregabilidad y efectividad de los correos.

* Trayectoria Profesional y Marca Personal: Paco comparte su experiencia de más de 15 años en marketing y ventas, su transición al email marketing y cómo ha construido su marca personal basada en la cercanía y el enfoque estratégico.

Puntos de Contacto de Cuentos Corporativos

Para más información y contenidos exclusivos:

* Blog / Newsletter:

* Facebook: https://www.facebook.com/Cuentoscorporativos

* Instagram: https://www.instagram.com/cuentos_corporativos/

* X (Twitter): https://x.com/CuentosCorp

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

#EmailMarketing #MarketingDigital #EstrategiasDeMarketing #NegociosOnline #Emprendimiento #MarketingRelevante #ConstruyeTuMarca #ExpertosEnMarketing #CrecimientoEmpresarial #CuentosCorporativos

En este emocionante episodio, Adrián Palomares y Adolfo Alvarez se sientan con Guillermo Garza, el visionario fundador de OZARU. ¿Quieres saber cómo la inteligencia artificial puede revolucionar tu negocio? ¿Te apasiona la tecnología y la innovación? ¡Entonces este episodio es para ti!

Guillermo Garza comparte su increíble viaje desde sus estudios en el Tecnológico de Monterrey hasta liderar una de las startups más prometedoras en el mundo de la IA.

Conoce cómo OZARU está transformando las operaciones de primera línea en las empresas, empoderando a los empleados con herramientas tecnológicas avanzadas y personalizadas. Además, descubre cómo su Fundación OZARU está cerrando la brecha de género en la tecnología.

Puntos Principales del Episodio

* Innovación en Inteligencia Artificial: Guillermo Garza comparte cómo su empresa, Osaru, está a la vanguardia en el uso de IA generativa en América Latina para mejorar la comunicación, el entrenamiento y el soporte en tiempo real.

* Casos de Éxito: Se discuten casos específicos donde la tecnología de Osaru ha optimizado procesos en sectores como la industria farmacéutica y ferreterías, proporcionando soluciones prácticas y eficientes.

* Trayectoria de Emprendimiento: Guillermo habla sobre su transición de una carrera corporativa a emprender, motivado por su pasión por la tecnología y el deseo de encontrar un equilibrio entre la vida personal y profesional.

Para más información y contenidos exclusivos:

* Facebook: https://www.facebook.com/Cuentoscorporativos

* Instagram: https://www.instagram.com/cuentos_corporativos/

* X (Twitter): https://x.com/CuentosCorp

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

#InteligenciaArtificial #TransformaciónDigital #Emprendimiento #InnovaciónLatam #Tecnología #CasosDeÉxito #OsaruAI #StartupsLatinas #CuentosCorporativos

Desde su primera "coperacha" en la prepa hasta liderar la red de pagos sociales más grande de México, Nacho comparte sus experiencias, desafíos y logros.

Nacho nos revela sus planes futuros para Moneypool, incluyendo la creación de productos financieros personalizados basados en el comportamiento del usuario. Este episodio es una fuente de inspiración para emprendedores y todos aquellos interesados en el mundo de las fintech y la innovación financiera. No te pierdas esta conversación llena de insights, aprendizajes y momentos emocionantes.

Puntos principales de la entrevista:

* Origen y Motivación de Moneypool:

* Ignacio Álvarez explicó cómo desde joven tenía una mentalidad emprendedora, organizando eventos para conseguir dinero. Moneypool surgió de su experiencia con las "cooperachas" y la necesidad de una herramienta que facilitara la recolección de dinero entre amigos y conocidos para diferentes eventos y causas.

* Desafíos y Superación:

* Ignacio relató un momento crítico en la historia de Moneypool cuando fueron víctimas de fraude con tarjetas. A pesar de los problemas, la compañía desarrolló modelos de machine learning para predecir y prevenir transacciones fraudulentas, logrando reducir el contracargo al 0.1%, muy por debajo del promedio nacional del 4%.

* Impacto y Crecimiento:

* Moneypool ha crecido significativamente gracias al boca a boca, sin necesidad de publicidad pagada. Con más de 150,000 usuarios activos, la plataforma ha facilitado la recolección de fondos para una variedad de eventos y causas, desde fiestas hasta donaciones en situaciones de emergencia como el terremoto de 2017 en Ciudad de México.

Para más información y contenidos exclusivos:

* Blog / Newsletter: Cuentos Corporativos en Substack

* Facebook: Cuentos Corporativos en Facebook

* Instagram: Cuentos Corporativos en Instagram

* X (Twitter): Cuentos Corporativos en X

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

#Emprendimiento #Fintech #CuentosCorporativos #Moneypool #InnovaciónFinanciera #Startups #Negocios #PodcastLatino #PagosDigitales #TransformaciónDigital #IgnacioÁlvarez #FinanzasPersonales #TecnologíaFinanciera #HistoriasDeÉxito #EmpresasLatinas

Con tan sólo 32 años, Ángel ha pasado de vender bon ice a construir una “tribu digital” que conecta a empresas con candidatos ideales y ofrece empleo y soluciones de desarrollo humano.

Angel Macías es el fundador de CAHUM, empresa que fundó en abril de 2022. Su nombre significa “Capital con Humanismo”. Ésta se dedica a proveer soluciones para personas y empresas que desean incrementar su potencial y alcance en el posicionamiento su de marca personal, procesos internos en desarrollo humano y negocios. Ayuda a los candidatos a conseguir empleo y a las empresas a conseguir clientes.

A través de CAHUM construyó una comunidad o tribu digital, en la cual conecta a las personas a través de whatsapp. En uno de sus canales integra más de 900 participantes. Angel es LinkedIn Top Voice, conferencista y recientemente fue rankeado por Favikon, la plataforma especializada en influencers B2B y B2C, número 59 a nivel mundial, número 3 en Empleabilidad y número 11 general de México.

Por si fuera poco, Angel es embajador de marca de varias compañías entre las que se encuentran TOP LEADERS EN ESPAÑOL, Wiri Salud, Buk y minu.

Puntos Principales de la Entrevista:

* Trayectoria y Pasión de Ángel Macías: Ángel narra su impresionante recorrido profesional, desde sus inicios vendiendo Bon Ice a la edad de 16 años, hasta fundar CAHUM, una empresa dedicada a proporcionar soluciones en recursos humanos con un enfoque humanista. Comparte cómo su experiencia en ventas y su determinación le ayudaron a superar diversos desafíos.

* Innovación en Recursos Humanos: La conversación destaca cómo CAHUM se ha convertido en una plataforma integral para recursos humanos, ayudando a los candidatos a encontrar empleo y a las empresas a mejorar sus procesos internos. Ángel explica cómo ha construido una comunidad digital en WhatsApp que conecta a más de 900 profesionales de recursos humanos, proporcionando capacitación y eventos de networking.

* Liderazgo y Comunidad: Ángel enfatiza la importancia de la comunidad y el apoyo mutuo en el ámbito de recursos humanos. Habla sobre su enfoque en la creación de un espacio donde los profesionales de recursos humanos puedan crecer juntos, compartir conocimientos y apoyarse mutuamente. También menciona cómo su equipo de 10 personas trabaja para mantener y expandir esta comunidad.

Para más información y contenidos exclusivos:

* Blog / Newsletter: Cuentos Corporativos en Substack

* Facebook: Cuentos Corporativos en Facebook

* Instagram: Cuentos Corporativos en Instagram

* X (Twitter): Cuentos Corporativos en X

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

#RecursosHumanos #Innovación #Liderazgo #Cajumo #TransformaciónDigital #ComunidadDigital #CapitalHumano #Networking #Emprendimiento #CuentosCorporativos

En este episodio conversamos con Lyz Escalante: empresaria, columnista, escritora y conferencista. Durante casi 30 años se dedicó a la administración de talento en diferentes organizaciones y hoy está enfocada en diseñar la gestión del cambio a través de su empresa “Expertos en Modelos de Competencias”.

Lyz es socióloga y cuenta con una maestria en Desarrollo Organizacional. En 2020 fue reconocida como Ejecutiva influyente para directivos y gerentes en México en LinkedIn, seleccionada Top Voice 2019 en Latinoamérica, Top 10 México RH Influencer 2021 GOIntegro y columnista del periódico El Economista.

En 2024 Favicon, la plataforma especializada en influencers B2B y B2C, registró que Lyz forma parte del ranking de los 200 profesionales creadores de contenido más influyentes de Hispanoamérica. En Cuentos Corporativos nos gusta mucho la temática de la motivación laboral. Es más, de ahí viene el nombre de nuestro podcast: los cuentos que se viven en las corporaciones.

Cuando comenzamos, hace ya cuatro años, teníamos muy presente los aspectos relacionados a clima laboral, renuncia silenciosa, y felicidad en el trabajo. Lyz Escalante constantemente reflexiona sobre estos asuntos. Sobre rotación de personal y el costo que éste puede representar para las empresas, explicó que si una empresa con 1,000 colaboradores experimenta una rotación del 50%, ¡puede perder hasta 1.5 millones de dólares en un año!

Puntos Principales de la Entrevista:

* Trayectoria y Marca Personal de Liz Escalante: Liz relata su evolución profesional desde sus inicios en el área de recursos humanos hasta convertirse en una top influencer en LinkedIn. Destaca cómo su curiosidad y amor por el aprendizaje han sido claves para su éxito, y cómo ha construido una sólida marca personal que la distingue en el ámbito corporativo.

* Innovación en Recursos Humanos: La conversación aborda cómo Liz ha implementado nuevos modelos de competencias y formación personalizada en su empresa, Expertos en Modelos de Competencias. Explica cómo la integración de tecnologías avanzadas y el enfoque en la biología del comportamiento humano están transformando la forma en que las empresas gestionan y desarrollan el talento.

* Liderazgo Consciente y Cambio Organizacional: Liz discute la importancia de la conciencia y el liderazgo auténtico en la transformación organizacional. Comparte su enfoque en la meditación, la nutrición consciente y el bienestar integral como pilares para el desarrollo personal y profesional, y cómo estos elementos pueden mejorar significativamente la cultura y el rendimiento de las empresas.

Para más información y contenidos exclusivos:

* Blog / Newsletter: Cuentos Corporativos en Substack

* Facebook: Cuentos Corporativos en Facebook

* Instagram: Cuentos Corporativos en Instagram

* X (Twitter): Cuentos Corporativos en X

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

#RecursosHumanos #LiderazgoConsciente #Innovación #Competencias #DesarrolloOrganizacional #GestiónDelCambio #MarcaPersonal #LinkedInInfluencer #CulturaCorporativa #CuentosCorporativos

Kim Inicia su carrera profesional en la industria financiera, para posteriormente enfocarse al segmento emprendedor con Nova Founders Capital, fondo lanzado en Malasia. Trabaja por casi 7 años en Uber, lo que lo llevo de Hong Kong a Holanda y finalmente a México, donde llego a ser CEO de Uber Eats México, enamorándose de nuestra cultura y comida, para decidir dar el salto al emprendimiento.

En la actualidad Kim Durand es CEO y Cofounder de Cheaf (https://www.cheaf.com/mx), plataforma digital diseñada para evitar el desperdicio de comida en restaurantes y comercios locales.

Cheaf consiste en una aplicación móvil gratuita en la que diversos negocios de alimentos, supermercados y restaurantes, ofertan sus excedentes de comida bajo el concepto de “paquetes sorpresa”, para que los usuarios puedan rescatarlos por una fracción de su precio original y así evitar y reducir el desperdicio de alimentos.

En noviembre de 2021, el proyecto recaudó 3 millones de dólares en una ronda de inversión semilla. Posteriormente, cerró una alianza comercial con el retailer sudamericano, Cencosud, a través de la cual la población chilena puede salvar los excedentes de las diferentes tiendas que conforman el consorcio. La aplicación comenzó operaciones en Chile a finales de 2023, en donde ha tenido un gran recibimiento.

Se estima que cerca de 35% de todos los alimentos preparados y producidos en México se tiran a la basura y si se consideran carnes blancas como el pollo y el pescado, esto puede llegar al 40%. De acuerdo con la FAO (Organización para la Alimentación y la Agricultura), esto es equivalente a 20 millones de toneladas de comida cada año, concentrándose en las grandes ciudades, impactando incluso de forma ecológica y económica. El desperdicio de comida representa pérdidas por unos 50,000 millones de pesos anuales.

Puntos Principales de la Entrevista:

* Trayectoria de Kim Duran: Kim narra su viaje profesional, desde su deseo de ser astronauta, sus estudios en ingeniería aeroespacial y economía, hasta su carrera en el sector financiero y su paso por Uber Eats. Su experiencia en tecnología y alimentos lo llevó a fundar Cheaf, con la visión de combatir el desperdicio de alimentos en México y Latinoamérica.

* Innovación en la Reducción del Desperdicio de Alimentos: Cheaf permite a los negocios vender sus excedentes de comida a precios reducidos a través de una aplicación móvil. Kim explica cómo la plataforma ha recaudado 3 millones de dólares en una ronda de inversión semilla y ha cerrado alianzas estratégicas, como con el retailer sudamericano Sencosud, expandiéndose con éxito a Chile.

* Desafíos y Estrategias de Crecimiento: Kim aborda los retos de concienciar a los negocios sobre los beneficios de trabajar con Cheaf y la importancia de la sostenibilidad. También comparte cómo la empresa está trabajando en la concientización sobre el problema del desperdicio de alimentos y sus planes futuros para expandirse a otros países de Latinoamérica.

Para más información y contenidos exclusivos:

* Blog / Newsletter: Cuentos Corporativos en Substack

* Facebook: Cuentos Corporativos en Facebook

* Instagram: Cuentos Corporativos en Instagram

* X (Twitter): Cuentos Corporativos en X

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

#DesperdicioDeAlimentos #Innovación #Tecnología #Sostenibilidad #Shift #Emprendimiento #Alimentos #Startups #Latinoamérica #CuentosCorporativos

Orlando nació en la Ciudad de México. Él soñaba con ser piloto, a la vez que formaba parte de una banda de rock en la secundaria. Laboralmente se inició como ayudante de mantenimiento en una fábrica donde surgió su inquietud por “crear algo”. Su primer desarrollo fue un sistema para control de acceso con tecnología web, el cual paulatinamente fue aplicando la metodología de mejora continua.

Es así que, gracias a esta evolución, a su sistema fue agregando diferentes módulos como el registro de asistencia, cálculo de nómina, gestión de talento, medición de objetivos, entre otros.

Orlando es ingeniero egresado del Instituto Politécnico Nacional, realizó la Maestría en Dirección de Empresas en el IPADE y posteriormente el Doctorado en Ingeniería de Sistemas en el Instituto Politécnico Nacional. Es padre de familia, fiel amante del boxeo y creyente de que el aprendizaje y preparación continua nos hacen mejores individuos.

TIMEWEB forma parte de las denominadas “HRTECH”. Según una nota de Bloomberg, el mercado de las HRTECH en América Latina fue una de las industrias que más creció en 2022. Este dato lo suministró Carlos Ramos de La Vega, director de Venture Capital de la Asociación para la Inversión de Capital Privado en América Latina. Dice que este sector recibió una inversión de 344 millones de dólares en 28 acuerdos.

En Cuentos Corporativos hemos tenido la fortuna de hablar con varias de estas startups que están acaparando la escena, como HR Holmes, Buk y Factorial.

Este episodio es presentado por Edenred, plataforma líder de pagos y servicios digitales que ayuda a los empleados en el mundo laboral, y cuenta con vales de despensa, monederos de gasolina, tarjetas de regalo y tarjetas para pagos corporativos.

Si quieres hacer crecer tu empresa debes preocuparte por el bienestar de tus colaboradores, la administración del combustible de tu flota y la gestión de tus gastos empresariales y eso debes hacerlo con los mejores. 

Edenred funciona para todo tipo de compañías, desde negocios, y empresas Pymes hasta grandes corporaciones. 

Si quieres contratar Edenred ingresa a www.edenred.mx. Diles que los contactas de parte de Cuentos Corporativos para que te den un gran beneficio con el Codigo CUENTOS

Puntos Principales de la Entrevista:

* Trayectoria y Evolución de Orlando Ramírez: Orlando relata cómo su pasión por la ingeniería y su espíritu emprendedor lo llevaron a fundar TimeWeb. Desde sus inicios trabajando como ayudante de mantenimiento en una fábrica, hasta la creación de su primer sistema de control de acceso, su historia es un testimonio de resiliencia y visión.

* Innovación en Recursos Humanos con TimeWeb: La conversación destaca cómo TimeWeb ha evolucionado para ofrecer soluciones integrales en recursos humanos, incluyendo control de acceso, registro de asistencia, cálculo de nómina y gestión de talento. Orlando explica cómo la tecnología y la mejora continua han sido claves para el éxito de su empresa.

* Desafíos y Logros en el Emprendimiento: Orlando aborda los retos que ha enfrentado, desde la falta de financiamiento hasta la competencia en el sector HR Tech. También comparte sus estrategias para superar estos obstáculos y su visión para el futuro de TimeWeb, enfocándose en la innovación constante y la satisfacción del cliente.

Para más información y contenidos exclusivos:

* Blog / Newsletter: Cuentos Corporativos en Substack

* Facebook: Cuentos Corporativos en Facebook

* Instagram: Cuentos Corporativos en Instagram

* X (Twitter): Cuentos Corporativos en X

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

#Innovación #RecursosHumanos #Emprendimiento #Tecnología #TimeWeb #ControlDeAcceso #GestiónDeTalento #Startups #Liderazgo #CuentosCorporativos

Julieta se ha posicionado como conferencista en temas relevantes para recursos humanos como compensaciones, el futuro del trabajo, salario emocional, entre otros, siendo ponente en México y Estados Unidos.

Manzano lleva en su haber dos libros. El primero “Diseñadores del futuro. Redibujando el mundo… del trabajo”, publicado en 2022 y el segundo “Street Smart. ¿Cómo descifrar el líder que puedes ser?”, el cual salió a imprenta en 2024.

Julieta Manzano está comprometida con impulsar el talento dentro de las empresas y convertir el mundo laboral en un entorno más inclusivo. Encabeza la iniciativa de equidad para México Women@Mercer y presidió el Comité de Diversidad e Inclusión de la Asociación Mexicana de Dirección en Recursos Humanos (AMEDIRH).

Es egresada del ITAM como Licenciada en Administración, posee una Maestría en Dirección Internacional, un Diplomado en Desarrollo Organizacional también por el ITAM, y un diplomado Ashridge en Londres.

Puntos Principales de la Entrevista:

* Trayectoria y Filosofía de Vida de Julieta Manzano: Julieta narra su impresionante recorrido desde sus inicios en el mundo de los recursos humanos hasta su actual posición en Mercer México. Comparte su filosofía de vida basada en la creación de circunstancias, la disciplina y el enfrentamiento de los miedos, reflejada en sus libros "Diseñadores del Futuro" y "Street Smart".

* Innovación en Recursos Humanos: La conversación destaca cómo Julieta ha implementado nuevas estrategias y tecnologías en Mercer para mejorar la gestión de recursos humanos. Aborda la importancia de la digitalización, la agilidad organizacional y la creación de experiencias significativas para los colaboradores, transformando la cultura laboral y el bienestar de los empleados.

* Liderazgo y Desarrollo Personal: Julieta explica su enfoque sobre el liderazgo auténtico y efectivo, destacando la importancia de conocer el negocio, ser estratégicos y empáticos. También enfatiza la necesidad de desarrollar habilidades personales y profesionales continuamente, utilizando la disciplina y el storytelling como herramientas clave para el éxito.

Para más información y contenidos exclusivos:

* Blog / Newsletter: Cuentos Corporativos en Substack

* Facebook: Cuentos Corporativos en Facebook

* Instagram: Cuentos Corporativos en Instagram

* X (Twitter): Cuentos Corporativos en X

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

#RecursosHumanos #Liderazgo #Innovación #DesarrolloPersonal #MercerMéxico #Digitalización #CulturaOrganizacional #BienestarLaboral #Empoderamiento #CuentosCorporativos

Estudió Contaduría Pública en el Instituto Politécnico Nacional. Posteriormente, realizó un diplomado en Contabilidad Internacional por parte del Centro de Estudios Fiscales y diversos cursos en materia fiscal.

Inició su carrera como contador corporativo, ocupando posiciones en empresas como Ferromex, American Tower, Scotiabank y ZKW, pero de pronto el emprendimiento llamó a su puerta y ha iniciado tres diferentes empresas, en el año 2010 con una revista digital de arte, en 2016 con una plataforma de reserva de bicicletas y la que hoy abordaremos, Recupera.

Recupera es un modelo de negocios B2C que se encuentra en etapa de tracción. En diciembre 2022, durante su etapa de idea, fue acelerado por Socialab México y el Instituto Mexiquense del Emprendedor, en el primer trimestre de 2023 con la mentoría de Emprelatam se construyó el primer MVP, mismo que ya está en el mercado.

Puntos Principales de la Entrevista:

* Trayectoria de Karla Hernández: Karla narra su fascinante recorrido profesional, desde sus estudios en contaduría pública en el Instituto Politécnico Nacional hasta la fundación de su empresa Recupera. Con una sólida experiencia en contabilidad corporativa y emprendimientos previos, ella ha logrado combinar sus conocimientos para crear una solución innovadora en el ámbito fiscal.

* Innovación en Asesoría Fiscal con Recupera: La conversación destaca cómo Recupera utiliza inteligencia artificial y automatización para ofrecer asesoría fiscal personalizada. Karla explica cómo su plataforma ayuda a los empleados a gestionar sus deducciones y obtener mayores devoluciones de impuestos, educándolos sobre sus derechos y optimizando sus finanzas personales.

* Desafíos y Estrategias de Crecimiento: Karla aborda los retos que ha enfrentado como emprendedora, incluyendo la construcción de un MVP y la búsqueda de financiación. También comparte sus planes futuros para expandir Recupera y llegar a más usuarios mediante modelos B2B2C y estrategias de marketing innovadoras.

Para más información y contenidos exclusivos:

* Blog / Newsletter: Cuentos Corporativos en Substack

* Facebook: Cuentos Corporativos en Facebook

* Instagram: Cuentos Corporativos en Instagram

* X (Twitter): Cuentos Corporativos en X

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

#AsesoríaFiscal #Innovación #Tecnología #Startups #Recupera #EmpoderamientoFinanciero #Impuestos #Emprendimiento #Latinoamérica #CuentosCorporativos

Había una vez, una joven mexicana, nacida en Salamanca, Estado de Guanajuato (México). Desde muy pequeña se dio cuenta de que el campo y los alimentos eran su pasión, por lo que decidió estudiar Ingeniería en Alimentos en la Universidad de su estado. Conoció de cerca la carencia que se vive en el campo y como, muchas mujeres, al verse solas porque sus maridos migran a Estados Unidos, tienen que hacer frente a la siembra y ganadería.

Stephanie Conejo fundó ANNIT en el 2019, una empresa con sede en el estado de Guanajuato que propone un modelo de producción ganadera alternativa. La startup trabaja con pequeños productores a quienes acerca capacitación, tecnología (data science, internet de las cosas, inteligencia artificial) y los nutrientes naturales que necesita el ganado, para dar trazabilidad y seguridad alimentaria.

En 2021 fue una de Las 100 soluciones de inteligencia artificial reconocidas por la Unesco para desarrollo sostenible en beneficio de la humanidad. El Centro Internacional de Investigación en Inteligencia Artificial, que apoya el desarrollo de soluciones para lograr los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), señaló que ANNIT ayudaba al fin de la pobreza, al objetivo de Hambre Cero, a la igualdad de género, la reducción de desigualdades y la producción y el consumo responsable, entre otros.

Por su parte, Stephanie está reconocida dentro de la lista de las 100 mujeres más influyentes por Forbes, finalista de EY entrepeneur del año y reconocida por distintas menciones honoríficas por impacto social.

Puntos Principales de la Entrevista:

* Innovación en la Producción Ganadera: Estefany explica cómo Anit utiliza inteligencia artificial, Internet de las Cosas y ciencia de datos para mejorar la trazabilidad y seguridad alimentaria en la producción de carne. La startup trabaja con pequeños productores, proporcionándoles capacitación y tecnología para aumentar su productividad y competitividad.

* Impacto Social y Sostenibilidad: La conversación destaca cómo Anit ayuda a mujeres en el campo, especialmente a aquellas cuyos esposos han emigrado a Estados Unidos. Estefany detalla cómo su modelo de producción ganadera alternativa no solo mejora la calidad de la carne, sino que también apoya la igualdad de género, la reducción de desigualdades y el fin de la pobreza.

* Reconocimientos y Futuro de Anit: Estefany comparte los logros de Anit, incluyendo su reconocimiento por la UNESCO como una de las 100 soluciones de inteligencia artificial para el desarrollo sostenible. La entrevista también aborda los planes futuros de la empresa, incluyendo la expansión de su modelo de negocio y la implementación de más tecnologías para mejorar la producción ganadera en otras regiones.

Para más información y contenidos exclusivos:

* Blog / Newsletter: Cuentos Corporativos en Substack

* Facebook: Cuentos Corporativos en Facebook

* Instagram: Cuentos Corporativos en Instagram

* X (Twitter): Cuentos Corporativos en X

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

#GanaderíaSustentable #Innovación #Tecnología #InteligenciaArtificial #EmpoderamientoFemenino #Agricultura #Startups #Anit #CuentosCorporativos #DesarrolloSostenible

Juan pasó buena parte de su infancia en diversos países. De padre diplomático, creció en Canadá, Italia, España, Panamá, Jamaica, El Salvador y Perú. Estudió Finanzas en el ITAM y luego un MBA en el IPADE en México.

Inició su carrera profesional en GE Capital, donde asumió diversos roles a lo largo de casi 18 años, siempre enfocado en áreas comerciales. Posteriormente tuvo el rol de Director Comercial en Engen Capital, financiera enfocada a empresas.

En términos de comercio, se habla siempre de dos enfoques… lo que se ha llamado B2B (Business to Business) y el B2C (Business to Consumer). Ambos segmentos son diametralmente diferentes y es claro que aunque todos seamos en potencia un consumidor final, el mercado de la venta a empresas es muy grande.

En México se estima que hay casi 3.7 millones de empresas, lo cual incluye desde las microempresas (que son la gran mayoría) hasta grandes organizaciones como Bimbo o Femsa. Y es claro que en uno u otro mercado se requieren habilidades totalmente diferentes… en el consumidor, predominan las ventas por impulso o gusto, mientras que en las empresas, se suele tomar una decisión más pensada o estratégica, lo que hace que muchas veces las decisiones sean más lentas o consideren otro tipo de factores.

Te invitamos a escuchar con detenimiento la conversación que tuvimos con Juan Pablo Urruchua. Entre otras cosas él nos comentará sobre las ventajas de enfocarse en las empresas y sobre todo de los retos que esto significa.

Puntos Principales de la Entrevista:

* Trayectoria Internacional y Pasión por las Ventas: Juan Pablo narra su experiencia de vida, creciendo en diferentes países debido a la carrera diplomática de su padre, y cómo esta exposición a diversas culturas influyó en su perspectiva global y habilidades comerciales. Desde sus estudios en finanzas en el ITAM hasta su MBA en el IPADE, su carrera ha estado marcada por roles clave en empresas como GE Capital y Engen Capital.

* Innovación en Transformación Comercial: La conversación destaca cómo SalesStar está revolucionando el B2B al ofrecer estrategias personalizadas y herramientas para mejorar la eficiencia del equipo de ventas. Juan Pablo explica cómo su enfoque en la ciencia detrás del éxito en ventas, en lugar de depender únicamente en el arte de la venta, está ayudando a las empresas a alcanzar resultados sostenibles y predecibles.

* Desafíos y Oportunidades en el Mercado B2B: Juan Pablo aborda los retos que enfrentan las empresas en la venta B2B, desde la profesionalización de la función comercial hasta la implementación de procesos estratégicos y sistemas eficientes. También comparte cómo SalesStar ayuda a las empresas a diseñar planes de compensación y estrategias multicanal para llegar efectivamente a los tomadores de decisiones.

Para más información y contenidos exclusivos:

* Blog / Newsletter: Cuentos Corporativos en Substack

* Facebook: Cuentos Corporativos en Facebook

* Instagram: Cuentos Corporativos en Instagram

* X (Twitter): Cuentos Corporativos en X

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

#B2B #Ventas #TransformaciónComercial #Innovación #SalesStar #EstrategiaComercial #Liderazgo #Celerity #Emprendimiento #CuentosCorporativos

Entonces decide, junto con su cofundador, analizar nuevas opciones de emprendimientos y deciden apostarle al negocio de los asistentes virtuales que utilizaran inteligencia artificial.

Llaman la atención de WeKall, empresa colombiana especializada en telecomunicaciones. Se conocen en San Francisco, USA, y a partir de ahí ésta compañía decide adquirirlos...

No te puedes perder la historia de esta joven emprendedora quien, como en una buena ruleta rusa de startups, un día tuvo que cerrar una de sus empresas y luego se le presenta la oportunidad de encontrar un nuevo partner de negocios.

Recuerda suscribirte a nuestro canal de YouTube para que recibas las notificaciones de nuevos episodios de Cuentos Corporativos: https://www.youtube.com/@cuentoscorporativos

Puntos Principales de la Entrevista:

* Trayectoria de Gabriela Morales: Gabriela narra su fascinante recorrido profesional, desde sus estudios en nutrición hasta su incursión en el mundo de la programación y las startups. Su experiencia incluye trabajar en empresas de tecnología como Cisco y Hewlett Packard, y fundar tres empresas, de las cuales una fue adquirida recientemente.

* Innovación en Atención al Cliente con Sirena AI: La conversación destaca cómo Sirenna AI utiliza la inteligencia artificial para automatizar tareas y mejorar la eficiencia en la gestión de relaciones con clientes. Gabriela explica cómo su tecnología convierte llamadas y videollamadas en texto, facilitando la auditoría y capacitación de equipos comerciales, y automatizando la actualización de CRMs.

* Adquisición por WeCall y Nuevas Oportunidades: Gabriela detalla el proceso de adquisición de Sirenna AI por la colombiana WeCall, donde ahora se desempeña como Country Manager para México y Estados Unidos. La entrevista explora los beneficios de esta adquisición y cómo planean expandir sus servicios en la región, integrando tecnología avanzada para potenciar la atención al cliente.

Para más información y contenidos exclusivos:

* Blog / Newsletter: Cuentos Corporativos en Substack

* Facebook: Cuentos Corporativos en Facebook

* Instagram: Cuentos Corporativos en Instagram

* X (Twitter): Cuentos Corporativos en X

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

#InteligenciaArtificial #AtenciónAlCliente #Innovación #Tecnología #Startups #SirennaAI #TransformaciónDigital #Emprendimiento #WeCall #CuentosCorporativos

Éste es el caso de los seguros, una industria que desde su creación no ha tenido grandes ajustes. El producto es muy similar, los procesos de adquisición siguen siendo complejos y con alta fricción, hay poca personalización y su operación es de alto costo.

Para hablar de éste y otros temas invitamos a Andrés Ramírez, CEO y Cofounder de Zebra, startup colombo-mexicana que promete revolucionar la venta de seguros en Latam.

Zebra es una solución tecnológica que habilita la venta de seguros personalizables para los clientes de Fintechs en LATAM, dentro de su propia experiencia del consumidor.

Andrés fue parte del founding team de Tul, startup con valoración de USD $800 millones, como exdirector de Marketplace, Comunicaciones y Relaciones Públicas, en donde lanzó 4 países y 11 ciudades en Latam.

Es mentor de aceleradoras de startups como Endeavor, Founders Institute, Latitud y Emprelatam.

Puntos Principales de la Entrevista:

* Innovación en Seguros con Zebra: Andrés explica cómo Zebra utiliza la tecnología para ofrecer seguros personalizados a través de fintechs, facilitando el acceso y mejorando la experiencia del cliente. Destaca el modelo de "Insurance as a Service" que permite a las fintechs integrar seguros como un servicio adicional sin fricción.

* Trayectoria y Pasión de Andrés Ramírez: La conversación recorre la carrera de Andrés desde su inicio en la industria del acero y la ferretería en Colombia, hasta su transición al mundo de las startups. Su experiencia en la expansión de Tool y su pasión por la innovación lo han llevado a fundar Zebra, una empresa que promete revolucionar el mercado de seguros en Latinoamérica.

* Desafíos y Oportunidades en la Insurtech: Andrés aborda los retos que enfrenta la industria de seguros, incluyendo la falta de personalización y la alta fricción en los procesos de adquisición. También comparte cómo Zebra está superando estos desafíos mediante la digitalización y la creación de seguros parametrizados que se pueden adquirir con un solo clic.

Para más información y contenidos exclusivos:

* Blog / Newsletter: Cuentos Corporativos en Substack

* Facebook: Cuentos Corporativos en Facebook

* Instagram: Cuentos Corporativos en Instagram

* X (Twitter): Cuentos Corporativos en X

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

#Insurtech #Seguros #Innovación #Tecnología #Startups #Zebra #Emprendimiento #Latinoamérica #Fintech #CuentosCorporativos

Esto nos hace pensar que no sólo se necesitan los equipos dispuestos a crear estos emprendimientos, sino organizaciones que los orienten a vencer los obstáculos típicos que las startups enfrentan.

Esto nos llevó a platicar con Ron Oliver, un ejecutivo emprendedor, inversionista, conferencista y mentor con más de 20 años de experiencia en desarrollo de negocios, gestión de startups, armado y dirección de equipos comerciales y desarrollo de estrategias de de posicionamiento de marca, dirección de ventas, comercio electrónico y más.

Ron desempeñó un papel destacado como director de StartupMexico, la principal organización impulsora del emprendimiento en este país. Actualmente es cofundador y CEO de ParqueTec, organización que agrupa a profesionales en desarrollo e inteligencia empresarial.

ParqueTec se enfoca en crecimiento de startups y empresas líderes en LATAM, a través del desarrollo de métodos y guías de soft landing. De esta manera apoyan y vinculan a empresas y startups a nivel local e internacional con fondos, proporcionándoles un espacio físico, programas especializados, red de mentores, talleres, financiamiento y un ecosistema de servicios profesionales.

Puntos Principales de la Entrevista:

* Trayectoria y Experiencia de Ron Oliver: Ron comparte su historia desde sus inicios en Israel, su formación en la Universidad de Tel Aviv, y cómo sus primeras experiencias en el mundo de los negocios lo llevaron a convertirse en un líder del ecosistema emprendedor en México. Habla de su rol como director de Startup México y su actual posición en Parque Tech.

* Innovación y Apoyo a Startups: La conversación destaca cómo Parque Tech está ayudando a startups y empresas a escalar y expandirse internacionalmente. Ron explica los programas de aceleración, levantamiento de capital y estrategias de ventas que Parque Tech ofrece para fortalecer las capacidades de las startups y reducir los riesgos asociados con la inversión.

* Desafíos y Oportunidades en el Ecosistema de Startups: Ron aborda los retos que enfrenta el ecosistema de startups en Latinoamérica, incluyendo la disminución de fondos de inversión en los últimos años. Sin embargo, también destaca las oportunidades emergentes y cómo las startups pueden aprovechar la innovación y el apoyo de incubadoras y aceleradoras para lograr el éxito.

Para más información y contenidos exclusivos:

* Blog / Newsletter: Cuentos Corporativos en Substack

* Facebook: Cuentos Corporativos en Facebook

* Instagram: Cuentos Corporativos en Instagram

* X (Twitter): Cuentos Corporativos en X

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

Hashtags Relacionados: #Startups #Innovación #Emprendimiento #AceleraciónDeNegocios #ParqueTech #Inversiones #Tecnología #Escalamiento #Latinoamérica #CuentosCorporativos

El estudio denominado Why Startups Fail: 2022, indica que cerca del 90% de los emprendimientos fracasarán y que más del 38% será por qué se acaba el flujo.

Asegurar los recursos en una startup es radical y para eso hay diversas posturas al respecto.

En este episodio de Cuentos Corporativos revisamos una opción muy interesante como es el crowdfunding. Para esto invitamos Luis Barrios, fundador de Arkangeles.com, una plataforma que sirve para educar a los inversionistas y facilitar la inversión colectiva en top Startups de Latam desde 2018.

Por Arkangeles, han pasado casos notables como ALBO, Finerio, Rotamundos, Vexi, Ubits y Superfuds entre otras.

Además de sus esfuerzos en esta plataforma, Luis ha desempeñado un papel fundamental en la expansión del unicornio de criptomonedas y tokenización Mercado Bitcoin en México.

Puntos Principales de la Entrevista:

* Trayectoria y Pasión de Luis Barrios: Luis comparte su viaje personal y profesional, desde sus inicios en la gastronomía hasta su evolución en el mundo empresarial y de inversiones. Destaca su experiencia en la Universidad Iberoamericana y su MBA en Babson College, donde comenzó a forjar su camino hacia el emprendimiento.

* Innovación en Crowdfunding: La conversación destaca cómo Arcángeles ha creado una plataforma que facilita la inversión colectiva en startups de alto potencial en Latinoamérica. Luis explica cómo la plataforma educa a los inversores y democratiza el acceso al capital, permitiendo que más personas participen en el crecimiento de nuevas empresas.

* Desafíos y Estrategias de Crecimiento: Luis aborda los retos que ha enfrentado su empresa, desde la obtención de fondos hasta la adopción tecnológica por parte de los inversores. Además, comparte sus estrategias para expandir Arcángeles y su visión sobre el futuro de las inversiones en la región, enfatizando la importancia de la inclusión financiera y el desarrollo económico.

Para más información y contenidos exclusivos:

* Blog / Newsletter: Cuentos Corporativos en Substack

* Facebook: Cuentos Corporativos en Facebook

* Instagram: Cuentos Corporativos en Instagram

* X (Twitter): Cuentos Corporativos en X

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

#Crowdfunding #Inversiones #Emprendimiento #Fintech #Innovación #CapitalColectivo #Arcángeles #InclusiónFinanciera #Startups #CuentosCorporativos

Según la consultora Mordor Intelligence, se espera que el tamaño del mercado de telemedicina crezca de 151 mil millones en 2023 a USD 290 mil millones para 2028.

Carina Reverter comenzó en el mundo laboral desde su natal Barcelona, primero con HEWLETT PACKARD y después con BNP PARIBAS. Después de un breve paso por Nueva York se muda a Madrid primero para incursionar en el mundo del private equity y luego para ser parte de la famosa consultora McKinsey.

A partir del 2011 los desafíos profesionales de Carina la llevaron a puntos muy distantes alrededor del mundo. De la mano de Tradebe, grupo líder en servicios medioambientales y de reciclaje de residuos industriales, vivió en Brasil y luego en Oman en el medio oriente.

Desde el 2020 Carina vive en México.

* Trayectoria Profesional y Adaptación a Nuevas Culturas: Carina Reverter narra su recorrido desde su natal Barcelona, pasando por su experiencia en McKinsey, hasta su actual rol en Meeting Doctors. Ha vivido y trabajado en diversas ciudades del mundo, adaptándose a diferentes culturas y enfrentando desafíos únicos, lo que le ha proporcionado una perspectiva global invaluable.

* Innovación en Telemedicina: Carina explica cómo Meeting Doctors ha desarrollado una tecnología propia que permite ofrecer consultas médicas a distancia en más de 15 especialidades. Destaca la importancia de la rapidez en la atención y la capacidad de Meeting Doctors para integrarse como marca blanca en las plataformas de sus clientes, ofreciendo un servicio accesible y de alta calidad.

* Desafíos y Oportunidades en el Mercado de Salud Digital: La conversación aborda los retos de la telemedicina en México, incluyendo la necesidad de mejorar la conectividad y la penetración de los servicios digitales en áreas rurales. Carina también menciona las oportunidades de expansión y la importancia de la colaboración entre sectores para democratizar el acceso a la salud.

Para más información y contenidos exclusivos:

* Blog / Newsletter: Cuentos Corporativos en Substack

* Facebook: Cuentos Corporativos en Facebook

* Instagram: Cuentos Corporativos en Instagram

* X (Twitter): Cuentos Corporativos en X

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

#Telemedicina #SaludDigital #Innovación #Tecnología #MeetingDoctors #LiderazgoFemenino #SaludEnLatam #Consultoría #CuentosCorporativos #TransformaciónDigital

Iliana de Silva es una mexicana que estudio Ingeniería Industrial en la Universidad Nacional Autónoma de México, pronto se dio cuenta de que las finanzas serían su pasión y desarrollo su carrera profesional en instituciones de Gobierno como el Banco del Ahorro Nacional y la Sociedad Hipotecaria Federal, posteriormente estudio una maestría en Ingeniería de sistemas.

Hoy cuenta con más de 18 años de experiencia en el desarrollo de estrategias centradas en la innovación y el desarrollo económico, ejerciendo diversos roles de liderazgo en Te Creemos Holding, CAME, Sociedad Hipotecaria Federal y BANSEFI.

Iliana es CEO y Fundadora de Techreo, la plataforma líder en servicios financieros integrales con operaciones en México y Bolivia. Desde el lanzamiento de Techreo en 2022, se ha impulsado la inclusión financiera en todos los sectores del país, creciendo exponencialmente y alcanzando a casi 400 mil usuarios. Y captando inversiones superiores a los 2.6 millones de dólares . Cada mes, Techreo suma alrededor de 20 mil nuevos clientes, reafirmando su posición en el mercado. En el ámbito B2B, Techreo ofrece servicios avanzados de marketing y tecnología, actuando como el rostro digital de sus clientes y potenciando sus capacidades financieras y de atención al cliente.

Puntos Principales de la Entrevista:

* Trayectoria y Pasión de Iliana de Silva: Iliana comparte su impresionante recorrido desde sus estudios en la UNAM hasta su papel actual como líder de Techreo. Con una vasta experiencia en diversas instituciones financieras, Iliana se ha dedicado a crear productos que fomentan la inclusión financiera, demostrando su compromiso con el desarrollo económico y social.

* Innovación en Servicios Financieros: La conversación destaca cómo Techreo ha implementado una plataforma que facilita el acceso a productos financieros a personas de bajos recursos. Iliana explica cómo la tecnología ha permitido a su empresa ofrecer cuentas de depósito digitales, productos de inversión, préstamos y servicios de pago, mejorando la calidad de vida de sus usuarios.

* Desafíos y Estrategias de Crecimiento: Iliana aborda los retos que ha enfrentado su empresa, desde la obtención de fondos hasta la adopción tecnológica por parte de sus clientes. Además, comparte sus estrategias para expandir Techreo a otros países de Latinoamérica, enfatizando la importancia de la colaboración con instituciones financieras locales y la creación de una cultura organizacional sólida.

Para más información y contenidos exclusivos:

* Blog / Newsletter: Cuentos Corporativos en Substack

* Facebook: Cuentos Corporativos en Facebook

* Instagram: Cuentos Corporativos en Instagram

* X (Twitter): Cuentos Corporativos en X

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

#InclusiónFinanciera #EmpoderamientoFinanciero #Fintech #Innovación #Tecnología #Emprendimiento #TeCreo #México #Bolivia #CuentosCorporativos

A la fecha, nuestro invitado he fundado 6 emprendimientos en industrias de moda, arte, seguros, entretenimiento, deporte y automotriz, además de que recientemente lideró Asopartes, la asociación del sector automotriz y sus partes en Colombia, donde conoció de cerca los retos y oportunidades de esta industria.

Leonardo es desde 2022 CEO y Cofounder de Autoparti, una plataforma que ayuda a las pymes de la industria automotriz que no están digitalizadas a digitalizarse y crecer con tecnología. Hoy es un Software as a service que integra herramientas de e-commerce, publicidad, marketing, logística, pagos electrónicos.

Autoparti cuenta ya con más de 20.000 usuarios activos al mes, superando los 600 negocios digitalizados y está generando un crecimiento de 4x en ventas de canales digitales para sus clientes en Colombia. Además, planea expandir su operación a México mediante un softlanding a finales de 2024.

Puntos Principales de la Entrevista:

* Pasión por el Emprendimiento y el Ciclismo: Leonardo comparte su amor por el ciclismo y cómo esta pasión lo ha acompañado a lo largo de su vida. Además, narra su trayectoria emprendedora, que incluye la creación de seis empresas en diversas industrias, desde moda hasta seguros y arte.

* Innovación en la Industria Automotriz: La conversación destaca cómo Autoparty está transformando la industria automotriz en Colombia. La plataforma ayuda a las pymes a digitalizarse, ofreciendo herramientas de e-commerce, marketing, logística y pagos electrónicos. Leonardo explica cómo la tecnología puede mejorar la eficiencia y crecimiento de estos negocios.

* Resiliencia y Adaptación: Leonardo relata los desafíos que ha enfrentado como emprendedor y cómo ha aprendido a adaptarse y superar obstáculos. Su historia de resiliencia y perseverancia es inspiradora para otros emprendedores, mostrando que el camino al éxito está lleno de lecciones valiosas.

Para más información y contenidos exclusivos:

* Blog / Newsletter: Cuentos Corporativos en Substack

* Facebook: Cuentos Corporativos en Facebook

* Instagram: Cuentos Corporativos en Instagram

* X (Twitter): Cuentos Corporativos en X

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

#Emprendimiento #IndustriaAutomotriz #Digitalización #Innovación #Tecnología #Pymes #Resiliencia #Colombia #Autoparty #CuentosCorporativos

En uno de sus emprendimientos previos, INGO, un marketplace para la región de América Central que busca unificar las experiencias del comercio tradicional con el electrónico. Este Proyecto creció hasta 50 colaboradores en solo 6 meses, en los que se generaron importantes alianzas con marcas internacionales para posteriormente vender este emprendimiento.

Hoy Franco es cofundador y CEO de CREAI, emprendimiento fundado en 2023 y que se ha establecido como un referente en el ámbito de la Inteligencia Artificial Generativa (IAG), consolidándose como pionera en la región. En esta rama que se centra en la creación de sistemas capaces de generar contenido original y creativo mediante algoritmos y modelos de aprendizaje automático.

Inicialmente centrada en servicios para e-commerce, CREAI ha evolucionado hacia servicios más amplios, destacando productos como chatbots avanzados y desarrollos de sitios web impulsados por IA.

Puntos Principales de la Entrevista:

* Trayectoria Emprendedora: Franco Palacios comenzó su carrera como emprendedor a los 14 años, vendiendo lentes y luego fundando una academia de música. Su experiencia abarca la digitalización de centros comerciales, comercio electrónico, realidad aumentada y, actualmente, inteligencia artificial generativa.

* Innovaciones en IA Generativa: Franco explica cómo Cree AI está utilizando modelos de lenguaje natural y tecnologías open source para desarrollar productos innovadores, como chatbots avanzados y sistemas de realidad aumentada para e-commerce. Destaca cómo estas tecnologías están transformando diversas industrias y mejorando la eficiencia operativa y el valor al usuario.

* Desafíos y Cultura Empresarial: La entrevista también aborda los retos de establecer y mantener una cultura empresarial fuerte en un entorno totalmente remoto. Franco comparte sus estrategias para asegurar la cohesión del equipo y la importancia de transmitir la visión y el impacto del trabajo a todos los colaboradores.

Para más información y contenidos exclusivos:

* Blog / Newsletter: Cuentos Corporativos en Substack

* Facebook: Cuentos Corporativos en Facebook

* Instagram: Cuentos Corporativos en Instagram

* X (Twitter): Cuentos Corporativos en X

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

#InteligenciaArtificial #Emprendimiento #Innovación #Startup #Tecnología #IA #TransformaciónDigital #LiderazgoEmpresarial #CuentosCorporativos

Todo iba muy bien hasta que el 19 de septiembre de 2017 sus oficinas ubicadas en el edificio de la calle Álvaro Obregón 286 se vinieron abajo, cuando ocurrió el sismo. Después de ese “minuto cero”, nada volvió a ser igual.

“Minuto Cero” es el título de su libro, publicado en 2019. Su intención no fue sólo hablar de su tragedia, sino compartir las lecciones que aprendió durante los largos meses de su recuperación física y la reconstrucción de su compañía.

Gwen es una promotora activa de la Responsabilidad Social empresarial en el país. Uno de sus mayores logros fue representar a México en 2010, en las negociaciones internacionales para la creación de la norma ISO 26000 de Responsabilidad Social. En el 2023, fue nombrada Top Voice de Sostenibilidad por la red profesional LinkedIn.

Actualmente, Gwen es Directora General de ResponSable. Aquí ella busca proporcionar soluciones estratégicas de RSE más allá de la filantropía. Desde su creación a la fecha, ResponSable ha atendido a más de 150 empresas y operado más de 500 proyectos.

Puntos Principales de la Entrevista:

* Transformación a través de la Adversidad: Gwen relata cómo el sismo de 2017 fue un punto de inflexión en su vida, impulsándola a escribir su libro "Minuto Cero" y a liderar con una renovada visión de resiliencia y responsabilidad social empresarial.

* Resiliencia Empresarial y Personal: La entrevista profundiza en el concepto de resiliencia, explorando cómo Gwen y su equipo superaron las dificultades post-terremoto, reestructuraron su empresa y lograron un notable crecimiento a pesar de las adversidades.

* Innovación y Adaptación: Gwen explica cómo la implementación de nuevas tecnologías y estrategias de automatización y digitalización fueron clave para la recuperación y el éxito continuo de su empresa, Responsable.

Para más información y contenidos exclusivos:

* Blog / Newsletter:

* Facebook: https://www.facebook.com/Cuentoscorporativos

* Instagram: https://www.instagram.com/cuentos_corporativos/

* X (Twitter): https://x.com/CuentosCorp

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

#Resiliencia #ResponsabilidadSocial #EmpresariosLatinos #Superación #Transformación #Innovación #CrecimientoPostraumático #Tecnología #Liderazgo #PodcastEmpresarial

Además, Selenne es conferencista con participación en congresos y protocolos de investigación en el área de salud laboral y medicina de sueño. Desde el año 2009 colaboradora en actividades académicas y técnicas que se llevan a cabo en la Clínica de Trastornos del Sueño de la UNAM.

* Impacto de la Pandemia en el Sueño: Selene Verde aborda cómo la pandemia de COVID-19 ha afectado gravemente los patrones de sueño de la población mexicana. La ansiedad, el estrés y los cambios en la rutina diaria han exacerbado problemas como el insomnio y la apnea del sueño, llevando a un aumento significativo en las dificultades para conciliar el sueño y mantener un descanso de calidad.

* Estrategias para Mejorar la Calidad del Sueño: La entrevista ofrece consejos prácticos para mejorar el sueño, tales como mantener horarios regulares para dormir y despertar, evitar el uso de dispositivos electrónicos antes de acostarse y crear un ambiente propicio para el descanso. Selene también destaca la importancia de la actividad física y una dieta equilibrada en la regulación del sueño.

* Investigaciones y Programas en la Clínica de Trastornos del Sueño: Selene describe las investigaciones en curso en la Clínica de Trastornos del Sueño de la UNAM, enfocadas en entender mejor los trastornos del sueño y desarrollar programas preventivos. También menciona los programas de bienestar emocional implementados en empresas y cómo estos han ayudado a mejorar la calidad del sueño de los trabajadores.

Para más información y contenidos exclusivos:

* Blog / Newsletter: Cuentos Corporativos en Substack

* Facebook: Cuentos Corporativos en Facebook

* Instagram: Cuentos Corporativos en Instagram

* X (Twitter): Cuentos Corporativos en X

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

#SueñoSaludable #TrastornosDelSueño #Insomnio #ApneaDelSueño #SaludMental #Bienestar #UNAM #CalidadDeVida #CuentosCorporativos

Marilú dirige Espacio Mujeres, un lugar que brinda protección, apoyo y desarrollo a mujeres, sus hijas e hijos en situación de violencia extrema. Tiene 15 años de experiencia y ha apoyado a más de 30,133 personas en situación de riesgo. Cuenta con tres espacios de atención: un centro de atención externa, un refugio y una casa de transición.

Puntos Principales de la Entrevista:

* Trayectoria Personal y Profesional de Marilu Razo: Marilu comparte su viaje desde su infancia, donde soñaba con ser presidenta, hasta su rol actual como líder de una organización crucial para la protección de mujeres. Su relato incluye experiencias formativas y su pasión por la justicia social.

* Impacto y Funciones de Espacio Mujeres: La entrevista detalla cómo Espacio Mujeres ofrece un refugio seguro y apoyo integral a mujeres y niños en situación de violencia extrema. Marilu explica los servicios que proporcionan, incluyendo atención psicológica, legal y social, y la importancia de la independencia económica para las mujeres.

* Desafíos y Estrategias para Combatir la Violencia de Género: Marilu discute los retos que enfrenta su organización, desde la obtención de fondos hasta la sensibilización social sobre la violencia de género. También destaca la necesidad de cambios estructurales y la colaboración entre sectores para erradicar la violencia.

Para más información y contenidos exclusivos:

* Blog / Newsletter: Cuentos Corporativos en Substack

* Facebook: Cuentos Corporativos en Facebook

* Instagram: Cuentos Corporativos en Instagram

* X (Twitter): Cuentos Corporativos en X

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

#ViolenciaDeGénero #EmpoderamientoFemenino #JusticiaSocial #DerechosHumanos #EspacioMujeres #EquidadDeGénero #RefugiosParaMujeres #Feminismo #CuentosCorporativos #México

Apasionado de la tecnología desde que envió su primer email allá a principios de los 90´s, cuenta con una larga trayectoria profesional en el ecosistema digital, tanto en fases de growth y escala global, participando directamente en la apertura de nuevos mercados en 4 continentes. Ha sido parte de reconocidas startups como Gympass, Glovo y Crehana.

Álvaro es hoy parte de Factorial, donde se desempeña como Country Manager para México y LATAM. Factorial es una empresa de Software de Recursos Humanos que automatiza y optimiza la gestión de estos procesos. Fue fundada en 2016 en Barcelona por Jordi Romero (CEO), Bernat Farrero (CRO) y Pau Ramón (CTO). Factorial cerró en octubre del año pasado una ronda de financiación serie C de 120 millones de dólares con una valoración de 1.000 millones, convirtiéndose así en Unicornio.

Puntos Principales de la Entrevista:

* Trayectoria y Pasión de Álvaro Ferri: Álvaro comparte su impresionante trayectoria en el mundo de las startups, desde su inicio como abogado hasta su papel actual en Factorial. Además, revela sus pasiones personales como el kitesurf y su reciente afición como DJ, mostrando el equilibrio entre su vida profesional y personal.

* Innovación en la Gestión de Recursos Humanos: La entrevista destaca cómo Factorial ha implementado soluciones tecnológicas avanzadas para optimizar los procesos de recursos humanos en las pymes. Álvaro explica cómo la plataforma integra diversas funciones como el control de asistencia, la gestión del rendimiento y la nómina, facilitando la transición de las empresas de métodos tradicionales a soluciones digitales.

* Desafíos y Estrategias para el Futuro: Álvaro aborda los retos que enfrentan las empresas en el ámbito de recursos humanos, especialmente en el contexto latinoamericano. Habla sobre la importancia de la digitalización, la retención de talento y la adaptación a nuevas normativas laborales. Además, comparte su visión sobre el futuro de Factorial y su enfoque en consolidar su presencia en el mercado mexicano.

Para más información y contenidos exclusivos:

* Blog / Newsletter: Cuentos Corporativos en Substack

* Facebook: Cuentos Corporativos en Facebook

* Instagram: Cuentos Corporativos en Instagram

* X (Twitter): Cuentos Corporativos en X

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

#HRTech #RecursosHumanos #GestiónDeTalento #Innovación #TransformaciónDigital #Pymes #Factorial #Emprendimiento #Tecnología #CuentosCorporativos

Puntos Principales de la Entrevista:

* Evolución de Axify y el Modelo Save Now, Buy Later: Rodolfo Valdés describe cómo su empresa, Axify, ha implementado un modelo que permite a los consumidores adquirir productos mediante pagos graduales sin incurrir en deudas ni intereses. Este modelo surgió como respuesta a los desafíos financieros exacerbados por la pandemia, proporcionando una alternativa accesible para las compras planificadas.

* Impacto de la Inclusión Financiera: La conversación destaca la importancia de la inclusión financiera en países en desarrollo, específicamente en México, donde una gran parte de la población carece de acceso a créditos formales. Rodolfo comparte estadísticas alarmantes sobre la exclusión financiera y cómo Axify busca abordar este problema ofreciendo métodos de pago flexibles y justos.

* Retos y Aprendizajes en el Emprendimiento: Rodolfo profundiza en los desafíos que enfrentó al emprender, desde la falta de capital hasta la implementación tecnológica. También comparte sus experiencias personales, como la dinámica de trabajar con su esposa, Sofía Robles, quien también es cofundadora de Axify, y cómo han logrado equilibrar sus roles profesionales y familiares.

Para más información y contenidos exclusivos:

* Blog / Newsletter: Cuentos Corporativos en Substack

* Facebook: Cuentos Corporativos en Facebook

* Instagram: Cuentos Corporativos en Instagram

* X (Twitter): Cuentos Corporativos en X

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

#InclusiónFinanciera #Emprendimiento #Fintech #AhorroInteligente #PagosFlexibles #EconomíaLatina #InnovaciónFinanciera #Startups #Axify #CuentosCorporativos

Hoy es Country Manager de BUK, una compañía, que ofrece un sistema integrado para la gestión de recursos humanos en una sola plataforma. Esta empresa recibió una valoración de US$500 millones en febrero 2023, cuando anunció una segunda ronda de financiamiento por US$35 millones por parte de Base10 Partners y Greenoaks para potenciar su crecimiento a partir de la internacionalización, y después de haber recibido US$50 millones cuatro meses antes.

Aunque Andrés es abogado de profesión, lleva más de 8 años en el mundo de los negocios con mayor énfasis en la parte comercial. Desde el 2014 ingresó al mundo de las startups en Chile. Primero colaboró con Lemontech, una compañía especializada en software para abogados. Después formó parte de Nivelat, una plataforma de microlearning.

* Digitalización de Recursos Humanos: El episodio discute cómo la tecnología y la inteligencia artificial están transformando las funciones de recursos humanos, desde la nómina hasta la gestión de talento.

* Historia de Andrés Gómez: La trayectoria profesional de Andrés Gómez, desde sus inicios en Chile hasta convertirse en Country Manager de Book en México, destacando su experiencia en startups y su enfoque en el crecimiento comercial.

* Estrategias de Crecimiento de Book: La evolución de Book, una empresa de tecnología para recursos humanos, incluyendo su enfoque en la expansión internacional y el uso de inteligencia artificial para optimizar procesos internos.

Para más información y contenidos exclusivos:

* Blog / Newsletter: Cuentos Corporativos en Substack

* Facebook: Cuentos Corporativos en Facebook

* Instagram: Cuentos Corporativos en Instagram

* X (Twitter): Cuentos Corporativos en X

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

#DigitalizaciónRH #InteligenciaArtificial #RecursosHumanos #Startups #Tecnología #TransformaciónDigital #CuentosCorporativos #BookEnMéxico #Emprendimiento

Paulina también fue Responsable de Políticas Alimentarias de la ONG Humane Society International, en donde tuvo a su cargo el lanzamiento de la campaña “lunes sin Carne en México” y promotora de la reducción del consumo de carne en comedores corporativos. Más de 30 empresas participaron en este programa.

En 2015 fundó Benefit Lab MX con el objetivo de brindar motivación e inspiración a las personas para cultivar un estilo de vida con hábitos positivos. Su empresa diseña planes de bienestar para empresas que permiten aumentar la productividad y mejorar la salud de los empleados. Por si fuera poco Paulina es host del podcast “Central de Bienestar”, wellness speaker y autora del audiolibro “Mujeres ocupadas, mentes equilibradas”.

Mensajes principales del episodio:

* La importancia de integrar el bienestar en la vida laboral y personal.

* La creación de programas de bienestar corporativo efectivos.

* El impacto positivo del bienestar en la productividad y la salud de los empleados.

Información adicional del podcast:

* Blog / Newsletter: Cuentos Corporativos Substack

* Facebook: Cuentos Corporativos en Facebook

* Instagram: Cuentos Corporativos en Instagram

* X (Twitter): Cuentos Corporativos en X

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

Hashtags: #Bienestar #SaludLaboral #VidaEquilibrada #Podcast #CuentosCorporativos #Wellness #HábitoSaludable #MercadotecniaSustentable #BenefitLabMX

Sin embargo, no todo siempre fue color de rosa. Como ella misma lo relata “cuando trabajaba para una empresa soñaba con emprender y tenía muchas ideas, hasta que me dieron un empujón y me despidieron. En ese momento tuve un “flashfoward” donde me vi a mis 50 años siendo despedida y entonces me dije a mi misma que era el mejor momento de emprender, porque si me despedían a los 50 ¿qué iba a hacer?”

Ella es actualmente empresaria, Conferencista, Consultora, Coach, Facilitadora y Fundadora de LIVE 13.5° la primer consultoría en Latinoamérica de Felicidad Organizacional y de la Certificación Internacional “Empresas Más Felices”.

Gracias a su labor en pro de la felicidad, Nancy ha recibido múltiples reconocimientos entre los que destacan estar en el Top 10 HR influencers de Go Integro, Premio nacional de la mujer otorgado por la cámara nacional de la mujer, formó parte del especial Mujeres Poderosas de Forbes, y recientemente quedó como finalista del EY Entrepreneur Of The Year 2023 México.

Mensajes principales:

* Transformación personal y profesional: La transición de Nancy de ser una empleada corporativa a convertirse en una exitosa empresaria.

* Importancia de la felicidad en el trabajo: Cómo la felicidad organizacional puede transformar la productividad y el ambiente laboral.

* Resiliencia y emprendimiento: La historia de superación y resiliencia que llevó a Nancy a fundar LIVE 13.5° y su impacto en las empresas.

Para más información y contenidos exclusivos:

* Blog / Newsletter: Cuentos Corporativos en Substack

* Facebook: Cuentos Corporativos en Facebook

* Instagram: Cuentos Corporativos en Instagram

* X (Twitter): Cuentos Corporativos en X

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

¡No te pierdas esta inspiradora historia de innovación y emprendimiento en el ámbito de la felicidad organizacional!

#FelicidadLaboral #Emprendimiento #Resiliencia #CuentosCorporativos #Podcast #HistoriasDeVida

Sebastián es co founder y director de estrategia de Hoy Trabajas. Según la descripción que encontramos en la página de Y COMBINATOR, Hoy Trabajas es el LinkedIn para trabajadores poco calificados en América Latina. Pero en lugar de ser una red social, es una plataforma que permite a los usuarios intercambiar información sobre currículums y ofertas de trabajo en tiempo real.

Además, en Hoy Trabajas hacen que las empresas contraten a sus trabajadores poco cualificados en menos de 72 horas, ahorrando al menos un 60% del dinero gastado en contratación y un 70% de su tiempo buscando talentos.

Sebastian, junto a sus otros socios Rubén Córdoba y Vladimir Guzmán, lanzaron su empresa en octubre de 2020. Además de contar con el respaldo de Y COMBINATOR, una de las aceleradoras de startups más prestigiosas que existe, también tienen el soporte de otros fondos de capital de riesgo como Rebel Fund, Alan Rutledge, Kube Ventures, entre otros.

Mensajes principales:

* Innovación en la contratación operativa: La plataforma Hoy Trabajas como una solución rápida y eficiente para la contratación de personal operativo.

* Impacto social del emprendimiento: La importancia de crear proyectos que generen un impacto positivo en la sociedad.

* Expansión y apoyo de Y Combinator: Cómo el respaldo de una aceleradora de prestigio ha potenciado el crecimiento y la innovación en Hoy Trabajas.

Para más información y contenidos exclusivos:

* Blog / Newsletter: Cuentos Corporativos en Substack

* Facebook: Cuentos Corporativos en Facebook

* Instagram: Cuentos Corporativos en Instagram

* X (Twitter): Cuentos Corporativos en X

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

¡No te pierdas esta inspiradora historia de innovación y emprendimiento en el mercado laboral operativo!

#ContrataciónOperativa #Innovación #YCombinator #CuentosCorporativos #Podcast #HistoriasDeVida

Desde muy pequeño, 11 o 12 años, le llamo la atención el futbol, pero ante las dudas de lo que esto podría significar, Estudio Ingeniería Mecánica en la Universidad Pública de Navarra.

Nuestro invitado, es árbitro profesional de futbol soccer en la Real Federación Española de Futbol, donde ha pasado por la Primera y Segunda División, siendo recientemente ascendido como Arbitro de VAR (Video Assitante Referre).

Eduardo es, además, lector incontenible de Pérez Reverte, emprendedor con su propio estudio de fitboxing y fundador de ‘Nash Dim’ (‘Nuestro Hogar’), iniciativa que pretende crear un lugar para que un centenar de mujeres y niños refugiados de la guerra de Ucrania, puedan sentirse como en casa en un ambiente de libertad que tenga como pilar fundamental la práctica del fútbol.

Para este proyecto, Eduardo involucró a la Federación Española y Navarra de Fútbol, el Comité Técnico de Árbitros y Aficiones Unidas, una asociación que engloba a los aficionados (peñas se les llama en España) de los clubes de Primera y Segunda División.

Mensajes principales:

* Transformación a través del fútbol: Cómo Eduardo utiliza el deporte como herramienta de integración y apoyo social.

* Resiliencia y perseverancia: La historia de Eduardo sobre cómo superar adversidades y alcanzar el éxito.

* Emprendimiento social: La creación y desarrollo de Nash Dim, un refugio seguro para mujeres y niños refugiados.

Para más información y contenidos exclusivos:

* Blog / Newsletter: Cuentos Corporativos en Substack

* Facebook: Cuentos Corporativos en Facebook

* Instagram: Cuentos Corporativos en Instagram

* X (Twitter): Cuentos Corporativos en X

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

¡No te pierdas esta inspiradora historia de resiliencia y emprendimiento social en el mundo del fútbol!

#Fútbol #EmprendimientoSocial #NashDim #CuentosCorporativos #Podcast #HistoriasDeVida

A lo largo de los años, se convirtió en asesor de directores ejecutivos, líderes de opinión, empresarios, Nobel laureados y políticos e institucionales sobre posicionamiento personal estratégico y construcción de marca. Él mismo dice que ese acceso a las personas más brillantes y conscientes le inspiró a comprender que el mundo necesita nuevos lentes para lograr el crecimiento y promover que los humanos y las sociedades puedan prosperar.

Hoy es fundador y presidente de la World Happiness Foundation y World Happiness Fest. Es autor del Happytalismo y The Exponentials of Happiness. Además es el Director del Gross Global Happiness Program en la Universidad de las Naciones Unidas para la Paz.

Para Luis, la felicidad es un derecho humano y una opción de vida, por eso apostó y creó iniciativas como Bē y la World Happiness Foundation y World Happiness Fest, espacios para académicos, activistas, innovadores sociales, científicos, líderes gubernamentales, instituciones y líderes en general, para compartir y aprender, sentir, comprender y actuar por un mundo más feliz y sociedades prósperas.

Mensajes principales:

* Happiness como un derecho humano: La filosofía de Luis sobre la felicidad y su importancia en el desarrollo humano.

* Impacto global: Cómo las iniciativas de la World Happiness Foundation están transformando comunidades y empresas en todo el mundo.

* Bienestar y liderazgo: La relación entre el bienestar personal y el éxito profesional, y cómo Luis ha implementado esta visión en su trabajo.

Para más información y contenidos exclusivos:

* Blog / Newsletter: Cuentos Corporativos en Substack

* Facebook: Cuentos Corporativos en Facebook

* Instagram: Cuentos Corporativos en Instagram

* X (Twitter): Cuentos Corporativos en X

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

¡No te pierdas esta inspiradora historia sobre la búsqueda de la felicidad y el bienestar global!

#Felicidad #Bienestar #WorldHappinessFoundation #InnovaciónSocial #CuentosCorporativos #Podcast #HistoriasDeVida

Pero nuestro protagonista no sólo se dedicó a la docencia. En 1991 se encuentra con las ganas de emprender y es así que decide fundar “Bauhaus”, empresa que toma su nombre de la escuela de diseño alemana que buscó integrar el arte y la industria con un enfoque centrado en las personas.

Es así como creó una empresa de desarrollo de productos digitales que destacó desde el principio por su visión humanista de la tecnología. Su objetivo era combinar creatividad y diseño con las mejores prácticas de la ingeniería y el enfoque industrial dirigido a la calidad del producto, propios de la Bauhaus. 

En 1994 la empresa cambió su nombre a Baufest, un juego de palabras que alude al significado "construcción sólida" en alemán. La empresa pasó de ser un negocio local argentino a una multinacional con oficinas en Seattle, Miami, Madrid, Linares, Ciudad de México, Buenos Aires, Santiago de Chile, Lima y Montevideo, cerrando este año fiscal con una facturación global de más de 50 millones de dólares. 

Mensajes principales:

* De la docencia al emprendimiento: La transición de Ángel desde profesor a fundador de una empresa internacional.

* Visión humanista en tecnología: Cómo Baufest integra el arte y la industria con un enfoque centrado en las personas.

* Expansión global y liderazgo: La trayectoria de Baufest, desde sus inicios en Argentina hasta su presencia en múltiples países.

Para más información y contenidos exclusivos:

* Blog / Newsletter: Cuentos Corporativos en Substack

* Facebook: Cuentos Corporativos en Facebook

* Instagram: Cuentos Corporativos en Instagram

* X (Twitter): Cuentos Corporativos en X

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

¡No te pierdas esta inspiradora historia de innovación y transformación digital!

#TransformaciónDigital #Innovación #Baufest #CuentosCorporativos #Podcast #HistoriasDeVida

Buscando crecimiento se traslada a Ciudad Juárez, donde ingresa a trabajar a Delphi, en el área de Ingeniería de Empaque. Posteriormente, ingresa a Siemens, empresa de la que sale para seguir su sueño de emprender.

Este emprendimiento estuvo al borde de la quiebra y gracias a una publicación en LinkedIn para un programa acelerador de negocios binacional patrocinado por Microsoft, gana $25 mil USD que hace renacer su emprendimiento.

José Ochoa es, desde el 2009, fundador de Global Containers & Custom Packaging- En 2017, Global Containers ganó el premio al “Exportador del Año” de El Paso, Texas.

Su última empresa, www.getinthering.org, ofrece soluciones de crecimiento y orientación para emprendedores que buscan iniciar un negocio o para empresas que desean desarrollar un recorrido empresarial relevante que generará mejores resultados para todas las partes.

Recientemente, José escribió el libro de negocios ¡Sube al ring! Una guía para emprendedores de la vida real. Que es una recopilación de sus aprendizajes, lecciones e interacciones con los principales empresarios del mundo como Joe Foster, fundador de Reebok.

Mensajes principales:

* Superación de adversidades: Cómo José superó una crisis financiera significativa y logró transformar su empresa.

* Innovación y liderazgo: La implementación de nuevas estrategias y tecnologías para mantenerse competitivo en el mercado.

* Mentoría y apoyo a emprendedores: Su compromiso con ayudar a otros emprendedores a través de Get in the Ring y su libro.

Para más información y contenidos exclusivos:

* Blog / Newsletter: Cuentos Corporativos en Substack

* Facebook: Cuentos Corporativos en Facebook

* Instagram: Cuentos Corporativos en Instagram

* X (Twitter): Cuentos Corporativos en X

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

¡No te pierdas esta inspiradora historia de innovación y resiliencia en el mundo empresarial!

#Emprendimiento #Innovación #GetInTheRing #GlobalContainers #CuentosCorporativos #Podcast #HistoriasDeVida

Hoy Francisco Mora tiene más de 30 años de experiencia como empresario. Fundó Grupo Qualia en 1995 y hoy es No-CEO cofundador de esta empresa, con la cual se ha reinventado en múltiples ocasiones. En 2013 inició la implementación de los pilares de capitalismo consciente, para más tarde complementar con autogestión, en donde ha encontrado un camino que le permite, con su visión, impulsar y ser catalizador del talento humano.

Grupo Qualia es una empresa posicionada a nivel global en la genética de cultivos de alto valor comercial., mejorando la alimentación y la salud, con más de 45 colaboradores

En el 2021 Pancho lanza su pódcast, Autogestión con Pancho Mora, enfocado a compartir su aprendizaje y conocimiento para crear abundancia sustentable con lo que más le apasiona, la Autogestión. Además, es autor del Libro Muchos Fracasos, Pero Nunca Fracasado

Mensajes principales:

* Reinvención y autogestión: La transformación de Grupo Qualia hacia un modelo sin jerarquías y con toma de decisiones compartida.

* Capitalismo consciente: La implementación de prácticas que priorizan el bienestar de los empleados, proveedores y clientes.

* Superación personal: La historia de Pancho sobre cómo superó desafíos personales y profesionales para liderar con éxito.

Para más información y contenidos exclusivos:

* Blog / Newsletter: Cuentos Corporativos en Substack

* Facebook: Cuentos Corporativos en Facebook

* Instagram: Cuentos Corporativos en Instagram

* X (Twitter): Cuentos Corporativos en X

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

¡No te pierdas esta inspiradora historia de innovación y autogestión en el mundo empresarial!

#Autogestión #CapitalismoConsciente #GrupoQualia #Innovación #CuentosCorporativos #Podcast #HistoriasDeVida

Actualmente, es fundador y CEO de VivaWell, una healthtech latinoamericana que, tras una ronda de inversión, llegó a México para complementar los servicios de salud públicos y privados a través de la tecnología. Buscan brindar atención personalizada a distancia basada en inteligencia artificial y promover una mejora en la salud y bienestar de las familias y colaboradores de empresas afiliadas.

Eduardo es uno de los pioneros en el ecosistema emprendedor y en insurtech, se desempeña como miembro de la junta directiva de varias startups e insurtechs en la región. Durante su carrera profesional ocupó posiciones C-Level en empresas Fortune 500 en Estados Unidos y en América Latina.

Mensajes principales:

* Innovación en seguros digitales: Eduardo fundó Colón Seguros y eColon, destacándose en el sector asegurador con soluciones 100% digitales.

* Healthtech y prevención: VivaWell utiliza inteligencia artificial y machine learning para ofrecer atención personalizada y promover la salud preventiva.

* Impacto en la salud pública: La visión de VivaWell para democratizar la salud y complementar los sistemas públicos y privados, mejorando el bienestar de las personas.

Para más información y contenidos exclusivos:

* Blog / Newsletter: Cuentos Corporativos en Substack

* Facebook: Cuentos Corporativos en Facebook

* Instagram: Cuentos Corporativos en Instagram

* X (Twitter): Cuentos Corporativos en X

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

¡No te pierdas esta inspiradora historia de innovación y salud en Latinoamérica!

#InsurTech #HealthTech #Innovación #VivaWell #SaludPreventiva #CuentosCorporativos #Podcast #HistoriasDeVida

Pronto encontró un camino que consideró más significativo: las organizaciones no gubernamentales. Como parte del equipo de AFS Programas Interculturales Venezuela, una organización cuya misión le dio un nuevo rumbo a su carrera profesional, descubrió por primera vez el poder de la comunicación como herramienta para cambiar el mundo.

Sin embargo, Buenos Aires la cautivó tanto que decidió quedarse y emprender un nuevo camino esta vez como diseñadora de moda, lanzando su propia marca de bolsas y carteras, la cual bautizó con su nombre. Durante el proceso de emprendimiento, su interés por los negocios se intensificó, y aplicó las lecciones aprendidas en su primer emprendimiento para fundar su propia agencia de marketing digital, llamada El Hilo. 

Además de su carrera profesional, nuestra invitada es una apasionada de los podcasts y creó "Cata de Podcasts", una cuenta de Instagram con más de 20k seguidores, donde inspira a los amantes de los podcasts a descubrir nuevos programas para escuchar.

La misión de nuestra invitada es explorar y desarrollar nuevos proyectos y oportunidades en los campos de la innovación y la comunicación digital.

Mensajes principales:

* De la música al podcasting: Claudia Galeán narra su viaje desde tocar el oboe y dar clases de música hasta estudiar comunicación social y trabajar en el mundo audiovisual.

* Creación de Cata de Podcast: La historia detrás de la creación de su plataforma, que ayuda a los oyentes a descubrir y evaluar podcasts.

* Innovación y futuro del podcasting: Claudia comparte sus pensamientos sobre cómo el podcasting está evolucionando y su visión para el futuro del medio.

Para más información y contenidos exclusivos:

* Blog / Newsletter: Cuentos Corporativos en Substack

* Facebook: Cuentos Corporativos en Facebook

* Instagram: Cuentos Corporativos en Instagram

* X (Twitter): Cuentos Corporativos en X

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

¡No te pierdas esta inspiradora historia de creatividad y evolución en el mundo del podcasting!

#Podcasting #Innovación #CataDePodcast #CuentosCorporativos #HistoriasDeVida #Podcast #Comunicación #Música

Hoy es fundadora de Atrevidea, una agencia que empodera a las organizaciones y profesionales para llevar a cabo una innovación más atrevida e impactante. Daphne acompaña a los clientes en su viaje de innovación en cada paso del camino, desde la realización de investigaciones de usuarios, la transformación de hallazgos en conocimientos, el desarrollo de ideas de soluciones inspiradas, la prueba de conceptos de manera ágil, la preparación de proyectos para la implementación y todo el camino hasta el lanzamiento de innovaciones en el mundo real.

* Empoderamiento para la innovación: Atrevidea guía a las organizaciones en todo el proceso de innovación, desde la investigación hasta el lanzamiento de soluciones.

* Visión global y multicultural: Daphne aplica su experiencia internacional para fomentar una innovación inclusiva y diversa.

* Impacto social y profesional: La importancia de generar soluciones que resuelvan problemas reales y agreguen valor en diferentes contextos.

Para más información y contenidos exclusivos:

* Blog / Newsletter: Cuentos Corporativos en Substack

* Facebook: Cuentos Corporativos en Facebook

* Instagram: Cuentos Corporativos en Instagram

* X (Twitter): Cuentos Corporativos en X

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

¡No te pierdas esta inspiradora historia de innovación y liderazgo global!

#Innovación #Empoderamiento #Atrevidea #Startups #CuentosCorporativos #Podcast #HistoriasDeVida

A lo largo de su trayectoria académica fue tomando roles de más responsabilidad, a la vez que seguía estudiando, por lo que se graduó de la Maestría en Administración Internacional, un Doctorado en Educación y, posteriormente, una Maestría en Diseño de Proyectos Educativos Virtuales.

Ella ha sido una verdadera migrante digital, conoció los inicios de la era informática, cuando el enfoque era a la sistematización de operaciones, para más adelante cofundar una empresa dedicada a las microcomputadoras y ahora, gracias a su labor docente, incursionar en el mundo de la Web 3 al diseñar programas de certificación y colaborar con el ICP Hub LATAM, donde contribuye al desarrollo de programas enfocados al protocolo internet.

Luz es speaker de DFINITY Foundation, una organización sin fines de lucro que desarrolla la tecnología blockchain "Internet Computer". Esta tecnología busca transformar el Internet en una plataforma descentralizada donde las aplicaciones pueden funcionar sin servidores tradicionales.

Mensajes principales:

* Migración digital y educación: Luz Margarita Saucedo narra su evolución desde la sistematización de operaciones hasta la implementación de Web3 y blockchain en la educación.

* Innovación tecnológica: El impacto de la tecnología blockchain en diversas industrias y su potencial para transformar la educación y otros sectores.

* Formación continua: La importancia de mantenerse actualizado y aprender en comunidad para enfrentar los desafíos tecnológicos actuales.

Para más información y contenidos exclusivos:

* Blog / Newsletter: Cuentos Corporativos en Substack

* Facebook: Cuentos Corporativos en Facebook

* Instagram: Cuentos Corporativos en Instagram

* X (Twitter): Cuentos Corporativos en X

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

¡No te pierdas esta inspiradora historia de innovación y aprendizaje continuo!

#Blockchain #Web3 #Educación #InnovaciónTecnológica #ICP #CuentosCorporativos #Podcast #HistoriasDeVida

Inicia su carrera profesional en CEMEX, para después pasar a la industria farmacéutica, publicidad y tecnología, en donde participa en el desarrollo de nuevas unidades de negocio, enfocado principalmente a la administración de proyectos y desarrollo de marcas.

Hoy es CEO de POGEN, una compañía dedicada al análisis del comportamiento de consumidores en la industria retail. Recientemente, ha sido nominado por EY como emprendedor del año 2023, premio a otorgarse a finales del año.

Mauricio es también host del pódcast No te Quedes en la Banca, donde platica con invitados que están viviendo su vida en sus propios términos. Maratonista aficionado y padre de 4 hijos.

Mensajes principales:

* Análisis del comportamiento del consumidor: Pogen utiliza tecnología avanzada para medir y analizar el tráfico en tiendas y centros comerciales, optimizando la toma de decisiones.

* Innovación en retail: Mauricio describe cómo su compañía está revolucionando la forma en que las tiendas físicas operan y se relacionan con sus clientes.

* Crecimiento personal y profesional: Desde su carrera en CEMEX hasta la fundación de Pogen, Mauricio enfatiza la importancia de la educación continua y la adaptabilidad.

Para más información y contenidos exclusivos:

* Blog / Newsletter: Cuentos Corporativos en Substack

* Facebook: Cuentos Corporativos en Facebook

* Instagram: Cuentos Corporativos en Instagram

* X (Twitter): Cuentos Corporativos en X

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

¡No te pierdas esta inspiradora historia de innovación y análisis en el retail!

#AnálisisDeConsumo #RetailTech #Innovación #Pogen #Emprendimiento #CuentosCorporativos #Podcast #HistoriasDeVida

Antonio es desde el 2016, fundador y CEO de DAPP, un integrador de pagos QR entre bancos, comercios y Wallets, que permite la inter operatividad entre los diferentes participantes y el esquema bancario.

Actualmente, entre los clientes de DAPP se contabilizan más de 42 millones de usuarios conectados a través de distintos wallets bancarios y no bancarios; así como más de 30 mil comercios conectados, mediante bancos, agregadores y empresas de software que habilitan este tipo de cobros para sus clientes.

Mensajes principales:

* Innovación en pagos móviles: DAPP facilita pagos rápidos y seguros mediante códigos QR, revolucionando el ecosistema financiero.

* Adaptabilidad y crecimiento: Antonio narra su experiencia desde la fundación de Kite Ideas hasta la creación de DAPP, destacando la importancia de adaptarse y aprender en cada paso.

* Interoperabilidad en fintech: Cómo DAPP está conectando a diferentes actores del sistema financiero para crear una red de pagos más eficiente.

Para más información y contenidos exclusivos:

* Blog / Newsletter: Cuentos Corporativos en Substack

* Facebook: Cuentos Corporativos en Facebook

* Instagram: Cuentos Corporativos en Instagram

* X (Twitter): Cuentos Corporativos en X

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

¡No te pierdas esta inspiradora historia de innovación y transformación en el sector fintech!

#PagosMóviles #Fintech #Innovación #DAP #Startups #CuentosCorporativos #Podcast #HistoriasDeVida

Así fue como en el 2020, un poco antes de la pandemia, cofunda Meibi e invita a amigos a ser socios. Meibi es una plataforma de bienestar sexual que a su vez es una sex shop en línea, con 4 pilares: marketing, e-commerce, manufactura y educación sexual. En 2022 cierran una ronda de inversión con el unicornio Merama para crecer rápidamente en una categoría nueva para México, lo cual ha impulsado a Julio a aparecer en Shark Tank, ser mencionado en Forbes 30´s y finalista en los premios emprendedor del año EY 2023 los cuales eran entregados en octubre 2023.

Mensajes principales:

* Innovación en bienestar sexual: Meibi ofrece una plataforma integral que incluye marketing, e-commerce, manufactura y educación sexual.

* Superación y adaptabilidad: Julio Andrés Sojo narra sus fracasos y éxitos en diversas industrias antes de encontrar su camino en el bienestar sexual.

* Crecimiento y reconocimiento: La rápida expansión de Meibi y su reconocimiento en plataformas importantes como Shark Tank y Forbes.

Para más información y contenidos exclusivos:

* Blog / Newsletter: Cuentos Corporativos en Substack

* Facebook: Cuentos Corporativos en Facebook

* Instagram: Cuentos Corporativos en Instagram

* X (Twitter): Cuentos Corporativos en X

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

¡No te pierdas esta inspiradora historia de innovación y superación en el bienestar sexual!

#BienestarSexual #Innovación #EducaciónSexual #Meibi #Startups #CuentosCorporativos #Podcast #HistoriasDeVida

Poco a poco este joven cineasta fue acumulando experiencia en el mundo de la dirección de cine, comerciales de televisión, documentales y programas de TV. Ha trabajado para compañías como Iguana Récords, StereoSonique Films, Glow TV, entre otras.

Hoy es el director y fundador de Melding, una productora especializada en cine, televisión y web que creó hace casi 18 años. Su lema es “creamos y producimos historias”.

Y hablando de historias, Santiago recientemente dio a conocer su ópera prima, "Goy"(TRAILER) , la cual ha sido recibida diferentes festivales internacionales. Además, se encuentra inmerso en el desarrollo de su primera serie, donde continúa explorando su pasión por contar historias cautivadoras y potentes en contextos mexicanos.

En este episodio, Santiago Salinas comparte su experiencia en la creación audiovisual y el impacto de su ópera prima "Goy". Santiago narra cómo su pasión por contar historias lo llevó a dirigir documentales y comerciales, hasta consolidarse en el cine y la televisión. También habla sobre los desafíos de producir su película durante la pandemia y su visión para futuros proyectos.

Mensajes principales:

* Evolución en la creación audiovisual: Santiago Salinas Sacre cuenta su trayectoria desde documentales hasta la dirección de su propia película.

* Desafíos de la producción cinematográfica: Los obstáculos enfrentados al producir "Goy" durante la pandemia y la importancia de la perseverancia.

* Impacto de las historias: La pasión de Santiago por reflejar la realidad y conectar con el público a través de sus obras.

Para más información y contenidos exclusivos:

* Blog / Newsletter: Cuentos Corporativos en Substack

* Facebook: Cuentos Corporativos en Facebook

* Instagram: Cuentos Corporativos en Instagram

* X (Twitter): Cuentos Corporativos en X

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

¡No te pierdas esta inspiradora historia de creatividad y superación en el cine!

#CineMexicano #Goy #Documentales #Pandemia #Creatividad #CuentosCorporativos #Podcast #HistoriasDeVida

Mensajes principales:

* Revolución en los créditos hipotecarios: Yave utiliza tecnología para ofrecer una experiencia más eficiente y rápida en la obtención de créditos hipotecarios.

* Superación de la burocracia bancaria: Cómo Yave simplifica los procesos complicados y lentos de las instituciones financieras tradicionales.

* Trayectoria de emprendimiento: Bernardo Silva cuenta su camino desde McKinsey hasta cofundar Yave, destacando los aprendizajes y desafíos enfrentados.

Para más información y contenidos exclusivos:

* Blog / Newsletter: Cuentos Corporativos en Substack

* Facebook: Cuentos Corporativos en Facebook

* Instagram: Cuentos Corporativos en Instagram

* X (Twitter): Cuentos Corporativos en X

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

¡No te pierdas esta inspiradora historia de innovación y disrupción en el sector hipotecario!

#PropTech #InnovaciónFinanciera #CréditosHipotecarios #Yave #Startups #CuentosCorporativos #Podcast #HistoriasDeVida

Mensajes principales:

* Innovación con cobre: Copperprotek utiliza los beneficios del cobre para mejorar la conservación de alimentos.

* Transformación empresarial: La evolución de Copperprotek desde productos para animales hasta soluciones en la industria alimentaria.

* Impacto del cobre en la salud pública: Cómo el cobre puede reducir el desperdicio de alimentos y mejorar la seguridad alimentaria.

Para más información y contenidos exclusivos:

* Blog / Newsletter: Cuentos Corporativos en Substack

* Facebook: Cuentos Corporativos en Facebook

* Instagram: Cuentos Corporativos en Instagram

* X (Twitter): Cuentos Corporativos en X

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

¡No te pierdas esta inspiradora historia de innovación y sostenibilidad!

#Innovación #Cobre #ConservaciónDeAlimentos #Copperprotek #Startup #Biotecnología #CuentosCorporativos #Podcast #HistoriasDeVida

Mensajes principales:

* Innovación en el sector legal: Ali utiliza inteligencia artificial para optimizar la labor de los abogados.

* Superación personal: Andrés Girault habla sobre cómo ha superado la dislexia y la disgrafia.

* Impacto y oportunidades de la tecnología: La transformación que Ali está llevando a cabo en procesos legales tradicionales.

Para más información y contenidos exclusivos:

* Blog / Newsletter: Cuentos Corporativos en Substack

* Facebook: Cuentos Corporativos en Facebook

* Instagram: Cuentos Corporativos en Instagram

* X (Twitter): Cuentos Corporativos en X

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

¡No te pierdas esta inspiradora historia de tecnología y superación!

#InnovaciónLegal #LegalTech #InteligenciaArtificial #Superación #Tecnología #Ali #CuentosCorporativos #Podcast #HistoriasDeVida

Mensajes principales:

* Bienestar corporativo: Alice Carvalho habla sobre la importancia de ofrecer beneficios de salud y bienestar a los empleados.

* Impacto de Totalpass: Cómo la plataforma conecta a los colaboradores con una vasta red de gimnasios y estudios, promoviendo la actividad física.

* Desafíos y logros: La transformación de Totalpass de una unidad de negocio a una startup independiente y los retos enfrentados durante la pandemia.

Para más información y contenidos exclusivos:

* Blog / Newsletter: Cuentos Corporativos en Substack

* Facebook: Cuentos Corporativos en Facebook

* Instagram: Cuentos Corporativos en Instagram

* X (Twitter): Cuentos Corporativos en X

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

¡No te pierdas esta inspiradora historia de bienestar y transformación!

#BienestarCorporativo #Totalpass #Salud #ActividadFísica #Startup #Transformación #CuentosCorporativos #Podcast #HistoriasDeVida

Mensajes principales:

* Transición de la banca a la tecnología: Rodrigo Kuri narra su cambio de una cómoda posición en la banca a cofundar una startup tecnológica.

* Innovación en la industria restaurantera: Cómo Pacto está revolucionando la operación diaria y la experiencia de servicio en restaurantes y bares.

* Importancia de la digitalización y el networking: Rodrigo enfatiza la necesidad de modernización en sectores tradicionales y el papel crucial del networking en su éxito.

Para más información y contenidos exclusivos:

* Blog / Newsletter: Cuentos Corporativos en Substack

* Facebook: Cuentos Corporativos en Facebook

* Instagram: Cuentos Corporativos en Instagram

* X (Twitter): Cuentos Corporativos en X

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

¡No te pierdas esta inspiradora historia de innovación y adaptación!

#Transición #Innovación #Tecnología #Digitalización #Restaurantes #Pacto #CuentosCorporativos #Podcast #HistoriasDeVida

Mensajes principales:

* Reinvención personal y profesional: Stéphane Eard comparte su historia de cambio radical a los 45 años tras un burnout y una separación.

* Importancia del networking: Cómo construir y mantener una red de contactos sólida fue clave en su nueva carrera como consultor.

* Adaptabilidad y aprendizaje continuo: La importancia de ser flexible y estar siempre dispuesto a aprender para superar desafíos.

Para más información y contenidos exclusivos:

* Blog / Newsletter: Cuentos Corporativos en Substack

* Facebook: Cuentos Corporativos en Facebook

* Instagram: Cuentos Corporativos en Instagram

* X (Twitter): Cuentos Corporativos en X

* Email: adolfo@cuentoscorporativos.com

¡No te pierdas esta inspiradora historia de transformación y superación!

#Reinvención #Burnout #Consultoría #Networking #TransformaciónDigital #CambioProfesional #CuentosCorporativos #Podcast #HistoriasDeVida

Puedes escuchar este episodio en las siguientes plataformas:

* Youtube

* Spotify

* Apple Podcast

La génesis de Moneypool

Ignacio Álvarez, también conocido como "Nacho", comparte cómo su amor por resolver problemas lo llevó a crear Moneypool. Desde joven, Nacho mostró una inclinación natural hacia el emprendimiento, organizando torneos de fútbol en su vecindario para recaudar fondos. Esta experiencia temprana sentó las bases para su futura empresa, donde identificar y resolver problemas se convirtió en su principal motivación.

Nacho relata cómo Moneypool surgió de la necesidad de simplificar las colectas grupales, conocidas como “coperachas” en varios países de América Latina. Durante su tiempo en el fondo de capital emprendedor IGNIA, Nacho observó que no había una solución eficiente para este problema común. Decidió entonces crear Moneypool, una plataforma que no sólo facilita las colectas sino que también añade transparencia al proceso, permitiendo a los usuarios ver quién ha contribuido y cuánto.

Retos y logros de Moneypool

Como todo emprendimiento, Moneypool ha enfrentado numerosos desafíos. Nacho comparte una anécdota sobre un ataque de fraude masivo poco después del lanzamiento de la plataforma. A pesar del susto inicial, él y su equipo lograron implementar medidas de seguridad avanzadas, incluyendo modelos de machine learning para predecir y prevenir transacciones fraudulentas. Esta resiliencia no solo salvó la empresa sino que la posicionó como líder en seguridad de pagos en línea.

Un momento destacado en la historia de Moneypool fue durante el terremoto de 2017 en la Ciudad de México. En las 48 horas posteriores al sismo, se crearon alrededor de 400 grupos en Moneypool, recaudando más de 3 millones de pesos para ayudar a los afectados. Este evento subrayó el potencial de la plataforma para movilizar recursos rápidamente y de manera efectiva en momentos de crisis.

Visión a futuro

Mirando hacia el futuro, Nacho tiene una visión clara: expandir Moneypool para convertirse en una red de distribución de productos financieros personalizados. Su objetivo es usar la tecnología para ofrecer productos de crédito, ahorro e inversión que se ajusten mejor a las necesidades y comportamientos de los usuarios. Este enfoque innovador busca superar las limitaciones de los productos financieros tradicionales, que a menudo no reflejan la verdadera capacidad y voluntad de pago de las personas.

Este episodio de Cuentos Corporativos no solo ofrece una mirada profunda al viaje emprendedor de Nacho Álvarez, sino que también inspira a otros a seguir sus pasos. La historia de Moneypool es un testimonio de cómo la determinación y la innovación pueden transformar desafíos en oportunidades y, en última instancia, mejorar la vida de muchas personas.

No te pierdas este episodio para aprender más sobre la trayectoria de Nacho Álvarez y cómo Moneypool está revolucionando las finanzas personales en México. Escucha el episodio completo en tu plataforma de podcast preferida y únete al Club de Amigos de Cuentos Corporativos para estar al tanto de futuros episodios y contenido exclusivo.

Esta entrevista ofrece una mirada profunda no sólo a la carrera de Garza, sino también a los desafíos y oportunidades que la inteligencia artificial (IA) presenta para las empresas en América Latina y más allá.

La plática con Guillermo Garza ofrece una perspectiva inspiradora sobre cómo la inteligencia artificial puede redefinir el futuro del trabajo y mejorar la eficiencia operativa en diversas industrias. Si quieres profundizar en estos temas y escuchar más sobre su trayectoria y las innovaciones de OZARU, te invitamos a sintonizar el episodio completo del podcast en sus plataformas preferidas:

* YouTube

* Spotify

* Apple Podcasts

Una carrera de innovación y emprendimiento

Guillermo Garza comenzó su viaje en el ámbito tecnológico desde joven, influenciado por su pasión por las máquinas y la tecnología. Se graduó en ingeniería mecatrónica del Tecnológico de Monterrey y continuó sus estudios en instituciones prestigiosas como Esden Business School, el IPADE y el MIT. Su carrera profesional se inició en la planificación estratégica en grandes empresas como Ternium y FEMSA, para luego trasladarse al mundo de la consultoría y finalmente al emprendimiento.

Garza ha fundado varias empresas, incluyendo Retailsights, enfocada en investigaciones de mercado; DadBox, dedicada a crear experiencias educativas; y Púrpura AI, con un enfoque en proyectos basados en datos e inteligencia artificial. Sin embargo, su proyecto más reciente y ambicioso es OZARU, una startup mexicana pionera en la utilización de la IA para mejorar las operaciones de primera línea en las empresas.

La fundación de OZARU

OZARU no sólo se destaca por sus innovaciones tecnológicas, sino también por su impacto social. Garza explicó que la empresa fue seleccionada para formar parte del programa de aceleración de la Universidad de Berkeley, siendo la única compañía mexicana entre las 17 startups seleccionadas de un grupo de más de 2000 solicitantes a nivel global. Esta distinción subraya el potencial y la promesa de OZARU en el ámbito de la IA.

Además de su labor empresarial, Garza es un firme defensor de la educación y la igualdad de género en el campo de la tecnología. Ha creado la Fundación OZARU, que trabaja para reducir la brecha de género en tecnología a través de la educación. Esta fundación es un testimonio del compromiso de Garza no sólo con la innovación tecnológica, sino también con la creación de oportunidades equitativas para todos.

La oferta de valor de OZARU

La oferta de valor de OZARU se centra en cómo entregar, de manera hiperpersonalizada y segmentada, comunicación, entrenamiento y soporte a los empleados de primera línea. Utilizando inteligencia artificial generativa, OZARU transforma el conocimiento en accesibilidad inmediata a través de plataformas como WhatsApp. Esto permite a los empleados acceder a información relevante, recibir entrenamiento en tiempo real y obtener soporte instantáneo para sus tareas diarias, todo de manera intuitiva y sin necesidad de herramientas complejas. Este enfoque no sólo mejora la eficiencia operativa, sino que también empodera a los empleados, dándoles las herramientas para ser más productivos y resolver problemas por sí mismos.

La visión de OZARU y su impacto en el futuro

Durante la entrevista, Garza compartió su visión a largo plazo para OZARU. Imagina la empresa expandiéndose por toda América Latina y Asia, con un enfoque particular en India, Estados Unidos y países con culturas laborales similares a la latina, como Polonia y Nigeria. En su opinión, la clave para el éxito de OZARU radica en la capacidad de adaptarse y evolucionar con el tiempo, siempre con la misión de empoderar a los trabajadores de primera línea a través de la tecnología.

Garza destacó que la IA puede transformar significativamente las operaciones empresariales, haciéndolas más eficientes y permitiendo a los empleados concentrarse en tareas más creativas y humanas. Sin embargo, también reconoció los desafíos actuales, como la escasez de capital y la necesidad de educar a las empresas y empleados sobre las ventajas de adoptar nuevas tecnologías.

La filosofía de vida de Memo Garza

En un tono más personal, Memo Garza reveló su afición por el stand-up comedy y los juegos de mesa, hobbies que han influido en su enfoque creativo y estratégico en los negocios. Compartió que uno de sus mantras de vida es "origen no es destino," una filosofía que le ha permitido perseverar y evolucionar a lo largo de su carrera.

Su pasión por la tecnología y el deseo de transformar vidas a través de la IA se reflejan en cada aspecto de OZARU. Garza enfatizó la importancia de la tecnología como un democratizador masivo, capaz de ofrecer oportunidades equitativas a todos, independientemente de su origen o nivel de habilidad .

Le llamaron la atención el deporte y la fotografía, por lo que durante sus estudios generaba un dinero extra dando clases de tenis y fotografiando bodas, siguiendo así su propio camino “no tradicional” tal y como hoy cuestiona a sus invitados.

Inicia su carrera en Astrolab, como Consultor, con un enfoque especial al Storytelling, para después incorporarse a Banregio y NexoBanregio, que tenía como propósito impulsar a los emprendedores de México y a la vez cambiar la conversación que gira en torno a la banca. Todo esto hasta el año 2018, cuando decidió emprender por su cuenta.

En paralelo a su empleo, a fines del 2016 inicia su pódcast DEMENTES, el cual es hoy uno de los más importantes en Latinoamérica, con más de 300 mil descargas mensuales y que ha recibido diversos premios de la industria. DEMENTES lleva ya más de 7 años, con invitados como: autores de renombre, artistas, campeones del mundo y expresidentes. Hoy, DIEGO, es CEO de DEMENTES MEDIA, la empresa de contenido, educación y Marketing en la que se ha transformado su emprendimiento.

Casado, con casi tres hijos (Uno en camino), su esposa siempre le notó algo inusual en la conducta: obsesivo, hiperactivo, muy platicador, y con dificultad para concentrarse, así que después de un estudio médico se le diagnosticó TDAH (Trastorno de Déficit de Atención e Hiperactividad) y ahora busca colaborar con emprendedores con este mismo trastorno.

Diego es también cofundador de NOOTROX una empresa de Nootropicos y suplementos de origen natural, TED Speaker en varias ocasiones y mentor de emprendedores mediante programas como Women@Work y FUNDADORAS de Kiik Consultores y ACADEMIA de Victoria147.

Recuerda que ahora puedes escuchar Cuentos Corporativos en vivo. Estamos en RADIOMEX los martes y jueves a las 8 pm de la CDMX.

Síguenos en:

www.cuentoscorporativos.com 

Newsletter.                

Escribe una Reseña

Encuesta Audiencia      

Nuestras redes sociales:

Facebook 

Instagram.    

Linkedin

Twitter  

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hoy es CEO y Fundador de GenoBank.io, una empresa enfocada en pruebas genéticas y de atención médica que preservan la privacidad. Daniel se motivó a comenzar GenoBank.io en 2017, cuando su hijo fue diagnosticado con un trastorno genético raro. Se alarmó por la falta de seguridad y transparencia en el manejo del ADN de los usuarios en los kits de ADN caseros y decidió abordar este problema creando BioNFTs en 2018.

Su misión con GenoBank.io va más allá de crear un negocio sostenible de tecnología legal; es proporcionar a la humanidad acceso y control sobre su propio ADN mientras interactúa con IA generativas como ChatGPT (GenoVerse.io).

Además de su trabajo, Daniel disfruta pasar tiempo con su familia, jugar videojuegos, hacer senderismo y tiene una profunda fascinación por la biología, la tecnología blockchain, los derechos humanos en la medicina de precisión y el potencial de proteger la privacidad de los usuarios mientras se explora la revolución genómica mediante redes descentralizadas.

Recuerda que ahora puedes escuchar Cuentos Corporativos en vivo. Estamos en RADIOMEX los martes y jueves a las 8 pm de la CDMX.

Síguenos en:

www.cuentoscorporativos.com 

Newsletter.                

Escribe una Reseña

Encuesta Audiencia      

Nuestras redes sociales:

Facebook 

Instagram.    

Linkedin

Twitter  

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Luego de la aventura dirigiendo Terra, se convirtió en pionero en el mundo de Digital Signage, en donde fue responsable de desarrollar y operar un canal de televisión privada para uno de los principales bancos de México, con contenido editorial y publicitario en más de 120 sucursales.

Desde Abril del 2022, Gerardo ocupa la posición de Managing Director de Walmart Connect es la división de publicidad y marketing digital de Walmart, una de las mayores cadenas minoristas del mundo. Walmart Connect ofrece una amplia gama de soluciones de publicidad digital que permiten a las marcas llegar a los consumidores de manera efectiva y rentable.

Las soluciones de publicidad de Walmart Connect incluyen anuncios en línea, publicidad en redes sociales, publicidad programática y otros tipos de publicidad digital. Walmart Connect utiliza una combinación de datos y tecnología para llegar a los consumidores de manera más efectiva, lo que permite a las marcas dirigirse a su público objetivo con mensajes personalizados y relevantes.

Recuerda que ahora puedes escuchar Cuentos Corporativos en vivo. Estamos en RADIOMEX los martes y jueves a las 8 pm de la CDMX.

Síguenos en:

www.cuentoscorporativos.com 

Newsletter.                

Escribe una Reseña

Encuesta Audiencia      

Nuestras redes sociales:

Facebook 

Instagram.    

Linkedin

Twitter  

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Entre 2012 y 2014 Nacho también fue Regional Sales and Business Development de Education First. Luego, entre 2014 y 2016 fue Sales Director & Country Manager para España de beWanted, empresa de búsqueda de talento. Entre 2016 y 2019 formó parte de Gympass como Head de Corporate Sales B2B para España y Francia.

Nacho es también seed investor en múltiples startups, como Fence, Quench, Invopop. Vualapp, , entre otras. Y finalmente, en 2019 se incorpora a Cobee como Co-Founder y CSO.

Recuerda que ahora puedes escuchar Cuentos Corporativos en vivo. Estamos en RADIOMEX los martes y jueves a las 8 pm de la CDMX.

Síguenos en:

www.cuentoscorporativos.com 

Newsletter.                

Escribe una Reseña

Encuesta Audiencia      

Nuestras redes sociales:

Facebook 

Instagram.    

Linkedin

Twitter  

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Inicia su carrera profesional dedicada al Marketing digital, pasando por empresas como Bancotel, Transhotel y Sodexo, donde mediante un intra emprendimiento descubrió que lo suyo es crear proyectos de cero. Posteriormente, pasa a la firma de moda Adolfo Domínguez, como Directora de Marketing, E-commerce y Omnicanal, en donde junta sus dos pasiones: el marketing y la moda.

Nuestra Invitada hizo una pausa en el año 2015, con el fin de estudiar la diplomatura de Sumillería (Sommelier) seguida por su pasión por el mundo del vino, y decidió irse a Francia, para seguir formándose en el tema. Su estancia en Francia dura 7 años, en donde compagina el vino con su paso por diferentes agencias de Marketing digital.

Blanca Benito Padilla da a luz en el 2021 a VINAI, una plataforma para productores de vino que ofrece un software SAAS de gestión de stock, pedidos y clientes con una previsión de ventas basada en Inteligencia Artificial que combina con un Marketplace para ayudarles a conseguir nuevos clientes. Además, este Marketplace está destinado al canal HORECA (Hoteles, Restaurantes y Cafeterías) donde ofrece vídeos de formación como propuesta de valor.

VINAI está destinado principalmente a productos ecológicos y de agricultura sostenible, siendo el primer canal online de estos productos para el canal de restaurantes.

Recuerda que ahora puedes escuchar Cuentos Corporativos en vivo. Estamos en RADIOMEX los martes y jueves a las 8 pm de la CDMX.

Síguenos en:

www.cuentoscorporativos.com 

Newsletter.                

Escribe una Reseña

Encuesta Audiencia      

Nuestras redes sociales:

Facebook 

Instagram.    

Linkedin

Twitter  

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Durante casi 3 décadas fue un alto ejecutivo de Accor Services compañía que se convirtió en el 2010 en Edenred, reconocido grupo de origen francés especializado en el mundo de servicios transaccionales para empresas. Laurent comenzó en el año’95 como auditor interno en Francia, 4 años después pasó a ser CEO de la operación de Accor Services en Hungría. En 2004 es promovido a CEO de Accor Services Venezuela, en donde por cierto contrató a Adolfo Álvarez como Director de Marketing y Servicio al Cliente.

En 2007, Laurent vuelve nuevamente a cruzar el charco para instalarse en Barcelona, España, para ocupar la posición de CEO de la zona Sur de Europa, Este Medio y África. Cinco años después toma nuevamente sus maletas para viajar con su familia, 3 hijas y esposa, a Singapur para ocupar la posición de CEO de Edenred en Asia Pacific, en donde estuvo hasta mediados del 2020.

En julio 2020, Laurent regresa a París para ocupar la posición de HR development y Corporate Social Responsability Director durante los 2 siguientes años. En marzo 2022 decide tomar un año sabático para, entre otras cosas, cumplir su sueño de convertirse en un skipper o capitán autónomo en un catamarán y atravesar el Atlántico en un barco de vela. Por si fuera poco lanza su pódcast “Au revoir President (Adios Presidente) en donde intercambia con ex directivos y consultores que han decidido renunciar a sus actividades de rutina y darle un nuevo sentido a su vida.

En marzo de 2023, hace casi un mes para el momento que grabamos este episodio, Laurent concluyó su año sabático y tomó la decisión de no regresar a Edenred.

Recuerda que ahora puedes escuchar Cuentos Corporativos en vivo. Estamos en RADIOMEX los martes y jueves a las 8 pm de la CDMX.

Síguenos en:

www.cuentoscorporativos.com 

Newsletter.                

Escribe una Reseña

Encuesta Audiencia      

Nuestras redes sociales:

Facebook 

Instagram.    

Linkedin

Twitter  

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Jose, funda en el 2018 Jobchain, primera empresa del mundo en desarrollar una plataforma con el objetivo de facilitar la accesibilidad y la usabilidad de la tecnología Blockchain. Para lograrlo, Jobchain® realiza la integración de servicios financieros, la contratación y la gestión de activos. Es decir, además de contar con una cartera o wallet, a través de ella, cualquier persona podrá encontrar trabajo y recibir pagos en criptomonedas; permitiendo una solución para todas las personas en el mundo sin acceso a cuentas bancarias ni a seguridad social.

Además, es amante de la música clásica y siguiendo esta afición, reside ahora en Viena, cuna de grandes compositores.

Recuerda que ahora puedes escuchar Cuentos Corporativos en vivo. Estamos en RADIOMEX los martes y jueves a las 8 pm de la CDMX.

Síguenos en:

www.cuentoscorporativos.com 

Newsletter.                

Escribe una Reseña

Encuesta Audiencia      

Nuestras redes sociales:

Facebook 

Instagram.    

Linkedin

Twitter  

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Actualmente es cofundador y CEO de Ufounders, empresa a la que lidera desde hace casi dos años. Ufounders es un marketplace de emprendimiento que conecta a todos los actores del ecosistema; emprendedores, mentores e inversores. Impulsan y aceleran proyectos tecnológicos desde su idea de negocio hasta su internacionalización con metodología, mentoreo e inversión.

Ufounders ya opera en once mercados, destacando España, México, Colombia y Chile. Su misión es disminuir el fracaso en el emprendimiento y ayudar a los emprendedores a construir startups de éxito. Para ello, les acompañan durante todas las fases de su negocio, proporcionándoles todas las herramientas necesarias para que su startup tecnológica llegue al siguiente nivel.

Compagina su trayectoria con una familia numerosa de 8 hijos, a la cual considera su emprendimiento más exitoso.

Recuerda que ahora puedes escuchar Cuentos Corporativos en vivo. Estamos en RADIOMEX los martes y jueves a las 8 pm de la CDMX.

Síguenos en:

www.cuentoscorporativos.com 

Newsletter.                

Escribe una Reseña

Encuesta Audiencia      

Nuestras redes sociales:

Facebook 

Instagram.    

Linkedin

Twitter  

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

En el 2022 lanzó su primer audiolibro "Cómo empezar en el mundo de la moda" en la plataforma Beek. Se han afianzado con los años a través de su carrera, consultorías, talleres y clases que ha impartido en México y todo el continente.

Andrea es Consultora de Marketing y Moda, Fundadora del Pódcast y agencia Latinoamérica de moda. A través de sus tres verticales: pódcast, cursos y asesorías, Andrea busca inspirar y ayudar a crecer con estructura, propósito y bases fuertes las marcas latinoamericanas de moda. Andrea está durante todo el proceso de la construcción de la marca, la estrategia de marketing y comunicaciones hasta el acompañamiento en el lanzamiento. Ella apuesta por Latinoamérica, la moda y sus creadores y creadoras.

Recuerda que ahora puedes escuchar Cuentos Corporativos en vivo. Estamos en RADIOMEX los martes y jueves a las 8 pm de la CDMX.

Síguenos en:

www.cuentoscorporativos.com 

Newsletter.                

Escribe una Reseña

Encuesta Audiencia      

Nuestras redes sociales:

Facebook 

Instagram.    

Linkedin

Twitter  

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Tatiana Malvasio es co-founder y Directora de Operaciones de Kilimo, una Climatech que tiene como visión cambiar la forma en la que se gestiona el agua en el mundo. Kilimo es una plataforma SaaS que le dice a agricultores cuándo y cuánto regar sus cultivos, generando hasta un 30% de ahorro en agua. Además, sus datos, le han permitido construir un marketplace de compensación de agua, donde grandes empresas pagan a los agricultores por ahorrar agua.

Kilimo fue fundada en el 2015 y ya monitorea más 150 mil hectáreas en todo Latinoamérica, ha ahorrado más de 70 mil millones de litros de agua, y ha levantado USD $1M de inversionistas como NXTP, Alaya Capital, iThink y The Yield Lab. Entre las empresas que ya se han unido a este modelo, están gigantes como Intel, Microsoft y Google, además de los más de 2.000 productores que entran al proyecto bajo la única condición de que lo hagan de manera voluntaria.

Recuerda que ahora puedes escuchar Cuentos Corporativos en vivo. Estamos en RADIOMEX los martes y jueves a las 8 pm de la CDMX.

Síguenos en:

www.cuentoscorporativos.com 

Newsletter.                

Escribe una Reseña

Encuesta Audiencia      

Nuestras redes sociales:

Facebook 

Instagram.    

Linkedin

Twitter  

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

La migración de su país, Venezuela, y la imposibilidad de convalidar su título universitario la llevaron a echarle mano a lo que hasta ese momento era un hobby que había estudiado desde 1991: la astrología. En el 2017 saca su primer proyecto: la página web Café Astrológico y con ello vinieron los cursos online de astrología, las consultas individuales y el manejo del contenido en sus redes sociales. 

María Argelia Jaspe desde siempre tuvo deseos de conocer y explorar el alma humana, lo cual la condujo al aprendizaje astrológico. Lo que alguna vez consideró un hobby fue poco a poco proporcionándole grandes satisfacciones y un constante deseo por ayudar a las personas en su camino de autoconocimiento a través de la carta astral: el mapa del cielo en el momento en que nacemos y que nos dice nuestras características físicas y psicológicas y una ruta de vida para la toma de decisiones futuras. Hoy, en un ejercicio completamente distinto de su carrera corporativa, Argelia es una apasionada de la astrología, y es gracias a sus estudios y ejercicio de tantos años lo que nos ayudará a entender estos conceptos en este episodio. 

Recuerda que ahora puedes escuchar Cuentos Corporativos en vivo. Estamos en RADIOMEX los martes y jueves a las 8 pm de la CDMX.

Síguenos en:

www.cuentoscorporativos.com 

Newsletter.                

Escribe una Reseña

Encuesta Audiencia      

Nuestras redes sociales:

Facebook 

Instagram.    

Linkedin

Twitter  

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Nima lanza en el año 2012 su primer proyecto como emprendedor y crea FormaFina, un marketplace cross-border con operaciones en Brasil, México, Colombia, Argentina, Chile y Estados Unidos. Esta empresa cerró operaciones en junio de 2016.

 En 2016 regresa al mundo corporativo, esta vez como director ejecutivo de Banco Sabadell en México, a cargo del Retail Banking. Sin embargo, su estancia en el “mundo godín” sería menor a tres años, ya que decide renunciar y cofundar MINU.

 Minu es una startup pionera en el concepto de salario on demand, el cual consiste en pagar al empleado la parte proporcional de su salario cuando lo necesite para resolver cualquier imprevisto, aunque solo pueda disponer del equivalente a los días trabajados.

Recuerda que ahora puedes escuchar Cuentos Corporativos en vivo. Estamos en RADIOMEX los martes y jueves a las 8 pm de la CDMX.

Síguenos en:

www.cuentoscorporativos.com 

Newsletter.                

Escribe una Reseña

Encuesta Audiencia      

Nuestras redes sociales:

Facebook 

Instagram.    

Linkedin

Twitter  

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Sebastián inicia su carrera como desarrollador en diferentes empresas, hasta que en 2010 ingresa a Despegar, haciendo carrera hasta convertirse en Vicepresidente de Ingeniería. A inicios del 2022 decide brincar al mundo emprendedor y funda FRESCOO, app enfocada a llevar los productos frescos del productor a la puerta de la casa y que en el año 2022 logro mucho con poco, al convertirse en una empresa sólida, robusta y sustentable. En este camino Frescoo tuvo que suspender operaciones, por lo que hoy Sebastián nos comentara al respecto.

Recuerda que ahora puedes escuchar Cuentos Corporativos en vivo. Estamos en RADIOMEX los martes y jueves a las 8 pm de la CDMX.

Síguenos en:

www.cuentoscorporativos.com 

Newsletter.                

Escribe una Reseña

Encuesta Audiencia      

Nuestras redes sociales:

Facebook 

Instagram.    

Linkedin

Twitter  

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Las empresas pueden enviar su proyecto a LIGO, con el fin de que los apoyen en la identificación de diferentes aliados para realizarlo, dentro de las diferentes categorías que se manejan están: Biotecnología, Economía Circular, Energía, Medio Ambiente, Nanotecnología y Salud.

Ana nació en Hong Kong, creció en China, Colombia, Perú, Francia y México. Desde siempre, supo que su vida estaría ligada a la ciencia, por lo que decide estudiar Ingeniería en el Tecnológico de Monterrey, para después hacer una especialidad en Desarrollo Sustentable. Inicia su carrera profesional ligada a empresas de energía como: S2G Energy y Bright Inc. Posteriormente se incorpora a APALA GROUP, firma de consultoría que se dedica a acelerar la transición a energías limpias y renovables.

Recuerda que ahora puedes escuchar Cuentos Corporativos en vivo. Estamos en RADIOMEX los martes y jueves a las 8 pm de la CDMX.

Síguenos en:

www.cuentoscorporativos.com 

Newsletter.                

Escribe una Reseña

Encuesta Audiencia      

Nuestras redes sociales:

Facebook 

Instagram.    

Linkedin

Twitter  

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hoy es cofundador y CEO de PYGMA, una aceleradora de startups latinoamericanas en etapa temprana. Pygma nace como una fusión entre Buildup Camp, una aceleradora enfocada en producto y UX para startups europeas, y la ya mencionada Acanof. Pygma trabaja mediante el modelo “continuos co-building innovation”. Metodología que aprovecha la colaboración y la innovación para desarrollar emprendimientos exitosos. De esta manera, ayuda a las startups a convertirse en empresas competitivas en el mercado, capaces de generar un impacto positivo en la industria. En julio 2022, Pygma compró Scala, un fondo de Venture Capital con más de 12 inversiones en Latinoamérica.

Andrés ha sido fundador de una aceleradora dos veces, con lo que queda clara su pasión por llevar a cabo la misión de formar a la siguiente generación de fundadores de startups a través de la educación. Además, ha acelerado más de 190 startups en 14 países de Latinoamérica, ayudándolas a validar sus ideas, a crecer de forma sostenida y a recaudar más de 15 millones de dólares.

Recuerda que ahora puedes escuchar Cuentos Corporativos en vivo. Estamos en RADIOMEX los martes y jueves a las 8 pm de la CDMX.

Síguenos en:

www.cuentoscorporativos.com 

Newsletter.                

Escribe una Reseña

Encuesta Audiencia      

Nuestras redes sociales:

Facebook 

Instagram.    

Linkedin

Twitter  

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Inicia su carrera profesional enfocada en el negocio de Viajes Corporativos, donde desarrolla una carrera de más de 17 años en empresas como American Express, Amadeus, Sabre y Expedia, pero es un proyecto de maestría lo que hace que encuentre de nuevo su pasión y decida publicarlo en Amazon, iniciando así un nuevo negocio.

Alejandro es desde el 2017 fundador de EPICBOOK, empresa que ha ayudado a más de 300 figuras públicas a hacer realidad el sueño de escribir y publicar su libro. Alex ha escrito más de 350 libros para figuras públicas de la televisión, la política, los negocios y los deportes. Ha estudiado por más de diez años el arte de escribir y contar historias y entre sus mentores destacan autores de gran renombre. Su primer libro “La Vida Pasa Rápido” vendió más de 7,000 copias el año de su lanzamiento.

Dentro de las figuras que han trabajado con Epicbook para el desarrollo de sus libros se encuentra Arturo Elías Ayub, quien en el 2021 lanzo uno de los best sellers del año, "El Negociador", publicado por Penguin Random House.

Recuerda que ahora puedes escuchar Cuentos Corporativos en vivo. Estamos en RADIOMEX los martes y jueves a las 8 pm de la CDMX.

Síguenos en:

www.cuentoscorporativos.com 

Newsletter.                

Escribe una Reseña

Encuesta Audiencia      

Nuestras redes sociales:

Facebook 

Instagram.    

Linkedin.      

Twitter  

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Pero nuestra invitada quería seguir ampliando su mundo. Y qué mejor que dedicar sus 20 años de vida profesional, que viviendo y trabajando en 10 países diferentes y ocupando cargos en todos los sectores: público, privado y sin fines de lucro.

Cecilia Neher es Cofundadora y directora ejecutiva de Bastión, una ONG fundada en 2016 que apoya a las organizaciones que promueven el acceso a la educación, en un entorno adecuado para el aprendizaje en América Latina.

Bastion se asocia con financistas y organizaciones locales sin fines de lucro para identificar, diseñar, implementar y monitorear proyectos de alto impacto. La fundación apoya a los donantes en su viaje filantrópico y ayuda a las organizaciones locales sin fines de lucro a mejorar sus procesos y el diseño de proyectos.

Recuerda que ahora puedes escuchar Cuentos Corporativos en vivo. Estamos en RADIOMEX los martes y jueves a las 8 pm de la CDMX.

Síguenos en:

www.cuentoscorporativos.com 

Newsletter.                

Escribe una Reseña

Encuesta Audiencia      

Nuestras redes sociales:

Facebook 

Instagram.    

Linkedin.      

Twitter  

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Posteriormente, en el año 2017 se muda a los Estados Unidos para obtener una Maestría en Planificación Urbana en el MIT. Mientras estudiaba esta maestría, colaboró con Community Innovators Lab, U.Lab, MIT CREATE, el Programa SPURS y el 'Societal Transformation Lab' del Presencing Institute, una red global de equipos que lideran iniciativas de cambio de sistema. Después del MIT, se mudó a la ciudad de Nueva York para asesorar al vicealcalde de estrategia política de la ciudad sobre estrategias de "nueva economía" para apoyar a las minorías y las empresas propiedad de mujeres.

Mercedes Bidart es cofundadora junto con Viviana Siless y Juan Constain de Quipu Bank, empresa a la que hoy dirige y que es una plataforma que permite a las comunidades rediseñar sus economías cambiando la forma en que las microempresas realizan transacciones y la forma en que se realiza la evaluación crediticia. Le apasiona el potencial de la tecnología para fomentar la colaboración cívica y económica en comunidades marginadas.

Quipu lanzó su producto en el 2020 en Colombia y a la fecha atienda a más de 3000 usuarios y en el año 2022 ha sido seleccionada dentro de las 10 empresas más innovadoras de América Latina por la revista FAST COMPANY.

Recuerda que ahora puedes escuchar Cuentos Corporativos en vivo. Estamos en RADIOMEX los martes y jueves a las 8 pm de la CDMX.

Síguenos en:

www.cuentoscorporativos.com 

Newsletter.                

Escribe una Reseña

Encuesta Audiencia      

Nuestras redes sociales:

Facebook 

Instagram.    

Linkedin.      

Twitter  

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Posteriormente, en el año 2003, se traslada a Barcelona y cursa un máster en sonido para cine y medios audiovisuales. En 2010, después de trabajar en varios proyectos, se lanzó en solitario, fundando MIUT, un estudio de sonido enfocado a proyectos audiovisuales. Desde entonces, ha dedicado su vida a contar historias a través del audio, para lo cual se formó en Estados Unidos con Paul Alan Ruben —ganador de 2 Grammys por su trabajo como director.

Juliana es fundadora y CEO de MIUT BOOKS, estudio con el que en el año 2012 comienza a producir para Penguin Random House algunas de sus obras más vendidas, como La Catedral del Mar de Ildefonso Falcones, El coronel no tiene quien le escriba de Gabriel García Márquez y La ladrona de libros de Markus Zusak. Actualmente, ha producido más de 700 títulos de alta calidad para muchas editoriales como: Penguin Random House, Grupo Planeta, Anagrama, Saga Libros, Scribd, Duomo ediciones, Audible, Audioteka, Babidibu libros, Sant Jordi Asociados y VOCA editorial.

Recuerda que ahora puedes escuchar Cuentos Corporativos en vivo. Estamos en RADIOMEX los martes y jueves a las 8 pm de la CDMX.

Síguenos en:

www.cuentoscorporativos.com                

Newsletter.                

Escribe una Reseña                  

Encuesta Audiencia      

Nuestras redes sociales:

Facebook                

Instagram.                

Linkedin.      

Twitter  

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Es entonces, cuando en el 2005, desde casa de su abuela, inicia un sueño… una pequeña estación de radio en línea…. Que con el tiempo fue bautizada como Radiomex y más adelante amplia a transmisiones en video, con lo que nació TvMex y recientemente Like Network México, empresa multimedia 360 que ofrece servicios de comunicación digital.

Nuestro invitado, es CEO y fundador de Radiomex, TVMex y Like Network México, pero sobre todo, un apasionado de los medios de comunicación, en los que cuenta con más de 22 años de experiencia, fungiendo como Locutor, Conductor, Productor, Periodista, Docente y Conferencista. Radiomex y TVmex se han convertido en un medio tan relevante que impactan a cerca de 200 mil personas en todo el mundo, quienes disfrutan de sus transmisiones, ya sea en audio o video.

Recientemente, Carlos fue galardonado con el premio Palmas de Oro, 2022 que entrega el Círculo Nacional de Periodistas por trayectoria profesional.

Recuerda que ahora puedes escuchar Cuentos Corporativos en vivo. Estamos en RADIOMEX los martes y jueves a las 8 pm de la CDMX

Síguenos en:

www.cuentoscorporativos.com                

Newsletter.                

Escribe una Reseña                  

Encuesta Audiencia      

Nuestras redes sociales:

Facebook                

Instagram.                

Linkedin.      

Twitter  

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Inicia su carrera profesional en Sociedad Hipotecaria Federal, impulsando el financiamiento a desarrolladores y a Agencias Productoras de Vivienda, para otorgamiento de líneas de fondeo en segundo piso. Posteriormente, se desempeñó como Directora de procesos de crédito hipotecario y auto en Scotiabank, logrando construir y ejecutar el proceso hipotecario más rápido del mercado.

Hoy es Cofundadora y COO de Morgana, el bróker hipotecario digital más potente y rápido del mercado en México. Morgana promete tener un crédito hipotecario en tan solo 9 días y está cerrando este 2022 con cerca de mil hipotecas, convirtiéndose así en un referente proptech en México.

Adicionalmente, Ana Lucía es socia fundadora de MULIV, Mujeres Líderes por la Vivienda, una asociación que busca servir como red de apoyo a nuevos talentos femeninos dentro de la industria inmobiliaria, impulsando la equidad de género.

Recuerda que ahora puedes escuchar Cuentos Corporativos en vivo. Estamos en RADIOMEX los martes y jueves a las 8 pm de la CDMX

Síguenos en:

www.cuentoscorporativos.com                

Newsletter.                

Escribe una Reseña                  

Encuesta Audiencia      

Nuestras redes sociales:

Facebook                

Instagram.                

Linkedin.      

Twitter  

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Su pasión por el bienestar personal, organizacional y comunitario ha sido evidente en toda su trayectoria profesional. Después de graduarse de la maestría en Trabajo social de la Universidad de St. Thomas en MN, desarrolló por más de 10 años programas de responsabilidad social con empresas, colegios, universidades y con el sector gubernamental. Dirigió la campaña “1km. De Cobijas”, la cual impactó a más de 50,000 personas en toda su gestión, y la cual enfatizó la importancia de promover el liderazgo infantil, juvenil y de la sociedad civil.

Hoy es fundadora y directora del Instituto de Bienestar Integral, organización basada en México que ofrece programas y entrenamientos en liderazgo positivo, psicología positiva y bienestar integral para el mundo de habla hispana. Es profesora en el Certificado en Estudios de la Felicidad y en la Maestría en Happiness Studies, creados por el Dr. Tal Ben-Shahar. Colabora con diversas Universidades en el desarrollo curricular, entrenamiento profesional, certificación e iniciativas de consultoría externa, así como en el desarrollo e implementación de programas para empresas AAA y es conferencista internacional.

Recuerda que ahora puedes escuchar Cuentos Corporativos en vivo. Estamos en RADIOMEX los martes y jueves a las 8 pm de la CDMX

Síguenos en:

www.cuentoscorporativos.com                

Newsletter.                

Escribe una Reseña                  

Encuesta Audiencia      

Nuestras redes sociales:

Facebook                

Instagram.                

Linkedin.      

Twitter  

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Inicia su mundo en el emprendimiento social fundando una empresa para darle tecnología apropiada a cooperativas de mujeres cacahuateras en Uganda, posteriormente, funda el primer instituto de inglés y capacitación empresarial para dirigentes de empresas y del gobierno en Ruanda, construye una medida base de bienestar multidimensional en la juventud en Bután, lideró un proyecto piloto financiado por el Banco Interamericano de Desarrollo que buscaba la práctica de deportes como avenida de desarrollo social en tres favelas en Brasil.

Alejandro Souza es hoy considerado uno de los cinco “empresarios sociales más cool de México” según Red Bull y desde el 2015 fundó Pixza, la revolucionaria pizzería de maíz azul que emplea y empodera a jóvenes en situación de calle y ahora es co-fundador de Wemerang, una app para que héroes cotidianos que les gusta ayudar al planeta, las personas y los animales puedan movilizar y monetizar. Alejandro es un emprendedor social, consultor de desarrollo social, autor, maestro y conferencista internacional.

Recuerda que ahora puedes escuchar Cuentos Corporativos en vivo. Estamos en RADIOMEX los martes y jueves a las 8 pm de la CDMX

Síguenos en:

www.cuentoscorporativos.com                

Newsletter.                

Escribe una Reseña                  

Encuesta Audiencia      

Nuestras redes sociales:

Facebook                

Instagram.                

Linkedin.                

Twitter     

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Ha sido ganador nacional de premios de emprendimiento y parte del equipo más joven en graduarse de un programa de incubación de empresas sociales en México. Más de 7000 personas han participado en sus cursos y conferencias y ha certificado a un total de 400 jóvenes en materia de habilidades blandas.

Recuerda que ahora puedes escuchar Cuentos Corporativos en vivo. Estamos en RADIOMEX los martes y jueves a las 8 pm de la CDMX

Síguenos en:

www.cuentoscorporativos.com                

Newsletter.                

Escribe una Reseña                  

Encuesta Audiencia      

Nuestras redes sociales:

Facebook                

Instagram.                

Linkedin.                

Twitter         

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Durante la carrera, buscan hacer un proyecto productivo y se enfocan en la artesanía textil que las mujeres hacen, pero mejorando materiales, buscando crear productos adaptados a las tendencias mundiales, con el fin de llevarlo a otros mercados y es así que en el 2106 nace esta empresa.

Hoy es CFO y Cofounder de Someone Somewhere, una empresa social con la misión de empoderar a millones de artesanos para salir de la pobreza, al combinar sus técnicas tradicionales con diseños contemporáneos, materiales sustentables, tecnologías innovadoras y canales de venta internacionales.

Hoy Someone Somewhere trabaja con empresas como Delta Air Lines, Google, Uber y el MIT, creando productos innovadores y responsables con su cadena de valor. Al grado, de que justo el dia de la grabación anunciaron que obtienen la certificación oficial Climate Neutral y se convierte en la primera empresa de manufactura mexicana en lograr esta distinción internacional.

Recuerda que ahora puedes escuchar Cuentos Corporativos en vivo. Estamos en RADIOMEX los martes y jueves a las 8 pm de la CDMX

Síguenos en:

www.cuentoscorporativos.com                       

Newsletter.                       

Escribe una Reseña                         

Encuesta Audiencia       

Nuestras redes sociales:

Facebook                       

Instagram.                       

Linkedin.                       

Twitter          

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hoy es presidente ejecutivo de Fira Live Retail S.L., compañía hispano-chilena líder de América Latina en Shoppertainment. La empresa conecta al e-commerce con los compradores online bajo la tendencia del Live Streaming Shopping, la cual permite que los clientes conozcan los productos que mejor funcionan para ellos.

Esta nueva forma de vender online, ha traído grandes resultados, haciendo que las ventas multipliquen por 4 el ratio de conversión.

Recuerda que ahora puedes escuchar Cuentos Corporativos en vivo. Estamos en RADIOMEX los martes y jueves a las 8 pm de la CDMX

Síguenos en:

www.cuentoscorporativos.com                       

Newsletter.                       

Escribe una Reseña                         

Encuesta Audiencia       

Nuestras redes sociales:

Facebook                       

Instagram.                       

Linkedin.                       

Twitter          

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Jose Antonio Campillo nació en la ciudad de México, pero de raíces oaxaqueñas. Este joven decide estudiar Sistemas de Computación Administrativa en el Tecnológico de Monterrey, para posteriormente iniciar su carrera en al área de sistemas de empresas como Grupo Financiero ÁBACO, Hotel Las Brisas y StarVision USA. Hace 20 años regresa a Oaxaca, tierra de su madre, en donde su carrera da un giro al asumir la posición de Director Comercial del medio Voz e Imagen de Oaxaca. Es en esta posición en la que palpa de primera mano el problema del artesano local, que no aprovecha las tecnologías actuales que le permitirían crecer su mercado.

Hoy, es Fundador y CEO de SOY OAXACA.COM, plataforma desde la cual potencia a marcas artesanales del estado. Soy Oaxaca surge en el 2019 manejando 3 marcas con 50 productos y hoy tiene ya más de 70 marcas con 3 mil diferentes productos. Actualmente, esta plataforma maneja una tienda en línea, capacitación y asesoría a los artesanos con el fin de que lleguen a los mercados internacionales.

Recuerda que ahora puedes escuchar Cuentos Corporativos en vivo. Estamos en RADIOMEX los martes y jueves a las 8 pm de la CDMX

Síguenos en:

www.cuentoscorporativos.com                       

Newsletter.                       

Escribe una Reseña                         

Encuesta Audiencia       

Nuestras redes sociales:

Facebook                       

Instagram.                       

Linkedin.                       

Twitter          

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hoy, es co-founder y COO de MONO, Startup que ofrece cuentas de banco para startups y pymes y que surge en buena parte de la frustración que sus propios founders experimentaron con los bancos tradicionales en el ámbito del emprendimiento en Latinoamérica.

Mono fue seleccionado ya por Y Combinator y posteriormente levantaron $6 Millones de dólares en San Francisco, en una ronda semilla liderada por Tiger Global, donde fueron valuados en $50 millones de Dólares.

El objetivo de MONO es contar con una cuenta bancaria para empresas que se abre en 15 minutos, que permite hacer transferencias interbancarias, pagos con tarjetas físicas y virtuales “y varias cosas donde pueden hacer todo lo que necesita para avanzar en su negocio”. “Su objetivo es que las empresas se puedan enfocar en su negocio”

Recuerda que ahora puedes escuchar Cuentos Corporativos en vivo. Estamos en RADIOMEX los martes y jueves a las 8 pm de la CDMX

Síguenos en:

www.cuentoscorporativos.com                       

Newsletter.                       

Escribe una Reseña                         

Encuesta Audiencia       

Nuestras redes sociales:

Facebook                       

Instagram.                       

Linkedin.                       

Twitter          

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Eduardo Martí es un hombre nacido en Caracas, Venezuela, quien con una carrera empresarial decide en 1985 fundar su propia empresa: FORJA Consultores la cual nace con un gran llamado a todo lo que tiene que ver con el desarrollo del talento humano y con la formación, al principio profesional y luego fue escalando por una conciencia hacia la formación de líderes, hacia la formación de gerentes.

En la década de los noventa y principios de los dos mil, toda la formación gerencial mandatoria de Petróleos de Venezuela, que en ese momento era la segunda empresa a nivel mundial, pasaba por las manos de Forja Consultores.

Tres décadas después, Eduardo Martí es un reconocido consultor gerencial, conferencista y formador de líderes en 13 países de Latinoamérica, España y Estados Unidos. Es un pensador y autor en temas de liderazgo, persuasión, motivación y dirección de personas. Autor de los libros “Todos somos líderes”, “No más jefes por favor” y más recientemente “A mover ese rabo”.

Recuerda que ahora puedes escuchar Cuentos Corporativos en vivo. Estamos en RADIOMEX los martes y jueves a las 8 pm de la CDMX

Síguenos en:

www.cuentoscorporativos.com                       

Newsletter.                       

Escribe una Reseña                         

Encuesta Audiencia       

Nuestras redes sociales:

Facebook                       

Instagram.                       

Linkedin.                       

Twitter          

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Eduardo Martí es un hombre nacido en Caracas, Venezuela, quien con una carrera empresarial decide en 1985 fundar su propia empresa: FORJA Consultores la cual nace con un gran llamado a todo lo que tiene que ver con el desarrollo del talento humano y con la formación, al principio profesional y luego fue escalando por una conciencia hacia la formación de líderes, hacia la formación de gerentes.

En la década de los noventa y principios de los dos mil, toda la formación gerencial mandatoria de Petróleos de Venezuela, que en ese momento era la segunda empresa a nivel mundial, pasaba por las manos de Forja Consultores.

Tres décadas después, Eduardo Martí es un reconocido consultor gerencial, conferencista y formador de líderes en 13 países de Latinoamérica, España y Estados Unidos. Es un pensador y autor en temas de liderazgo, persuasión, motivación y dirección de personas. Autor de los libros “Todos somos líderes”, “No más jefes por favor” y más recientemente “A mover ese rabo”.

Recuerda que ahora puedes escuchar Cuentos Corporativos en vivo. Estamos en RADIOMEX los martes y jueves a las 8 pm de la CDMX

Síguenos en:

www.cuentoscorporativos.com                       

Newsletter.                       

Escribe una Reseña                         

Encuesta Audiencia       

Nuestras redes sociales:

Facebook                       

Instagram.                       

Linkedin.                       

Twitter          

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Si bien eso es muy interesante, profesionalmente lo que destaca de nuestra invitada son sus 14 años en la firma EY, en la cual ha ocupado varios puestos de liderazgo. Ha sido directora Financiera de la práctica de América Central y desde abril de 2018, se ha desempeñado como Líder Regional de Finanzas para América Latina Norte, con sede en México.

Como Global Delivery Services Leader responsable de México, Evangelina lidera la consolidación de la operación del centro en este primer año, proporcionando a las líneas de negocio y sus clientes lo necesario para desarrollar sus servicios desde este país, aprovechando el talento local. También, tiene la responsabilidad de dar a conocer EY GDS en el mercado laboral mexicano como empresa de tecnología de punta, conectada a una red global que potenciará el talento del país fuera de fronteras, abonando a la oportunidad existente sobre exportación de conocimiento desde México hacia el mundo.

Es ingeniera de software TI y MBA, apasionada por la eficiencia y la productividad. 

Recuerda que ahora puedes escuchar Cuentos Corporativos en vivo. Estamos en RADIOMEX los martes y jueves a las 8 pm de la CDMX

Síguenos en:

www.cuentoscorporativos.com                       

Newsletter.                       

Escribe una Reseña                         

Encuesta Audiencia       

Nuestras redes sociales:

Facebook                       

Instagram.                       

Linkedin.                       

Twitter          

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Nuestro invitado, es Cofundador de la aceleradora Startup Studio, Codirector de la aceleradora Founder Institute capítulo Monterrey y miembro fundador del Club de Ángeles Inversionistas AngelHub que ha realizado más de 28 inversiones en startups tecnológicas Latinoamericanas.  AngelHub es una red de Clubes de Inversionistas Ángeles con presencia en diversas ciudades de México. Con el objetivo de impulsar con capital inteligente a emprendedores mexicanos y latinos

Adicionalmente, Mario es miembro fundador de la Asociación de Emprendedores de México (ASEM), Consejero en Innovación y Emprendimiento de varias Cámaras Empresariales y Mentor de decenas de Startups tecnológicas.

Recuerda que ahora puedes escuchar Cuentos Corporativos en vivo. Estamos en RADIOMEX los martes y jueves a las 8 pm de la CDMX

Síguenos en:

www.cuentoscorporativos.com                       

Newsletter.                       

Escribe una Reseña                         

Encuesta Audiencia       

Nuestras redes sociales:

Facebook                       

Instagram.                       

Linkedin.                       

Twitter          

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hoy es Head of Brand & Marketing de Algramo, llevando adelante el desafío de construir una marca global de Economía Circular y trabajando junto a las compañías más grandes del mundo para cambiar los hábitos de consumo de las personas.

Algramo es una startup de Circulartech fundada el año 2013, que comenzó trabajando con almacenes de barrio, vendiendo productos de necesidad básica a granel por medio de máquinas dispensadoras y envases reutilizables. Hoy, Algramo es una empresa referente de economía circular a nivel mundial y ha sido premiada en diversas ocasiones gracias a su innovador modelo de negocios.

Su solución está escalando progresivamente en todo el mundo en alianza con marcas como Unilever, Nestlé, Colgate-Palmolive, Walmart y Lidl. Esta solución permite que las personas puedan comprar en cantidades más pequeñas, pagando alrededor de un 30% menos por sus compras básicas y sin generar desechos plásticos.

Recuerda que ahora puedes escuchar Cuentos Corporativos en vivo. Estamos en RADIOMEX los martes y jueves a las 8 pm de la CDMX

Síguenos en:

www.cuentoscorporativos.com                       

Newsletter.                       

Escribe una Reseña                         

Encuesta Audiencia       

Nuestras redes sociales:

Facebook                       

Instagram.                       

Linkedin.                       

Twitter          

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

En su camino de emprendimiento, nuestra invitada ha sido finalista de EY Entrepreneur of the Year 2022, nombrada una de las 30 promesas de negocios por Expansión 2022, 30 promesas de Forbes en 2020, 5 promesas de emprendimientos liderados por mujeres por WeXchange y el Banco Interamericano de Desarrollo 2019 en LatAm y Golden award winner de MassChallenge.

Regina es CEO y cofundadora de Cuéntame, plataforma tecnológica de salud mental para corporativos en Latinoamérica apoyando a las empresas a generar ambientes mentalmente saludables por medio de tecnología y análisis de datos. Trabaja con más de 30 organizaciones como Nestlé y unicornios mexicanos como Kavak, Bitso en su estrategia de bienestar y en cumplimiento a la NOM-035.

Síguenos en:

www.cuentoscorporativos.com                       

Newsletter.                       

Escribe una Reseña                         

Encuesta Audiencia       

Nuestras redes sociales:

Facebook                       

Instagram.                       

Linkedin.                       

Twitter          

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Mejor conocida como “Rayma” es una reconocida caricaturista y comunicadora social venezolana. Sus viñetas y caricaturas abordan temas de actualidad política, económica y social, enfocándose en situaciones de alto impacto en la esfera pública, sin evitar los aspectos emocionales, simbólicos y culturales de estas situaciones. Ha recibido distinto premios como el Václav Havel Prize for Creative Dissent de la Human Rights Foundation (2019), el Premio Pedro León Zapata como Mejor Caricaturista (2000, 2009) y el Interamerican Sociey Press Prize (2005). Desde 2015 vive y trabaja en Miami, Florida.

Después de presentar la exposición “Yo Inmigrante” en Miami, Houston, Madrid y Barcelona, el trabajo de Rayma llega por primera vez a México, considerada una de las voces más importantes y críticas del periodismo y la caricatura contemporánea. “Yo Inmigrante: México” está presente desde el 22 de septiembre al 23 de octubre de 2022 en BAG Art Gallery, en alianza con Chihuahuart, con una serie de caricaturas que desde el humor y la sátira exponen las ironías y problemáticas que experimentan los inmigrantes venezolanos

Síguenos en:

www.cuentoscorporativos.com                       

Newsletter.                       

Escribe una Reseña                         

Encuesta Audiencia       

Nuestras redes sociales:

Facebook                       

Instagram.                       

Linkedin.                       

Twitter          

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Funda en el 2016 la comunidad de mujeres emprendedoras y empresarias EmpoderArte Mujer México que actualmente agrupa a más de 1500 mujeres emprendedoras en la Ciudad de México y hasta 50 mil en su comunidad digital. En el 2018 y 2019 fue galardonada con el Premio Nacional de la Mujer por su labor a favor de las mujeres empresarias. Como parte de Empoderarte Mujer México, se crea el “Bazar EmpoderArte Mx” evento que oferta espacios de venta a mujeres emprendedoras y la Academia EmpoderArte espacio creado para acercar capacitación a las mujeres emprendedoras.

Síguenos en:

www.cuentoscorporativos.com                       

Newsletter.                       

Escribe una Reseña                         

Encuesta Audiencia       

Nuestras redes sociales:

Facebook                       

Instagram.                       

Linkedin.                       

Twitter          

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hoy es Fundador y CEO de Prison Art, organización que se dedica a la venta de artículos tatuados en piel creados por personas que han estado o están en la cárcel. Adicionalmente, se encarga de dar capacitación al interior del penal y, una vez que las personas obtienen su libertad, Prison Art se encarga del proceso de reinserción, ya sea a través de una oferta laboral para trabajar directamente con la compañía o en alguno de los talleres.

Jorge ha sido incluido en la lista de las 30 promesas del los negocios de la revista Forbes, la edición de emprendedores del año de Expansión y reconocido en el concurso Emprendedor del Año de la firma Ernst & Young.

Síguenos en:

www.cuentoscorporativos.com                       

Newsletter.                       

Escribe una Reseña                         

Encuesta Audiencia       

Nuestras redes sociales:

Facebook                       

Instagram.                       

Linkedin.                       

Twitter          

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hoy es cofundadora y COO en Vinco, startup de educación que empodera a la fuerza laboral de LatAm ayudando a las empresas a ofrecer educación como prestación laboral.  Miriam es apasionada de la educación y ha estado involucrada en muchos proyectos de impacto social en el espacio educativo.

Síguenos en:

www.cuentoscorporativos.com                       

Newsletter.                       

Escribe una Reseña                         

Encuesta Audiencia       

Nuestras redes sociales:

Facebook                       

Instagram.                       

Linkedin.                       

Twitter          

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hoy es Director del Founder Institute en México, la mayor incubadora de empresas en el mundo, con operación en más de 180 países, donde las ideas se convierten en startups listas para levantar capital y de ahí a ser negocios globales. Como resultado de los programas de Founder Institute, vale la pena mencionar que los exalumnos de esta incubadora han levantado más de $1.5 billones de dólares y construyen negocios en más de 200 ciudades en 6 continentes.

Además. Lorena es Vicepresidenta de marketing de productos en Stori, un unicornio fintech enfocado a la base de la pirámide.

Síguenos en:

www.cuentoscorporativos.com                       

Newsletter.                       

Escribe una Reseña                         

Encuesta Audiencia       

Nuestras redes sociales:

Facebook                       

Instagram.                       

Linkedin.                       

Twitter          

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Es Fundadora de dos emprendimientos con enfoque a la salud, inicialmente LLAMANDO AL DOCTOR, una App móvil que comunica pacientes con médicos las 24 horas del día, desde cualquier lugar y que a la fecha cuenta con más de 6 millones de usuarios en 6 países de Latinoamérica. Adicionalmente, Ingrid Funda y dirige la empresa NUME (Nuevo Método), empresa femtech que educa en salud, con el fin de dar a las mujeres el control de su futuro, mediante una correcta educación y selección del método anticonceptivo más adecuado.

NUME, se ha denominado como el Netflix de los anticonceptivos, ya que mediante su método de suscripción, tienes acceso a tu anticonceptivo preferido en la puerta de tu casa y a asesorías ilimitadas en ginecología o sexología.

Síguenos en:

www.cuentoscorporativos.com                       

Newsletter.                       

Escribe una Reseña                         

Encuesta Audiencia       

Nuestras redes sociales:

Facebook                       

Instagram.                       

Linkedin.                       

Twitter          

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Desde el 2016, Diego es Fundador y CEO de Dare to Learn una plataforma de aprendizaje que tiene el propósito de preparar a los individuos a los retos que significa el trabajo del futuro. Diego ha compaginado la creación de esta organización con su rol de tiempo completo en algunas de las empresas ya mencionadas y hoy es también, responsable de la Universidad Skandia.

En Dare to Learn, ha desarrollado una metodología propia de Aprendizaje Ágil y una Certificación en Diseño de experiencias para equipos de Learning & Development. Adicionalmente, cuenta con un pódcast de aprendizaje, es speaker internacional, esposo y padre de 3 hijas.

Síguenos en:

www.cuentoscorporativos.com                       

Newsletter.                       

Escribe una Reseña                         

Encuesta Audiencia       

Nuestras redes sociales:

Facebook                       

Instagram.                       

Linkedin.                       

Twitter          

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Carlos cuenta con una maestría en innovación y diseño estratégico por la IBERO y estudió comunicación en la UNIVA en Guadalajara. Actualmente es responsable de las áreas de comunicación y marketing de McKinsey & Company en México, y en su experiencia profesional ha trabajado para empresas como Deloitte, IBM, Cisco y Accenture.

Además, es cofundador de Piel Chinita, una Startup mexicana que tiene como objetivo hacer que la expresión del amor permanezca. En Piel Chinita dirige las áreas de comunicación, contenido y estrategia. Define a su empresa como “una firma creativa de comunicación emocional que tiene como objetivo hacer que la expresión del amor permanezca a través de su creación: cápsulas de voz”.

Piel Chinita nace en 2018 en Guadalajara, fundada por los hermanos Marisol y Carlos Silva, y el esposo de Marisol, Josué Velázquez. A la fecha, han realizado más de 7 mil cápsulas de voz que contienen más de 35 mil voces grabadas y que han sido entregadas o escuchadas en más de 20 países de los 5 continentes, tales como Estados Unidos, Canadá, Colombia, Perú, Chile, Cuba, Alemania, España, Reino Unido, Bulgaria, Turquía, Egipto, Ghana, India, Malasia, Hong Kong, Nueva Zelanda y Australia, entre otros.

Síguenos en:

www.cuentoscorporativos.com                       

Newsletter.                       

Escribe una Reseña                         

Encuesta Audiencia       

Nuestras redes sociales:

Facebook                       

Instagram.                       

Linkedin.                       

Twitter          

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hoy es CEO y Fundador de Dr., Sonrisas AC y de Mundo Imayina, organizaciones con las que se enfoca ayudar al prójimo a través de la felicidad. Dr. Sonrisas, fue fundada en 2003 y es una asociación civil dedicada a apoyar a niñas y niños que padecen enfermedades crónicas, avanzadas y terminales, con diferentes programas, siendo el principal, el cumplimiento de sus sueños. Actualmente, cuenta con presencia en 20 ciudades del país, y 3 países de Centro y Sudamérica, logrando cumplir más de 3,000 sueños en estos 19 años.

Mundo Imáyina es un proyecto creado desde Dr. Sonrisas, donde cada año más de 6,000 niñas y niños de estas características, podrán sumergirse junto con sus familias en un gran parque recreativo ubicado en el estado de Morelos en México.

En este camino, Andrés nunca dejo de prepararse y hoy cuenta con múltiples Diplomados y otros estudios en: ética empresarial, procuración de fondos, fortalecimiento y desarrollo de las organizaciones de la sociedad civil, Responsabilidad Social Empresarial, Design thinking for the grater good: innovation in the social sector y el Diplomado de Disney a la calidad en el servicio.

Síguenos en:

www.cuentoscorporativos.com                       

Newsletter.                       

Escribe una Reseña                         

Encuesta Audiencia       

Nuestras redes sociales:

Facebook                       

Instagram.                       

Linkedin.                       

Twitter          

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hoy, con más de 30 años como ejecutivo en áreas comerciales y de estrategia, es fundador de Paolo di Verachi Studio, organización enfocada al diseño y creación de algunas de más marcas más caras y lujosas del mundo.

Dentro de los productos que ha desarrollado destacan:

• Cognac Henri IV, La botella de cognac más cara del mundo.
• Acqua di Cristallo, La botella de agua más cara del mundo.
• Tributo a Amedeo Modigliani, La botella de perfume más cara del mundo.
• La botella de Tequila Ley 925, la más cara del mundo, hecha en cerámica y revestida con 3.6 kilos de platino puro, además de que tiene 6400 diamantes incrustados con un peso total de 415 quilates.
• Medalla conmemorativa del décimo aniversario del Bitcoin hecha de 1 kg de 24 quilates de oro.

Recientemente, han lanzado el NFT más caro del mundo, del cual nos platicará más detalles.

Síguenos en:

www.cuentoscorporativos.com                       

Newsletter.                       

Escribe una Reseña                         

Encuesta Audiencia       

Nuestras redes sociales:

Facebook                       

Instagram.                       

Linkedin.                       

Twitter          

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hoy es director general para México y vicepresidente de operaciones de OXIO. Antes de unirse a esta empresa, Abraham se desempeñó como jefe de operaciones para Latinoamérica y gerente general de Uber, también prestó sus servicios en Hewlett-Packard y Vodafone.

Abraham se ha convertido en un sólido panelista y conferencista en tecnología y un ferviente embajador de las startups, haciendo de mentor en organizaciones como el Founder Institute y Angel Ventures.

Desde noviembre de 2020 acompaña al equipo de OXIO en esta nueva aventura. OXIO se define así misma como “la primera plataforma Telecom-as-a-Service (TaaS) para marcas y empresas que aprovecha la infraestructura de telecomunicaciones móviles para capturar datos de forma inteligente y aprovechar el valor que estos generan”.

Síguenos en:

www.cuentoscorporativos.com                       

Newsletter.                       

Escribe una Reseña                         

Encuesta Audiencia       

Nuestras redes sociales:

Facebook                       

Instagram.                       

Linkedin.                       

Twitter          

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Es una estrella en ascenso dentro de la escena artística de México. Su trabajo se define como exuberante, afirma la vida y cautivadoramente positivo, con un estilo muy colorido que le ha permitido experimentar muchas opciones, como los murales de gran escala hasta colaboraciones con grandes marcas como: Fendi, Kipling, Carolina Herrera, Nike, Bombay Sapphire y Chanel.

Su trabajo se ha presentado en Bangkok, Miami, Lisboa, España, Londres, París y hasta la Central de Abastos y el Festival Corona en México. Fue elegida como una de los “50 Líderes Digitales en México” por Grupo Expansión.

Para dimensionar el impacto que Sofía está teniendo, vale la pena mencionar que está por liberarse su curso de muralismo en la plataforma Domestika.

Sofía define su obra como “una historia ilustrada, un viaje por un lugar donde la magia triunfa sobre las paradojas de nuestro mundo, lleno de personajes exóticos y fantasías posibles, una oportunidad de adentrarnos en una nueva realidad más colorida”

Síguenos en:

www.cuentoscorporativos.com                       

Newsletter.                       

Escribe una Reseña                         

Encuesta Audiencia       

Nuestras redes sociales:

Facebook                       

Instagram.                       

Linkedin.                       

Twitter          

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Rosy Barrón es una joven que decidió estudiar Psicología en la Universidad Nacional Autónoma de México. Inicio su carrera profesional en Adecco, en donde se desempeñó con diferentes cargos hasta ser Gerente regional. Su mayor reto en esta organización fue el asegurar un servicio de calidad, tanto para el reclutamiento de personal general y especializado, como para el desarrollo de skills en los colaboradores.

Rosy Barrón es Country manager de Holmes HR, en donde ha enfocado su carrera en asesorar a las empresas para ubicar las principales problemáticas de gestión del capital humano, proponiendo plataformas que les permitan digitalizar sus procesos y dimensionar los alcances de este tipo de herramientas.

Holmes HR es una plataforma de gestión de Recursos Humanos del grupo español Redarbor, con presencia en 21 países de Latinoamérica y que hoy maneja plataformas como Computrabajo e Infojobs.

Síguenos en:

www.cuentoscorporativos.com                       

Newsletter.                       

Escribe una Reseña                         

Encuesta Audiencia       

Nuestras redes sociales:

Facebook                       

Instagram.                       

Linkedin.                       

Twitter          

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Jordi Soler es un joven español, quien presumimos que desde muy chico tenía una especial inclinación por el mundo de los video juegos. Lo que sí es seguro es que él es Ingeniero en Electrónica por la Universidad Ramon Llull y Executive MBA por ESADE, inició su carrera profesional en Telefónica I+D. Posteriormente, ejerció como asesor en estrategia tecnológica en Doxa Consulting.

En el año 1998 se incorporó a Cable y Televisión de Cataluña y ha participado en el proceso de liberalización de las telecomunicaciones, ocupando cargos de responsabilidad en Retevisión, Auna y finalmente en Ono como responsable de fidelización de clientes.

Se incorporó al Grupo Mediapro en 2011 como Chief Technology Officer (CTO) en el que ha sido el responsable del área Digital y proyectos Especiales; en los últimos años ha asumido el desarrollo del área de Negocio de eSports del Grupo.

En la actualidad es el director general de la Liga de Videojuegos Profesional (LVP), la organizadora de competiciones de videojuegos en lengua hispana más grande del mundo.

Síguenos en:

www.cuentoscorporativos.com                       

Newsletter.                       

Escribe una Reseña                         

Encuesta Audiencia       

Nuestras redes sociales:

Facebook                       

Instagram.                       

Linkedin.                       

Twitter          

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Janan Knust es un joven, que desde pequeño se dio cuenta de que en el mundo todo son relaciones e intercambios. En este camino, aprendió a hablar de manera fluida 7 idiomas y en 20 años, pasó de lavar platos a estar a la cabeza de una empresa líder en la digitalización del transporte internacional de carga.

Es fundador y CEO de KLOG, La plataforma que digitaliza el movimiento de tu carga, en donde a través de tecnología, algoritmos e inteligencia artificial, se fusionan todos los pasos para traer o enviar una caja, pallet o contenedor. KLOG fue fundada en el 2013 y hoy atiende a más de 4 mil clientes mediante sus oficinas en Chile, Perú, México y Bolivia.

Además, Janan es un activo inversionista en exitosas empresas del rubro, reuniendo 4 emprendimientos ligados a la industria. En el 2021 fue seleccionado Emprendedor Endeavor. Es devoto por el valor de la cultura y las personas, lo que lo ha llevado a convertirse en un destacado speaker, entregando su visión sobre cómo alcanzar las metas, incorporando el valor del talento para emprender. Su lema es “Nutrir el talento para alcanzar el éxito”.

Síguenos en:

www.cuentoscorporativos.com                       

Newsletter.                       

Escribe una Reseña                         

Encuesta Audiencia       

Nuestras redes sociales:

Facebook                       

Instagram.                       

Linkedin.                       

Twitter          

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Juan Martín Vignart es un bonaerense que quizás de niño en algún momento soñó en portar la playera albiceleste de su país, para dedicarse a hacer grandiosos goles en un mundial de fútbol. Lo que sí sabemos es se graduó como ingeniero industrial en el Instituto Tecnológico de Buenos Aires y posteriormente hizo una Maestría en Negocios en el London Business School.

Cuenta con más de 12 años de experiencia en desarrollo de negocios y nuevos proyectos y formó parte de empresas como Despegar, The Boston Consulting Group y Motorola.

Es desde noviembre de 2020 Country Manager en México de Tiendanube, la plataforma de comercio electrónico que nació hace unos 10 años en Argentina y que a mediados del 2021 se convirtió en un unicornio latinoamericano, tras recibir una inversión de 500 millones de dólares, posicionándola como la quinta más valiosa de la región.

Síguenos en:

www.cuentoscorporativos.com                       

Newsletter.                       

Escribe una Reseña                         

Encuesta Audiencia       

Nuestras redes sociales:

Facebook                       

Instagram.                       

Linkedin.                       

Twitter          

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Alberto White es un joven, comprometido con el medio ambiente y en particular con el de  su país, Venezuela. Este joven decide estudiar Administración en la Universidad Metropolitana y posteriormente un Master en Finanzas por la universidad de Boston College.

Nuestro invitado inicia entonces su carrera profesional como banquero en los Estados Unidos, pero siempre teniendo en la mira su compromiso con el medio ambiente y el potencial que su país tiene al respecto. Es así como leyendo una nota periodística, se entera del descubrimiento de unos colombianos sobre una semilla del Amazonas que produce aceite. Curiosamente, esta semilla es originaria de Venezuela. En ese momento, conecta sus intereses y el potencial de esta semilla, por lo que renuncia a un empleo estable y comienza su camino para emprender en Venezuela.

Alberto White es fundador y CEO de CACAY PURE OIL, empresa enfocada en el uso de la nuez de cacay y su procesamiento hasta generar un aceite natural regenerador de la piel. Cacay Pure OIL es una empresa que busca retribuir directamente a todos los involucrados en su proceso y la muestra de esto es que hasta la fecha más de 3 mil árboles han sido plantados por su fundación, generando así un modelo de economía sostenible.

Cada fruto de cacay genera tres nueces, las cuales están conformadas aproximadamente por un 40% a 60% de aceite, el cual tiene una alta concentración de ácido linoleico, un ácido graso esencial dela serie omega 6.

Síguenos en:

www.cuentoscorporativos.com                       

Newsletter.                       

Escribe una Reseña                         

Encuesta Audiencia       

Nuestras redes sociales:

Facebook                       

Instagram.                       

Linkedin.                       

Twitter          

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Federico Casas es un joven nacido en México, que decide hacer del emprendimiento su forma de vida. Él estudia Ingeniería Industrial en la Universidad Iberoamericana y posteriormente un Máster en Business Innovation en el Centro de Estudios Superiores de Diseño de Monterrey.

Aun sin terminar sus estudios de licenciatura, en el año 2005, decide emprender y desarrolla una empresa de ecoturismo para niños y jóvenes, la cual vende en el año 2008 y desde ahí, alterna roles de emprendedor e inversionista en diversas startups como: Redes de Aventones, Bien Bajado ese balón, Trespares, KinCamp, OSOM APP, Futcoma y varias más.

Hoy cofundador y CEO de SOMOS, una empresa de salud y tecnología enfocada en ayudar a las personas a encontrar soluciones personalizadas para sentirse mejor. A través de análisis de datos y un examen de sangre a domicilio. Somos le da a sus usuarios un mapa de su salud con las rutas más eficientes para sentirse mejor.

Adicionalmente, Federico ha sido inversionista en más de 30 startups y hoy forma parte del fondo de Inversión 0BS desde el cual invierte en startups en etapas tempranas.

Síguenos en:

www.cuentoscorporativos.com                       

Newsletter.                       

Escribe una Reseña                         

Encuesta Audiencia       

Nuestras redes sociales:

Facebook                       

Instagram.                       

Linkedin.                       

Twitter          

También puedes escribirnos a adolfo@cuentoscorporativos.com

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Karen Herrera desde muy pequeña vio en el Marketing y la comunicación su oportunidad de cambiar el mundo, ella estudió Marketing en el ITESO  y continuó sus estudios en esta materia en la Universidad de Deusto, España. Inicia su carrera laboral como Gerente Editorial Digital en Players of Life y en los últimos dos años se ha dedicado a perfeccionar sus habilidades tanto en el mundo de las Fintech como finanzas en general.

Karen Herrera es PR and Editorial Manager en Kueski. Su rol consiste en generar estrategias para proyectar de manera positiva la imagen pública de la compañía a clientes, medios de comunicación e inversionistas. Entre sus responsabilidades se encuentran el generar relaciones positivas con distintos organismos, generando así una cadena de acciones de comunicación estratégica.

Desde su creación, Kueski ha otorgado más de 5 millones de préstamos a su base de clientes. Actualmente, Kueski Pay, su producto “Buy Now, Pay Later” les ha permitido tener crecimientos de más de 200 veces. El objetivo de Kueski es conectar la economía minorista en todo el país sin necesidad de que los consumidores tengan una cuenta bancaria, una tarjeta de crédito o historial crediticio.

Síguenos en:

www.cuentoscorporativos.com                       

Newsletter.                       

Escribe una Reseña                         

Encuesta Audiencia       

Nuestras redes sociales:

Facebook                       

Instagram.                       

Linkedin.                       

Twitter          

También puedes escribirnos a adolfo@cuentoscorporativos.com

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Alejandro Beltrán Torrado es un joven nacido en Colombia, que decide especializarse en el área financiera, haciendo estudios de administración de empresas de la Universidad del Rosario, una licenciatura en finanzas corporativas de la Universidad de los Andes y un Máster en nuevas tecnologías de la Universidad de Salamanca. 

Hace 6 años decide  explorar nuevas tecnologías y de la mano de un grupo colombo chileno desarrolló Buda.com Colombia (antes SurBTC), una plataforma que desarrolla y opera mercados de criptoactivos en cuatro países de Latinoamérica apostándole a la transformación digital en aras de generar mayor inclusión financiera.

Adicionalmente, Alejandro es profesor de la Facultad de Economía de la Universidad del Rosario en temas de innovación financiera. Ha sido consultor externo en proyectos de transformación digital y optimización transaccional para el sistema financiero y ha acompañado procesos de diseño y validación de proyectos que involucran nuevas tecnologías tanto para entidades públicas como privadas.

Buda.com es la primera plataforma de Suramérica para negociar criptomonedas. Compañía de exchange chilena fundada en el 2015, desarrolla y opera mercados de criptoactivos en Latinoamérica, específicamente en Chile, Colombia, Perú y Argentina.

Síguenos en:

www.cuentoscorporativos.com                       

Newsletter.                       

Escribe una Reseña                         

Encuesta Audiencia       

Nuestras redes sociales:

Facebook                       

Instagram.                       

Linkedin.                       

Twitter          

También puedes escribirnos a adolfo@cuentoscorporativos.com

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Enrique Gómez Gordillo estudió Licenciatura en Ciencias de la Comunicación por la Universidad Anáhuac del Norte además de diversos cursos en Ventas y Marketing de Respuesta Directa. Inicia su carrera en el Sector gubernamental, con un enfoque siempre a la capacitación de empresas y emprendedores.

Hoy es coach y conferencista de ventas, cuenta con más de 30 años de trayectoria activa en la formación y asesoría de emprendedores empresarios, directores, gerentes y vendedores. Más de 1 millón de personas han participado en sus cursos y conferencias en países como México, Estados Unidos y España.

Es el conferencista con más participaciones en la Semana del Emprendedor, organizada por la Secretaria de Economía en México y además es autor de 6 libros de marketing y Ventas, entre los que destaca el título: De Novato a Chingón de Ventas y Mercadotecnia.

Síguenos en:

www.cuentoscorporativos.com                       

Newsletter.                       

Escribe una Reseña                         

Encuesta Audiencia       

Nuestras redes sociales:

Facebook                       

Instagram.                       

Linkedin.                       

Twitter          

También puedes escribirnos a adolfo@cuentoscorporativos.com

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Jose Luis Quintero es venezolano y su esposa ecuatoriana, tienen tres hijas. La mayor de las niñas comenzó a tener problemas de salud, así que decidieron cambiar sus hábitos alimenticios y toda la familia comenzó a sentirse mejor. Esto provocó que naciera la idea de una empresa familiar. Al mismo tiempo, comenzaron a trabajar con una comunidad de mujeres indígenas que cultivaban quínoa en la sierra ecuatoriana. La comunidad no sabía qué hacer con sus cosechas por no tener acceso al mercado.

José Luis Quintero es fundador de Cusi World, una pequeña empresa ubicada en Ecuador que se dedica al desarrollo, elaboración y comercialización de productos de repostería y snacks saludables de origen vegetal, libres de gluten, mínimamente procesados y orgánicos.

José Luis y su esposa se dieron cuenta de que no solo su familia y la comunidad de mujeres indígenas enfrentaban problemas con los alimentos, sino que también muchas comunidades rurales y familias modernas en el Ecuador. Entonces decidieron agregar valor a los alimentos de los agricultores locales a través de la innovación y darle un acceso al mercado y fue así como crearon CUSI, que proviene de la palabra Kichua que significa “alegría”.

Síguenos en:

www.cuentoscorporativos.com                       

Newsletter.                       

Escribe una Reseña                         

Encuesta Audiencia       

Nuestras redes sociales:

Facebook                       

Instagram.                       

Linkedin.                       

Twitter          

También puedes escribirnos a adolfo@cuentoscorporativos.com

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Juan Pablo Romero es un joven mexicano que decidió tener un cocktail muy interesante de estudios, durante su proceso de formación académica. Es licenciado en comunicación de la Universidad Iberoamericana, luego hizo un postgrado en el Humber College, donde se especializó en Publicidad y Medios. Luego vuelve a la Ibero para hacer un postgrado en Marketing y finalmente un nuevo MBA de Global Management en la Universidad de Phoenix.

Nuestro invitado tiene más de 20 años de experiencia en ventas y marketing de soluciones Cloud y SaaS. Trabajó para compañías Fortune 100 como Deutsche Telekom e Ingram Micro siendo responsable de marketing en la región de Latinoamérica.

Nos acompaña Juan Pablo Romero, socio fundador de SUMA México, una solución de enrolamiento digital de extremo a extremo que permite verificar la identidad de las personas, automatizar procesos y cerrar el ciclo con firma electrónica. Desde su fundación, SUMA ha crecido triple dígito año con año, gracias al importante grupo de clientes que incluyen bancos, casas prendarias, unicornios, Fintech, PropTechs y casinos.

Síguenos en:

www.cuentoscorporativos.com                       

Newsletter.                       

Escribe una Reseña                         

Encuesta Audiencia       

Nuestras redes sociales:

Facebook                       

Instagram.                       

Linkedin.                       

Twitter          

También puedes escribirnos a adolfo@cuentoscorporativos.com

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Tatiana Becerra es una joven nacida en Jalisco, estado de la república Mexicana, de donde es originario el Tequila. Ella estudia Comercio Internacional en el Instituto Tecnológico de Monterrey, para posteriormente iniciar su carrera en la industria de las bebidas, en empresas como Diageo, Red Bull, la cervecera Anheuser- Busch inBev. En donde paso ejerció cargos importantes en las áreas de ventas y marketing.

Tatiana Becerra, decide en el 2018 que era tiempo de emprender por su cuenta y crea la marca de Tequila Cosmos en la que busca mantener vivas nuestras tradiciones ancestrales y sumar tecnologías de punta para generar experiencias únicas que unen y conectan a través de productos de agave ultra prémium.

COSMOS es una marca independiente 100% mexicana, que ya ha ganado premios, como la medalla de oro por el Spirit Selection By Concours Mondail, para su producto Extra Añejo Cristalino y medalla de plata en el mismo certamen, para Anejo Cristalino.

Síguenos en:

www.cuentoscorporativos.com                       

Newsletter.                       

Escribe una Reseña                         

Encuesta Audiencia       

Nuestras redes sociales:

Facebook                       

Instagram.                       

Linkedin.                       

Twitter          

También puedes escribirnos a adolfo@cuentoscorporativos.com

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Iván Meyer es un joven que desde muy pequeño descubrió que su vida era la música. Comenzó su trayectoria trabajando como DJ underground hasta tomarse una pausa para subsistir por otros medios. Allí fue donde nació la idea de su emprendimiento, al notar una falta de calidad en la música de ambientación en los restaurantes donde trabajaba como DJ.

Hoy es fundador y CEO de la empresa Uxmal Stream, líder en streaming y audio para marcas a nivel nacional. Uxmal Stream cuenta con dos empresas vinculadas a la música y las marcas, más de 500 establecimientos a nivel nacional y una audiencia mensual de más de 15 millones de personas.

Síguenos en:

www.cuentoscorporativos.com                       

Newsletter.                       

Escribe una Reseña                         

Encuesta Audiencia       

Nuestras redes sociales:

Facebook                       

Instagram.                       

Linkedin.                       

Twitter          

También puedes escribirnos a adolfo@cuentoscorporativos.com

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Diego Villarreal es un joven mexicano nacido en Monterrey, quien decidió salir un tiempo de tierras regias para irse a estudiar a la universidad de Stanford para hacerse experto en materias de desarrollo de software, marketing y experiencias de usuario. Ha trabajado como consultor para importantes instituciones financieras en países como EEUU, México y Chile.

Hoy es el CEO de Castor, su tercera startup de tecnología en los últimos ocho años. Castor nace en agosto 2021 como una plataforma que ayuda a los colaboradores a fortalecer y crear estabilidad en sus finanzas. Su principal enfoque es el salario bajo demanda, un servicio que ofrece sin costo para las empresas con las que hace alianza, y para los trabajadores.

Síguenos en:

www.cuentoscorporativos.com                       

Newsletter.                       

Escribe una Reseña                         

Encuesta Audiencia       

Nuestras redes sociales:

Facebook                       

Instagram.                       

Linkedin.                       

Twitter          

También puedes escribirnos a adolfo@cuentoscorporativos.com

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Rodrigo Llop es un joven nacido en la ciudad de México, que se inclina inicialmente por el mundo de las ciencias y los números, estudiando Ingeniero en Electrónica y Comunicaciones en el Tecnológico de Monterrey y posteriormente una Maestría en Economía por parte del EGADE, así como una maestría en Negocios Internacionales por parte de la Universitat Pompeu Fabra en Barcelona y estudios de Inteligencia Artificial con la Universidad de Chicago.

Posteriormente, nuestro invitado decide dar un giro a su vida y así desarrollar su lado creativo, estudia Escritura Creativa, Actuación de Doblaje y Locución, así como Guion Cinematográfico – estos últimos estudios los realizo con el conocido Director Guillermo Arriaga.

Rodrigo Llop es experto storytelling y numberteller (¡ya nos dirá el que significa esto!) y ha creado Azul Chiclamino, empresa bajo la que opera diferentes podcasts como:

- Azul Chiclamino. El podcast independiente más relevante de los últimos años, rankeado en el top 10 de su categoría.

- Cerebro de Silicio donde platica su experiencia de 20 años en el mundo de la tecnología y la Inteligencia Artificial

- Y Me lo contó la noche, donde narra historias oscuras, mayoritariamente de su autoría.

Llop ha ganado cinco premios Latin Podcast Awards y ha publicado dos libros, mismos que han surgido de su trabajo de más de 8 años en el mundo del podcast.

Esto ha permitido a Rodrigo ayudar a personas en el desarrollo de Storytelling personal y para negocios, podcasting, escritura y publicación de libros. Ofrece conferencias diversas sobre negocios, marketing, ventas, storytelling, liderazgo y motivación.

Conoce más del Diplomado en Creación de Marca e Imagen Personal Digital de la Universidad Anahuac del Mayab en donde Cuentos Corporativos y Rodrigo Llop colaboramos. No lo dudes y escribe al email: javier.lopezdiaz@anahuac.mxo da clic en la liga: https://merida.anahuac.mx/educacion-continua/comunicacion/diplomado-en-creacion-de-marca-e-imagen-personal-digital?hsLang=es-mx

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hoy es Gerente General para Latam de Jeeves. Desde hace casi dos años tiene a su cargo las operaciones de México, Colombia, Chile y Perú. Jeeves es una empresa que cuenta con el apoyo de Y COMBINATOR, la famosa aceleradora de startups de tecnología. Tienen la misión de empoderar a las empresas a nivel mundial al brindar un enfoque moderno a los servicios financieros.

Antes de estar en Jeeves, Brian pasó por varias empresas. Tras su paso por Guggenheim Partners en NY, fue Co-founder de Frontal, Head de Business Development y New Product de Credijusto, Head of Business Development en SQN Latina, Cofounder de Krédito y pare de contar. Vivió en Bogotá y hoy reside en la Ciudad de México y se prepara para contarnos su historia. 

Síguenos en:

www.cuentoscorporativos.com                       

Newsletter.                       

Escribe una Reseña                         

Encuesta Audiencia       

Nuestras redes sociales:

Facebook                       

Instagram.                       

Linkedin.                       

Twitter          

También puedes escribirnos a adolfo@cuentoscorporativos.com

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Thomas A. Matamala es un joven, nacido en California, que de muy pequeño se muda a Chile donde estudio Ingeniería Comercial y posteriormente un Máster en Marketing, ambos en la Universidad Andrés Bello. Inicio su carrera profesional como Jefe de Importaciones y Operaciones en empresas como Groupon y Glovo. Por lo que hoy cuenta con más de nueve años de experiencia en gestión de equipos, comercio electrónico, operaciones, ventas y negociación en América Latina y España.

Hoy es Founders Office (Strategy and Expansion) en TaxDown, donde lidera desde hace cuatro años la apertura de oficinas, expandiendo la Fintech europea que ha revolucionado el mundo de las declaraciones anuales para personas físicas, ahora hacia México y LATAM.

TaxDown es una plataforma de Inteligencia Artificial para realizar declaraciones de impuestos. Sus servicios incluyen un asesor en línea, chat, presentación de la declaración de la mano del usuario y el seguimiento hasta que la devolución del contribuyente esté en su cuenta bancaria.

Recientemente, cerraron su ronda de capital por $6 mdp en la que participaron fondos que han invertido en referentes como Rappi y NuBank. Con esta ronda de inversión, su meta es llegar a un millón de usuarios.

Síguenos en:

www.cuentoscorporativos.com                       

Newsletter.                       

Escribe una Reseña                         

Encuesta Audiencia       

Nuestras redes sociales:

Facebook                       

Instagram.                       

Linkedin.                       

Twitter          

También puedes escribirnos a adolfo@cuentoscorporativos.com

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Andrew Cansdale es un joven nacido en Inglaterra, que inicia su carrera como ingeniero de sistemas en una startup sudafricana-noruega durante el primer dotcom boom y después remodelando propiedades en Londres antes de ir a Colombia en el 2006 en búsqueda de nuevos horizontes. A la fecha, nuestro invitado ha acumulado más de 20 años de experiencia en la industria de bienes raíces y tecnología.

Andy es CEO y fundador de PADS, donde rompió los esquemas de lo que era una inmobiliaria en Colombia, combinando diseño y estilo de vida con tecnología por primera vez. Hoy en día sigue dedicado a PADS en su nuevo capítulo como proptech, diseñado para acelerar los negocios de los agentes inmobiliarios independientes.

PADS permite a los agentes inmobiliarios llevar su negocio, y todo un equipo de apoyo, en la palma de su mano, trabajando desde cualquier lugar, sin necesidad de acudir a una oficina y con completa independencia. Asimismo, pone al alcance del agente todo un equipo de expertos para acelerar su negocio. Su tecnología trae mayor eficiencia y transparencia, mientras el equipo experto disponible en la plataforma brinda soporte al agente durante todo el proceso. PADS ha colocado exitosamente más de $100MM USD en propiedades y cuenta con 1,500 propiedades activas.

Este episodio es presentado por Jeeves, la startup que da tarjetas de crédito físicas y virtuales para tu empresa, además de una plataforma de gestión de gastos que hará despegar tu negocio. Usa el código CUENTOS en su página o haz clic aquí para registrarte.

¡Esperamos lo disfrutes!

Síguenos en:

Web                       

Newsletter.                       

Escribe una Reseña                         

Encuesta Audiencia       

Nuestras redes sociales:

Facebook                       

Instagram.                       

Linkedin.                       

Twitter          

También puedes escribirnos a adolfo@cuentoscorporativos.com

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hoy es cofundador y VP de Fuckup, empresa social con la misión de poder vivir la vida al máximo, compartiendo libremente nuestros fracasos. Fuckup Nights se ha expandido a más de 300 ciudades en 90 países, y trabaja con multinacionales para construir culturas organizacionales más innovadoras.

Adicionalmente, F**k up nights, ha derivado en la creación de The Failure Institute – el instituto del fracaso – en donde se busca compartir historias auténticas que demuestren la vulnerabilidad de empresas y emprendedores.

Pepe fue seleccionado como "Mexican Promise in Business" por la revista Forbes, y ha sido conferencista en TEDx, Banco Mundial, Las Naciones Unidas, El Festival de Cine de Tribeca y muchos más.

Este episodio es presentado por JEEVES, la plataforma financiera global todo-en-uno para manejar los gastos de tu empresa, solicitar

https://www.tryjeeves.com/?ref=CUENTOS#Signup

Síguenos en:

Web                       

Newsletter.                       

Escribe una Reseña                         

Encuesta Audiencia       

Nuestras redes sociales:

Facebook                       

Instagram.                       

Linkedin.                       

Twitter          

También puedes e

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Andrés Ramírez Sánchez nació en Colombia, literalmente entre fierros y aceros, pero este niño, desde pequeño se dio cuenta de que la empresa familiar y en general la industria debían de tener un cambio, por lo que inicio sus estudios en Comunicación Social con énfasis en Comunicación Corporativa y Psicología de la Universidad Javeriana de Bogotá para posteriormente estudiar un MBA con enfoque en Transformación Digital de la EOI de España.

Comienza su carrera profesional, desde muy temprana edad en la industria del acero y la ferretería, ya que su familia es propietaria de una de las mayores empresas del ramo en Colombia para posteriormente trabajar con todo el gremio ferretero desarrollando así un gran entendimiento de la dinámica empresarial del sector de los materiales de construcción y un extenso networking a nivel Latino América en una industria que sostiene el crecimiento económico de casi todo el continente.

Andrés es Director de Comunicaciones, Asuntos Públicos y Responsabilidad Social Empresarial de TUL. Plataforma tecnológica enfocada a la cadena de valor del sector ferretero, desde la cual Andrés ha montado ya dos operaciones internacionales en menos de un año - entre ellas la mexicana-  y trabaja con un equipo de más de 1000 personas en cambiar una industria altamente análoga.

Andrés ha sido Conferencista en temas del Acero y Family Business, líder de opinión de la industria de los materiales de construcción y exdirector de la Cámara Colombiana del Acero y la Revista Infoacero.

Síguenos en:

www.cuentoscorporativos.com                       

Newsletter.                       

Escribe una Reseña                         

Encuesta Audiencia       

Nuestras redes sociales:

Facebook                       

Instagram.                       

Linkedin.                       

Twitter          

También puedes escribirnos a adolfo@cuentoscorporativos.com

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Carlos es cofundador y COO de Worky, un software de RH que busca optimizar y automatizar las operaciones del área de recursos humanos y mejorar la salud financiera de los empleados de PYMEs en México. Cuenta con una Licenciatura en Administración de Negocios Internacionales por la Universidad Internacional de las Américas y un diplomado en valuación de proyectos de Inversión por el ITAM. Posee experiencia tanto en finanzas como en la industria del Venture Capital, habiendo participado en más de 20 transacciones.

Previo a Worky, Carlos trabajó muchos años en uno de los fondos líderes de Venture Capital en México: DILA Capital. Tiene experiencia en capital de riesgo, emprendimiento, finanzas corporativas, retail y banca patrimonial.

Pero fuera del mundo financiero y de recursos humanos, Carlos es un apasionado de la conservación de los mares de México, le gusta la fotografía submarina, el buceo a pulmón y la bicicleta de montaña.

Este episodio es presentado por Jeeves, la startup que da tarjetas de crédito físicas y virtuales para tu empresa, además de una plataforma de gestión de gastos que hará despegar tu negocio. Usa el código CUENTOS en su página o haz clic aquí para registrarte.

¡Esperamos lo disfrutes!

Síguenos en:

Web                       

Newsletter.                       

Escribe una Reseña                         

Encuesta Audiencia       

Nuestras redes sociales:

Facebook                       

Instagram.                       

Linkedin.                       

Twitter          

También puedes escribirnos a adolfo@cuentoscorporativos.com

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Nuestro invitado inicio su carrera en American Express, empresa en la que estuvo a cargo del desarrollo del portafolio Premium Middle Market, mediante el uso de tarjetas corporativas, para posteriormente  pasar a VISA, donde  se desempeñó como encargado de Soluciones Comerciales, consolidando a la compañía como líder del segmento Pyme al desarrollar nuevos productos.

Hoy es el Country Manager de Mendel, empresa tecnológica que simplifica el proceso de rendición y aprobación de gastos de las grandes empresas en México y la región. La solución de Mendel se basa en una tarjeta corporativa que permite el manejo de diferentes controles para los gastos de las empresas.

Este episodio es presentado por Jeeves, la startup que da tarjetas de crédito físicas y virtuales para tu empresa, además de una plataforma de gestión de gastos que hará despegar tu negocio. Usa el código CUENTOS en su página o haz clic aquí para registrarte.

¡Esperamos lo disfrutes!

Síguenos en:

Web                       

Newsletter.                       

Escribe una Reseña                         

Encuesta Audiencia       

Nuestras redes sociales:

Facebook                       

Instagram.                       

Linkedin.                       

Twitter          

También puedes escribirnos a adolfo@cuentoscorporativos.com

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Pierangela Marinucci, a quien sus amigos le dicen “Piera”, es una venezolana que hoy es Coach de vida Transformacional, Terapeuta Holístico, certificada en Bioneuroemoción y Directora Fundadora de la Fundación Ve Por Ti Mismo.

Como ya lo mencionamos, a Piera un doctor le dijo en su adolescencia que lo mejor que podía hacer, por su condición degenerativa de la vista, era buscar un bastón, aprender a leer braille y abandonar la universidad. Ella decidió que un diagnóstico no la iba a detener y comenzó su a construir lo que sería su propósito de vida: inspirar y acompañar a otros a reconocer su poder.

Piera es abogado, ha sido actriz, participó en el certamen Miss Venezuela, locutora, empresaria y autora el libro “Indetenible, más allá de los límites”

Este episodio es presentado por Jeeves, la startup que da tarjetas de crédito físicas y virtuales para tu empresa, además de una plataforma de gestión de gastos que hará despegar tu negocio. Usa el código CUENTOS en su página o haz clic aquí para registrarte.

¡Esperamos lo disfrutes!

Síguenos en:

Web                       

Newsletter.                       

Escribe una Reseña                         

Encuesta Audiencia       

Nuestras redes sociales:

Facebook                       

Instagram.                       

Linkedin.                       

Twitter          

También puedes escribirnos a adolfo@cuentoscorporativos.com

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Nuestro invitado se enfoca entonces al financiamiento empresarial y es en este campo donde encuentra áreas de oportunidad y en el 2017 habla con su amigo Roberto – si su compañero de escuela – para crear Expediente Azul.

Hoy es CEO y fundador de Expediente Azul, empresa dedicada a agilizar y asegurar el proceso comercial de servicios financieros, cuentan con una plataforma especializada en digitalizar la captación, perfilamiento, integración, dictaminado y formalización de los expedientes.

Expediente Azul hoy opera en países como México, Puerto Rico, Colombia y Ecuador.

Adicionalmente, Juan Carlos a mentoreado a más de 100 empresarios y emprendedores en diferentes etapas, es jinete de carreras ecuestres a campo traviesa y padre de dos hijos.

Este episodio es presentado por Jeeves, la startup que da tarjetas de crédito físicas y virtuales para tu empresa, además de una plataforma de gestión de gastos que hará despegar tu negocio. Usa el código CUENTOS en su página o haz clic aquí para registrarte.

¡Esperamos lo disfrutes!

Síguenos en:

Web                       

Newsletter.                       

Escribe una Reseña                         

Encuesta Audiencia       

Nuestras redes sociales:

Facebook                       

Instagram.                       

Linkedin.                       

Twitter          

También puedes escribirnos a adolfo@cuentoscorporativos.com

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Paul se incorpora a HubSpot en el 2011 y desde el 2012 ha encabezado la expansión de la empresa en América Latina y Brasil, con el objetivo principal de liderar la estrategia de salida en estos mercados.

HubSpot es una de las startups americanas que ha alcanzado el nivel de unicornio. Se enfoca en el desarrollo y comercialización de productos de software, ofreciendo una suite completa de herramientas de marketing, ventas y atención al cliente para empresas de todo tamaño.

HubSpot es uno de los más grandes promotores del concepto “Inbound marketing” del cual platicaremos en este episodio.

Este episodio es presentado por Jeeves, la startup que da tarjetas de crédito físicas y virtuales para tu empresa, además de una plataforma de gestión de gastos que hará despegar tu negocio. Usa el código CUENTOS en su página o haz clic aquí para registrarte.

¡Esperamos lo disfrutes!

Síguenos en:

Web                       

Newsletter.                       

Escribe una Reseña                         

Encuesta Audiencia       

Nuestras redes sociales:

Facebook                       

Instagram.                       

Linkedin.                       

Twitter          

También puedes escribirnos a adolfo@cuentoscorporativos.com

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Marlene es CGO y cofundadora de Stori, fintech mexicana fundada junto con Bin Chen en el 2019. Stori se enfoca en este momento en expandir el acceso a tarjetas de crédito al segmento medio de la población. Stori es una empresa totalmente tecnificada y a la vanguardia en las mejores prácticas, con el fin de atender estos segmentos en Latinoamérica. Al día de hoy tienen ya más de 1 millon de tarjetas emitidas y el año pasado levantaron 125 millones de dólares para su Serie C.

Este episodio es presentado por Jeeves, la startup que da tarjetas de crédito físicas y virtuales para tu empresa, además de una plataforma de gestión de gastos que hará despegar tu negocio. Usa el código CUENTOS en su página o haz clic aquí para registrarte.

¡Esperamos lo disfrutes!

Síguenos en:

Web                       

Newsletter.                       

Escribe una Reseña                         

Encuesta Audiencia       

Nuestras redes sociales:

Facebook                       

Instagram.                       

Linkedin.                       

Twitter          

También puedes escribirnos a adolfo@cuentoscorporativos.com

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Marilú Esponda Sada es CEO y socia fundadora de GrandMasters, la plataforma más importante de "edutainment" en español donde celebridades, líderes y expertos te enseñan sus mejores experiencias y lo mejor que saben hacer. Grandmasters fue fundado en mayo del 2020 y cuenta ya con clases grabadas por celebridades como los deportistas Hugo Sánchez y Lorena Ochoa, directores de orquesta como Alondra de la Parra y empresarios como Antonio del valle y la ex secretaria del Tesoro en Estados Unidos, Rosario Marín.

Este episodio es presentado por Jeeves, la startup que da tarjetas de crédito físicas y virtuales para tu empresa, además de una plataforma de gestión de gastos que hará despegar tu negocio. Usa el código CUENTOS en su página o haz clic aquí para registrarte.

¡Esperamos lo disfrutes!

Síguenos en:

Web                       

Newsletter.                       

Escribe una Reseña                         

Encuesta Audiencia       

Nuestras redes sociales:

Facebook                       

Instagram.                       

Linkedin.                       

Twitter          

También puedes escribirnos a adolfo@cuentoscorporativos.com

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Fue así como nació PAAR, una de las primeras líneas de joyería independiente en México. Desde su creación hasta 2007, PAAR se caracterizó por incorporar artesanía mexicana, materiales reusados y reciclados y crear piezas hechas

completamente a mano.

Paulina estudió Relaciones Internaciones en la Universidad Iberoamericana de México. En el 2008 se incorporó a Secretaría de Relaciones Exteriores, desempeñándose en temas de energías renovables y biocombustibles. A todas estas su marca PAAR continuaba evolucionando. Lanzó The PAAR blog en donde promocionaba sus creaciones, compartía información sobre moda, estilo de vida y rendía homenaje visual a creativos en la serie Real World Icons. Formó parte de Fashion Week y realizó colaboraciones con diseñadores como Alexia Ulibarri y cantantes como Natalia Lafourcade.

A finales de 2010, Paulina se muda al Reino Unido, como una de las 30 personas aceptadas de todo el mundo para cursar la maestría en Manejo de Cambio Ambiental (ECM) de la Universidad de Oxford. Hoy, con más de 15 años de experiencia en la implementación de proyectos de conservación de especies, energía, telecomunicaciones y biocombustible en todo el mundo, Paulina es Directora Global del HCV Network. De esta forma, continúa con su pasión por el diseño y la conservación del medio ambiente, buscando nuevas maneras de lograr una joyería cada vez más sustentable y promoviendo el reciclaje y la reutilización de materiales preciosos en la joyería fina.

En 2020 Paulina obtiene el Associate Jewellery Professional (AJP) Diploma por parte del Gemological Institute of America (GIA). Vive entre la Ciudad de México y Londres, y continúa trabajando en proyectos medioambientales en todo el mundo, principalmente en el sudeste asiático, y diseñando las colecciones y piezas de PAAR.

¡Esperamos lo disfrutes!

Síguenos en:

Web                       

Newsletter.                       

Escribe una Reseña                         

Encuesta Audiencia       

Nuestras redes sociales:

Facebook                       

Instagram.                       

Linkedin.                       

Twitter          

También puedes escribirnos a adolfo@cuentoscorporativos.com

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Desde diciembre de 2004 forma parte de la Procuraduría Fiscal de la Federación. Cuenta con experiencia de más de 15 años en el área de delitos fiscales. Se desempeñó como Director General de Delitos Fiscales desde abril de 2014 a enero de 2021.

Josué ha participado en el análisis y elaboración de diversos proyectos de reforma relacionados con la persecución de delitos fiscales, dentro de los que destacan la adecuación del Código Fiscal de la Federación para la implementación del Sistema Penal Acusatorio, así como la Reforma Penal – Fiscal vigente a partir del primero de enero de 2020.

Actualmente, ocupa el cargo de Sub procurador Fiscal Federal de Investigaciones en la Procuraduría Fiscal de la Federación. 

¡Esperamos lo disfrutes!

Síguenos en:

Web                       

Newsletter.                       

Escribe una Reseña                         

Encuesta Audiencia       

Nuestras redes sociales:

Facebook                       

Instagram.                       

Linkedin.                       

Twitter          

También puedes escribirnos a adolfo@cuentoscorporativos.com

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hoy es el Fundador y director general de HAPI, empresa peruana que se enfoca en democratizar el acceso al mercado de valores de Estados Unidos, para que cualquier persona de Latinoamérica pueda fácilmente darse de alta, transferir, invertir y comprar y vender acciones en tiempo real.

HAPI forma parte de la generación 2021 de Y Combinator, una de las aceleradoras de startups más exitosas a nivel mundial.

¡Esperamos lo disfrutes!

Síguenos en:

Web                       

Newsletter.                       

Escribe una Reseña                         

Encuesta Audiencia       

Nuestras redes sociales:

Facebook                       

Instagram.                       

Linkedin.                       

Twitter          

También puedes escribirnos a adolfo@cuentoscorporativos.com

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.